2018年放假工资核算2月工资如何核算请假2天

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-16 20:02 标签： 2018春节放假工资核算
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各位大神们：我想请教下2018年2月份，公司年假是从2月10日到2月21日共12天，只要没请假的就是正常全勤工资，那么这期间离职的和新入职的人员怎么算工资呢？节假日给他们算出勤还是不算呢？请各路大神指点！！！
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日工资乘以14天
@艾真艾真：2月份，公司放假是12天，公司的工作日是13天，全勤算是25天，新入职的话，2月份出勤天数为7天，为什么工资不是按照 月薪/21.75（7+12）21.75/25 这样算呢？
标准工资/21.7514，9日入职，至28日一共是20天，减去周末（6天），含法定节假日在岗时间一共是14天
1.放假前已经办理完离职手续的，不算。放假后才办理完离职手续的，就需要算。
2.放假前办理完入职手续的，算。放假后办理入职手续的，不算。
@知春1：你好大神，计算公式是怎样的呢？比如是在2月9日入职的新人
@知春1：标准工资/21.7514，9日入职，至28日一共是20天，减去周末（6天），含法定节假日在岗时间一共是14天
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我想请问2018年2月份工资应该怎么算？我请假五天公司只按18天算说我实际上班13天本人月薪5500
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2018年2月份出勤工资计算方式
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看每个公司的计算标准，2月份实际出勤17天，春节法定假3天，我们公司会把法定节假日算上，所以按20天出勤计算，日工资标准=月工资/20天，然后正算反算都一样。
每个公司的薪资核算方式不一样，一般工资总额=实际出勤天数/应出勤天数工资标准，2月份法定节假日是11天（春节+周末），那么工资=实际出勤天数/17工资标准
@壶图：亲问一下，我们公司该员工的出勤天数为10天，出勤工资怎么算呢。
@潘晓雯：那你们应出勤天数就是10，实际出勤天数/10工资总额。具体的话还得根据你们的薪资核算方式，我这只是简单粗暴的算法
减去春节假日的应出勤天数：18天（节前一个调休周未，节后一个调休周未算应出勤），出勤工资＝（18天－实出勤天数）＊（标准工资/18天）
16,17,18三天工作，三倍工资，15?19.20.21,四天加班是双倍工资。
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2018年1月份工资变化通知
接人事处、后勤处等部门通知，1月份工资已经发放到位，具体变化如下:
1、从2018年1月起调整在职职工基本医疗、失业保险个人缴费数。1月工资扣在职职工每人100元大病医疗。
2、补扣月已退休职工（王小康、赵春民、徐首林、熊琛、柴少荣、李文国、李林、姚建华、王帮菊、余克萍、王金勇、杨爱萍、陈兴瑞）每人1000元退休清算大病医疗一次性扣款费。
3、根据湖医药组发【2017】16号文关于汤俊波等同志职务任免的通知，从2018年1月起调整18名职工的工资待遇，并补发其12月工资差额。
4、根据湖医药发【2017】55号文、【2017】41号文、【号文，本月起调整李涛、王云甫、邓平基、陈建龙工资标准，并补发2017年12月工资差额。
5、根据岗位变化，朱名安全职回校工作，从本月起发放业绩绩效。
6、第三临床学院付坚本月起薪，补发月工资；基础医学院赵虎子本月起薪，补发2017年12月工资。
7、范金明、周艳请假超过15天，补扣2017年12月业绩绩效。
8、堰桥医院孙士贵退休，从本月起发放退休费，并补发12月退休费及一次性退休补贴；发放堰桥医院赵秀英一次性退休补贴。
9、重新计算保卫处祝丰胜工资及社保，需扣回5042元。本月扣款500元，扣款余额542元下月扣完。
10、2016年年底补发16年10月工资不够扣养老年金、公积金的职工，报经常委会同意，从2017年1月工资中扣，500元以内的一次性扣完，500元以上的每月最多扣500元，直至扣完。1月份扣款郗雪艳500元，丁妍500元。
11、离休职工黄福业、于宝泰每人补扣500元（年多发退休生活补贴），合计补扣1000元。
12、药学院高海涛，本月扣款500元（年终绩效多发部分），扣款余额4000元。
13、接后勤处水电管理科通知，本月扣12月份水电费341人，共计扣款46366.52元；本月扣上月采暖费376人，合计扣款元。
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 财务处
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &日
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