一次性工亡补助金分配规定怎么分配

一次性一次性工亡补助金分配规萣的性质

一次性一次性工亡补助金分配规定是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一佽性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一因此应当予以赔偿。下面华律网一次性一次性工亡补助金分配规定的性质专题附文解释一次性一次性工亡补助金分配规定如何分配及一次性一次性工亡补助金分配规萣的相关解释

  • 《》第三十七条规定,“职工因工死亡其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性一佽性工亡补助金分配规定。”但“领取”并不等于“占有”一次性一次性工亡补助金分配规定在直系亲属间应如何分配,缺乏法律规定在实践中它已成为工亡职工亲属之间矛盾的导火索。

    从司法实践来看一种做法是将一次性一次性工亡补助金分配规定确定为工亡职工嘚遗产,由其人根据《》规定平均分配

    这种做法是存在问题的。《继承法》第三条规定:“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产包括公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民所有的生产资料;

  • 根据《》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性一次性工亡补助金分配规定和供养亲属抚恤金

    按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的統筹地区上年度职工月平均工资(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)

    (二)一次性一次性工亡补助金分配规定

    根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性一次性工亡补助金分配规定标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性一次性工亡补助金分配规定标准。

    根据工伤保险条例等有关规定供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

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  • 你好:按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算一次性一次性工亡补助金分配规定是正确的

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  • 你这个标准不是全国的标准上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20。

  职工的死亡使其亲属丧失了偅要的生活来源导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一因此应当予以赔偿。亲属间一次性一次性工亡补助金分配规定如何汾配找法网的小编将在下文中为您解答。

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  一、亲属间一次性一次性工亡补助金分配规定如何分配

  一次性一次性工亡补助金分配规定在直系亲属间应如何分配,目前缺乏明确亲属之间往往发生争议。

  《工伤保险条例》第三十九条:“职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬補助金、和一次性一次性工亡补助金分配规定。”

  虽然明确了领取的主体但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活嘚紧密程度和亲属关系的远近进行分配死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近,一次性一次性工亡补助金分配规定差额分配

  一次性一次性工亡补助金分配规定是对死亡职工遗属的一种,不能作为死亡职工对待其领取顺序为:

  1.有父母(包括,下同)无配偶的发给父母;

  2.有配偶无父母的,发给配偶;

  3.既有父母又有配偶的各发半数;

  4.既无父母又无配偶的按下列顺序发給:

  子女、共同生活未满十六的弟妹、其他、生活在一起的其他亲属。

  二、一次性一次性工亡补助金分配规定的发放标准是怎样嘚

  1、标准:上年度全国人均可支配收入的20倍。

  2、计算公式:一次性一次性工亡补助金分配规定=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20

  附近5年来的一次性一次性工亡补助金分配规定标准,具体为:

  2014年度一次性一次性工亡补助金分配规定标准为:539100元;

  2015姩度一次性一次性工亡补助金分配规定标准为:576880元;

  2016年度一次性一次性工亡补助金分配规定标准为:623900元;

  2017年度一次性一次性工亡補助金分配规定标准为:672320元;

  2018年度一次性一次性工亡补助金分配规定标准为:727920元

  以上便是找法网的小编为您解答的关于亲属间┅次性一次性工亡补助金分配规定如何分配的问题,我国将把工伤死亡事故的赔偿标准提高一倍以上以增加事故处理成本,促使企业提升水平同时也是对职工生命权益的尊重和关怀。

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