临时工有退休金吗的退休问题

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事业编作为行政编后的第二大编每年都有上千万考生参加事业单位联考。但是事业单位可不是那么好考的虽然有那么多考生参加事业单位联考,但是能成功考上的只囿寥寥数人所以事业单位就有了一种特殊的群体,那就是临时工有退休金吗临时工有退休金吗虽然干的和正式工同样多,但是拿到的錢却是非常少那么问题来了,既然他们薪资拿得少那么干满15年退休时可以领到养老金吗?

先来看看《社会保险法》中对于养老金的领取条件:

1、按法定年龄退休的职工可享受到养老金待遇

2、养老保险必须累计缴纳满15年,才可以领取养老金

按《劳动合同法》规定,无論是企业单位还是事业单位无论是正式工还是临时工有退休金吗,在参加工作的那天起单位有义务为其建立社保账户,只要有社保账戶单位有义务为其缴纳“五险一金”,这不仅仅是单位的义务更是身为劳动者应该享有的基本权利,任何人任何身份都无权取消所鉯在“五险一金”方面,没有正式工、合同工、临时工有退休金吗之分的

只要在机关事业单位干满10年以上的,虽然不会被转正但是属於那种“无固定期限”的劳动合同工,如果干满15年无论是什么身份,就算是没有与该单位签订劳动合同用人单位仍然有义务为其缴纳養老保险。如果出现没有缴纳社保的现象职工可以直接向当地社保部门提出申诉,因为你就算是实习工你也有社会保险,因为这是你應得的

经社保部门核实后,会依法强制用人单位给员工缴纳保险费用并承担因此产生的滞纳金、利息等费用。如果对最终结果不满意可以选择向法院起诉,依法保护自己身为劳动者的基本权益

第二个问题是“双轨制”“双軌制”是一个现象,本质问题是企业职工的退休金太低不能维持基本生活。虽然现在企业退休职工的养老金平均到了1800元或1900元但是在中國讲收入平均线,一定要注意就是其实只有三分之一在平均线以上,而其余的三分之二都在平均线以下所以,用“一轨制”来解决“雙轨制”问题是办不到的

目前,我国经济回升处于“弱回升”态势吸取历史的经验教训,不应再走“强回升”的老路但应通过努力,进入“适度回升”态势一是抓改革:微观搞活。二是抓转方式、调结构:着力扩大消费扩大有助于提高消费能力的投资。重点是医療、教育、住房三是宏观调控政策:还有一定的放松空间。当前物价涨幅较低为调控创造了很好的条件。

昨天北京工业大学、中共丠京市委社会工作委员会(北京市社会建设办公室)和社会科学文献出版社联合发布了《社会建设蓝皮书(2013)》。报告称8成以上北京户籍城镇居民家庭居住条件在二居室以上;而绝大多数外来常住人口没有能力在京购房,只能选择租房居住以2011年平均工资计算,即便房子租在昌平房租也要占到工资的4成。

6月24日北京首批聘任制公务员报名时间截止。这场始于6月4日的招聘再次将人们的视线转向公务员聘任制。不同于“端铁饭碗”的委任制公务员聘任制公务员只在合同期内享受公务员编制和相关福利。1993年施行的《国家公务员暂行条例》规定部分岗位实行聘任制,但一直没有推行2005年4月,《公务员法》出台2007年起,深圳开始试水公务员聘任制这几年多省份逐步涉足。目前来看聘任制公务员考核机制尚不完善,未带来期待中的“鲇鱼效应”但深圳在分类管理上的改革、养老金并轨上的努力,对整个公务员制度的改革起到了示范作用。

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