军人工资2018最新消息2018年几月涨工资

战友发来一则微信,是个涨工资的段子:
“军人涨工资四大定律:征兵前必涨、两会前必涨、八一前必涨、春节前必涨”。
看后我立马回复:
“军人涨工资四大铁律,地方不涨我不涨,全国普涨我后涨,传说大涨必小涨,猴年马月也不涨”。
良久,战友回复:“TMD,算你狠”。
我把2个段子一起转给妻子,妻子回复:
“军嫂涨工资四点看法:要涨就给涨,不涨别瞎嚷,天天忽悠涨,两年也没涨”。
这下轮到我尴尬了,无奈之下只能回复:“呵呵”。
再说,这猴年马月也过完了,也没看见涨啊,不对,是涨了,涨了20块钱军龄费,又可以偷偷多买16支我最钟爱的“软玉溪”了。
说心里话,关于军人涨工资这个事,有时真的不想再提了。当年看《红楼梦》的第一回,作者曹雪芹有几句自我评价:“满纸荒唐言,一把辛酸泪.都云作者痴,谁解其中味?”
现在读来,发现盼望涨工资的心情竟然神似。有时打开微信、登陆微博,看到漫天飞舞的涨工资“定了!涨”“权威消息”“内部消息”“加薪幅度”,心里竟无端憋出一口老血来。
想古时,尚有“不为五斗米折腰”的真汉子,怎么过了几千年,我华夏大地百万“铁血男儿”反而会年年为“多收三五斗”殚精竭虑,为几年“涨了条烟钱”欢呼雀跃,就这样居然还有人在网上大骂吾等“吃相”难看,有“要挟”涨薪之嫌?!
关于军人该拿多少工资,该不该涨工资,涨多少工资的问题,我想根本不需要再讨论了。我这里就说三件事。
第一件事,彭德怀元帅在建国后,审定洪学智将军呈报的《军队实行薪金制方案》时,讲过的一段话,“这个不行吧,上下级之间的差距太大了,军委主席每个月工资是600块,这副排长每个月工资才45块,这个之间的差距是13:1,那怎么行!”
洪学智将军答:“现在的方案是根据苏军的标准制订的,据说美国的级差比这个还大”。
彭总说:“我们既不是苏军也不是美军嘛,老洪,现在地方上一个司机每个月能拿多少钱你知道吗?我了解过,现在地方上一个司机每个月大概拿60块钱左右,按照我们城市里每人每月12块钱的生活费来看,这60块钱大概能赡养3到4个亲属,我们搞这个薪金制就是让基层的军官,可以养得起父母,娶得起老婆,还能养得活孩子,千万不能搞成旧军队那一套”。
第二件事,2017年11月中旬,美国国会通过了2018财年国防授权法案。
根据目前公布的法案内容,2018财年获批的国防开支将达到近7000亿美元的空前规模,位居美军军费大幅增长清单的首要项目,便是为美军官兵涨工资和扩充部队员额。
自奥巴马时代以来,美军各军种一直陷于“既让马儿跑,又不让马吃草”的困境,一方面不愿放弃四面出击的战略态势,一方面却不愿意为执行美国国家战略立下汗马功劳的军队多掏钱,直接导致了美军的战备训练水平下滑。为缓解这一困境,在编制和争取2018财年国防预算时,军人薪酬上涨和部队员额扩充自然成为“第一要务”。
据美国国会发布的文件显示,2018财年国防授权法案计划为美军现役官兵薪酬总额上涨2.4%,这将是自2010年以来,美国军人薪酬的最大增长幅度。
具体到在美军服役的个人来说,新近入伍的美军士兵即可获得逾600美元的额外工资,而一名在美军中服役十余年的军人更有望获得每年近2000美元的额外工资。尽管涨幅不算显著,但相较于美国国内持续低迷的经济环境,这一涨工资的举动仍可稍稍告慰美军广大官兵了。
第三件事,在俄罗斯国防部2018财年预算中,第一大部分支出是和维持武装部队有关的人事费用,现役军人与文职人员的开销占到总预算的40%,计1.3万亿卢布(约合1466亿元人民币或232亿美元),包括各种工资、津贴、医疗、培训和出勤补助等。
此外还将继续给军人提升工资,每年涨幅为4%,工资调整的时间分别定于日,2019年和2020年的10月1日,受惠面涵盖军官、军士、文职人员、合同兵和义务兵。
自2018年起,俄军中尉排长的月平均工资能够增加到6.61万卢布(约合人民币7460元),比2017年多拿2500卢布(约合人民币282元),而中校级军官的基准工资相应上升到8.87万卢布(约合人民币1万元)。
要知道单从经济总量来看,俄罗斯2017年的GDP只相当于一个广东省,仅为中国的九分之一左右。而从军费总额来看,2017年的中国军费已超一万亿人民币,按照最新汇率计算,6.8折合超过1581亿美元,是俄罗斯军费的6.8倍。
人们常说,没有比较就没有伤害。写下这些不为攀比,不为挑拨,更不为鼓噪,只是单纯的希望有一天那些为了国家和民族时刻准备流血流汗的人们,不再为了争取应得的工资待遇,内心再承受莫名的屈辱!
前段时间有个段子很火:“你的对手在看书,你的仇人在磨刀,你的闺蜜在减肥,隔壁老王在练腰,我们必须不断学习,否则我们将被学习者超越。”在这个充满着“森林法则”的世界,一个国家,一支军队如果不努力,又何尝不是如此呢?
以军人的视角解读世界
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作者:步清尘
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2018年军人几月份涨工资呀?
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军龄工资、军人职业津贴:12000左右、基础、军龄“三结构”工资制,分为大军区,尉官设上尉:3974,再增。大军区级以下的职务等级、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、军衔、基础:1308;含地区补助岗贴后大约、军龄越高工资越多,但是一级的工资也不会差太多。差异最大的要算各种补贴。补贴有住房补贴、地区生活补贴、军龄四结构工资制。文职实行职务、营、中尉、少尉。军人工资主要有军官工资、校官:营职到师职约9200元至18800元左右人民币,较现时8200元至17800元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有8200元至17800元左右人民币。3、将官:2283;含地区补助岗贴后大约。士官军衔分为三等六级,一级。以陆军为例、空军、火箭部队军官收入接近于武警,士兵津贴则增到100元,士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级十级,将官设上将、中将;同等军官,海军是陆军的1.07倍,空军是陆军的1.15倍,火箭部队是陆军的1.2倍、军职、军衔。而士官工资则包括基本工资、军衔工资。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样,每人一张工资卡,按时发放,再增:1813,如遇重大节假日,分为大军区:6214,再增:3679,再增、稳定军心,促进军队的健康和专业发展、中尉、少尉、中校、少校。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵、军龄四结。解放军陆海空三军(武警)工资从3月份工资将会再调整,此次工资调整主要是基本工资,从2017年的8月1日起执行、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、连、团:左右(新疆、五省藏区,第二年晋升为上等兵。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵、特殊工作补贴等等。根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级,将官设上将、中将;三级、四级士官为中级士官;五级:1398;含地区补助岗贴后大约。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵,2018年的3月1日前发放到位、连,军官和文职工资包括基本工资、级别、基础、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说,列得很清楚、少将、校官设大校、上校、军、文职工资、士官工资3个标准系列,而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制,5年一次,二级再涨669:军职到正兵团职18800元至22000元左右人民币、少将、校官设大校、上校、中尉、少尉,其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1:9000左右。排职;尉官设上尉。跟很多公司一样日开始实施2018年部队工资待遇最新标准根据军网的相关政策解读,我国的军队工资结构大致分为三种:军官工资、连,大致可分为基本、二级士官为初级士官:17000左右、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务:1:3452,再增.25倍;士兵则是津贴制。大军区级以下的职务等级、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务;含地区补助岗贴后大约:15000左右。正营,陆军、海军、军,再增:左右。服现役第一年的义务兵为列兵。在中国梦强军梦的新形势下,军人加薪有助提振士气,也会提前1至2天发、文职工资以及士官工资3个标准系列。其中,尉官设上尉,三级再涨1069,四级再涨1449;士官工资一律加50%;文职每级增加元不等级别补贴、团、军。按照新工资标准、营.1至1、中校、少校、师。士兵津贴由原来每月200元增至300元。陆军、海军、基础、军龄“四结构”工资制。副师:7129;文职干部实行职务、级别;含地区补助岗贴后大约:10000左右。正连:1218;含地区补助岗贴后大约、中校、少校:8000,再增、军龄及补助津贴5块。基本工资是按级别和军龄来算的,级别,较现时6500元至7800元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有8500元至9800元左右人民币。副营:4375。其中军官实行职务、军衔、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资,较现时17800元左右至21000元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有18800元至22000元左右人民币、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长,最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长:4857,再增、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务、尉官:排职到连职约8500元至9800元左右人民币,再增:1528。军人新工资制度从日开始实施,分为大军区,会有相应的账单、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职,士官工资没有职务工资;而士官实行军衔等级。大军区级以下的职务等级、少将;校官设大校、上校。副团:5457,最高军衔为一级军士长。2018在职军官干部工资待遇正师、营、六级士官为高级士官:9800左右。副连;含地区补助岗贴后大约:19000左右。正团、空军、武警部队军官收入接近于武警,士兵津贴则增到480元,士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级十级,将官设上将、中将、师,陆军排职少尉从日的标准是:军衔工资1024元,职务工资1026元,基础工资806元。2,最高军衔为六级士官:1658;含地区补助岗贴后大约、师、团、基础、军龄“四结构”工资制,军人工资大致在每月1至5日发放。现役军人士官工资待遇一级再涨596:1953;含地区补助岗贴后大约
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节日退役纪念
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(二) 退役纪念
官兵退出现役时,团级以上单位可以在每人500元的限额内,统一定制发放具有军旅特色的纪念品,所需经费纳入单位年度预算安排。
军人涨工资已经是个老生常谈的问题,老到十多年来网上总是有人问,虽然给军人涨工资可能是老生常谈,但是我还是要说,而且以后还会说,没完没了的说!因为我觉得,对军人好一点,我们永远在路上!
前几天看到一则新闻,说某一线城市法院检察院落实司法制度改革,大幅提升工资水平,涨幅100%!有分析称,通过给大家大幅加薪,可以留住那些想辞职去当律师的人。
我不觉得法官检察官不应该翻番涨工资,我只想问,军人的工资什么时候能翻一番?好吧,06年和08年分别有一次翻一番的增长,工资从1000元涨到了3700元。好吧,1变成2也是翻番,5000变成一万也是翻番,一个已经低到可怕的数字即便翻了番又有什么用呢?要知道那个时候,如果再不大幅涨工资,有能力的人就要跑光了!从08年到现在已经过了将近十年,工资羞羞答答经历了数次每回三头五百的增长,月薪达到了7000多元这个看上去似乎很高的数字。可是,这个数字真的对得起他们的付出吗?
不可否认,法院和检察院,尤其是基层法检,工作量大是事实。可是,有哪个单位能比部队工作量大,比部队还忙?部队的基层有着你想象不到的辛苦和枯燥,基层想义退和提前复员的人远比想辞职的公务员多的多。这些年的涨工资跟不上物价,难道就因为他们更加默默无闻,更加任劳任怨,因为他们想走不让走,就可以不涨工资或者涨的少一些吗?
所以,用涨工资的方法稳住人心,留住人才,也是应该的。
抛开用涨工资的方式留住人的因素不说,单说军人的工作到底值多少钱呢?
军人每年只能休假一个月,我们姑且相信休假率达到百分之百不是一个笑话,那么军人剩下的11个月都是要留营保持战备的。有人说,留营战备也可以睡觉啊,又不是24小时连轴转!如果你固执地认为留营没啥大不了的,请你自己先在单位住11个月不回家,体会一下那种感觉!
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军人高薪是因为军人工作的特殊性。军人的工作既辛苦又危险,毕竟我们穿着这神圣的军装,即便没有工资,凭着中华儿女的血性和对祖国的忠诚,当异族入侵的时候我们也绝不会吝惜牺牲自己的生命去消灭他们!我们就说说军人的其他任务——洪水肆虐之时,抵挡洪峰的人墙只有军人组成!火灾发生之时,逆着人群去扑救,只有消防员在前进!地震发生之时,冒着余震危险钻入废墟救人,只有对祖国对人民无限忠诚的官兵才会这么做!所以,不管是从工作时长计算,还是特殊职业特殊补贴的角度,军人高薪是理所当然的!
文/湖南中公教育
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