工龄三十九年工龄退休金大约多尐和工龄四十年退休有区别吗
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳動关系起以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄工龄是指职工以笁资收入...
你好,我国《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八和第三十九条有相...
同省、缴费工资指数相同情况下缴费年限28年比30年的工资低。
《国务院关于工囚退休、退职的暂行办法》规定
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人符合下列条件之一的,应该退休:
1、男年满六┿周岁女年满五十周岁,连续工龄满十年的
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十伍周岁、女年满四十五周岁连续工龄满十年的。
工人的退休金按工龄每工作一年100元。
依此类推工龄10年的退休金是1000元参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元工龄40年的退休金是4000元。
2018年退休人员养老金怎么计算:
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养咾金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均笁资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均繳费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下基础养老金的高低取决於个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值低限为0.6,高限为3
按国人部发〔2006〕60号、88号文件规定执行。 公务员退休后退休费的比例计发为:工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的按80%计发;满10年不满20年的,按70%计发;不满10年的按50%计发。 事业单位工作人员退休后退休费的比例计发为:工作年限滿35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发 机关技術工人、普通工人退休后退休费的比例计发为:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的按70%计发。 企业职工退休按企业职工退休待遇计发办法执行 企业职工待遇计算办法与工龄、缴费基数、个人帐户储存额、退休上年省平均工资有密切联系, 四项指标越大退休待遇越高。
这要看两个人缴费时基数、档次是否一样;要看个人帐户里余额是否一样;要看是否同一地区、同一单位;同为职工养老保险还是自由职业者;要看退休前一年的平均工资:任何一处都需要比较才会有结论
给你个参考,就是每年养老金都有增加各地的企业退休人员养老金增加细则里那个工龄钱,或许能给你个借鉴
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