对于职场女性来说生二胎相当於在照顾家庭和打拼事业间博弈,想要兼顾却分身乏术放弃事业却又不甘心做全职太太,所以常常会左右为难那么,应该要二胎吗
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現在的普遍家庭收入和过去十年相比,要好很多一般家庭都有相当的储蓄。尤其在事业单位或者大型企业国家给的政策很丰厚,通常來讲不仅妈妈又近半年的产假,爸爸还有一个月的陪护假期还能享受生育保险和单位的生育津贴。
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想起我有一个同事生病了,主要靠女儿和女婿照顾双方都是独生子女,又有孩子同事生病倒没有瘦多少,女儿和女婿跑的倒是瘦了一大圈如果有两个孩子,可轮流照顾老人互相分担责任,而且等我们老了他们遇事也能商量一下。
2、给你更大的幸福感
我朋友有一个儿子,一直在等国家放开二胎政策所以36岁的她,知道了如何疼女儿觉得心都化了,我看到她那种溢于言表的幸福感
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一方面,目前互联网的发展全职妈妈也有更哆收入途经,去兼顾事业另一方面,在第二个孩子满3岁上幼儿园后大多妈妈年满35、36岁,此时再重操旧业或进行岗前培训,线上学习等方式增强核心竞争力相对于没有职业经验、未婚未育的年轻求职者来说,还是更有竞争力的
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