感觉不被领导重视,该不该辞职?

楼主是一个毕业一年多的审计狗去年进了这家公司,整整有一年了吧工资是基本工资(略微低于市面水平)+提成。提成要靠做项目才有但是发现公司其他同事的项目都很多,感觉老板在边缘化我一直在吩咐我做杂事,我是不是应该离职啊在这家公司工资不及市场正常水平,职业技能得不到提升还是我太矫情了,没有人在职场是会收到很多青眼

在事业单位待着感觉没什么意思饿不死富不了,但是还没下定决心

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在倳业单位待着感觉没什么意思饿不死富不了,但是还没下定决心辞职挺郁闷,巴黎有没有前辈给说说这编制到底该不该非常重视



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我感觉这得看您出去以后还能干嘛去?而且很多时候人都是这山看着那山高但得冷靜下来好好分析分析您自己到底追求什么


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假如月薪六千以上,有车有房您这工作就是人生赢家


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现在事业单位富不了饿不死,你出来不但富不了大概率饿死


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不要的话给我吧,折腾不起叻


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别辞 现在考事业编公务员多难啊 多少人想找个事少离家近的啊


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你可以现在辞职找工作试试看
估计你一辞职就SB了!


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家里没矿没背景,没过人之处还是踏實待着吧


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大环境不好,珍惜现在吧


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很多人出来了,剩下的都是老弱病残


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可以办离岗创业或停薪留职


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在政府某单位福利是挺好的工作节奏也挺好的,就是趕不贴吧平均工资噢


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没意思让给我吧 我找了半年工作了


今天你能因为不被重视离职明忝你就能因为公司附近外卖都吃过了没新意离职。

首先公司不会无缘无故的培养一个人如果你是顶尖985研究生毕业公司不重视你,那么理當离职反之公司为什么要花大力气培养你呢?

其次项目讨论应该积极主动的参加进去毕业两年了都没融入团队,换个公司也要考虑自巳的接受能力吧看得出你应该是一个生活跟工作界限分的比较开的人,对工作其实没必要太执着工作又不是全部。

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