(橙子?小姐姐)
第三方登录：当一个工作做烦了，怎么办？
不管你是总经理，还是挑粪工；不管你天天数钱，还是时时流汗；不管你白发苍苍，还是初生牛犊。人这辈子，最烦的就是工作。因为没有人喜欢一成不变的生活，而工作，就是把你的岁月刻在流水的八小时里，直至干涸。
工作的烦并不是它本身的错。其实每一份工作都能闪闪发光，我去捡垃圾也能发家致富，还能冠上自由职业者的美誉。只是我们害怕一生也就这样，而当我们有丝毫一走了之的任性想法时，立马就会被现实砸个劈头盖脸。
因为我们需要养活自己乃至整个家庭二三四五六七八张嘴。我们离开了这里还能去哪里，还不是工作的命运。所以时常有人感叹这苦逼的生活！
现在，你走不了，不是你有多么敬业，而是你很弱。你离开了，并不能过上更好的生活，所以你才走不了。
承认现实很残酷，但人的本事大着呢！现在，跟我一起，深呼吸，静静观察一下你手头上的工作，你的工具和你现在所处的这个环境。我看到了自己处在一个轰隆隆的工业世界里，我的工具是一台电脑，还有一支笔。我看着自己每天的工作内容，的确是一成不变，但每日非做不可。
我看到很多报表，还有Internet，还有之前时不时积累的一个小文件夹，里面全都是关于怎样让我的报表更漂亮的东西。原来，在搜索这些东西的时候，不知不觉，我已经在这里度过了大半年。
我看到自己的梦想在缓慢地爬行，它那么无力，不得不说，有一部分原因是因为我的重心并不在那上面，我的工作才是我每天最亲近的。
为了这么一个让我掏心掏肺的家伙，是因为他能给我带来money，你看，如若不然，我大可对自己的工作草草了事，把时间节约下来做自己喜欢的事情，但是我觉得那样做，我会鄙视自己。
在其位，谋其政。工作能给你回报，光凭这一点，你就应该好好对它。我们做烦了，也不能生气地把电脑砸掉，因为还要赔；我们也不能骂它，因为它也不了你，缺了你，还有下一个来顶替，中国人多啊。
我们只能把自己的工作再扩大，寻找业精的方法。从一个菜鸟到一个半调子，这个过程你是被动的；而从一个半调子到一个专业人士，你是主动的。要知道，现在社会上最吃香的就是专业人士，不是总有人天天喊着"某某专家说"吗？尽管有时候专家的话也像放屁。
当一个工作做烦了，就延伸。延伸到一个更深的地方，慢慢地，你就会发现知识就像无底洞，怎么都学不完。你说你忙着这些有意义的事情，简直就是一块能量越来越大的电池，妈妈再也不用担心你无聊了。
你做的是什么工作，不重要，重要的是你有一颗进取的心，术业有专攻，做精做强 ，你就可以优雅转身了。
你可以喝茶看报，也可以策马奔腾。工作是否稳定，还是你自己说了算。
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
自家的房子装修,老公找的工人,工人又找的别的小工,
自家的房子装修，老公找的工人，工人又找的别的小工，小工挑砖，和门卫保安发生争执，把保安打了，然后逃跑啦。造成保安头部受伤，缝了5针，身上多处瘀伤，事发第二天，我和老公才知道，物业报了案，警察找我们业主录口供，调查2个月，没有抓到肇事
者，但是我们不认识打人的小工，现在物业和保安起诉我们业主，我们怎么办？我们确实不认识打人的...
自家的房子装修，老公找的工人，工人又找的别的小工，小工挑砖，和门卫保安发生争执，把保安打了，然后逃跑啦。造成保安头部受伤，缝了5针，身上多处瘀伤，事发第二天，我和老公才知道，物业报了案，警察找我们业主录口供，调查2个月，没有抓到肇事
者，但是我们不认识打人的小工，现在物业和保安起诉我们业主，我们怎么办？我们确实不认识打人的人
浏览次数：0
积极应诉，一般是不需要承担责任的。
房天下知识为您分享了一条干货
你这个是雇佣问题，发生这种人身损害并不是在雇佣活动工作范围内，现在比较麻烦的是工人和小工找不到。建议委托律师出庭应诉。可来电咨询。
这个你们没有责任的
您好!保安的伤害跟您们业主没有关系，有不存在法律上的责任。焕廷法律服务团队张丽霞为您解答，如帮到您请给予好评！
你们要叫那个工人找到那个小工
装修总预算0万元
卫生间：0元
扫一扫下载房天下装修
扫码即获10000套家居设计案例
申请使用此项服务，即视为接受、、
下载房天下APP
提问获取更多回答
ask:4,asku:0,askr:390,askz:46,askd:35,RedisW:0askR:0,askD：479 mz:nohit,askU:0,askT:0askA:481
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：找不到工作怎么办？真的好烦！_百度知道
找不到工作怎么办？真的好烦！
刚刚毕业了，现在的工作真的很难找，又是金融危机，真的好烦啊！！！！！
我有更好的答案
找不到工作的原因大部分出现在自己的身上，不是说工作很难找，而是你不会去找，下面来聊聊如何找到自己合适的工作。方向明确，有明确的方向，才能更合适的找到自己的工作。（就是想好自己该干什么工作）。相关职业，假如我读汽修的没有半点计算机基础，总不会找计算机的工作吧。找对方法，现在是信息化时代，不像以前要一家一家的问或者亲戚朋友介绍，现在的话可以利用一些找工作的网站或app来找，选择自己喜欢的职业投简历，让公司联系你。（简历可大量投，不要投一家，因为这样的选择机会更多一点。是让公司找你，不是你找公司）。特殊情况。就是找工作你找不到相关的职业，你可以考虑当下实习生或者学徒，让专业的人教你。（工资低点没关系，主要的是学到技术，将来自己创业发展）。总结：因为现在的竞争大，现在的毕业生或者没有一点技能的人一般找工作是非常困难的，流水线你又不想去做，你只能去你喜欢的或者觉得还行的行业当学徒，重新学起来，学好一门技术，对你将来也有帮助。
采纳率：9%
来自团队：
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
看下自己学的是什么专业，不要把自己的身价抬的很高，现在的情况（金融风暴）把标准降低点。多上网查查招聘信息，多多面试，不要怕害羞。实在没办法先把专业放下，找份力气货，干什么多行。找到了工作，先稳定下来，再图其他发展。
笨蛋！！！！姐姐交你个最简单的方法，那就是。。。。。继续找！
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。烦透了工作想要辞职？辞职真的可以“解决”问题吗烦透了工作想要辞职？辞职真的可以“解决”问题吗卢素思考录百家号如果工作让你痛苦不堪，你打算用辞职来“解决”你现在的在工作中的痛苦，那你就想的太天真了。辞职是一种解决方法，但是不一定是最好的方法。想清楚自己为什么辞职，是为了逃避工作中遇到的苦难吗。如果一遇到难以问题就想着换工作，下一份工作同样会出现现在的问题。永远也不会有“你满意的”工作。工作中出现各种问题，有困难才是常态。勇敢的面对工作中的问题，积极找寻具体的办法，招到解决工作里的困难才是我们真正需要做的。工作中与同事与上级产生矛盾的原因是什么？是自己过于敏感呢？还是自己没有调整好对同事和上司的预期。用同事和上司之间产生问题本来就是很正常而且是难以避免的心态和观念去对待这些困难。而不是一心想着逃避。怎么样才能调节关系。工作中如何寻求到帮助等等。想着逃开，以为逃开就可以解决问题的这种心理只会强化我们内心的恐惧。这种恐惧会让我们慢慢丧失解决困难的勇气，丧失自我挑战的能力。最可拍的是它会让我们错误的认为我们自己缺乏解决问题的能力，有了这种心理，就会摧毁我们的自信。这才是最可怕的。逃开不不会真正解决你的问题。逃开只会让你错过一次成长的机会。如果真的是这份工作不适合你，你不是在逃避工作里面的困难，辞职也是一个选择。不要既抗拒工作，又勉强自己做着自己抗拒的工作。勉强地工作只会让你精疲力尽。辞职之后也可以有全新的开始，这一切取决你用什么心态去对待。重复枯燥的工作让人无精打采，日子久了也就乏味了。如果你换一种心态，在普通的工作中制造乐趣，用修行一样的心态对待你工作中的小事，工作中你一定可以发现不一样的乐趣。在你感到孤独无力，感到空洞无助，你可以停下来自己告诉自己。只要自己安静下来一切都会好起来。安顿一下自己内心的状态再重新出发。休息如果你只是逃避工作里的困难，以为换一份工作苦难就摆脱掉了。你找的下一份新工作，同样也有和现在一样的让你痛苦的问题。遇到问题的时候，我们需要的只是让疲惫的心安静的休息，停下了。停下慌乱脚步不是让你止步不前，而是让你发现自己内心是如何面对这些困难的，面对这些苦难时，你内心的反应为什么只会一味想到逃开。想想自己为什么会有这样的想法。逃避“解决”不了你所遇到的问题的。认清自己为什么会有逃避问题的想法，你才能真正认识你自己。你会找到属于你自己最好的解决方案。客观的审视你当下的状况。放满脚步，相信自己，你会发现周围的风景也很美。你可以留一整天的时间休息。去个能够让你内心平静的地方。无论去哪里，注意观察所见之物的颜色、纹理，试着把自己融入所处的环境。如果你正在考虑换工作，建议你先暂停下来，思考一下如何改变这种现状。如果你感觉筋疲力尽或不堪重负，不妨给自己放几个星期的假，跳出日常生活的圈子审视下自己的状况。也许你会惊喜的发现，你所需要的只是切换下自己的状态，调整自己换一种心态生活。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。卢素思考录百家号最近更新：简介:有所思，有所想，有所行动作者最新文章相关文章