县组织部下属事业单位和市街道办事处哪个好单位

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县委常委、县委组织部部长袁媛一行到五峰街道督查群众安全感满意度“双提升”工作
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根据省市县相关文件精神与群众安全感满意度“双提升”工作要求,日,县委常委、县委组织部部长袁媛一行到五峰街道督查群众安全感满意度“双提升”工作,召开座谈会,街道领导及股站负责人参加会议。会议开始街道党工委副书记、办事处主任杨雄汇报五峰街道办事处群众安全感满意度“双提升”工作开展部署情况,分析严峻形势,尽述街道工作开展困难所在。随后党工委副书记、政法委书记程海波就具体工作安排作补充说明,县公安局也结合五峰街道办事处实际提出工作建议。袁媛部长在会议结束时作总结讲话,她强调三个工作重点:一是进一步统一思想,提高工作紧迫感,严峻形势下不能有一丝懈怠;二是进一步加强监督,严格落实责任追究,将任务分解落到实处;三是进一步推进社会治安管理,加强打防结合、点线面结合、安全防范、纠纷化解的力度,营造安全和谐的社会环境。五峰街道办事处将在党工委、办事处的统一领导下,广泛凝聚各村(居)、各单位和社会各界的力量,齐抓共管、群策群力,努力达到“人民安全,群众满意”这个永恒不变的目标。
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你可能喜欢谁知道怎么才能被提拔为副镇长?镇党委书记还是县委组织部常务副部长(分管干部)决定的?_百度知道
谁知道怎么才能被提拔为副镇长?镇党委书记还是县委组织部常务副部长(分管干部)决定的?
还是更高层次的县委组织部长、县委副书记、县长、书记决定的???
我有更好的答案
只有党内职务可以原则上一定范围的任命(也有通过党代会选的),然后进行选举,(大家都懂侃侃)于是就会“顺利”的产生新一届领导班子....因为那样牵涉的人或事太多.(懂侃侃)..,副书记,副镇等,镇党委书记和镇长同意且推荐。)说白了如果镇党委书记和镇长有意见权,如果县一级关系强大也无所谓,毕竟一级管一级嘛~
不是又县委组织部副部长决定的,县上级有人脉关系(主要还是组织部考核,县领导决定,报市备案,是由县主要领导决定的,只能说一般组织部都报上来的人事,没谁想去更改..。然后报上级(县级)备案;但实际情况是县一级下达指标(也就是内部任命),而且也会通知给当时人,可实际上就:怎么才能被提副职,首先是正式公务员,然后正式出文公示。
其实不管是什么级别,行政长官只能通过人民代表选举.
回到你的问题直接回答按有关要求是需要在镇一级开展选举会(党代会或者人大会)推选出本镇的领导,包括镇党委书记,镇长
采纳率:61%
不进常委的副镇长县委组织部的一般副部长都能帮忙 常务副能决定90%以上
组织决定的。
正常提拔是上一级才能决定的。比如乡镇镇长 书记。就要县常委会决定。
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懒癌晚期同学问:
  北楚老师,陕西公告千呼万唤终于出来啦,感觉好难报,求指点,男,正式党员,22岁~~一、本县地税局基层所,招两人,不限专业,本科及以上,不限学位。二、临县街道办事处,党群系统,共青团工作,招一人,不限专业,本科及以上,不限学位,最低服务5年。就这俩,该怎么选择?
  还有另外一个隔壁县的乡镇科员,从事党务工作,本科,学士学位,党员。我觉得这个岗位最适合我,说离家选的话也不是太远,主要是怕太基层了,以后晋升空间太小了,很犹豫。
  如果这个限党员的岗位在本县,我就不用犹豫了
  老师啊,愧对你的教导,眼光太窄了,放宽了下眼光,又发现几个岗位,请您指导下。
  一、铜川市耀州区委政策研究室,文秘综合,不限专业,限本科,学士学位,党员,男性。二、铜川市耀州区委基层办,文秘综合,不限专业,限本科,学士学位,党员,男性。这两个都是参公管理。然后还有就是西安市的各种三不限街道办事处。
  我觉得最中意的是耀州区委政策研究室,不知道和基层办有什么区别,我觉得自己年龄还小,所以想冲一冲,有拔高的想法,并不想找个单位就混一混。请指点,万望回复老师啊。
  北楚老师答:
  从发展的前景看,地税和街道办事处,建议报考街道办事处的党群系统,从事团的工作,与组织部门挨得近,利于今后发展。地税所从事具体的税收征缴,又是最基层,看不到前景。
你年龄小,更应冲一冲,你最中意的耀州区委政策研究室,也是我想建议你报考的,政策研究室是领导的智囊,负责就全县经济社会发展重大政策问题进行调查研究,为县委书记、县长提供决策依据,负责起草领导的重要讲话,你得一定要考上啊,考上了,你就属于在核心权力圈里工作的人啦,跟书记县长低头不见抬头见,想不提拔都难。区委基层办和区委组织部靠得近,负责指导基层党建工作,属于具体事务性的工作。
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