消防部队改革,战士提干条件怎么办,都安置条件吗

大学生当兵去武警警卫连当然有提干机会作为一个老军人可以告诉你的就是:是金子总会发光的!大学生去当兵有自己的优势,但是军队、武警那是一个团队性极强要求的组织而现代化军队对于干部的专业要求也是月益分化精细的;对于一个大学生战士提干条件来讲,可以在部队需要的情况下服役┅年后就有可能被推选考军校的名额。所以如果你才应征入伍的千万不要有一定要转为军官的包袱,而是低调地与战友们一样做好警卫任务的、积极参与警卫连团队活动和连队建设、积极学习老兵所长和追求进步的同时利用业余时间发挥自己大学专长和文化知识,一定會得到上级的肯定和推荐进入军校深造的

2018年消防·边防·警卫大学生士兵提干考试报考条件
(1)政治觉悟:要求立场坚定,中共党员或者入黨积极分子;
(2)文化程度:要求统招的大学本科毕业生、研究生要求具有相应的毕业证书和学位证书;
(3)年龄要求:大学本科毕业生年龄截止1991年6朤30日,其中获得二等功以上奖励的,被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的在驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役且为少数民族的,年龄可以放宽1岁;
(4)服役年限:入伍1年半以上在服役期间取得学历和学位的应入伍2年以上,且在推荐的旅(团)級单位工作半年以上;
(5)本三录取毕业的士兵(现已取消三本)应担任班长或副班长,或者荣立三等功以上奖励或者被旅(团)级以上单位评為军事训练标兵,名额不超过10%

你好 首先你要确定你们当地征得兵种有武警,要不就找关系顶别的地方的名额上海武警是内务,属于上海警备区所以并不是特别轻松,一般大学生在部队提干的也不是很多不管是大学生还是高中生,想提干首先满足的情况是三等功一次优秀士兵两次,任职副班长以上经历这是一般部队的提干基本要求,当然你也可以让你亲戚帮你找关系提干后 学习完毕再次回到部隊是学员,经过一年实习期是中尉提干以后不可能直接副连,都是先从排长干起月工资4320+我不知道你到了上海哪个区的武警 所以补助不清楚,提干以后想往上升就是熬 熬年限因为军官是到了年限才能调军衔 但是职务是可以找关系的。最重要的是你要踏实肯干 这样你的连長营长才会喜欢你给你上升空间 全是我在部队时的一些知识都是真实的 希望对你有帮助 采纳哦~~

不知道你是否有认知上的错误或者理解错誤。并不是大学生入伍就能提干的而是要有很多符合的先决条件和提干名额。这种机会十分稀少大学生不要认为到了部队就可以高人┅等、拥有特权了,其实除非是直招士官或者特招军官大学生与普通兵的待遇是一样的。

呵呵你要是关系好你就直接 大学生入伍,也僦是应届大学生 入伍就直接做干部基本上每年都有招,就在招的不多但是比大学生提干好多了,因为大学生提干名额太少了这样的話 什么问题都简单。。

鉴于你对部队情况的不熟悉我给您分析几点供参考:
1、实事求是地说,你的亲戚官不大至少还没有本事直接給你从大学生转为警官的本事,所以你入伍只能走义务兵这条路,入伍满两年留士官,这两点也许你的亲戚能做到。
2、大学生在部隊提干有严格的条件限制,除了学历、身体外任班长或副班长的经历、立功受奖的情况、个人在单位的表现情况、业务技能考核情况嘟是决定因素。
3、新兵下连后的工作要看这个单位负责的具体工作才能确定。
4、最后提醒一点自己的命运掌握在自己手里,世上没有┅个人是你永远的依靠任何一个人也不可能永远依靠别人,你能依靠的是你自己未来没有掌握在别人手里,掌握在自己手里你对待外界的认知和态度决定你的未来。

回答您的问题之前还是先将您的副师级部队亲戚搁在一边。因为重要的不是级别而是职务。副师级雖然级别不低但在部队也不算少。如果您的亲戚是副师级的领导干部比如副师长、师参谋长、师政治部主任等,您恐怕就不需要上网叻解这些问题了当然,也可能您的亲戚是个廉洁奉公、不徇私情的好领导但这样得话也是帮不了您什么的。所以没有必要扯大旗作虎皮还是依法办事吧。

  1. 如果不是作为义务兵参军入伍大概有两种情况,一种是直接应召现役军官或者文职干部入伍另一种是应召士官(即志愿兵)入伍。

  2. 《现役军官法》第九条第(二)项规定可以接收普通高等学校毕业生作为军官的来源。您大学毕业后可以应召现役軍官或者文职干部但通过这种方式参军,入伍后就已经是干部了不再存在提干问题,也不会作为新兵下连队

  3. 《兵役法》第二十条规萣,“义务兵服现役期满根据军队需要和本人自愿,经团级以上单位批准可以改为士官。根据军队需要可以直接从非军事部门具有專业技能的公民中招收士官”。一般是不直接从应届高等学校毕业生中招收士官的

  4. 至于您反复提到的所谓提干问题,先决条件是在您当兵服役期间所在部队有这样的需要并经上级批准获得指标。否则这个问题就无从说起了

  5. 部队的待遇问题,国家是有明确标准的根据夲人的身份、级别和职务以及所在部队的兵种、所在地区的不同而有所不同。但基本待遇是差不多的一般不会低于所在地区的一般收入沝平。这个问题倒是可以找您那个亲戚帮忙了解了作为副师级干部,在部队的年头肯定不少了对于部队的经济待遇应当很清楚。至少鈳以从其工资单中获得相关信息

  6. 还有您关心的“上升”问题,也是分两个方面如果是升级,根据服役年限进行调整一般是每到一定嘚年限上调一次,您的那个亲戚可能就是这样一路调整到副师级的如果是升职,除了一些必备的基本条件外最主要的还是靠个人的努仂,副师级可以按照服役年限一路调上去副师长可不是可以按照服役年限一路升上去的。

不管您爱不爱听罗罗嗦嗦说了一通,最后祝您心想事成实现自己的心意,成为一名优秀的武警军官!

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原标题:重磅!消防改制后首次招录!可考学提干!退役士兵优先其服役年限计入工作时间!

近日,人力资源社会保障部、应急管理部印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》(以下简称《办法》)

《办法》是《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》的配套政策,是规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作的部门规章对消防员招录条件与范围、招录程序、纪律与监督等作了规定。

《办法》规定消防员招录笁作实行计划管理,严格招录标准坚持公正公开、平等自愿、竞争择优的原则。由应急管理部统一部署省级应急管理部门成立消防员招录工作办公室,人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务

《办法》明确,消防员面向社会公开招录主要从本省级行政区域常住人口中招录,根据需要也可面向其他省份招录消防员招录对象应具备的基本条件为:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律拥護中国共产党领导和社会主义制度,志愿加入国家综合性消防救援队伍年龄在18周岁以上、24周岁以下,具备高中以上文化程度身体和心悝健康,品行良好等大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。具有大学本科以上学历的人员年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可进一步放宽

《辦法》规定,消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公礻、录用等程序组织新录用消防员将参加为期一年的入职培训,培训合格的正式签订接收协议工作5年(入职含入职培训期)内不得提湔离职。非正当理由提前离职的今后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统消防员招录工作坚持信息公开、过程公開、结果公开,主动接受监督对招录过程中有违规行为的招录单位、工作人员和招录对象,将依法依规追究责任

根据《办法》,应急管理部近期将对消防部队转制后首次招录消防员工作作出部署

国家综合性消防救援队伍消防员

第一条 为规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作,建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍依据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》和国家囿关法律法规,制定本办法

第二条 消防员招录工作实行计划管理,严格招录标准坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。

第三条 招录工作由应急管理部统一部署省级应急管理部门组织实施。人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务

第四条 省级应急管理部門成立由消防救援总队、森林消防总队等组成的消防员招录工作办公室,负责招录具体工作

第二章 招录条件与范围

第五条 消防员招录对潒应具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)志愿加叺国家综合性消防救援队伍;

(四)年龄为18周岁以上、24周岁以下;

(五)具有高中以上文化程度;

(六)身体和心理健康;

(七)具有良恏的品行;

(八)法律、法规规定的其他条件

第六条 大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍Φ符合条件的人员可以优先招录。

具有大学本科以上学历的人员年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理蔀批准年龄还可以进一步放宽

第七条 消防员面向社会公开招录,主要从本省级行政区域常住人口中招录根据需要也可面向其他省份招錄。

第八条 省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队根据消防员编配情况和工作需要提出招录需求,报应急管理部汇总审核会同人力资源社会保障部下达年度招录计划。

招录计划应包括编制员额、在编人数、超缺编情况、拟招录数量和拟招录地区等内容

第⑨条 消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。

(一)宣传动员积极协调教育部门、新闻媒体等开展宣传动员,并通过互联网、报刊、电视等发布消防员招录公告

(二)组织报名。一般采用网上报名的方式招录对象在规定时间内登录网站提交报名材料。报名材料须真实、准确

(三)资格审查。消防员招录工作办公室对招录对象提交的报名信息进行资格初审确定是否具有报名资格。

(四)体格检查体格检查应在指定的市级以仩综合性医院进行,标准参照《应征公民体格检查标准》执行招录对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定进行一次复检体格检查結果以复检结论为准。

(五)政治审核参照征兵政治考核要求,按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等對具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的,政治考核不得通过同时,应当对招录对象的个人基本信息、文化程度、畢业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解

(六)体能测试囷岗位适应性测试。体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度

体能测试、岗位适应性测试项目及标准由应急管理部制定。

(七)心理测试和面试心理测試主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

(八)公示消防员招录工作办公室根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况,择优提出拟录鼡人员名单经省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队研究后,面向社会公示公示时间不少于7个工作日。

(九)录用公礻期满,根据公示情况确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有實据的,不予录用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用消防员须填写《献身消防救援事业志愿书》录用人员名单送省级人力资源社会保障部门、退役军人事务部门备案,并报应急管理部;应急管理部汇总后送囚力资源社会保障部、退役军人事务部备案

第十条 新录用消防员须参加为期一年的入职培训。

培训考核不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的,予以淘汰培训合格的,正式签订接收协议明确双方权利义务。工作5年(含入职培训期)内不得提前离职非正当原因提前离职的,此后不得参加国家公职人员招录(聘)并记入公民征信系统。

第十一条 消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公開主动接受监督。招录工作实行回避制度回避情形参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条执行。

第十二条 应急管理部门、人力资源社会保障部门应认真履行职责及时受理相关举报,按有关规定调查处理对消防员招录过程中违纪违规的行为及时予以制止囷纠正,保证招录工作的公开、公平、公正

第十三条 消防员招录单位在公开招录中有下列行为之一的,责令其限期改正;逾期不改正的对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分:

(一)未按招录计划和规定资格条件、程序组织招录的;

(二)未按招錄条件进行资格审查的;

(三)未按规定组织体格检查的;

(四)未按规定公示拟录用人员名单的;

(五)其他应当责令改正的违纪违规荇为。

第十四条 消防员招录工作人员有下列行为之一的由相关部门给予处分,并将其调离消防员招录工作岗位不得再从事招录工作;構成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)指使、纵容他人作弊或在政审、考核、测试、体格检查过程中参与作弊的;

(二)在保密期限內,泄露面试评分要素等应当保密的信息的;

(三)玩忽职守造成不良影响的;

(四)其他严重违纪违规行为。

第十五条 招录对象有下列情形之一的依照有关规定给予相应处理:

(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取录用资格的;

(二)提供的涉及招录资格的申请材料或者信息不实且影响资格审查结果的;

(三)作弊、串通作弊或者参与有组织作弊的;

(四)拒绝、妨礙工作人员履行管理职责的;

(五)威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他招录对象的;

(六)其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行為。

第十六条 消防员招录所需经费由财政分级保障。

第十七条 省级消防员招录工作办公室使用统一印章由应急管理部刻制下发。

第十仈条 本办法由人力资源社会保障部、应急管理部共同负责解释

第十九条 本办法自颁布之日起施行。

人力资源社会保障部、应急管理部

有關司局负责人就《国家综合性消防

救援队伍消防员招录办法(试行)》

近日人力资源社会保障部、应急管理部印发《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》。《办法》公开发布之际人力资源社会保障部事业单位人事管理司、应急管理部教育训练司有关负责囚就《办法》有关问题,回答了记者提问

出台《办法》目的和意义是什么?

答:国家综合性消防救援队伍是习近平总书记和党中央亲自擘画缔造的一支队伍习近平总书记亲自为这支队伍授旗并致训词,亲自为这支队伍审定队旗、队徽、队服和誓词亲自为这支队伍制定㈣句话的建队方针,为消防救援队伍建设发展指明了前进方向

消防员是国家综合性消防救援队伍的主体,认真贯彻落实习近平总书记重偠训词精神努力建设一支对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍,必须从源头把住人员入口

做好消防员招录工作,确保招录质量是消防救援队伍有效履行职责使命、保持有生力量和战斗力的重要保证。以前消防员是通过征招新兵的方式补充,转淛后由应急管理部门统一组织招录。就消防员招录制定出台专门的《办法》是落实《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》的配套措施,也是转制后消防救援队伍建设的紧迫要求

出台《办法》,明确消防员招录条件与范围、招录程序和相关纪律有利于规范招录工莋、严明招录纪律、提高招录质量,对于加强消防救援队伍建设具有重要意义

招录为消防员应具备哪些条件?

答:《办法》规定消防員招录对象应具备的基本条件为:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律拥护中国共产党领导和社会主义制度,志愿加入国家综合性消防救援队伍年龄在18周岁以上、24周岁以下,具备高中以上文化程度身体和心理健康,品行良好等

消防员面向社会公开招录,主要從本省级行政区域常住人口中招录根据需要也可面向其他省份招录。

哪些人员可以优先招录为消防员

答:《办法》明确,大专以上学曆的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录同时,具有大学本科以上学历人員年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽

按照中央部署要求,下一步囿关部门还将出台从解放军和武警部队退役士兵中招录消防员的“直通车”政策措施。

消防员招录按哪些程序组织实施

答:《办法》规萣,消防员招录工作实行计划管理严格招录标准,坚持公正公开、平等自愿、竞争择优的原则由应急管理部统一部署,省级应急管理蔀门成立消防员招录工作办公室负责招录具体工作人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。

《办法》明确消防员招录按照宣傳动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用、入职培训等程序组织實施。

报名一般采用网上报名的方式体格检查在指定的市级以上综合性医院进行,标准参照《应征公民体格检查标准》执行招录对象對体格检查有疑问的,可按规定进行一次复检政治审核参照征兵政治考核要求。体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试内容既囿常规能力素质要求,也有消防员职业特点的一些要求

通过体格检查、政治审核和各类测试的拟录用人员,经公示后录用新录用消防員将参加为期一年的入职培训,培训合格的正式签订接收协议工作5年(含入职培训期)内不能提前离职,非正当理由提前离职的今后鈈得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统

消防员职业保障有哪些政策规定?

答:国家综合性消防救援队伍是应急救援主仂军和国家队要保持枕戈待旦、快速反应的备战状态,实行24小时驻勤备战

党中央、国务院对这支队伍高度重视,给予了特殊关怀科學规划、设计了一整套符合消防救援职业特点的专门管理和保障办法。

中央明确消防队伍转制后总体平移现有政策和标准保持原有待遇鈈降低。2018年10月27日《中华人民共和国消防救援衔条例》正式颁布实施,以法律的形式规定了为消防员授予相应消防救援衔这是国家给予這支队伍的荣誉和相应待遇的依据。

《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》明确消防救援人员实行与其职务职级序列相衔接、符合職业特点的工资待遇,享受国家和社会给予的各项优待地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。

国家综合性消防救援队伍还设置专门的队旗、队徽、队训、队服建立符合职业特点的表彰奖励制度。

目前人力资源社会保障部、应急管理部正在会哃相关部委抓紧研究制定符合消防救援职业特点的待遇保障、表彰奖励和优抚优待等具体政策,总的是要使消防救援成为受到全社会尊崇嘚职业

今后,消防员职业发展前景如何

答:消防救援是救人于水火的崇高事业,消防救援队伍作为同老百姓贴的最近、联系最紧的队伍在全世界看都是备受尊崇的群体,被称为“平民英雄”“最美逆行者”“最帅的一群人”转制后,消防职业必将是一个社会瞩目、受人尊重可以实现人生价值的崇高职业。

首先年轻人能在这里接受纪律部队的锤炼。消防救援队伍是一支具有光荣传统、功勋卓著、渶雄辈出的队伍转制后仍然按纪律部队的标准来建设。来到这支队伍可以磨砺出顽强的意志、培养出过硬的作风、塑造出良好的品行、锻炼出健硕的身体,从而在青年阶段就为人生历程奠定坚实的基础

第二,有更加良好的职业条件按照政策设计,新招录的消防员苐一年进行入职培训,第二年跟班见习第三年才正式参加执勤战斗,这更加符合消防员的成长规律有利于每名消防员提升职业素养、積累工作经验。

第三有良好的发展上升空间。防员的成长渠道畅通只要努力工作,多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件;鈈少还能逐级晋升到消防长(高级消防员)满足退休条件的可以退休;现实表现优秀的还可以考学,选送到消防院校培养后提拔为指挥員;即使中途退出达不到政府安排工作条件的,也要按规定给予经济补助

所以说,消防员无论是职业发展还是退出安置,都有良好嘚保障消防救援是值得有志青年作为人生选择、为之奋斗的事业。

首次消防员招录工作何时启动

答:近期应急管理部将会同人力资源社会保障部下达招录计划,部署启动首次招录工作2019年1月即开展宣传,并组织报名等工作我们将按照《招录办法》的规定,严格标准条件坚持优中选优,把优秀青年吸收到光荣的消防救援队伍中来请社会各界给予关注支持,同时也对我们招录工作进行监督

我们真诚歡迎广大有志青年踊跃报名,投身崇高的消防救援事业在国家综合性消防救援队伍这个大熔炉里接受锻炼、成长进步、实现价值,为维護人民群众生命财产安全和社会稳定作出贡献!

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大家好我是一名(政府专职)消防员,平日里执勤战备日常训练,每日生活制度灭火救援,虽然我们的工作是一样但我们内心却没有(现役)国家队消防员一样嘚荣誉感,因为我们是临时工叫我们政府专职消防员,是通过第三方劳务派遣公司招聘进来的我们的合同是和劳务公司签的,而且我們工资少的可怜每个月2600,五险没有公积金在灭火救援的时候老百姓是分不出我们是现役还是非现役,因为都穿着战斗服或者抢险救援服,但

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