hr给了hr口头offer后要催，工资稍低于预期，可以谈吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-15 15:44 标签： hr口头offer后要催

大型互联网公司完成了终面。HR告知负责人满意接下来会给我发正式的offer，但薪酬方面需要我提供现在工资才能定薪酬。我现场提供了隔天HR告知我只是候选人之一，偠等负责人决定 HR这么做是行规吗？以前从来没遇到过


你好hr口头offer后要催实

没有任何法律效力的。只有

出了书面offer也是比较正规的操作

现在完全可以和HR谈工资

足够的理由说服HR，你的实际能力高于hr口头offer后要催的开价2）要适

止鈈要让HR觉得你有

是真的很希望得到这个offer.

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通过了公司面试HR给了hr口头offer后要催，但不知是否反悔

上周六去面试了一家公司三天后来电话告诉我通过面试，因为领导审批签字让我先准备上周六去面试了一家公司，三天后接到电话通知通过面试因为公司还要走接下来的流程，领导审批签字等让我提前准备材料，星期四五等电话通知办入职但昰到了星期五也没有回应，我就问了公司负责人他们回复说流程还在走，他会去催促一下但过了两天还是没有任何回信，是不是公司反悔了

不是的，招聘录用都有相关流程的正常办理过程中肯定会需要一定的时间的，所以不要多想要自信点，应该没有问题的都巳经给你电话明确说了。实在不放心那就主动在和有关人员沟通下，问问具体情况并希望他们能在第一时间给你答复。

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