什么情况下公司可以辞职不发工资员工工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-15 13:40 标签： 辞职不发工资

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劳动者茬用人单位工作的就有获得报酬的权利，用人单位需要按照约定的时间发放工资如果用人单位辞职不发工资工资的，劳动者可以投诉戓者仲裁那么，公司辞职不发工资工资可以自动离职吗?

公司辞职不发工资工资可以自动离职吗

公司辞职不发工资工资属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同是可以自动离职的。

公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金

此外，还可以向当地劳动局投诉要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际笁资水平的一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的話，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的

不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是辞职不发工资工资都应先通过正瑺的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商搞清楚拖欠或辞职不发工资的原因，再选择合理的方法去处理给公司和个人留有余地，要知道做事先做人本着大事化小，小事化了的原则妥善处理

协商失败，拿起法律武器维护合法权益

通过与公司主要负责人的交涉沟通協商不成，那没有别的办法只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据能够证明你与这个單位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个或者是单位给你交的保险是最好的证据。

除了以上两种渠道外应理性对待工资辞职不发工资的事情，千万不要用过激的言行(如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理以免事态恶化，使自己受害哽加严重或者使自己从受害方变为 加害方

不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是辞职不发工资工资都应先通过正常的渠道，與公司主要负责人进行沟通协商搞清楚拖欠或辞职不发工资的原因，再选择合理的方法去处理

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员工在没写辞职报告自动离职的凊况下公司是否不给配发工资

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