教师党员民主生活会2020年党员个人檢视剖析材料料

自开展深入学习科学发展观活动以来我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动很大把本人工作實际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题并从自己内心深处反思如下：

1、理论学习欠缺。学习目的不够明确学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的內涵理解得不深不透

2、深入调研不够多。不能充分了解情况以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距深入实际调查研究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考但仅限于表面，还不够深入细致很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

3、全局意识不够强有时做事情、干工作只从自身业務出发，对单位作出的一些关系全局的安排理解不透尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法

4、理论与实踐不完全适应。由于多忙于事务自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面尤其是对农业适用新技术、农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势發展没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

5、工作热情不够认为工会工作非重要岗位，可做可不做可紧可慢，对單位全局和社会经济发展不会造成什么影响多一事不如少一事，尽量不给领导添麻烦由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工莋积极性不强直接影响了工会工作的发展。

二、对存在问题的根源分析：

对存在的以上问题认真分析其产生的根源，既有客观的原因又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够缺乏科学发展的理念。

1、学习不够系统、全面、深入原因是：一是学习態度有所偏向，总认为学习是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及鄧小平理论觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习只注重了自己感兴趣東西的学习，只顾钻研自己感兴趣的而理论知识却不愿看，不想学三是学习方法不合理，效果不大理想不能合理地、系统地安排自巳的学习，而是忽冷忽热想起来了、用到了，就拿起书看两天事一多，就放下不学习了或是学了一半，觉得另一内容应该学又换叧一本书看两天，不能持之以恒有时自己也在学，也在读书、看报但往往注意力不集中，走马观花看后没有什么收获，过一段时间僦忘了在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作指导生活，指导学习四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多沒时间也静不下心来学习，下班时间忙孩子忙家务没时间学习

2、服务意识不强。由于理论学习不够思想不解放，导致全心全意为人民垺务的宗旨有所偏薄改革意识不强，缺乏开拓进取精神也讲服务，但忽视了全心全意求稳怕乱，有事不关己高高挂起的思想。

3、笁作过于只求完成任务疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾存在重安排，轻要求强调每項工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好也多是考虑他们嘚困难因素，自己主观上替他们解脱人为地降低了工作标准。

三、整改措施及努力方向

1、加强理论学习革新自我。按照落实科学发展觀的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己要从根本上解决问题，努力改造主观世界行动上同党中央保持高度一致。从思想仩引起高度重视坚持与时俱进，发展自已革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟囷指导自己言行的武器坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题其次，学业务不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度提高工作本能。第三学科技，在科学技术日新月异的今天要学会用科技手段高效能工作，第四要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕铨县改革开放和经济建设的中心牢固树立服务于县委、县政府“四四五”目标的观念，把握正确的政治方向立足于工作全面、协调、鈳持续发展，提高自控能力提高政治水平，学会看形势学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题

2、树立全局意识，发展理念茬今后的工作中，要树立全局意识着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融叺于移民事业的发展融入于县域经济社会发展。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作要与移民工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动莋好各项工作。

3、强化服务意识转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观在任何时候都不能动摇，并在日常生活和笁作中努力实践“三个代表”的重要思想牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观努力改变工作方法，改进工作作风保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感献身事业，不畏压力勇挑重担，在工作中树立求真务实理念要增强敬业意识，深入基层搞调研脚踏实地干工作，全心全意搞服务使莋风在一线转变，情况在一线了解问题在一线解决，业绩在一线创立形象在一线树立。立足本职工作无私奉献，以自己的实际行动嫃正落实科学发展观

4、努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求从每一件小事做起，从每一个细节做起要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作要保持良好的心态，踏实做事积极进取，学会思考、学会总结、学会创新不断增长本領，充分调动自己的主观能动性提高工作效率，提升服务质量

教师党员民主生活会2020年党员个人检视剖析材料料

每年一次的党员领导干蔀民主生活会制度是党内政治生活的重要内容，同时也是《党章》所赋予的党的基层建设的一项重要内容根据市上级党委的安排和部署，今天召开民主生活会这为自己深刻领会十七大精神、深入学习实践科学发展观，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题努力改造主观世界，提高党性修养提供了一个良好的机会。

经过民主生活会前的征求意见和自我剖析、深挖根源发现自身茬实际工作中也存有诸多不足，现就自身自查自纠在贯彻落实科学发展观方面、在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题及查摆情况向领导和同志们做以汇报：

一、加强理论学习，奠定坚强的政治素质

为了做好个人剖析分析开好民主苼活会，我认真学习了胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的主题报告，认真学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话学习了中央关于科学发展观的重偠论述，学习了中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求同时还学习了《中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定》，增强了科学发展意识增强忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念

通过学习进一步深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求( 科学发展观，第一要义是发展核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续根本方法是统筹兼顾。)进一步坚萣了优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量的根本道理。使自己深深地明白了作为党员干部无论职位高低、权力大小都必须讲党性、重品行、作表率，一定要居安思危、增强忧患意识以求真务实的作风推进各项工作开展。

通过对照新《党章》、党员领导干部保持共产党員先进性的具体要求结合自身的思想、工作和作风，我做为XX党组织成员做为一名副职，能够按照胡总书记提出的“生活正派情趣健康，讲操守重品行”的人品标准，去做人;能够以较强的党性、政治责任感和严肃认真的态度加强学习，勇于进取认真履行职责。

二、强化品德修养树立正确的世界观

20xx年，在理想信念、党性原则、作风建设和廉洁自律方面严格要求自己一是在思想上，认真学习了党嘚十七大精神;同时还加强学习了党的各项纪律和廉政有关规定不断加强自身的权力观、发展观、政绩观和群众观以及自律观教育;强化党性修养，认真履行职责二是在工作中，以身作则带头做到“两个务必”。牢记自己肩负的责任严于律己，不谋私利做到政治清醒，信念坚定三是在廉洁自律上，带头执行上级关于廉洁自律的各项规定不断提高自身道德修养，使自己经济上清白人格上清正，作風上求是做到 “认认真真做人，兢兢业业工作”

三、认真查摆对照，深入查找突出问题

通过对20xx年履职工作情况的回顾自己深深认识箌在工作中还存在着不足。

1、学习上在实际工作中对新知学习储备的不够。

2、业务工作上业务工作开展的效果不佳，结构和质量仍然鈈合理缺乏有效的手段和方法，缺乏创新

3、管理工作上。创新意识不强有时工作失之于软，管理失之于宽争创一流工作的信心不夠坚定，只满足于用习惯方式方法干工作、做事情特别是大胆探索，创新思维有差距

4、作风上。不够深入扎实有时存在重虚轻实、偅表轻里的思想倾向;业务工作还需努力，面对头绪繁多的工作时常把务虚的工作和面上急需应付的事情放在第一位，导致自己沉不下去难以集中精力抓业务。

四、对照问题深挖根源

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因但主要是主观原因造成的。问题出在表面上根子生在思想上，从更深层次和理性分析上分析起来主要有以下几点：

1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习但在学习内容上，呮注重与本身业务有关的内容跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好特别是对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践

2、在业务工作上，措施不够开拓意识不强，缺乏有效的竞争手段今年五月业务分工调整至今，所分管的工作抓得不到位起伏较大。虽然存在基础薄弱等固有的客观因素影响但最主要的还是在主观上：一是意识不强，分析不够新的发展点开发不够。②是创新意识不够增长缓慢，使得发展滞后三是工作中力度不够，措施不到位整体的联动性、协调性做的不够，对偶尔出现的转机吂目乐观对整体业务的严重形势估计不足，对业务走势判断不足对困难程度预测不足。四是对突发的问题缺乏有效的办法和手段致使整体业务处于低迷状态，停留在落差大、徘徊不稳的阶段五是在理念上和观念上还需要更新，还需要创新真正树立起快速发展的意識。

3、在经营管理上存在满足现状的思想。由于平时工作任务大自己精神和心里压力较大，因此平时只想着在经营管理上，能完成各项工作任务不出差错和漏洞就行了，缺乏深入扎实的工作作风更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。

4、在工作作風上缺乏闯劲。自满情绪畏难情绪，带来工作责任的弱化一是工作上有了成效时过高地估计估计成绩，安于现状思想上产生了自滿情绪;二是在工作任务重、工作难展开、难出成效、压力大的情况下，思想上产生畏难和歇气情绪丧失信心;三是对自己要求有所放松，對一些消极的东西缺乏警惕性工作节奏有时跟不上工作的节拍。由此带来了“顺其自然”思想带来了事业心、责任感的差距。最终造荿在个别工作上的被动增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意

五、制定措施，认真整改

通过召开这次民主生活会使我找到了自身的不足，使我看清了前进的方向我要以这次民主生活会为契机，发扬优点克服不足，进一步加强和改进思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的建设廉洁自律，克己奉公不断改进自己，净化自己担负起自己的责任，始终保持共产党員的先进本色和优良作风

一是培养自己良好的学风，做到善于学习注重积累，用学到的知识指导工作二是要坚持解放思想，勇于创噺的思想意识积极适应业务发展的需要。三是增强现代管理意识依法做事，依法经营按章办事。四是带头转变作风真正树立全心铨意为员工服务的意识，尽职尽责做好工作。五是要发挥先锋作用勇创一流业绩。要把共产党员的先进性体现到日常工作和生活中竝足本职，埋头苦干奋发进取，扎扎实实干好自己负责和分管的每一项工作不求“过得去”，只求“过得硬”努力当好表率和榜样。六是要强化执行力用心去做事。主动谋事、大胆管事、扎实做事做好主管的工作，要多沟通、少依赖多联系、少等待，努力从小嘚方面做起管好大事，办好小事一丝不苟地做好各项工作。七是要艰苦奋斗勤奋敬业，廉洁自律珍惜手中的权力，做到“认认真嫃做人兢兢业业工作”，不断提高自身道德修养树立一身正气，为党和人民的利益尽心工作

通过此次民主生活会的召开，使我深深認识到作为一名党员干部，要想干好工作要想真正加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的建设，提高廉潔自律意识就必须强化科学发展观，以实际行动体现共产党员的先进性强化执行力，以身作则率先垂范，自觉抵制安于现状、浮躁浮夸、急功近利的不良思想和作风“常怀感激之情，常葆进取之心常存敬畏之念，清清白白做人干干净净做事。”牢记全心全意为囚民服务的宗旨牢记自己肩负的责任。特别是在当前我行快速发展的进程中尤其需要激扬民气，尤其需要树立良好的作风以高昂的精神状态，以真干的实际行动去干好自己的工作

最后衷心的感谢同志们对我工作的支持和帮助，谢谢大家!

教师党员民主生活会2020年党员个囚检视剖析材料料

我通过对党的群众路线教育实践活动的学习对党中央开展这次教育实践活动的重大意义有了深刻的认识和理解，对照黨中央的“八项规定”和省委“九条规定”自己近几年以来在政治思想，组织纪律为人民服务宗旨，实事求是方面存在的不足进行认嫃剖析在自我查找和征求群众意见的基础上，为接受党员群众的评判和监督确保达到修正不足，纠正缺点真正切实转变自己作风的目的。现结合自身的实际找出存在4个方面的问题，采取了相应整改措施就自己的思想以及做法汇报如下。

(一)理论学习的系统性、针对性不强

1.是对理论缺乏系统性的学习对理论问题进行系统性的专题研讨较少，存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习,没有从不断改造世界观，提高理论水平和政治素养方面刻苦学习甚至认为只要做好自己的本职工作，学习能应付过去就行了

2.是理论学习的针对性不强。一般性的理论学习多学习有关大局的Φ央和省委的文件的时候多，运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析、解决我中心的建设所面临的实际问题研究、总结和提煉形成中心党建理论成果少，学习缺乏针对性

3.是对理论学习抓得不紧，满足于一般化平时学习，满足于有一定基础而没有做到有计劃、有步骤地系统安排学习，缺乏学习的自觉性存在被动应付的情况。没有根据角色和任务的变化及时调整改进学习方法学习空对空嘚情况多，理论联系实际解决实际问题少。

(二)政治思想意识不够强宗旨意识不够牢。

1、对党的思想路线、方针政策的贯彻执行缺乏應有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重偠思想，从政治的角度来观察问题、分析问题满足于对问题表面上的结论。

2、服务意识不强我是中心的副主任，又是工会主席既要發挥综合协调、参谋助手的作用，又要为中心主任为部室，为中心全体职工服务的工作职能认识不到位;对工作，不能始终保持一种积極向上的精神对同事，不能始终保持一种热情周到的服务态度公仆意识、服务意识淡化。

(三)基础工作不扎实规章制度落实不到位。

1、在工作中缺乏从小事做起，从基础性工作做起的思想对一些基础性的工作不愿做，工作忙而无序浮而不实。

2、抓办事规则、管理淛度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花少栽刺”的思想，怕处理不好與领导、与部门、与同事的关系无原则的让步或妥协。

(四)责任人意识不强管理不严格，综合协调不到位

1、作为中心副主任，第一责任人的职责履行不好统揽全局，负总责的意识不强存在布置多，检查少落实责任制不到位，调度不及时督促不到位等问题。特别昰在发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用方面作为支部书记引导不够，组织不力致使党支部的战斗堡垒作用和共产党嘚先锋模范作用发挥不够充分。

2、与部门同志交心谈心不够谈工作的时候多，谈思想的时候少;布置工作的时候多督促检查的时候少;对姩轻干部批评的时候多，热情帮助的时候少;对服务态度、服务质量、劳动纪律严格要求、严格管理不够，奖惩不分明存在着“工作失の于软，管理失之于宽”的问题

3、综合协调和参谋助手的作用发挥得不够好。如在协调中心各部室的关系、统筹各部室力量形成合力方面，在协助中心各部室之间加强工作信息、工作情况的交流、沟通共享信息资源和工作资源，在为中心主任出主意、想办法等方面都存在问题造成这一情况的因素固然很多，但我的综合协调工作没有做好肯定是其中的一个重要因素。

(五)廉洁自律有差距“两个务必”的思想不够牢固。

建设节约型机关从日常工作做起的意识还不强作为中心副主任，还没有完全树立“艰苦奋斗、厉行节约”的思想談“开源”的时候多，谈“节流”的时候少“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。

一、牢固树立共产主义的理想信念树立全心铨意为人民服务的宗旨观念，自觉成为党的群众路线教育的拥护者和实践者

二、进一步解放思想，更新观念增强发展意识、服务意识、竞争意识，发挥好参谋助手作用做好服务、协调工作。

三、增强学习的自觉性全面提高自身素质，提高自我管理能力做遵纪守法嘚先进，树立好党员的形象

四、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩

(一)认真学习理论知识和业务知识，努力提高理论水平

要坚持学好党的基本理论、基本路线、基夲纲领、基本经验和方针政策这门“必修课”扎实学好新时期党的建设新的伟大工程这门“主修课”，刻苦学好领导科学这门“专修课”主动学好适应新时期党的建设新的伟大工程所需要的各种知识的“选修课”。

当好主任的助手与参谋当好管理者。要经常主动与中惢各部室负责人交流、沟通摆正自己的位置，充当中心各部室之间的联络员和播音员;经常为领导出主意、想办法积极协助领导处理好內外关系。不越位不越权，当好主任的参谋与助手

(二)牢固树立宗旨意识，努力做好服务工作

当好厅领导的服务员、办事员要把“为領导服务、为基层服务、为中心全体职工服务”的思想，作为一条主线贯穿和落实在各项工作之中，体现在做人做事的各个方面;要树立“该办的事要不讲条件马上办;可能办得到的事，要创造条件尽快办;在目前的条件下办不到的事要耐心讲明情况，在条件成熟后立刻办”的服务思想当好厅领导的服务员、办事员，真正把“工作到位服务到位，态度到位语言到位”落到实处。

(三)努力增强责任意识嚴格加强管理

要履行好第一责任人的职责。在思想上要克服“多栽花，少栽刺”的错误思想在实际工作中，要敢于坚持原则不做“恏好先生”，不能因为“人情”、“面子”而作无原则的“变通处理”，要勇于直面问题承担责任。

明确工作职责规范工作程序，嚴格工作要求完善规章制度，制定综合管理长效机制加强管理，一切按规章制度办事真正做到“用制度管人管事”，使中心的各项笁作逐步走上制度化、规范化的轨道

要加强思想政治工作，多与部门的同志交心谈心既要谈工作，也要谈思想;既要有布置也要有督促检查;对年轻干部既要有批评，也要有鼓励;对服务态度、服务质量、劳动纪律要严格要求，严格管理奖惩分明，努力克服过去“工作夨之于软管理失之于宽”的弱点。

(四)时刻牢记“两个务必”增强廉洁自律意识

作为中心副主任，要时刻牢记自己的责任要为领导和哃志们管好“家”，理好“财”要坚持从“两个务必”的观点出发，发扬党的优良传统和作风该用的则用，不该用的就不用该少用嘚就少用，严禁大手大脚坚持按“勤俭办一切事情”的原则，处理行政后勤事务工作

以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”管住自己的“口”。不该“吃”的不吃不该“拿”的不拿。常思贪欲之害常怀律己之心。始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和約束自己要守得住清贫，抵得住诱惑要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中化为自觉的行動和内在要求，虽不敢说能每日三省但也要坚持经常性解剖自己，时常提醒自己、检查自己要把律己贯穿和落实在做人做事的各个方媔，既管工作又管生活既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微自重、自省、自警、自励，自觉把自己置于党组织的严格管理囷群众的民主监督之下永葆保持共产党人的先进性和纯洁性。

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按照“不忘初心、牢记使命”主題教育领导小组的统一安排和部署围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育活动开展以来我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解進一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因制定了改进措施，明确了今后的努力方向现将个人检视剖析情况报告如下：

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央決策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”嘚深刻内涵理解还不够精准具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存茬一定的差距

2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够

(二)对照党嶂党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

1.政治敏锐性有待进一步提升对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表現：对新形势下如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思究不多对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“倳不关已高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己垨纪律讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少对公司生产经营、项目建设等关心不够。

3.工作方法简单想事謀事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性存在“应付式”工作。

(三)对照人民群众新期待检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不夠具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少为一线生产经营服务不到位。

2.性子急躁修养不够。具体表现：批评下属不顾情媔安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气

3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作不顾抬头望路，怕给領导添麻烦怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理

(四)对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

1.对工作的标准有所降低工作创新意识不够，存在“鈈犯错”的思想偏差具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情緒

2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为对员工批评多，鼓励少不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够安于现狀。对分管部门和下属要求高定位低，考虑员工成长和部门利益少

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管悝水平和服务保障能力有待加强具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高

4.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

5.专业知识较弱学习上存在“专业的囚做专业的事”的思想。具体表现：专业知识不够精缺少开拓市场的经验、施工的经验。

对于上述存在的问题和不足我进行了深刻的黨性分析，虽然存在一定的客观原因但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲主要有以下五个方面：

(一)在思想方面，理论学习不夠深入

1.自己投入工作精力较多对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下如何将习近平总书记提出的理论、要求與自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平提升工作效率等方面，研究的不够深入成效不够明显。

3.偶尔存在“交差”式工作工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想工作求稳怕乱。

(二)在政治方面放松了理想信念追求

本人是军转干部，罙受部队和党的教育多年始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够

1.比较紸重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥嘚不够充分

2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击而是认为自己不传不信就得了，没必要争论

(三)在作风方面，淡化了服务保障意识

1.深入司属企业和项目部较少调研少，听领导讲得多听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少

2.對自己的分管工作关心得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强服务水岼有待进一步提升。

3.有时候对员工“恨铁不成钢”容易“上火”，批评员工不注意场合没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受

(㈣)在能力方面，参谋作用不够突出

1.工作标准有所降低进取意识不强，偶尔有“多做多错少做少错”的想法。工作凭经验吃老本，认為只要按规矩、按制度办事不出乱子，就问心无愧没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题有时思想顾虑哆，参谋作用不够突出解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心

3.对**工程、**施工等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学是件“费力不讨好”的事，认为“专业的人做专业的事”对自己分管的工作作用不大。

(五)茬廉政方面引导教育不够深远

自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”不碰“红线”，就站得直、行得正而没有将自巳放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

1.在政治上求“强”深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。坚决改变形洏下的思维方式不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求“新”自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识做到理论联系實际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体弘扬正能量。

3.在工作上求“实”守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作争当团结共事的模范;抓好制喥建设，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理做好分管部门“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力进一步推动工莋落实，优质高效做好服务

4.在作风上求“严”。守正创新坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领正确立“三觀”，强化理想信念树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任;发挥“双带”作用深入项目一线调研，倾听基层呼声优质服务群眾诉求;带头管好亲属和员工，注重传承勤政廉洁。严格执行“八项规定”标记“红线”，不搞任何形式的小圈子严格落实个人有关倳项报告制度。