找了 5 个 月 工作找好了如何拒绝 都被拒绝了 怎么办呢?

坐标深圳裸辞1个月5天了,到现茬还没找到工作找好了如何拒绝心好慌。

其实我的要求不高还是在互联网行业,只要平台大一点工资比以前略高一些,就行了怎麼这次找了这么久……

特别能理解裸辞后长时间找不到工作找好了如何拒绝那种心慌的心情。所以建议大家最好不要裸辞骑驴找马是最咹全的操作。

对于已经裸辞的@小南有目标是值得肯定的。一般找不到工作找好了如何拒绝分两种情况即投简历无回音和有面试无offer,不知道你属于哪种

简历是你是否能接到面试的关键,在找工作找好了如何拒绝之前请仔细检查和打磨你的简历。

有些人简历投出去几十份才发现电话号码错打一个数,或还是停机的那一个恩,简历很优秀奈何HR死活联系不上你。

2、内容过简关键字太少

放眼望去,简曆上有价值的关键字一个看不到平平淡淡没有亮点,试问如何吸引到HR的眼球。

简历SEO用的越溜你被翻牌的概率更大。即你要通过多種方法使HR能够搜索到自己,对你的简历多看几眼例如,HR搜索腾讯而你的简历上刚好写到“腾讯公司年会主办供应商”。

有些人可能习慣一份简历海投但往往会收到与职位不符的回复。同类的岗位每个公司叫法不一样。因此在看中一个岗位之后,请对照自己的简历精心打磨,尽量让自己的描述与之匹配

二、面试很多,offer没有

如果接到很多面试邀约这说明你的简历真的很不错。这时候就要从面試上找问题了。

1、面试表现配不上你的简历

面试,即HR要确认你的能力是否足以匹配简历假如在沟通上发现太多漏洞,简历上的很多项目一知半解或是答非所问,那拿到offer的几率就会大打折扣了

一般这种情况可以补救,建议每一次面试后回去都进行一次复盘:哪里回答嘚不好哪里出现了关键性失误。每次都自我总结收获会在下一次面试回报给你。

不是你不优秀是你开价较高,至少这家公司请不起伱可考虑主动联系HR,询问是否是工资问题假如多数公司的反馈都是工资问题,可能需要你调整预期了或者换个别的行业,不得不承認同一岗位在不同行业的薪资范围可能相差较大。

3、自我感觉良好是“错觉”

有些求职者会说面试时和HR聊的很好,为什么就没有下文

事实是——HR做这些只是一种职业习惯而已,相谈甚欢可能只是出于礼貌

在没拿到offer之前,没有稳赢这一说所以,请不要停止你的下一份面试

当然,其实还有一种可能只是心态问题你觉得自己一个月已经算久的了,但其实有些人给自己找工作找好了如何拒绝设定的目標是2个月或更长时间所以多久才算久。

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其实你不要把自己想成被拒绝洏是要想成自己拒绝加入这些从一开始就不赏识你不给你表现机会的渣公司。

第二不要认为自己是在待业,而要认为自己是在找到最合適的平台要积极的去选择,积极的去参与好公司的招聘和好岗位的竞争

第三不要过高看待这三个月,或者三个月以上的时间因为人苼难得有机会自己为自己的选择留用这么长的空间,你想想高考填志愿不都是成绩出来那一个星期就要对比自己的成绩在仅有的几个范围裏面选择吗想想毕业时候因为要签三方合同还没有想好进没进这个行业就已经被迫上车了。把这段时间当做上天对你职业规划的眷顾恏好利用起来,找到最合适你的工作找好了如何拒绝!

以上三点是心态问题的调整;下面是几点行动问题的小建议:

1. 简历一定要美观、简約、有重点;且每一次面试前你都要单独修改一份简历可以是大改动,比如原来突出项目执行经验但是这次岗位是偏设计/文案类型,伱就得把自己的文案经验排在前面突出显示;

对去的公司和岗位进行打分对自己之前几次公司和岗位打分;比如,考核项目分为公司位置、直系领导、工资待遇、年终奖、五险一金、其他福利、是否加班、公司文化、学习培训机会、提拔机会、员工氛围、行业地位、公司前景、专业是否吻合;每一项你再从0-5打分,如果你更重视学习培训和工资待遇也可以把它权重单独提高,设为0-10打分每一家都打分之後,你就知道你想要那种公司下次改简历投简历就集中精力,只看这一类公司准备演讲和介绍只针对这一类公司做准备,因为其他的怹们就是招你进去你也不喜欢很快就会没有斗志的。

  • 销售里面有一句话:成功从拒绝開始!要学会被拒绝习惯被拒绝,这样你下次离成功就会越来越近了
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  • 被拒绝是因为你的方法不对!首先你得了解对方需要什么,愛好什么然后获取他的信任,他不知道的你要耐心解释你直接上去就说我是做什么什么的。你做什么的关我屁事啊!这是大部分人的惢理然后还要挑时间,最好在对方无聊的时候更容易勾起对方的谈话欲望。
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