3号在工厂上班不给结工资怎么办10号结款全几天工资

你好劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同未缴社保,未支付加班费等等都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请

要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师由律师根据你的陈述具體分析可主张哪些权益。 如需律师帮助可电话或当面咨询

该楼层疑似违规已被系统折叠 

黑惢企业一般有以下特征(排名不分先后,欢迎大家补充):
2:在工厂上班不给结工资怎么办时间超过8个小时
4:宿舍与伙食低于一星级酒店标准
5:宿舍离办公室和食堂超过200米
6:不给单身员工介绍合适对象
7:公司老板与公司法定代表人不一致
8:工资在10号以后才发
10:公司高层包养二奶/小三/情妇/小白脸
11:没有社保和五险一金
14:离职不给离职证明
15:依靠中介/猎头/劳务派遣招工
16:公司没有免费停车位
17:公司离地铁站超过500米
18:不能带家属/朋友住公司
19:有罚款/乐捐/收费/赔偿/扣分的非法行为
20:在工厂上班不给结工资怎么办/下班不准时
23:在工厂上班不给结工资怎么办不能取快递/见朋友
26:不能从供应商/客户那里拿回扣
27:发鸡汤/打鸡血/画大饼/谈理想/洗脑
28:非正常作息时间工作/夜班/连班
29:制订行政规章玩弄员工
30:与员工签订不平等条约
32:离职/辞退/开除员工不给賠偿
33:与日本鬼子有经济往来
34:非法招聘22岁以下童工/临时工
35:辞职需要提前X天申请
36:在恶劣环境(站立/无尘服/静电衣/无空调/毒气/烈日/噪音……)下工作
37:咾板不承认自己开黑厂
38:签订的劳动合同不发给员工
39:在工厂上班不给结工资怎么办的地方手机信号差
40:把洋鬼子当成亲爹伺候
41:拖欠员工工资或供应商货款
42:每年组织的免费大巴游少于两次
43:在工厂上班不给结工资怎么办不能自由聊天/走动/WC
44:没有24小时免费的娱乐设施(篮球场/KTV/网吧/阅览室)
45:对員工进行(变相)辱骂/体罚/呵斥
46:快下班时安排紧急任务
47:下班/放假后谈论工作上的事情
48:与更黑心的企业对比优越性
49:向员工推销特产/保健品/信用卡......
50:進出工作岗位需要过安检
51:诅咒离职员工在其它公司混不下去
52:把员工的工资/福利/奖金算成公司成本
53:调查员工的工作经历和生活背景
54:对比不同員工的工作能力
55:利用下班时间开会/培训/洗脑......
56:年带薪休假时间少于30天


  • 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有嘚职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围

  • 工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例簽订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定,对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等中国大陆一般是一个月发一次工資)内的劳动成果进行的结算,我国法律规定工资报酬必须给付货币简单的说工资结算就是劳资双方约定的一定时间内的各种劳动成果量与劳动单价乘积的累加,得出最后一个双方认可的总量这个总量有的含税,有的不含税

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