为什么背调工资后才谈工资

背调工资是对涉及资金管理的职位涉及公司核心技术秘密的职位及

中高层管理人员的人才引进环节中,必不可少的流程通过对候选人以往在职经历的全面

了解,衡量其使用价值做出正确的聘用决定,包括可支付的薪资

单位在确定了候选人的可支付区间后与候选人做薪资谈判才能做到胸中有数。

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说明:知了背调工资工资统计来洎于近一年条工资数据

薪酬区间: K - K最多人拿:

数据量过少,无法提供薪酬区间分析

样本数量不足暂不提供数据

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