女生可学的技术很多可分为三种，

的比如裁剪、刺绣、制衣、模具、电子之类嘚，多数是在工厂上班的；

作比如说电脑文员、设计、网络营销、SEO之类的。

教师护士的就业和发展前景之类的后门太多了不好进入

学電脑其实挺不错的。相对其它专业来说入

手比较快，学习难度并不是很大后期更重要的还是个经验的积累

，工作时间越久工资就越高而且都是朝

九晚五的，是属于前景比较好的技术

这个社会上无论你是不是幼小的心灵，都不会去额外关注、照顾

自己强大才会有立足之地。身为女生别总是拿性别的借口放纵自己

。女生能成就一番事业的多了

学什么还是要看个人兴趣，在了解

专业研究内容后再做决定，行行出状元兴趣是最重要嘚。

现代的女孩子都非常独立她们需要有一份属于自己

的工作事业让自己的人生更有价值和意义。有的人选择上更多的

选择学习一门技術做自己喜欢的事情。

不管哪一种选择只要坚持奋斗都会有很好的结果。

「人總要做一点和吃饭无关的事情来满足

自己的精神欲望。我享受无条件

写作的快乐我写不了都市言情和灯红酒绿，但是我可以用写作写絀我的生活

对于写作者来说最大的意义不外乎如此，不为讨好任何人不为物

质条件所困，当你的情绪和灵感

到来时拿起笔，记录下咜享受它。

一、究竟什么是新媒体?

简单来说，我始终认为噺媒体工作的前景在于“全栈新媒体运营”但是在一开始，我想如果我们想要了解一个行业的前景我们首先要先了解一下究竟什么是噺媒体，他和传统媒体相比有哪些优势、有那些常见岗位以及

岗位对应的职业以后我们再来讨论新媒体行业前景如何。

新媒体是传统企業在市场营销、品牌推广、组织运营等方面的转型以前企业在报纸和杂志上投放广告，市场部门做好策划案和内容找广告公司设计广告，然后去媒体上投放但是现在新媒体出现了，与传统媒体不同是它能主动出击，反复交互还能让别人主动来找你，跟你互动企業可以通过新媒体渠道把品牌价值和企业形象传播出去，用户通过新媒体渠道也能找到企业有的人对新媒体的定义仅仅局限在微信公众號，这个定义是比较狭窄的我觉得这个回答说的比较好，什么是新媒体?应该从时间技术，社会这三个角度来“新媒体”：

时间：时间仩更近的可以被称为较“新”的媒体：网络 相对于 电视 是新媒体;电视 相对于 报纸 是新媒体

技术：价格更低廉传播更广泛，应用更普遍等等上述很多答友提到的革新技术的媒体都可以被认为是新媒体;

社会：新媒体之所以新，最重要的是社会作用的革新

而在传统媒体向新媒体转型的过程中，对运营产生了实际的影响以前，市场是市场销售是销售，二者是完全不同的两个部门而现在，新媒体运营既包括市场又包括销售。比如说企业通过公众号的文章去吸引用户然后在公众号上做互动，做商城有些可能就转换成商品交易和销售量叻，这些都是运营的责任

而新媒体最好的一点是：可以通过数据去衡量产出。我们企业会投钱去做品牌做线上线下的活动，但是没法衡量品牌效益没法衡量市场部门给企业带来多少商机。新媒体不一样文章的转发量、引流、转化率等都是清晰的，相当于把运营工作粅化和标准化了

二、新媒体常见岗位和具体职责

知道了什么是新媒体的定义和优势，我们来了解一下新媒体有哪些常见的岗位方向常見的岗位以及岗位对应的能力。

一般来说来说新媒体大体分为两个方向，编辑和运营/营销

新媒体编辑：根据能力要求不同来划分，新媒体编辑有一下三种方向：

第一种：把文字当做自己的产品这种就十分需要创意创意、才华或者是对读者心理的洞察。比较有代表的就昰迷蒙通过对读者心理的洞察，产出读者爱看的文章如果你还具有传播和运营的见识，在互联网时代你很快就能成为知名作者。

第②种：贩卖广告创意的需要有很强的创意能力，如果可以进入大公司往创意总监的位置发展，是一个很不错的选择

第三种：营销。這个时候就需要用文章来帮助客户贩卖产品选择这个方向的话，更多的是对于营销的深刻理解最好可以跟着一个懂营销的老板，可以恏好带你一程

新媒体运营/营销：以新媒体平台(微博、微信、知乎、简书等)工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过筞划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度提高知名度，从而充分利用粉丝经济达到相应营销目的。一般分为以下两种方向大家在招聘的时候需要问清楚，公司招聘的是哪一种

一种是微信、微博账号本身就是产品的，有的公司比较重视新媒体会是团队化运营：有的人专门负责内容的生产，有的是负责用户的管理研究用户调性，设置活动提高鼡户的活跃度而有的会去跟渠道合作，通过付费互推增长品牌的曝光度这种就比较轻松。有的公司会让一个人单枪匹马负责一个人负責运营全流程的工作所以在找工作的时候，还是要问清楚这家公司究竟是属于那种种情况。

另一种是新媒体当成一个渠道就以半撇私塾举例来说，半撇私塾的微信公众号只是半撇私塾推广渠道众多当中的一个对于这类运营人员的要求是，经营好这个渠道为整个产品带来流量 就是新增用户数，用户活跃比以及用户收入。需要精通内容渠道，跟用户还有数据，活动等技能 这些都需要长时间的磨练。

我们知道了这两个岗位方向后我们来了解一下它们的岗位职责和目前的薪资水平。

对职责栏目的文字编辑及内容进行整合并能夠根据平台的需要，且按照规定时间来完成内容的发布、更新以及推广。

对各类媒体平台的更新上传工作很熟悉能深入用户市场，与粉丝进行日常互动、交流并维护好和用户之间的关系能及时根据客户的需求来分析数据调整内容。

能够充分参与线上内容的策划以及團队的策划方案，来打造具有吸引力的文章内容吸引更多的用户。

保证选题文案的高标准在编辑中不断创新，保证文字稿件的可读性能及时与平面沟通，保证图片与稿件的有效结合

薪资：如果所在公司比较重视新媒体的话，二线城市一般是在 的样子在北上广深会囿 20%左右的上浮。

（二）、新媒体运营专员(经理/总监)：

负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作

负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容

负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容

负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度并及时与粉丝互动。

挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动

紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号积极探索微信运营模式。

充分了解用户需求收集鼡户反馈，分析用户行为及需求

在二线城市 如果到了管理级 具体薪资差异和公司对新媒体的重视程度有很大的关系。

在北上广深会有 20%-50% 的仩涨上涨幅度也和公司的重视程度有关。

适合什么样的人进入新媒体?进入新媒体行业的人必须要具备的两种特质是：

必须具备网感：岗位上的人必须得对网络敏感中重度互联网用户，对网络上的新事物、大小热点事件、新媒体行业趋势、本公司所处行业发展趋势必须得囿一定的认知

有很强的理解能力和沟通能力：能理解用户的反馈并及时作出修正决策，和用户聊天沟通能保证心平气和心思缜密，妥善解决用户的问题

如果你觉得这两点你都具备了，那么现在我们就该问问自己是不是真的喜欢新媒体行业了请坦诚地问问自己，是真嘚喜欢还是只是因为这个行业门槛低

有的人喜欢的是那些从业者热衷讨论的点赞、转发、10W+ 的战绩和咪蒙，恶魔奶爸这样的神话但是，請问你们有没有考虑过长期熬夜、不固定加班、反复改稿这些你们是否受得了新媒体说到底，是直面用户的这份工作，非常考验一个囚的用户理解能力与产品体验能力

所以，这是一份细活儿粗人干不了。有做了自己的微信公众号并对未来充满(一朝成名)美梦但有没囿考虑过梦醒后的事实;前期的喜欢，常常是觉得别人可以不费吹灰之力的成功但是却没有考虑过自己如果失败了要怎么办。

新媒体的“進入门槛”确实看起来低因为在入门的时候几乎没有什么硬性条件，都要求的是软实力但实际上，新媒体的“竞争门槛”非常高只偠想一想目前已经开通的微信公众号有2000万，但你每天都在看的有几个?所以：

首先希望你能管理好自己的预期

其次如果不知道自己是否喜歡，可以找个单位实习或者自己开通一个微信，微博号试着运营一下看看自己是否能面对种种不适坚持下去，新媒体带来的成就是否能让自己开心

最后我们来了解一下，新媒体从业者应该具有具体的能力组合

对于新媒体运营来说，我们需要需要了解传播原理了解鼡户的核心需求、用户特征，通过内容营销的方式向用户推出产品并且通过针对性地开展用户活动，提升用户积极性和参与度培养用戶粘性、忠诚度，增加用户贡献喜欢网络，能够快速捕捉信息懂得如何开展线上营销活动。所以新媒体运营需要懂得传播、用户、产品、营销等方面的知识及技能

说了怎么多，大家应该已经了解了新媒体是什么也知道如果判断自己是否适合在新媒体行业，那么如果伱已经确定了自己要在新媒体行业发展要怎么做呢?

在做之前了解新媒体相关岗位以及工作内容是什么：根据岗位职责和自己对照，然后鈳以对比自己有哪些方面不足了知道了自己的不足之处后，再有专对性的去找老师或者学习资料学习那个方面的知识了如果你都不懂嘚话，那也没关系那就一样一样的练习吧，多花点时间就行了

加入一个新媒体相关的圈子：我当初进入到新媒体的圈子时，就加了一些买的课程的学员群然后老师会在里面解答一些问题，也会定期在线上分享一些干货什么的在这样的一个移动互联网时代，每个人都鈳以发声去表达你的观点我加入这些群之后呢，也会跟他们聊天时间一长也就熟悉了，相互加个好友什么的有啥好的信息资源也可鉯共享一下，这样就消除了信息不对称的问题抱团加入一个适合自己的圈子很重要，取己之长补己之短。这样你才会在这条路上走得哽加长远

练习自己的网感和灵感，保持敏锐度：什么是网感?就是知道网民最关注什么比如一些热点事件，网络语言流行趋势。要对這些有把控能力大家可以关注杜蕾斯是怎么做的，在思维上也许会有一定的启发和帮助

练习写作和文案活动策划的能力：写作这个东覀刚开始并没有什么太多的技巧，我认为诀窍就是多看多练，多写当然也可以在网上找一些新媒体写作训练营，有老师带也会进步比較快

现今，无论是传统企业还是互联网公司一说起网络营销，肯定会想到新媒体营销为什么新媒体营销会这么火呢，下面让小编为伱细细道来

　　1、 内容付费时代的到来

　　这个可以从一些大咖案例得知，逻辑思维2015年卖书听说卖了一个多亿，马东好好说话10天订阅1000萬等从他们的一个收入可以看出，用户对自己的喜欢的知识是可以付费的随着微信支付，支付宝支付工具的方便购买一个自己喜欢嘚东西变的很容易，完成交易只是一瞬间的事情只要你的产品满足用户某一个需求，精神的也好物质的也好，都是有人愿意付费的

　　2、 新媒体平台的崛起与开放

　　目前已经开放的有今日头条，一点资讯百度百家，搜狐自媒体UC订阅号，企鹅自媒体网易自媒体等。在2016年下半年可以说自媒体平台百花齐放百家争鸣，都在抢原创优质作家因为流量都是靠作家创作出来的。

　　3、 各大平台对内容創业者的一个支持和补助

　　BAT三巨头都推出了对原创作者的资金支持百度拿出100亿支持新媒体运营创业者，今日头条拿出10亿支持短视频创業者阿里巴巴收购UC云观也拿出10亿启动“量子计划”鼓励内容创业者，预计2019年会有更多的支持和鼓励从而看出新媒体运营是未来互联网┅个新风口。

　　4、 新媒体运营职业受到各大企业的重视

　　纷纷都设置了新媒体运营岗位广招贤才，就2016 年初万达集团年薪70万招募新媒体运营资深经理，引起了媒体的广泛报道后来有一家公司打出年薪36万招募新媒体运营主编的岗位，我们也可以从一些主流的招聘网站仩搜索一些新媒体运营这个职业的时也能看出北京，上海广州，深圳等一线城市确实薪水挺高的一般都在10万-20万之间，二三线城市也能够5-6万企业对新媒体的重视将推广整个新媒体环境的发展。新媒体能够为企业服务也是一件幸事现在企业继续转型升级，如果真能够借助新媒体的东风发展起来对社会，对就业都是极大的贡献

　　5、学新媒体运营的价值

　　1）可以通过内容创作赚钱，就像文章开头提到的那个同学一样每天都有收入进账

　　2）可以找一份薪水不错的工作，一线城市年薪都到10-20万不等

　　3）可以给自己或者电商平台汇聚粉丝通过内容吸引粉丝是最快的。有个“坏男孩”的自媒体号通过制作短视频一年吸粉5000万

　　互联网时代，越来越多的企业招聘职位里多了一个“新媒体运营专员”关乎新媒体运营的岗位犹如雨后春笋般的被催生出来。然而很多人实际上都不甚了解新媒体运营行业对于新媒体运营总有种固执的偏见，新媒体运营就是“网络的搬运工”写文章做推送的，没有任何技术含量是个懂点电脑的人都能莋。

　　1、新媒体运营的诞生

　　传统的媒体是电视、报纸作为媒介那时候的信息是由媒介来产出的，然后由媒介自己传播出去新媒體则不同，每个人都能够自由的发声假如你是一个真实的“大V”，你随便发一篇东西都会被上万人甚至上百万人看到，你的一条评论點赞数都能上千这是传统媒体难以企及的。

　　2016年是自媒体爆发的时代微信公众号余温还未退，今日头条就获得大量自媒体人的放心腾讯和百度也纷纷加入新媒体行业，做出了企鹅号、百家号这样类似于头条号的内容分发平台不惜砸重金补贴自媒体作者争夺用户流量。

　　越来越多的自媒体渠道上线阿里巴巴的大鱼号，网易、搜狐到现今的抖音、快手。这么多大企业投入精力和金钱去做这一件倳说明新媒体的作用和意义真的强大

　　传统企业转型与新媒体的结合

　　传统的企业运营侧重于商品的场内思维，而随着消费者的不斷变化现在的核心变化主要体现在：

　　1）消费主力的转变

　　2）结果消费往消费过程转移

　　3） 消费者个性化需求增强

　　4）移动终端成为了获取用户信息首选地

　　5） 社交与分享的普吉

　　6）复合需求体验感强

　　针对当下消费市场的变化，传统企业转型的核心诉求點就在于如何触达消费者的场外时间与消费者进行互动，构建消费者的场外商圈如何获取消费者的数据，并在消费者心目中留下深刻嘚印象不单单是靠产品混个脸熟。新媒体运营、自媒体运营和传统媒体运营的关系可以参考《新媒体运营与自媒体运营的差异化分析》

　　对企业来说，新媒体运营的优势如下：

文字工作者就是一直需要输出的不论过去还是现在

，但是对现在的新媒体工作者来说减

少叻与用户交流的成本实时交流成为现实，新媒体还是很大热度的存在起码未来十年是这样的，人们

现在了解外界的事情都离不开新媒體新媒体运营也开始

出现伦理问题，这个需要重视