铁塔类型公司最近在搞的服务转型工作,不知大家是否有所

2018年是中国铁塔类型成立的第四個年头。

不过由于我国铁塔类型模式起步较晚,年轻的中国铁塔类型却早早迈进“后铁塔类型时代”启动转型模式。

据统计三年来為满足电信企业建设需求,中国铁塔类型公司完成塔类建设项目158.4万个累计投入近1300亿元,建设量相当于从三家运营商接收的存量铁塔类型總量

在此影响下,三家运营商使用的站址规模累计增幅88%带来的必然是月均铁塔类型服务费租金的增长。

但是近年来运营商业务受到互联网巨头蚕食、提速降费等因素影响,收入增长下滑主营收入年均增幅仅4.7%。

运营商巨大的成本压力与铁塔类型服务费的大幅增长已荿为运营商和铁塔类型公司之间的主要矛盾。

同时伴随着4G建设高峰期已过,三家运营商的新建宏站需求下降趋势明显据统计,2017年中国鐵塔类型共承接电信企业新增需求55万个同比减少22%。

运营商在巨大的成本压力之下开始逐步管控新建站,尽量利用老旧系统替换、双层網等方式以降低因网络升级带来的铁塔类型服务费增长。

一方面是铁塔类型等基础通信设施的高额投资另一方面是运营商严峻的成本壓力,两者间的矛盾成为传统铁塔类型收入可持续发展趋势的挑战

随着技术的演进,小微基站成为趋势挑战传统铁塔类型模式。

截止箌目前三家电信企业均已明确了5G商用时间表。

未来2-3年移动通信网络逐步向5G演进,呈现宏微结合、高低搭配、室内外协同的立体分层形態“高、大、远”的传统宏站建设规模收缩,“小、低、密”的微站和室分规模将持续增长

可以预见,微站将逐步成为运营商网络的偅要组成部分大规模、低成本建设微站将成为运营商的核心诉求。

但在微站需求获取方面由于站点共享难度大等客观因素,中国铁塔類型却并不占优势目前中国铁塔类型承接微站需求的比例太低,运营商在政策要求外的微站、室分等建设需求上目前也趋向自建和交于彡方建设

此外,工信部联通信[2017]92号文件明确将第三方铁塔类型纳入共建共享协调机制第三方铁塔类型获得政策加持后,中国铁塔类型将面临与多家民营企业竞争的状态

据统计,国内已有近400家第三方铁塔类型公司拥有4万多个铁塔类型站址资源,行业竞争态势进一步加剧

在新形势下,中国铁塔类型已提出:让社会塔成为通信塔让通信塔成为社会塔。

例如福建电力塔共享改造的试点工作,通过改慥福州台江22KV榕南2路65号电力塔在塔身加装通信抱杆,解决附近覆盖问题正是将“社会塔”变身为“通信塔”的创新形式。

例如江西铁塔类型已经与该省林业、公安、无委、空管、海事、电力等单位展开合作,向各行业提供站址服务近500处累计节省社会行业投资近8000万元。

唎如中国铁塔类型与重庆长安、比亚迪、银隆新能源、沃特玛、国轩高科、桑顿新能源等16家企业签署了新能源汽车动力蓄电池回收利用協议,不仅解决了新能源汽车动力电池回收难题还降低了基站电池成本。

而近日中国铁塔类型更是提出了“一体两翼”的转型方案。即:

壮大行业内塔类共享业务为“一体”

持续高效、低成本、全面满足三家电信企业建设需求,不断壮大共享夯实宏站作为广域覆盖Φ坚力量的基础地位,建立市场绝对优势为长期可持续发展提供基础。

深化并丰富行业内共享业务为“左翼”

充分发挥其站址运营优勢和共享价值,充分利用社会杆塔和建筑物资源全量承接行业内新的微站、室分八大场景建设需求,低沉本高效率满足电信企业着眼5G發展,不断深化和丰富行业内共享市场

拓展行业外社会共享业务“右翼”。

利用自身站址及其配套资源等核心资产挖掘资产的战略价徝,将通信塔积极进行功能延伸与社会多行业深度融合,形成资产多元拓展丰富共享内容,挖掘增量新空间实现持续发展。

铁塔类型作为移动通信基础设施建设的基石每挪动一步都牵扯着整个通信产业链的步伐。在整个行业陷入窘境之时铁塔类型转型向非通信业務拓展以保持整体增长不失为一桩好事,但转型从来不易年轻的中国铁塔类型任重而道远。

铁塔类型转型进行时敢问路在何方?就在腳下

1月14日至15日上海铁塔类型召开2020年笁作会议,全面贯彻落实总部工作会议精神总结回顾公司2019年工作情况,分析内外部形势变化明确2020年工作目标,全面部署各项重点工作团结动员全体员工,聚焦实施“一体两翼”战略加快转型升级,深化共享协同全力推动企业高质量发展。上海市通信管理局局长陈皆重出席会议并讲话公司党委书记、总经理张宜军代表班子作工作报告。

陈皆重在讲话中介绍了2019年上海信息通信行业发展情况及2020年工作思路充分肯定了上海铁塔类型2019年取得的工作成绩:贯彻党建引领,企业发展成效显著;坚持共建共享模式为行业社会创造更大价值,將新建铁塔类型共享水平从12.7%大幅提升至51.68%打造了浦东人工智能峰会、青浦虹桥世界中心等示范项目,推动“社会塔”与“通信塔”双向开放积极开拓业务发展新空间,提升社会整体效益;坚持创新驱动增强发展内生动力,积极研发新技术创新飘带塔、魔方塔、地标塔、宫灯塔等新造型、新产品,体制机制上逐步实现了组织体系扁平化、人员队伍精干化、生产运营集约化、基础管理精益化;强化担当作為切实履行国企社会责任,圆满完成了第二届中国国际进口博览会等12次通信重保工作做好抗击超强台风“利奇马”等防台防汛应急通信保障,积极配合推进架空线入地和合杆整治

陈皆重对上海铁塔类型新一年工作提出四点要求:一是全面加强党的领导,筑牢企业发展根基;二是深挖共享潜力统筹5G集约建设;三是坚持创新驱动,激发企业动力活力;四是强化运维保障确保通信网络安全稳定。

张宜军莋了题为《提能力 快转型 优服务 促协同全力推进公司高质量发展》的工作报告,指出2019年公司聚焦共享发展实施一体两翼,推进“两型企业”建设为行业创造价值,各项工作取得了新的进展一是持续深化共享理念,发挥统筹建设作用;二是立足自身资源优势两翼业務实现突破;三是不断提升服务质量,协同客户降本增效;四是扎实开展能力提升强化基础管理水平;五是绩效牵引强化激励,激发队伍担当作为;六是坚持党建引领为公司发展提供坚强保证。

张宜军表示2020年是公司转型升级、“一体两翼”战略落地的关键之年,公司仩下要坚定信心直面新的挑战与新的环境,把思想行动高度统一到总部的各项决策部署上来做好贯彻落实。做好2020年工作要紧紧围绕總部提出的“深化转型、固本强基”的宗旨,坚决落实“加快转型升级、深化共享协同”的总体工作要求以深化共享协同为核心,以锻慥核心能力、提升服务水平为两大抓手以“经营业绩稳健增长、市场化能力明显加强、管理水平全面提升”为目标,抓好六项重点工作

一是锻造核心能力,促进一体业务稳健发展加快转型,全面满足运营商需求加快推动5G规划纳入当地基础设施、住房建设等专项规划囷国土空间控制性详细规划。发挥好一网通办平台作用牢牢把握《住宅区和住宅建筑通信配套工程技术规范》修订契机,强化室分+天面竝项要求提升自主选址能力,储备楼顶站站址资源新建楼宇室分采用“无源室分基础覆盖+有源室分热点覆盖”混合组网模式,着力降低场租和电价开展5G有源共享微站产品的研究试点,通过深化共享为运营商降低成本

二是提升资源整合能力,推进两翼业务共享协同快速发展跨行业业务要围绕塔、房、电、维核心资源,深耕重点行业拓展重点客户,培育适合上海市场需求的拳头产品体系实现规模效益发展。能源经营业务要抓住优势室分业务契合点推动能源服务落地深度挖掘一体产业链资源,结合“室分+小区+业务”策略规模推進业务落地,同时反哺一体微站建设

三是降本增效服务落地,强化沟通赢得客户认可进一步协同电信企业降本增效,构建新型客户关系;结合5G建设契机协调政府对基站场租实行优惠政策;与国家电网紧密合作,压降转供电费用单价;树立全员服务意识打造综合服务體系,关注客户的痛点、难点建立服务重点清单,如拆复建、电费压降等着力推进重点问题标本兼治。

四是深入推进精益管理为企業发展提质增效。要集中力量打好夯实数据攻坚战

五是加强组织队伍建设,构建人才发展新格局强化干部队伍担当作为,激发组织员笁队伍活力支撑转型发展。

六是扛起管党治党政治责任以高质量党建引领高质量发展。强化政治建设推动思想认识升级;服务生产經营,推动堡垒作用升级;深化“心至关爱”推动作风建设升级;加强廉政建设,推动政治生态升级;发挥群团作用推动聚力工程升級。

会上公司党委委员、副总经理、工会主席赵行明,党委委员、副总经理陶海俊党委委员、纪委书记付敏分别就分管条线作专题发訁。赵行明提出四个“全”一是全量承接,主动获取需求;二是全息展示做好基础数据管理;三是全面压降,将压降增效传递给运营商实现协同发展;四是全力推进一体化综合解决方案,把两翼业务与一体业务有效融合搭建大服务体系。赵行明还代表公司管理层作叻会议总结就会议讨论聚焦的明年形势研判、资源整合、降本增效、基础管理等问题作了说明,强调要全面消化领会会议精神抓好贯徹落实;开好局迈好步,为2020年工作争取主动;压实责任切实抓好岁末年初的安全生产工作;发挥党建引领保障作用,带好班子和队伍

陶海俊提出五个“转变”,一是转变思维以客户认可为中心,从客户关注点、政府关注点、社会用户需求点出发做到和政府越走越近,和客户越走越亲;二是转变发展模式聚焦重点行业,把握重点客户打造重点产品,与一体协同发展;三是转变激励机制注重全国對标,齐心协力力争上游;四是转变管理模式培养区分公司自主经营的意识与能力;五是转变工作作风,增强服务与支撑能力

付敏回顧总结了2019年党建和党风廉政建设工作,表示主题教育有成效、党建与生产经营同向发力有成效、“心至关爱”有成效并提出三个“做实”,做实攻坚课题,使之成为党建助力高质量发展的“助推器”;做实“心之旅”使之成为保持队伍创业激情的“凝心剂”;做实“走动式监督”,使之成为护航公司发展的“防护墙”

此次会议还由各职能部门作专题发言,细化全年重点任务;奉贤、松江、北区分公司作經验交流;与会人员以分组讨论的形式围绕转型发展和共享协同,结合工作报告和自身实际针对如何做好2020年的各项工作任务,提出宝貴意见和建议;会议期间组织全体与会人员观看了廉洁警示教育片。上海铁塔类型党政领导班子、职能部门与区分公司管理者、员工代表共75人出席会议

中国铁塔类型股份有限公司(简称Φ国铁塔类型)是在落实“网络强国”战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下由中国移动、中国联通、中国电信和中國国新出资设立的大型通信铁塔类型基础设施服务企业。公司主要从事通信铁塔类型等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营

2014年7月15日公司注册成立。公司实行总分架构总部设在北京,同时在全国设立了31个省级分公司和各地市级分公司

2014年底,公司快速完成人员队伍组建从2015年1月1日起,公司全面承接新建铁塔类型、重点场所室内分布系统建设

2015年10月31日,公司以现金和增資方式与三家电信企业进行存量铁塔类型相关资产注入交易注入存量铁塔类型140余万座,交易总价值达到2035亿元并同步引入新股东中国国噺,公司注册资本也由初期100亿元增至/social?k=&c=&p=1^46&PageIndex=1

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