软件测试培训有用吗有用吗?就业怎么样呢?

  软件测试工程师(Software Testing Engineer)指理解产品的功能要求,并对其进行测试,检查软件有没有错误(Bug),测试软件是否具有稳定性(Robustness),写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。参加2个月能学会吗?

  其实,如果我们研究过了,就会发现软件测试不是很难学,刚开始需要学习计算机基础、环境搭建、数据库、软件测试概论、测试用例、执行与管理,软件测试技术与方法、测试管理工具。

  要是在千锋参加软件测试培训老师讲的都是干货,有什么不懂得问题老师最快当时、最晚下午也能解答,一次没学会老师还会再教第二遍,学习效果都挺好。如果你想找到靠谱的,建议这样选择:

  首先,无论是学校还是培训机构最要的是师资力量。想要学好软件测试,师资很重要,纯理论型的老师市场上一抓一大把,而且学生从这些老师身上也学不到实用的东西。作为培训老师,一定要是在工作中积累了足够的软件测试实操经验,有实操经验的老师才能真正的传授学生工作中实用的知识。

  其次,还要看该机构软件测试学员的就业情况。就业情况也是评估该培训机构市场认可度的重要指标。最后,我们再来解答软件测试工程师的薪资问题。软件测试就业面比较广,薪资待遇的跨度也较高。

  由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多,大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。而且,其中很多人都选择了千锋,原因如下:

  专注高学历IT职业教育,是中国IT职业教育的佼佼者,每年为企业输出2万+互联网精英人才。

  高薪就业并不是口号,学员以行业高薪资稳居榜首,并不是偶然,是经过教学+教研+项目指导+高强度训练锻炼出来的。

  名师虽贵绝不省人工,面授虽繁必不减品质。以实战项目做指导,手把手纯面授,面对面现场教学。

软件测试“0基础”可参加南京51Testing培训,2-4个月毕业相当于2年工作经验,月薪过万不是梦,“0元入学”保障就业软件测试岗位!

投了很多简历,却如石沉大海,音信全无。竞争者太多,好工作都轮不到我。

买任何东西都要算算这个月工资还剩多少,交了房租就所剩无几了,信用卡也快还不过来了。

刚毕业,发现企业招人都要求有工作经验,得到的面试机会寥寥无几。

工作几年了,事业也不见起色,毫无成就感,不愿意上班,盼周末,得过且过,不知道未来在哪里。

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