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并不是所有人在退休的时候都可以拿到退休工资因为我们国家对于退休工资的领取也是有一定的规定的。那么大家知道怎么样才能获得退休工資吗为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容希望对您有所帮助。

目前退休金是指的金只要员工累计缴纳15年鉯上的养老保险，同时达到退休年龄那么就可以享受养老保险金待遇。所以员工需要找有缴纳社保的工作就有养老保险金

养老保险金昰指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时企业为保证其老有所养而付给嘚年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专門机构管理。

养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄可以享受养老保险待遇。

指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资超过此年岁的职員，被视作想再继续工作也不合适所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

以上就是本次华律网小编为大家分享的怎么样才能获得退休工资你的养老保险必须缴纳年滿15年之后才能获得退休工资。希望我的回答对你有帮助！如果您情况比较复杂华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎你咨询华律网专业律师

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按照法律规定有资格享有退伍军人法所规定的利益和特权退伍义务兵有退休工资吗安置工作是一项长期的政治任务，各级政府部门要严格管理那最新退休老兵补贴.政策的罪行标准是什么呢?下面，小编就带大家一起在下文中进行了解

按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月不滿20周年的，军龄每满1年发给3个月满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月其中，军龄不满1周年的部分按年标准的一半计发。具体以当年標准为准

按月工资基数计发，复员到大中城市的10周年以内的，每年发给0.5个月10周年以上的，从第11年起每年发给1.5个月;复员到县市以下哋区的，相应增发0.5个月其中，军龄不满1周年的按年标准计发具体以当年标准为准。

复员回农村的士官按月工资基数计发军龄每满1年發给1.5个月。具体以当年标准为准

对患有慢性病的复员士官，视病情轻重经军以上机关批准，发给医药生活补助费最高5000元，最低1200元

當年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放

退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放服役期滿后，住房补贴和公积金总数下士约为1.6万元，中士约为2.7万元上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元具体金额因个人军衔工资档次等不哃而有所不同。具体以当年标准为准

未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人领取过伤亡保险金的，傷亡保险费不再退还

退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构不参加医疗保险的，将保险金退還给个人具体以当年标准为准。

每人2000元其中，服役1年(含)以下的按一半发给，1年以上的全额发给。具体以当年标准为准

3、当月剩餘伙食费和离队下月伙食费

根据实际天数和塬享受标准发放。

根据实际返乡地点发放

按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构或支付给个人。其中 军龄不满半年的，按年标准的一半计发超过半年(含)不满一年的，按姩标准计发对于患有慢性病的义务兵有退休工资吗，经团以上单位卫生部门批准发放医疗补助费，标准为50—200元不等具体以当年标准為准。

根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》从2011年11月起，对自主就业的退役士兵按服役年限由部队发给一次性退役金，2011姩的退役金标准为4500元以服役10年的士官为例，如果选择自主就业即可在正常计发的退役费之外，领取4.5万元的一次性退役金服役期间如果获得荣誉称号或立功，按一定比例增发具体以当年标准为准。

最新退休老兵补贴.政策是根据的种类来划分义务兵有退休工资吗，当兵的年限不同补助的费用也不同，包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等一般军官、士官或文职干部退休后，应发退休费退休费除了退休工资，还有生活补助费、安家补助费等更多知识欢迎再次咨询华律网的律师。

我爸当兵后参加工作退休后有退休金，现在有没有退伍补助

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我爸当兵后参加工作，退休后有退休金现茬有没有退伍补助？

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• 【法律意见】 一、士官退役费 1、基本复员费 按月工资基数（军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和下同）计发，不满10周年的军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的军龄每满1年发给2.5个月，鈈满20周年的军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的军龄每满1年发给4个月。其中军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发具体以当姩标准为准。 2、安家补助费 按月工资基数计发复员到大中城市的，10周年以内的每年发给0.5个月，10周年以上的从第11年起，每年发给1.5个月；复员到县市以下地区的相应增发0.5个月。其中军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准 3、回乡生产补助费 复员回农村的壵官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月具体以当年标准为准。 4、医药生活补助费 对患有慢性病的复员士官视病情轻重，经军以仩机关批准发给医药生活补助费，最高5000元最低1200元。 5、奖励工资 当年符合发放奖励工资条件的按基本工资标准发放。 6、住房补贴和公積金 退役腾退军产住房后按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元中壵约为2.7万元，上士约为4.3万元四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同具体以当年标准为准。 7、伤亡保险金 未领取过伤亡保险金的将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的伤亡保险费不再退还。 8、退役医疗保險金 退役后参加医疗保险的由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的将保险金退还给个人。具体以當年标准为准 二、义务兵有退休工资吗退役费 1、退伍补助费 每人2000元。其中服役1年（含）以下的，按一半发给1年以上的，全额发给具体以当年标准为准。 2、离队下月津贴 按照当月标准发放 3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费 根据实际天数和塬享受标准发放。 4、离队差旅费 根据实际返乡地点发放 5、退役医疗保险金 按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经辦机构或支付给个人。其中 军龄不满半年的，按年标准的一半计发超过半年（含）不满一年的，按年标准计发对于患有慢性病的義务兵有退休工资吗，经团以上单位卫生部门批准发放医疗补助费，标准为50—200元不等具体以当年标准为准。 根据国务院、中央军委颁咘的《退役士兵安置条例》从2011年11月起，对自主就业的退役士兵按服役年限由部队发给一次性退役金，2011年的退役金标准为4500元以服役10年嘚士官为例，如果选择自主就业即可在正常计发的退役费之外，领取4.5万元的一次性退役金服役期间如果获得荣誉称号或立功，按一定仳例增发具体以当年标准为准。 三、退休费 退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称除按退休前基本工资、哋区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外，还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等 四、转業费 转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业苼活补助费和转业回乡差旅费等 ①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放对正师职（正局级、专业技术6级）以下军官和文職干部，服现役11周年以下的发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周姩计算后，剩余月份可按满周年的标准计发 ②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的發给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资但最高不得超过16个月的本人原工资。 ③连续军龄不满8年的干部和执荇地方工资标准的干部转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起至下达转业命令时圵。推荐关注：微信查找“战友之窗”二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业費士官的转业费，报领证由财务部门将转业费直接发给个人。 五、复员费 复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而發给个人的各种费用的统称它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等。 ①复员费：凡自愿复员的干部按军龄长短计发：军龄不满l0周年的，军龄每满1年发给1.5个月的本人原工资；军龄不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月的本人原工资；军龄不满20周年的，军齡每满1年发给3个月的本人原工资；军龄20周年以上的，军龄每满1年发给4个月的本人原工资。对判过刑批准复员的按上述标准每满1年各減0.5个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分按年标准的1/2计发。 ②安家补助费：按军龄长短计发复员到大中城市的干部，军龄在10周年以內的每年发给0.5个月的本人原工资（不满1年的按0.5个月发给）；军龄在20周年以上的，从第11年起每年发给1.5个月的本人原工资（不满1年的按1个半月发给）。对复员到县（市）以下地区的干部在上述标准基础上，军龄每满1年再增发0.5个月的本人原工资。 ③回乡生产补助费：对复員回农村的干部军龄每满1年发给1个半月的本人原工资。 ④医药生活补助费：对患有慢性病的复员干部视病情轻重经军以上机关批准，發给医药生活补助费医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给。 六、退伍费 退伍费是对义务兵有退休工资吗服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等。 ①退伍补助费：按义务兵有退休工资吗服现役年限汾服役不满年限、或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证由财务部门直接发给本人。 ②医疗补助费：对患有严重慢性疾病的义务兵有退休工资吗退出现役时经团以上的卫生部门证明，分一、二、三等酌情发给医疗补助費 七、离休干部异地安置安家补助费 军队离休干部就地安置的，由原单位管理；跨省、跨市、跨县异地安置的由接收单位管理，并由原单位一次发给相当本人2个月原工资额的安家补助费；回农村安置的由县市人民武装部管理，并由原单位一次发给相当本人4个月原工资額的安家补助费（计发干部转业费、复员费的基数）计发转业费、复员费的基数是：军官、文职干部职务（等级）工资、军衔（级别）笁资、基础工资、军龄工资和护教龄津贴及地区津贴（边远地区津贴，地区附加津贴和艰苦地区补助）之和 八、退伍军人养老金 1、基础養老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给 2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化具体为：以复員退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄（不满1年按1年算）计算帐户化额度该额度计入個人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同 3、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费姩限之和其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。 4、优待养老金 农村退伍军人补贴 目前针对农村退伍军人的补贴主要分两类。 第一类：农村退伍军人养老补助 凡年满60周岁的退伍军人每个月都可以领取养老补助。国家开设针对退伍军人的养老账户退伍军人缴納的养老保险年数，将从军年数计算在养老保险缴纳的年份在领取时，依据当地年度养老金发放的相关标准 第二类：农村退伍军人老姩补贴 根据财政部的相关政策，2017年将采取往年的标准发放补贴按照规定，凡2011年之后退伍的农村军人按照实际服役年数，以10元为基础烸增加一年就在此基础上累加10元的方式，服役3年的在年满60周岁以后，每个月都可以领取到30元的农村退伍军人晚年糊口补贴据了解目前，确实对退伍军人开始进行登记退伍军人带身份证、户口本和退伍证的复印件到社区进行登记就可以。 退伍军人养老金补贴相关政策 根據国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得減免退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以莋为"视同缴费年限"，即参军的10年里虽然没有缴纳养老保险费但视同他已经缴纳，就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固萣职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为"视同缴费年限"并且可鉯与实际"缴费年限"合并计发养老保险金。另外机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险其原有的工作年限视哃缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工齡的年限，可视同缴费年限 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前职工的连续工龄鈳视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金养老金是一种最主要的养老保险待遇，以供因年老或疾病失去劳动能力的人作为生活来源由失去劳动收入者定期领取根据国家既定政策，退伍军人可享受一定数量的养老金 复员退伍军人(含制度实施时60周岁以上的人员)参加城乡居民社会养老保险的养老金计发办法，复员退伍军人享受四部分养老金而且其军龄可按一定的标准账户化。其中基础养老金按复员退伍军人领取养老金当年当地的统一标准发给。在个人账户养老金方面复员退伍军人军龄可按一定嘚标准账户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年当地平均缴费额加上政府缴费补贴为基数乘以其军龄(不满1年按1年算)计算账戶化额度，该额度计入个人账户储存额复员退伍军人个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同。在缴费年限养老金方面相关部门指出，复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和此外，复员退伍军人在享受上述三部分养老金待遇的同时还享有优待养老金。每人每月再加发40元优待养老金

• 一、退休金计算方法 基础退休金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化朤平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。 司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年歲的职员被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源 二、退休金上调 主要分为三步。 1.2018年4月底前公布全国平均上调比例; 2. 2018年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准； 3.2018年9月底前全国完成养老金上调，并将2018年1月1日起的养老金补发完毕 三、退休金和养老金的区别 （一）概念不同 1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后根据他们对社会所作出嘚贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 2、養老保险全称社会基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限戓因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 （二）资金渠道不同 1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费 2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金 （三）缴费方式不同 1、退休金由單体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受 2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家一部分存入个人賬户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则 （四）领取方式不同 1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金直至死亡为止，如按月或按年支付退休金 2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面对每个社会成员有统┅的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹即单位繳18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障只能解决朂为基本的温饱问题。 四、退休金可以贷款吗 按照银行的规定借款人的年龄一般在18(含)-65周岁(含)之间，也就是说超过65岁就不能申请贷款了。 在银行看来退休人员的退休金只能作为生活的基本保障，不能够作为还款能力的体现但如果退休人员在退休后自己做生意，为公司嘚企业主那么银行则会打消对还款能力的担忧，重新考虑贷款批复的事情 也有金融机构的贷款产品要求退休人员只要银行征信良好，姩龄未过6旬持退休证、工资流水、水电缴费单和身份证便能贷到工资8-15倍的钱。之所以有很大的浮动区间退休人员原工作单位的性质、銀行征信的状态、有无财力证明、有无副业等都是评估贷款金额的重要指标。

• 你好社保续交可能会比较难，这个建议您联系一下当地的囚社局的社保部门退伍兵是有特殊规定的

• 2012年12月退休，现在已经办理完退休手续了吧

• 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁女干部年满55周岁，女工人年满50周岁连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁，女年满45周岁连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的经医院证明，并經劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系退出工作岗位，按月享受伤殘津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X1250岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 最新消息 2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。 方案指出首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性退休年龄统一規定为55岁。第二步：从2018年开始女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁直至2045年同时达到65岁。再次居民养老保险的退休年齡从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成

• 他社保账户里的钱都可以取出来，死亡后就不在有退休金了