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有无公司章程约定如果无章程约定看具体情况
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金秋十月,国庆佳节今年是新中国成立70周年,为庆祝建国70周年国家相关部门已经下发关于2019年节假日放假...
劳动法关于旷工几天可以开除的問题没有明确的规定每个公司有不一样的规定,一般是三天相关劳动合同解除的法律法规。
中华人民共和国劳动合同法第三十六条用囚单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
一、劳动法关于旷工几天可鉯开除的问题没有明确的规定每个公司不一样的规定,一般是三天
二、相关劳动合同解除的法律法规:
《中华人民共和国劳動合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同嘚其他情形。
《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。