本科毕业找工作要当心，这些专业都是坑！
本科毕业找工作要当心，这些专业都是坑！
本科毕业生找工作大潮已经过了，有些人很顺利地找到了工作，但有些人就没那么幸运了，找工作的过程中才发现自己大学四年学的专业知识并没有什么用。
对自己的工作没有帮助，在某种程度上，还限制了自己的选择范围。
在说专业坑之前，毕业生们先看一下麦可思研究调查出炉的2015届本科毕业生社会需求量较大的职业（前50位）。
就业比例：某职业就业比例=该职业就业应届大学毕业生人数/同学历、同届次就业的大学毕业生人数。
从上表数据中可以看出，在选专业的时候，我们看的是所选专业的市场需求量，但是在实际的就业过程中，有的专业就业率存在很多偏差，毕业院校，男女性别差异，所属地域等等，都会影响最后的就业率。
在选会计专业时，会觉得市场需求特别大，哪哪都需要会计，但是毕业找工作时，才发现原来学会计的那么多，不一定都能做会计的工作。
土木工程真的是个大坑，男生居多，女生寥寥无几人，但凡选了土木工程专业的女生，毕业后就等于失业，而男生则要从基层干起，大多要去工地工作。
机械工程师
机械工程师听起来很高大上的一个职业，对专业技术要求高，但是区区一个本科毕业的学生，能学到多少能用得上的知识呢。
销售在现在的市场中是最需要人的行业，同时也是最容易失业的行业，销售的就业门槛很低，但是做一个好销售却难上加难。
管理类专业
管理类的专业都很坑，例如酒店管理、工商管理、公共事业管理等等诸如此类的管理专业都要慎选，哪个公司会选个刚毕业的本科生去当管理者？
汉语言文学
汉语言文学号称是就业面很广的专业，正是因为就业面广，所以才导致学而不精，做什么都不专业，最重要的是工资低，涨幅也不大。
食品科学与工程
食品类的专业看似一直很受重视，但就业率真的是很稳定，一点多余的人都不需要，而且就业渠道很窄。
化工类的专业如果不继续从事研究，本科毕业的就业率也很低，需求量比较少。
应用物理学
专业要求度高，技术不扎实，本科学习只是简单涉及一些皮毛知识，很难有较深的研究，除非继续深造，要不然毕业后的就业率也很低。
大学毕业后很多专业都很坑，有一些就业率假象影响了专业的认知度和需求量，所以，还没上大学的学生们，在选专业时，一定要三思而后行，千万不要掉入就业大坑中！246被浏览57,383分享邀请回答21852 条评论分享收藏感谢收起4616 条评论分享收藏感谢收起研究生毕业后还好找工作吗？_百度知道
研究生毕业后还好找工作吗？
现在是2010年，三年后研究生毕业，工作还好找吗，如果能找到工作待遇是不是比本科生强？
读博怎么样？
我有更好的答案
4级没过也能考6级.不过我个人觉得那些证件也不是那么重要,工作更注重的是看你实力.我们高校对我们的专业不是按4.我个人还有个建议是.但有些工作单位可能会要和你浅合同,在备注上要求考研录取后必须在N(数字面谈再定,6级来发学位证的,所以我是太清楚其他专业拿学位证的条件.至于你说的4,6级，一般是可以边工作边考研,现在不同大学规定是不完全一样的,如果是单位团体报名或其他方式报名的话可以考4级,不一的)年内在该公司工作,否则要赔偿违约金,就是带薪考研.边工作边考研,不工作.还有一种就是带薪考研,就是公司提供你考研资金,你去考,考前要签定合同以后在该公司工作.你报名正规国家规定的大学考研究生.你可以做个参考,07年起已经规定非在校学生是不能考4,6级的.就是说社会考生将被限制.通常是不可以的,4级没过不能考6级,但听我朋友说,这样和你说吧.目前,录取后,我个人觉得想法很理想但实际不是太好,考出来的硕士学位国家当然承认. 据说大概是四级425分就可以拿学位证吧.我不是太了解师范本科专业的大学是怎样要求的.
2:如果你想考研的话,我真诚给你个小提醒:
1,就是直接考研,因为一般工作后你会发现你根本没什么精力去学,现在找工作:如果是师范的本科生我个人的建议
要是一般的就别浪费光阴了，只要你读研好好学习，多做点项目将来就业肯定不是问题，待遇也会比本科生就业好多了，但如果你只是为了拿个文凭，那还不如早点工作，当然读研也跟学校的好坏有很大区别，至于博士，看你读那所大学的博士，将来的就业情况肯定会比当时的本科生强，但是本科生工作3年，3年的经验与读研各有参差能力决定你的
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【英藤讲堂】 本科生毕业后创业还是找工作
不知不觉，你的大三来了。
不知你是否想过，究竟何去何从？
可能你对自己的成绩并没有信心，
也可能你并不想再学下去。
找工作？可你对前途很茫然，不知该从何做起：
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大学生西安求职被骗 还没工作却背上近两万元债
华商网-华商报
[摘要]冲着转正后元的月收入，从今年4月至今，不少毕业生前往翡翠集团卓新智趣（西安）科技股份有限公司应聘。
　　冲着转正后元的月收入，从今年4月至今，不少毕业生前往翡翠集团卓新智趣（西安）科技股份有限公司应聘，不少应聘者面试后被要求先签订集训协议，以分期的方式缴纳近两万元的岗前培训费。过了三个月的集训期，该公司并未如期为这些应聘者安排工作。一时间，这些应聘者不但没有收入，还背上了为期两年的贷款。　　&&应聘者：　　应聘面试，却签了集训协议　　26岁的小明是甘肃定西人，毕业于甘肃工业职业技术学院。今年4月17日，他来到西安找工作。在网上投简历后，收到翡翠集团卓新智趣（西安）科技股份有限公司的面试邀请，他应聘的岗位为网络架构师。　　小明说，“负责招聘的人事经理说，我应聘的工作岗位需要参加岗前培训三个月，培训费19800元，需要通过银行分期办理。不需要本人支付，先由公司垫付，从本公司任职转正开始，在月工资中扣除。”　　小明还向华商报记者出示了“集训协议”，甲方是卓新智趣（北京）科技股份有限公司西安分公司，承诺乙方转正后达到元，入职后签订正式的劳动合同，办理员工入职手续。“正因为有他们的薪资承诺，我们就接受了。”小明说。　　直到7月中旬，小明收到了来自某网站的短信，才发现自己办理了该网站的课程分期，“尊敬的用户，您申请培训借款的本月账单人民币应还款138.6元。”小明还在该网上查询到自己的“贷款合同”，他所签署的“9+15弹性分期”，培训费总额为19800元，分期服务费总额为3326.4元，前9个月每月还款138.6元，后15个月每月还款1458.6元。因为第四个月未如期安排工作，没有收入的小明未及时还款，还收到了催款电话。　　小明的贷款合同为另一家公司签订——卓新思创（北京）科技股份有限公司，培训内容为网络营销工程师，面授500课时，授课地点即为卓新智趣西安分公司所在的西安市北大街名流天地大厦。　　和小明同样遭遇的小杨是杨凌职业技术学院2015年的毕业生。经过“集训”后，小杨被先后安排了三份工作，“第一份一个月挣2000元，每个月贷款就要还1500元。”小杨说，“当初应聘时承诺在本公司上班，我才接受了集训协议分期交学费。但培训后，并没有将我们留在公司，安排的工作也都和当初承诺的岗位和工资相去甚远。”　　有同样遭遇的毕业生还有十几名，而涉及的学生也有近百名。相关新闻： 编辑：杨蓓蕾
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