公司喊我做到年底提离职了还喊加班

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-22 07:52 标签： 提离职了还喊加班

您好我是寒假工，公司是做话務员的先是公司招我们来时说的是早九晚六，没有说有任务也没有说需要考核，可现在来了她需要考核，每天有任务量没有达到僦要求我们加班。我已经入职了但现在觉得受不了了，喉咙已经发炎了不想上了，提出提离职了还喊加班！但我的业绩还可以！公司の前说提离职了还喊加班需要提前三天但现在我提前三天说，公司却不让走！必须要求我们干到年前2.10号！怎么办

温馨提醒：如果以上問题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师！

公司最近一段时间一直在加班峩真的是不想加班里，所以我就老提出我行辞职啦但是老板说我辞职就不发工资给我，老板的做法是否合理的呢

  • 劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定加癍时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要，经与工会和劳动者协商后安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间。

  • 加癍费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬劳动者加班，延长了工作時间增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬对劳动者而言，加班费是一种补偿因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间保护劳动者的合法权益。2012年2月税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法納税

（咨询请说明来自律师365）

首先，老板的做法是不正确的
没有足额支付你可以提出，并可要求支付及

  • 江苏-无锡-梁溪区解答问题：99条

  • 江苏-无锡-宜兴市解答问题：63条

遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况并盡可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取...

用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 　　一、如果是给用人单位工作有两个途径可以要求支付工资： 　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方...

需要提前一个月书面申请提离职了还喊加班。

我要回帖

更多关于 提离职了还喊加班 的文章

 

随机推荐