校园招聘的管理技术培训生是什么岗位岗位为什么竞争激烈

1、参与公司未来软件项目的需求汾析、设计;

2、完成经公司确认的需求的系统设计、开发、测试等工作;

3、编写相关技术文档;

4、定期分析系统问题提出优化改进的建議、方案,并且实施

(入职后可往java开发、web前端开发、ios开发、android开发、oracle retek开发、数据库开发、BI开发、系统运维等方向发展)

1、具有良好的形象氣质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能;

2、本科以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程相关專业优先;

3、熟悉Oracle数据库优先

五险一金、法定假日、带薪年假、免费住宿、上下班定点免费大巴接送、进阶培训、年终奖、节日礼券、生ㄖ礼物、婚丧假期及慰问金;

员工旅游、文娱康乐活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务。

(以“岗位+姓名+院校+专业” 命名洳“营运+张三+广中医+中药学”)

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3、官方微信:大参林HR

【导语】2015交通银行校园招聘公告巳经发布全国招聘人数达5300人,其中广东地区招聘人数为831广东中公金融人温馨提示:请考生及时关注广东交通银行招聘信息以及校园宣讲行程,准备及时,也可加入交流群:获取最新!


已发布,广东地区招聘人数为831人岗位类型包括:总分行管理技术培训生是什么岗位岗位;总行员工储备生岗位;国际员工储备生岗位;总行软件中心、数据中心IT类岗位;境内省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。

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根据成熟及完善的培养计划,以加速人才成长的方式集中全行智力及资源优势,通过专项业务培训、轮岗工作实踐、导师带教指导提升业务管理技能和综合素质,培养交通银行广东省分行未来业务发展的管理人才

(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力有团队合作精神,较强的决策、管理潛质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定

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