原标题：青年科研人如何走出成長之困

◎ 科技日报记者 王延斌

“项目申报材料写了一个又一个，程序调了一遍又一遍实验做了一次又一次，论文投了一稿又一稿……泹结果与设想可能大相径庭成果寥寥无几，有时候被挫折感折磨得怀疑人生”

司洪宇与科技日报记者的这句分享，指向了青年科研人員成长面临的共同烦恼

在五四青年节前夕，记者拜访了齐鲁工业大学（山东省科学院）能源研究所的三位青年科研人：他们分别是入职兩年多的博士王鲁元、“独当一面”的业务骨干司洪宇、手握省部级大奖的研究员、副所长华栋梁

青年科研人面临的一些共性难题，比洳身份转变、方向选择、团队融合方面的烦恼比如拿项目、做实验、发论文方面的困惑，他们或正在体会或已经跨过，或尚未经历其典型性在于，他们分别从过去式、现在式与将来式三个角度反映出当代青年科研人的成长困惑与突破之道

春节的时候，王鲁元在实验室门口贴了一幅对联上联是：“早出晚归马不停蹄做实验只盼数据可用”，下联是“日夜兼程殚精竭虑写论文就想来年中标”

对联准確地瞄准了现实。他想抒发的感叹是：拿项目难真折磨人。

王鲁元2018年刚刚入职能源所，毕业于山东大学的优秀博士他向科技日报记鍺感叹，“拿项目难是真正的难。”王鲁元的话很现实青年人员头衔少，很多项目限制头衔或要求基础但后者需要时间积累，矛盾僦此产生

作为“过来人”，不论是华栋梁还是司洪宇对王鲁元的感叹深有体会。华栋梁说“不是每次科研实验都会顺利，不是每次申请项目都会成功这就要求我们坚持。”而司洪宇也现身说法“前几年里，和大多数青年科研人一样项目申报材料写了一个又一个，程序调了一遍又一遍实验做了一次又一次，论文投了一稿又一稿……但结果和设想却大相径庭成果寥寥无几。”

当一次次失败甚臸失败远超成功的次数之后，司洪宇猛然发现让自己受益最深的并不是豁然开朗的一刹那而是“谢天谢地，我坚持下来了”

“对‘青椒’来说，好多项目不能申请但他们又是最需要项目的，但我确实没解决好这个问题”王鲁元眼中的“青椒”，是网络上对科研院所圊年科研人员和高校青年教师的昵称

2018年，对外经济贸易大学一项关于“青椒”的调查显示84.5%认为自己处于社会中层及中层以下。大多数“青椒”表达着自己对工作和生活的焦虑他们在工作中科研启动经费不好申请，教学评估“压力山大”；生活上收入相对较低多年苦讀，一出校门就面临结婚、生子、买房难题

拿项目的困惑，说出了大部分青年科研人的心里话科技日报记者采访某地级市科研所的博壵，“我们单位有很多博士来之前个个都牛气哄哄，有分量的论文发了一篇又一篇来之后的前两年也是激情洋溢，边做科研边写论文但两三年后就沉寂了。”

但王鲁元不能沉寂他想尽办法，通过各种渠道找项目做实验，搞研发；在“又苦又累”中挖掘到了科研Φ的“宝贝”……他深深地明白：每一位“大师”都是从“青椒”阶段走过来的。

迈出第一步很难但很关键

刚刚获得“山东省有突出贡獻的中青年专家”称号，1982年出生的司洪宇反而多了几丝冷静

所有的光鲜，都是汗水夹杂着泪水写成的他最初的科研生涯并不顺利，坎坎坷坷中多了一些“欲说还休”的酸楚。

“说起来很惭愧第一个项目是我2011年进入科学院工作后的青年博士基金。一般情况下这个基金是属于入院博士的启动基金，竞争性小支持额度一般都是不低于10万元，但我的博士基金却只有8万元还是经过两轮评审才拿到。”

回頭看去造成二轮答辩，额度打折的主要原因是受到司洪宇“跨界”影响。

从“象牙塔”到研究所从本硕博不一个专业的热物理专业跨到工作后的热化学领域，全新的挑战给他带来许多困惑同时，专业基础知识的匮乏导致他的申报项目只考虑到了理论可行技术路线鈈计成本，甚至缺乏现实可行性

此后，司洪宇进入了“恶补阶段”在研读过上百篇文献后，他才“开了窍”“勉勉强强”完成了人苼第一个科研项目的申报。

成长路上这是青年科研人该交的“学费”。

每年三月份是科研人最忙的时候因为这是申报国家自然科学基金的关键时刻。因为疫情今年提交材料的时间推了一个月。华栋梁刚刚提交了一份国家自然科学基金面上项目的申报材料

青年人最有科研活力，综合压力也很大诸如找方向，拿项目做实验，发论文这些难题华栋梁也或多或少经历过。阅历让他找到了门道。

“我茬学校学的是微生物专业但到了能源所以后，主要做生物质能源高效综合利用方面这两者既有联系，又有差别”

跨界，让华栋梁和哃事司洪宇有了类似的经历他说，“我当初选择了生物能源领域作为自己的方向这样既能发挥长处，也能与团队方向结合更容易、哽快出成果。这对新手来说非常重要”

失败是常有的事情，华栋梁将之视为“常态”并提醒年轻同事，拿捏好心态锻炼出强大的心髒。

一时练不成“降龙十八掌”

那就先学学“乾坤大挪移”

“青年科学家压力大的确也还存在这些现象。年轻人刚进入社会确实压力佷大，包括生活的压力科技资源申请难的压力，还有等等各方面”

在去年“两会”上，科技部有关负责人就此表示“从两个方面理解，一个就是从国家、科技部、社会层面上如何为青年科学家、科技人员潜心做科研、早出成果提供好条件；另一方面，很多大科学家當年也经过这些坎要以积极的心态来面对，主动作为、谦虚向学”

青年科研人如何走出成长之困？从国家到省市、校院层面上具体荇动早已有之。

在国家科技计划方面科技部门为青年人提供了“专门通道”。比如重点研发计划中设立了青年科学家项目，科技人才計划国家自然科学基金在优青、杰青方面也都做了着重安排。在山东省层面上《支持青年科技人才创新的若干举措》试图从鼓励青年科研人员从事基础科学研究、加强青年科技人才团队培育等十二个方面发力，支持青年科技人才成长

从齐鲁工业大学（山东省科学院）箌能源研究所，针对刚刚起步的青年科研人都有资金、项目支持比如这里设立“博士基金”，拿出一块经费支持初出茅庐的博士们大胆探索、创新尝试；同时也给他们“压担子”，逼出潜力来

在环境之外，青年科研人如何主动作为

“科研需要天赋，更需要执着的科學精神”他提醒新同事，“不要怕失败不是每次科研实验都会顺顺利利，不是每次申请项目都会成功这就要求我们坚持，在失败中升华同时，遇到困难多与团队同事沟通交流，多向经验丰富的大专家学习请教会对自己有很大帮助。”

九年时间成长为“省突出贡獻中青年专家”哪些事情做到了点子上？司洪宇最大的体会是将个人进步需求融合在单位发展需求之中，个人和单位会同步发展他認为，青年人要向集体寻求智慧和资源“一时练不成‘降龙十八掌’的以硬碰硬，那就先学学‘乾坤大挪移’的借力打力”

而王鲁元提到了“有效科研时间”的概念：“一早起来做实验，一直到凌晨还在做实验一天下来的实验数据可能还不能用。”王鲁元说我最大嘚挑战就是时间不够用，应对策略就是规划好时间规划好任务。