当前位置：>>>词条已被浏览4282次&&&更新于日
编辑过词条“当兵心理测试题目”的用户：525管理员
当兵心理测试题目相关
全国心理咨询分站初中生心理测试题
初中生心理测试题
【www.ruiwen.com - 试题】
　　心理测试是一种比较先进的测试方法，它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。　　说明：下面有50道题，每道题有3个备选项，请根据自己的实际情况选择，每题只能选择一种结果。　　A.较符合自己的情况B.难回答C.不符合自己的情况　　第一部分：学习方法　　1.喜欢用笔勾出过记下阅读中不懂的地方。A. B. C.　　2.经常阅读与自己学习无直接关系的书籍。A. B. C.　　3.在观察或思考时，重视自己的看法。而且在遇到问题时，对自己的看法很有信心。　　A. B. C.　　4.在对老师将要讲的课会做很充分的预习，并且会预先做一些练习。A. B. C.　　5.遇到问题，我喜欢和同学一起讨论。A. B. C.　　6.为更好地理解老师讲的课程，我会对笔记等内容归纳成太哦问或图表。A. B. C.　　7.听老师讲解问题时，眼睛注视着老师。A. B. C.　　8.我喜欢利用参考书和习题集。A. B. C.　　9.对于学习中的要点，我会很注意归纳并写出来。A. B. C.　　10.我不经常查阅字典、手册等工具书。A. B. C.　　11.我对作业和考试中的错误会进行修改，并根据试卷分析自己错误的原因。A. B. C.　　12.我认为重要的内容，就格外注意听讲和理解。A. B. C.　　13.阅读中若有不懂的地方，非弄懂不可。A. B. C.　　14.在学习的时候会经常联系其他学科内容进行学习。A. B. C.　　15.在动笔解题以前，先做全面的审题，有了设想后，才去解题。A. B. C.　　16.阅读中认为重要的或需要记住的地方就划上线或做上记号。A. B. C.　　17.经常向老师或他人请教不懂的问题。A. B. C.　　18.喜欢讨论学习中遇到的问题。A. B. C.　　19.我很注意别人好的学习方法，并努力学会。A. B. C.　　20.对需要记牢的公式、定理等反复进行记忆。A. B. C.　　21.经常观察实物或参考有关资料对其进行学习。A. B. C.　　22.听课时做完整的笔记。A. B. C.　　23.我有专门的错题本。A. B. C.　　24.如果实在不能独立解出习题，就看了答案再做。A. B. C.　　25.我经常制定学习计划，但不一定按照计划来做。A. B. C.　　第二部分：应试心理　　26.在重要考试的前几天，我就坐立不安了。A. B. C.　　27.我每天早上都会吃饭而且早餐很有营养。A. B. C.　　28.在考试前，我总感到苦恼。A. B. C.　　29.在考试前，我感到烦躁，脾气变坏。A. B. C.　　30.在紧张的温课期间，常会想到：这次考试要是得到低分数怎么办?A. B. C.　　31.越临近考试，上课时我的注意力就越难集中。A. B. C.　　32.一想到马上就要考试了，参加任何文娱活动都感到没劲。A. B. C.　　33.在考试前，我常做关于考试的梦。A. B. C.　　34.到了考试那天，我就不安起来。A. B. C.　　35.当听到开始考试的铃声响了，我的心马上紧张地急跳起来。A. B. C.　　36.遇到重要考试，我的脑子就变得比平时迟钝。A. B. C.　　37.看到考试题目越多、越难，我就越感到不安。A. B. C.　　38.一遇到很难的考试，我却担心自己会不及格。A. B. C.　　39.在紧张的考试中，我却会想些与考试武官的事情，注意力集中不起来。A. B. C.　　40.在考试时，我会紧张得连平时记得滚瓜烂熟的知识一点也回忆不起来。A. B. C.　　41.考试中，我想上厕所的念头比平时多些。A. B. C.　　42.我对考试十分厌烦。A. B. C.　　43.在考试时，我紧张得手发僵，写字不流畅。A. B. C.　　44.考试时，我经常会看错题目。A. B. C.　　45.在进行重要的考试时，我的头就会痛起来。A. B. C.　　46.发现剩下的时间来不及做完考题，我就急得手足无措，浑身大汗。A. B. C.　　47.如果我考个不满意的分数，就不想看卷子。A. B. C.　　48.在考试后，经常发展有的题目自己虽然懂却没答对。A. B. C.　　49.在考试中，有时我会沉迷在空想之中，一时忘了自己是在考试。A. B. C.　　50.要是不进行考试，我就能学到更多的知识。A. B. C.　　评价办法：　　以下是有分值的结果，只要你的选择与下列结果吻合，可以得1分。请对照你的选择统计你的得分。　　结果为A，分值为1分的题目编号是：　　1.2.3.4.5.6.7.8.9.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.27.　　结果为B，分值为1分的题目编号为：无。　　结果为C，分值为1分的题目编号为：10.24.25.26.28.50.评价结果：　　第一部分的分值若高于20分，说明你的学习方法还是比较理想的。若低于此分数，则说明还有些地方没做好，需要如何改进等。　　第二部分的分值若高于23分，说明你在考试中的心理素质是比较好的。若低于此分数，就要注意分析自己的原因，可以根据之前我们提出的几点建议，来提高自己的心理素质。总之，我们既不要过分夸大心理问题的作用，也不要忽视它。保证在进入考场之前，方方面面上都做好了充足的准备。
[初中生心理测试题]相关文章：
本文来源：心理测试题目
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字·文化部监督电子邮箱：wlwh@vip.sina.com·
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：admin1@renren-inc.com&&&&&&&&&&&&&&&&400-（9:00-18:00）投诉热线：7-790
康康累计服务会员
全国已开通逾600个城市 4,000家机构
扫一扫 添加您的检后健康管理师微信号
扫一扫 关注公众号
体检套餐对比
未添加对比套餐
您填写的反馈内容不能为空
征兵心理测试 298道题考查生活态度行为方式
关注心理健康，这样的呼吁由来已久，但一直以来在员工的常规健康体检项目里，很难找到心理体检这一项。如果体检者自觉有需要，一般要到专业的心理门诊就诊。近日《北京市健康体检操作常规》发布，心理体检首次被列入
心理体检或升级为新的职场拦路虎_体检_康康体检网　　关注心理健康，这样的呼吁由来已久，但一直以来在员工的常规健康体检项目里，很难找到心理体检这一项。如果体检者自觉有需要，一般要到专业的心理门诊就诊。近日《北京市健康体检操作常规》发布，心理体检首次被列入健康体检项目中。这就意味着，上班族在参加单位定期健康体检时，可选择检测自己的压力指数、焦虑指数。记者走访了南京的一些体检机构，发现在常规健康体检中开设心理体检的几乎没有，有些机构虽然也有心理体检的服务，但其主要目的在于帮助企业筛选合适的人才，比如新员工入职、干部提拔等。但是也有人担心，心理体检会不会被异化成新的职场歧视，成为用人单位招聘或辞退员工的理由。　　调查：心理体检多用于企业人才筛选　　心理体检的概念不是这两年才出现的，但在像单位员工体检这样的大范围体检中，它一直没能得到普及推广。对企业来说，他们选择心理体检，主要是为了筛选人才，看这个人是否适合当下的岗位，而不是真正帮员工排查心理问题。刘涛（化名）是一家连锁体检机构的南京负责人，他告诉记者如果员工个人认为自己有心理问题，一般会选择到医院的心理门诊就诊，而不是到体检机构寻求帮助，所以他们提供的心理服务主要还是针对入职心理测试。　　在南京明基医院，情况也有些类似。该院国际医疗中心心理咨询门诊主任王晶晶说，作为员工的定期健康体检，基本没有心理体检这一项。但如果是入职或者选拔储备干部，心理体检常被用到，其实心理体检包含的内容很多，除了职业心理，很多人也会选择在婚前或孕前过来做心理评估，而这一块的需求甚至要高于职场。　　做心理体检，上班族有顾虑　　将心理体检纳入健康体检，出发点是好的，但对上班族来说，做这种体检还有不少顾虑。记者随机采访了30位市民，10位表示不管保密做得多好，也不会在单位体检里做心理体检，如果有需求，会自己单独去医院求诊；11位表示如果隐私能得到保护，可以考虑；4位表示自己心理状态一直很好，不需要做心理检查；5位对单位体检质量表示怀疑，认为这种心理体检也是走过场，还不如不去。　　我有脂肪肝，即便被人知道了也没关系，但如果我有抑郁症或者其他心理问题，我就不想让别人知道。因为心理问题很容易被误解成精神病。陈女士在新街口一家广告公司上班，她说体检结果本来是个人隐私，但经常某个同事体检发现异常，不到一周几乎整个公司都会知道，如果大家都知道我心理有问题，我还能在公司呆下去吗？对去年刚入职的90后小刘来说，她更担心的是心理体检的结果会不会影响自己的职业发展，现在岗位竞争挺激烈的，如果你不行，立马就可能被淘汰换上新人。如果发现心理有问题或者性格有缺陷，这些会不会成为淘汰我的借口？如果我真有心理问题，我更希望私下自己解决，而不是在职场被放大。　　普及心理体检，体检机构有难处　　关注心理健康是大势所趋，但如果是在单位体检中大范围做心理体检，我们承担的压力不小。刘涛说，他们没有成熟的心理医师团队，主要是跟一些高校的心理咨询中心合作，特聘一些专家，因为选择心理服务的人群不是特别多，所以这些专家也不会面临巨大的工作量。　　但如果健康体检加入心理体检这一项，并且有很多人选择，那他们将面临专业人才短缺的压力。还有一个问题，做心理检查需要投入更多的时间和精力。比如你要做一个基础的心理体检，主要想测试一下心理压力的承受能力，那么你可能要回答80多个问题，正常情况下需要15分钟完成。做B超的速度应该比这快吧，但每到单位体检时你都能看到B超室外面会排很长的队，要是这么多人都来做心理体检，该怎么高效率地接待呢？　　疑问：心理体检查什么？　　据介绍，目前各医院和体检中心的心理体检项目大致包括：情绪、个性、人格、婚姻家庭及人际交往等，基本涵盖了人们心理状况的各个层面。刘涛说，其中最受欢迎的是婚恋心理体检和职业心理体检。职业心理体检，主要有职业性格体检和领导者性格体检，一些公司在新人入职或者招聘高级人才、选拔储备干部时，会选择这种体检，目的是发掘具有公司所需工作特质的人，并过滤掉那些心理不稳定的人。　　心理体检怎么查？　　《健康体检操作常规》给出了心理健康评估的方法以及常用的心理健康测试表，其中适用于成年人的症状自测表为SCL-90，这个自测表包括90个项目，于上世纪80年代引入我国，是目前国内外应用广泛的评估工具。体检者回答表中的各种问题，根据最后得分由专业人士进行心理评估。南京脑科医院医学心理科主任李箕君说，人的心理变化是一个动态的过程，不能仅靠各种测试表下结论，还要结合各种其他因素，你是和人打交道，你不花时间和精力去了解他，又怎么能发现他的问题？如果发现体检者有问题，王晶晶说他们一般会约体检者再次沟通，剔除一些干扰因素，人总有心情好和不好的时候，不能凭一次测试就认定他有问题。　　心理体检啥时查？　　情绪持续低落、焦虑、抑郁、恐惧、失眠，通过自我调节又难以缓解，这时人们会想到要去做心理检查。事实上，当你出现一些身体的不适，又找不到明确病因时，也应该考虑心理检查。李箕君说，躯体症状常常是心理问题的一个表现形式，在一些定期体检的人群中，常常会有一些躯体症状，包括心血管、胃肠道、呼吸和其他系统的不适，如头痛、背痛、肌肉酸痛等躯体不适，但检查却找不到任何器质性病变，排除各种因素后发现居然是心理问题在作祟。　　观点：别让心理体检成为新的职场歧视　　如果单位体检能提供免费的心理体检，也还会有相当一部分人不愿意做，因为他们担心隐私被泄露。刘涛说，在过去一些招工和劳务纠纷中，也不缺乏因心理因素所致的例子，比如性格不合、言语较少等，这些最后都成了拒收或开除员工的理由。心理体检列入健康体检范畴后，如果个人隐私无法得到有效的保护，那些有问题的员工势必会受到伤害，而这会不会又异化成新的职场歧视？我比较赞同这种做法，就是当心理测评出来后，体检机构只向相关企业提供集体数据，如焦虑、抑郁等在整体人员中所占的比例。　　对于个人，则要让每个被测评者对应一个编码，测评人员通过编码反馈的形式告知当事人。应该有严格的规定，个人测评结果属于法律保护范围，不经本人同意就随意告知他人或组织，理应受到法律的惩罚。 康康体检网 温馨提示：心理健康体检原本是为了保障员工的权益，让员工能拥有更好的工作和生活状态，但是不少业内人士也担心这可能成为新的职场歧视，如何让心理体检朝着健康的方向发展，其模式仍然有待摸索。文章来自康康体检网心理体检常规化的道路任重道远_体检_康康体检网　　当北京逐步把心理体检常规化之时，杭州心理体检市场存在巨大的供需矛盾。　　员工个人心理体检结果不会提供给单位　　为此，我们也探访了杭州市第七人民医院(杭州市心理卫生中心)的心理体检团队。目前，该团队已经拥有自行开发的心理健康测评网络化平台，和心理测量经验丰富的专业测量师队伍，可以根据个人和单位群体心理体检的需要帮忙订制个性化心理体检套餐项目，相比社会上的非专业机构可提供更加准确的测量结果和心理健康报告。目前已经为不少大型医疗、金融机构提供了员工的团体心理体检服务工作。　　因为人手有限，我们目前只接收单位团队体检服务项目，双方签订服务协议后，我们会给服务单位每位员工提供一张体检卡。考虑到保护个人隐私问题，体检卡的密码员工可以在初次登入后自行修改，在限定时间内完成心理体检项目测试后，过几天就可以再次登录账号查询结果，查看心理体检报告和建议内容。杭州市第七人民医院心理体检团队负责人王义强说。　　员工个人的体检报告内容，院方不会提供给单位，而会结合每个人的体检结果，给单位出具一份反映员工整体心理健康状况和建议指导的团队报告。比如之前一家银行单位员工心理体检后，王义强整整花了两天时间进行分析和撰写团队报告。　　我们的团体报告不局限于员工的焦虑指数或是抑郁指数有多高，而是包括了方方面面几十个项目。比方说涉及到韧性方面，反映员工的抗压能力和自我恢复能力。该家银行团体报告中显示高韧性的人员只有10%，低韧性人员则高达38.7%，说明员工的抗压能力方面有待进一步加强。王义强说。 康康体检网 温馨提示：根据不同单位群体的需要，团体报告也会涉及员工乐观度、工作满意度、工作与家庭冲突程度以及员工的运动锻炼情况、生活规律情况、健康危害行为情况等，在团队报告中都会有详细体现。文章来自康康体检网德国号召定期给孩子做心理体检_体检_康康体检网　　德国联邦卫生部调查发现，在6~16岁的儿童中，有心理障碍者占到了近20%，其中注意力缺陷、抑郁和焦虑等心理障碍在孩子中较普遍；6岁以下的幼儿中，饮食、语言、睡眠等心理障碍也越来越严重。特别是网络时代，还出现了网瘾、社交缺失等新问题。为此，德国号召16岁以下公民每年进行心理体检。德国联邦卫生部一名官员对记者说，儿童和青少年不易察觉自己的心理问题，但心理障碍会对成长造成不良影响。因此，德国青少年事务局每年会对孩子逐一进行家访，推荐进行心理体检。　　8岁的托斯滕因为父母离异受到了很大打击，性格变得孤僻，学习成绩一团糟。妈妈决定带托斯滕去住处所在的柏林新科恩区社区心理咨询和治疗中心咨询。这家中心共有5位心理咨询治疗师，其中贝林格尔博士是专业的儿童青少年心理治疗师。这样的心理中心在德国有数百家，各城市、乡镇都有，且都是非盈利的。　　记者看到，新科恩区的心理中心就像家一样温馨。为了让孩子能尽可能轻松地与心理治疗师交流，中心特别设置了儿童治疗室，里面有很多玩具，家具也是五颜六色的。治疗师还可以通过观察孩子跟玩具的相处模式，了解孩子的心理问题。贝林格尔博士向记者介绍，德国青少年心理咨询和治疗已有近百年历史。上世纪70年代，心理治疗指南写进了德国法定健康治疗体系，保险公司支付咨询和治疗费用，儿童的心理体检系统逐渐形成。1998年颁布的《心理学心理治疗师和儿童青少年心理治疗师法》又规范了咨询和治疗的执业资格，对儿童心理体检也有了更明确的规定。目前，德国有2万名心理治疗师，其中近2800人为儿童青少年心理治疗师。　　贝林格尔亲切地与托斯滕打招呼。经过短暂交流，孩子跟着她进入了儿童治疗室。心理中心有一套测试方法，除了与父母沟通外，还要对孩子进行心理健康问卷调查。这套测试题是洪堡大学医学院和德国多家心理研究所制定，年龄不同，测试题目也不同。初中以上的青少年，还可通过网络自我测试，然后由专家分析。如果孩子总得分越高，患有显著心理疾病的可能性就越高。贝林格尔计算出总分，再结合父母的描述，以及老师等方面的反馈，仔细考虑频繁出现的症状。托斯滕的问题就是不自信，有些自闭，从而导致学业下降。　　记者看到，贝林格尔和托斯滕玩了游戏，通过游戏告诉他如何与人沟通，学会自我调整。心理中心还推荐这家人到儿童农场进行身心之旅，也就是动物辅助心理治疗。贝林格尔说，动物可以赢得孩子的信赖，激发活力，成为最真诚、最天然的心理医生，比如乌龟帮助孩子缓解自闭，马可以帮助孩子建立自信等。 康康体检网 温馨提示：心理体检是及时发现问题的前提，同时还有助于家长了解孩子的心理成熟度，不留下成年心理后遗症。此外，德国联邦卫生部和联邦青少年事务部门对儿童的心理体检都存有档案，这些数据被用于再研究和分析。文章来自康康体检网
本文由康康体检网编辑发表。转载此文章须经过同意。转载或内容合作请附上出处(康康体检网)及本页链接，违规转载必究。部分内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系邮箱
热门体检套餐
会员价：￥1940￥1980
销量：9074
会员价：￥1081￥1103.15
销量：5515
会员价：￥807￥823.76
销量：5006
会员价：￥2278￥2278
销量：4901
会员价：￥878￥878
销量：4179
大家都在看
入职体检是进入一家正规公司的必过的一道坎，那确实身体有问...
近年来，虽然单位越来越重视入职体检，但如何正确体检，依旧...
针对此现象，记者特意做了个调查。调查发现：无论是体检旺季...
关于体检套餐的购买，是团购预约还是选择直接去医院购买套餐...
上海入职体检对于一般人来说是很简单的，入职者的身体状况ok...
事业单位入职体检项目有哪些？不同单位其入职体检标准也会不...
入职体检让个人对自身身体状况有个初步的了解，进而快速顺利...
体检中，抽血检查的项目是最常规的检查项目，除了一般的血常...
现在不少人一年都会去选择去一次健康体检，那么到底体检中心...
在北京做妇科体检哪家医院最好呢？女性为什么要定期做妇科体...
最新体检指南
目前检测血清中AFP是临床上诊断肝癌的重要指标，其灵敏度、特...
肿瘤标志物是指肿瘤细胞分泌或脱落到体液或组织中的物质，或...
在下列情况下梅毒的筛查试验和确诊试验都会出现假阳性结果：...
一、梅毒病原体检测梅毒是指由梅毒螺旋体引起的生殖器、所属...
心肌组织各有许多酶系，当心肌受到损伤时，其所含酶类可释放...
(1)三碘甲状腺原氨酸（T3)和四碘甲状腺氨酸（T4，即通常所指...
痛风病人的饮食要点可归纳为“多’’ “选” “限”“禁” 4...
痛风是一种与遗传有关的代谢性疾病。它与人体内一种称为尿酸...
确诊痛风的“金标准”是在关节滑液或结石组织中证实尿酸盐结...
淀粉酶（anylase，AMS)是一种水解淀粉、糊精和糖原的水解酶，...
您想先找套餐，还是找机构？