2013寒假工简单培训
为什么工厂会招寒假工？大部分工厂（主要是劳动密集型产业例如电子厂）在年底是生产旺季，需要大量的员工。同时又临近春节，很多工人都辞职回家过年，厂里订单又多，需大量短期工去补充工作岗位。而过完春节的正月十五以后厂里才又招募大量长期工投入上产，中间一个多月的时间则需要短期工去弥补。
为什么企业会欢迎学生？学生具有吃苦耐劳，素质高，易管理等特点。且春节是企业的生产旺季，企业需要大量短期工以应对旺季生产。若用长期工旺季过后还要话费财力去养活他们，给企业增加负担，故企业喜欢大学生短期工。
为什么企业与学校和中介合作，而自己不去招募员工？1学校（中专类，职校等）和中介能过长期和企业合作给企业输送长期工2企业若自己去招募长短期工耗费企业大量的人力资源，给企业造成负担。
我们为什么值得信任？我们长期与固定的企业输送长期工，和企业有非常好的信誉。且每年受企业委托都给企业输送短期工，企业关系稳定。（有很多小中介与厂家没信誉导致学生到企业后企业不接受，学生无奈自己只得回来，而中介又不赔偿前承诺的损失令人气愤，或者企业只接受部分人而以种种理由接收学生，而你就可能成为其中一个人，令人不放心）而我们已经给企业送过很多短期工，企业全部接受，没有出现意外，我们给学生的承诺也全部做到了，学生也很满意。
有些人说的不收费结果到厂之后不给中介费不让进厂，结果还得交钱，属欺骗行为,去年就有这种情况。而有的到厂之后与老员工不是同工同酬，低于正常工资，实际是被中介公司给扣了，而且一个月就被扣了三四百，甚至更多。小时工就是一个很好的例子。不收费是中介玩的文字游戏。我们要防止上这类当，记住两句话明枪易躲暗箭难防和天下没有免费的午餐（今年估计会出现更多的不收费的企业，如果那个学校遇到这种情况刚开始交流就告诉他，给他提醒一下，大学生会理性的看待这个问题的），已经有很多人上过这种当了，请引以为戒（列举身边的一些实例加以说明）。
如何才能让同学们相信我们？1我们是受许昌职业技术学院职业技能培训中心委托，正规单位，且有信誉比较可靠，以前合作过多次2五年来我们已成功给企业输送短期工两万余名，无一例进不了厂和乱收费现象，这是我们最大的优势3我们有专门的驻厂老师与厂方保持沟通，解决合作工程中遇到的问题&4&附件（各校去过的学生名单及联系方式一份，照片若干）。
7、&&&关于体检和行李问题，去年有的厂不体检有的厂体检，我们会尽量争取不体检为学生节省开支。春节部分工厂会给学生提供行李，但是这种企业很少，一般都不会提供行李，需自带。有学生说带行李麻烦，其实不然，大巴车直接走学校接然后送至企业，况且自己的东西用着比较舒服。企业提供的行李比较单薄，到那里后还得再买一些，还不如带自己的用着舒服还不用多花钱。
8、&&&每年去的男孩女孩都会因为在一起工作而互相了解，最后成为恋人。这样的例子很多，大概每100人就会成3—5对，甚至更多，这也是一个亮点。
首先要确定学校的放假时间及开学时间。我们在学生全部考试完之后的当天晚上就立即出发，在开学前一天返回到学校。尽可能的让学生工作时间长一点，好处有1学生可多赚点钱有利于做好品牌2企业的需求，有利于我们和企业加强合作关系，合作共赢。
工作中应注意的问题：1&&切记，知道的说，不清楚或不明白的要模糊的说或者问清楚之后再说2&&要和同学们成为朋友，从中了解学生的需要解决的问题，不能招来后就不管不问了。这样方便我们以后的管理。3&&一定要不重要的问题也要讲清楚，特别是关于各方利益的问题，细节决定成败。4&&一些刁蛮、任性、难缠，爱找事的的人直接禁止报名，以免给将来的管理工作带来麻烦。&
3、&&&每人收取50元订车押金，这个一定要收取，即使是认识也要收，除非是关系非常好的可以最后一块交，以前有过这样的经验，好朋友也会放你鸽子。否则很难确定具体人数是多少。
4、&&&寒假一般不限制男女比例，如果有要求的话我们会提前通知。
5、&&&一定要和招到的学生成为朋友，并且让他给你宣传宣传帮你介绍人，实践证明这是最好的招人方法。
6、&&&工资发放时间一般在每个月的1015号准时发放。工厂会按照法律规定支付加班费，平时加班1.5倍，周末2倍，春节3倍。
7、&&&报名时须交一部分押金，后由代理将信息誊写入报名登记表，并输入电子档的excel表格（备用）。协议书可以打印几份让报名的同学看看，在走前一周签订，不必签的太早，到时等通知签订。
8、&&&出发时间一般是所有学生考试完后的当天晚上在学校门口坐大巴出发，往返路费及体检费（体检费大概50元左右,企业返还路费的我们将不再垫付路费）共计400元由我们替学生垫付，将来从工资中扣除。但是出发前每人要收齐100元的保证金（包含已经收取的订车押金共100元），这100元会在学生在工厂工作7天以后由代理还给学生。因为寒假较短，第一次发工资很少，第二次发工资一般要等到回学校后，所以我们垫付往返车费，以方便学生。
9、&&&出门在外安全第一，一定要大家注意安全，出门要结双成对（路上的安全有大巴车负责，在工厂的安全有工厂负责）。&&
我们的优势
一:&&&我们是校企合作(许昌职业技术学院职业技能培训中心),工资直接由厂方发放,避免被第三方乱扣工资.
二:&&&中介公司，劳务派遣公司等非学校机构给企业输送的学生需要交社保，每月200元左右（中介公司等根本不会去交社保，这部分钱就进了他们的腰包）而我们学校送的学生属于实习生，实习生按照国家规定是不用交社保，为学生每月省去200元左右的费用。
三：&&我们有常年合作的企业，寒假跟我们去的学生我们有备案，暑假的时候会保证这一部分人一定有企业接收。
&&&&&&&&&&以上仅作为参考，也许你还有问题或者有更好的方法，请记得与大家一块分享哦。
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大学生假期打工留神陷阱 津城女生遇“潜规则”
来源：天津日报
　作者：赵晖 孟若冰 姜宝成
　编辑：曲璐琳
　　天津北方网讯：“听话、价低、不用上保险”，如今，越来越多的企业开始青睐聘用这样的“三好”学生做兼职，看似“优厚”的待遇也吸引了不少津门学子加入。今年寒假学生兼职情况如何？学生的兼职生存状况又是怎么样的？连日来，记者走访了天津大学、天津财经大学、天津科技大学、天津工业大学等本市多所高校，就此进行了深入采访。
　　[现状]
　　多数兼职大学生曾遇骗局
　　兼职受多因素影响
　　人数比去年少两成
　　近年来，假期兼职已成为时下不少大学生的假期“打开方式”。但今年与往年相比，则有些许不同。
　　1月20日，当记者来到天津大学勤工助学管理办公室时，这里远没有想象中热闹。学工部教师王作金向记者介绍：“今年到这里报名做寒假兼职的学生一共才40人，比去年少了不少，可能跟搬了新校区、天气又比较冷有一定关系。”从报名单上看，教育类21人，服务类10人，技术类5人，业务类4人。
　　采访中记者了解到，不仅天津大学寒假兼职学生数量较去年有所下降，天津科技大学的一项微调查也显示，今年寒假只有10%左右的学生有打工意向，比去年少了约两成。
　　兼职目的大致统一：
　　锻炼和赚钱
　　想赚钱买东西、想增加社会阅历、想积累工作经验……根据天津大学学工部的一份调查显示，学生兼职目的基本分为两大类：锻炼和赚钱。在记者对9名学生的随机电话采访中，4名学生提到打工初衷是希望多接触社会，锻炼自己的与人交往能力与适应能力，3名学生表示希望自己多赚点儿零花钱。
　　大二男生赵新告诉记者，自己读的是计算机专业，但是以后想从事营销类工作，所以觉得应该尽早找相关工作学习锻炼，为入社会转行做准备。而他的同学小韩则是典型的“理工男”，回答极其简洁，“我不太会说话，跟着赵新出来练练。”
　　相比以往，如今学生赚钱的第一要务已经不是“为交学费或寄回家而攒钱”，更多是想多赚点儿零花钱自己花。“自己赚的钱，想买什么就买什么，不用受爸妈约束。”大三女生刘世宁霸气地告诉记者，“前一阵我手机丢了都没告诉爸妈，用自己赚的钱买了部6S。”
　　一半学生干家教
　　每小时30元到100元不等
　　通过走访，记者发现本市在校大学生假期兼职主要分布在教育类、服务类、技术类等几大领域，其中教育类兼职学生人数最多。
　　兼职待遇从每小时30元到每小时100元不等，平均待遇为每小时40元，其中艺术类、体育类的教育服务待遇最高。技术类、业务类的兼职待遇相对较高，按周薪、月薪或工作完成量计算，待遇在100元到200元一天。“很多技术类兼职工作因为与学生们的专业相关，最为抢手。”王作金老师解释道。而基本的服务类兼职待遇则从每小时15元到25元不等，虽然待遇不高，但因其时间灵活、门槛低的特性，也吸引了不少学生选择。
　　据不完全统计，本市在校学生从事教育服务类兼职人数最多，约占假期兼职学生总数的一半。
　　“哑巴吃黄连”
　　被侵权多数人选择忍让
　　虽然记者在走访中碰到的寻找兼职学生并不多，但基本每一位有过兼职经历或寻找过兼职的学生都向记者表示，自己碰到过骗子，或直接被骗过钱。一位来自天津财经大学的大二男生告诉记者，他们宿舍4个人，有2个学生在不同地方被骗过押金。据天津九零同窗信息科技有限公司的一项调查显示，学生遇到最多的兼职陷阱就是被“骗押金”。
　　此外，不少学生在回答记者“如果遇到拖欠工资等侵权现象，要如何维权”的问题时，都采取了类似“人身没有受到伤害就算了，吃一堑长一智”的消极态度。
　　[盘点]
　　专坑大学生的四大“打工陷阱”
　　在学生兼职市场一直处于无规范“裸奔”的情况下，兼职学生在做好兼职的同时，还要跟各种中介机构、企业老板斗智斗勇，否则一不留神就会掉入“打工陷阱”中，“拿兼职的钱，干全职的活，操老板的心”成为不少兼职学生的打工现状。
　　骗财押金名目繁多收了就不退
　　学生兼职打工遇到的骗局有很多，但归根结底大多是为骗钱。“其实去之前我很警觉，一直告诉自己‘只要让交钱就立刻走’，结果还是被忽悠了。”来自津城某高校的大二女生小李告诉记者，实在没想到，自己会被同一伙人接连骗了两次。
　　小李是从某生活服务平台上看到的招聘信息：文化公司招礼仪模特，身高165cm以上，每场活动2小时到4小时，工资200元到400元不等，日结。“当时就觉得活不累，钱还挺多。”小李说，因为这样的贪心，所以她即使存疑也还是想去看看。
　　“公司在时代奥城的一个写字楼里，一到那层就看到一堆女孩在外面等着。”小李说，虽然房子很小，但看到那么多人一起排队，就觉得也不会有什么问题。“排到我的时候面试官特痛快，直接说你没问题，看协议吧，如果觉得协议也没问题就可以签字了，然后交押金等待安排工作。”小李告诉记者，协议里写着需要交400元押金，但如果在一个月内没有无故不到、迟到的情况，顺利完成工作，押金就会退回。“我当时问面试的人了，如果他们没有给我介绍成工作算谁的责任，她直接说算他们的责任，押金肯定会退。”结果小李便交了400元钱。
　　“转天就有人联系我，让我去梅江一个别墅里找一个人。”小李说，她本来觉得这么快就联系她，应该不是骗子，但让去别墅里找人，她又瞬间警觉起来，便找了朋友一同前往。“我们到那一看是个摄影机构，里面设备还不少，看着挺专业的。”工作人员清楚地告诉小李，她需要交150元钱拍几张“专业照片”，以后工作需要，并且这笔钱是不退还的。
　　“我想人家跟我说得这么清楚，照片也确实有用，我就更相信她们了，又交了150元钱。”令小李没想到的是，这次之后，再也没有“工作人员”主动联系过她。“我看一个星期没有人联系我，便主动打过去争取工作，第一次告诉我没有合适的，耐心等通知，第二次好不容易告诉我可以去面试一个工作，结果过后又说人家看我照片觉得不合适，所以又没成。”小李说，一来二去她没有耐心了，便找到公司，希望退还400元押金，但工作人员明确表示“她没有在指定时间内完成好工作，所以押金最多只退100元。”而当小李表示，想拿回自己在公司拍的“专业照片”电子版时，工作人员则告诉她那是“属于公司的”，如果想要，得额外再交100元钱。
　　骗力扣工资加时长能少给就少给
　　如果说“骗子中介”是为骗取学生钱财，那么有一些“正规”企业则是希望“最大限度使用廉价劳动力”，让学生“只干活不拿钱”。
　　来自天津工业大学的大三学生小迟就曾遇到过这样的黑心企业。“去年我找了一份暑期工，在一家咖啡馆干服务员，从上午10点到晚上10点，每周休息一天，一个月4000元。”小迟告诉记者，本来觉得这份工作环境不错，管两餐，工资也不低，但干起来才发现，这只是理论上的工作时间及内容，实际上“没有一天晚上在11点之前下过班”。
　　“正式上班后老板告诉我，首先5天试用期，没过试用期离开没有工资，工作虽然是前厅服务，但前厅清洁、吧台清洁、后厨清洁甚至洗手间清洁都需要做。”小迟说，他多做点无所谓，但每天到家都12点多了，不仅工作时间加长，还连累妈妈陪他一起熬夜。为此，小迟跟老板反映过，但老板安慰小迟“店里活多，只能委屈他多干点，肯定不会亏待他。”
　　转眼一个月过去了，小迟却未领到事先谈好的4000元工资。“我的暑期工就一个月，最后一天干完我问老板要工资，老板说他们店有规定，当月工资下个月15日发，我没办法只好先回去等。”令小迟气愤的是，15天后，工资还未到账，老板先推说是忘了，后来又说转天给他。最后，小迟终于要来了工资，但却只有3500元，当小迟找老板时，该店老板则表示，小迟第一周试用期表现不好，扣除了“表现不好的部分”。
　　骗法“包装”违法工作骗学生“协助犯罪”
　　在众多骗子机构中，有一种骗子愈发狡猾，他们包装出一个个看似无害的“外壳工作”，甚至骗过学校，明目张胆通过学校招聘学生。
　　一位高校学工部负责人告诉记者，上个月一家号称招聘送件员的公司就在学校眼皮底下蒙混过关。“一个黑衣人拿着一张注册地为天津市红桥区小西关青年路××号的营业执照联系学校，要招聘20个兼职学生，负责送达一些文件以及手机等小件货物，要求踏实守时，交流能力强，并带上自己身份证。”这位负责老师说，当时申请资料都比较正常，而且待遇也不低，两小时50元，所以不少学生应聘，但工作第一天，一些学生就发现了问题。
　　其中一名学生告诉记者，雇主比约定时间晚到一小时，然后直接把他们带到了滨江万丽酒店17层，并在楼梯间里给他们安排了任务。“他从包里掏出两部苹果手机，让我们去苹果售后服务柜台，不取号直接插队，把手机交给工作人员，以我们的名义修手机。”这名学生说，他们按雇主说的，填写了自己的姓名、手机号、身份证号后，从苹果店出来后，雇主就每个人给他们结了50元钱。“从进去到出来也就半小时，当时就觉得奇怪，而且我看到他包里还有好多部苹果手机，所以就告诉了学校。”
　　校方通过学生讲述的情况分析，这很可能是一个销赃团伙。因为一些苹果手机丢失后会锁死，只能到售后部门才能解锁。一些不法分子就以招募兼职的方法，骗取学生用他们的身份信息去售后部门解锁，为他们完成一个“销赃”步骤。
　　连环骗骗完个人信息再骗钱
　　除了“明目张胆”的骗财骗力，如今骗子们也逐渐“含蓄”，打着“朋友的朋友招兼职实习生”的旗号，诱骗学生信息，进而骗取学生钱财。
　　津城某高校学生陈柏就收到过这样一个好友邀请，说“朋友的同学招兼职实习生”。对方给陈柏发来一张简历表，包括姓名、身份证号、电话号码、银行卡号等多项重要个人信息。随后对方通过平台发送了一条短信给陈柏，“说是一会儿银行会发送一条验证码到我手机上，为确定银行卡号信息正确，需要我将验证码告知公司，以便确认是该银行卡本人。”陈柏告诉记者，他当时没有多想，直接就把收到的“验证码”给对方发送了过去。结果没过几分钟，陈柏便收到一条信息，提示他银行卡里的800多元钱被转走了。
　　[提醒]
　　9种兼职最好别接
　　晚上要求女生离校以及要求学生在校外留宿的兼职不能接
　　夜深人静，晚上出行的危险性本来就有所提升，而在外留宿，则会出现更多不确定因素。例如留宿地是否安全，同宿人员是否可靠，这些都无法掌握。此外，由于学生和学校对临时兼职地点及人员的不熟悉，一旦出现问题，很难及时采取救援。
　　兼职工作环境与学习环境差异太大的工作不能接
　　比如酒吧、KTV、舞厅、夜总会等这样的工作不能去。学生虽然生存在学校这个“小社会”中，但毕竟环境相对简单。而社会则不同，尤其是酒吧、KTV、舞厅、夜总会等地，与学校完全是两个世界。这些地方看似五光十色、新鲜刺激，实则诱惑大、骗局多、危险性高，不经世事的学生容易被利用、误导、甚至受到伤害。
　　有关照顾老弱病残、幼儿青少年(0―13岁)等工作最好不要做
　　老弱病残是一个特殊群体，不仅需要人照顾生活起居，更需要具有一定医学常识的护理。一般学生既没有护理特殊群体的经验，也没有经过相关培训，遇到突发状况，不知如何处理。而13岁以下的幼儿青少年同样是需要精心照顾的群体，再加上其本身好动等特性，不可控因素很多。
　　让学生充当廉价劳动力且有危险性的工作不要去
　　比如在建筑工地施工搬砖、在娱乐场所做清洁工等之类，这些工作虽然辛苦，但由于没有门槛，不需要任何经验及承诺日结工资，也吸引了不少学生选择。但一些需要“重劳力”的工作可能不仅仅需要劳力，还可能有一定的危险性。
　　待遇过低(低于15元/小时)及工作时间超过8小时/天的工作不要接
　　一些企业如果本身开出待遇过低、或是“低工资高提成”模式，通常很难保证基本工资。而学生日常都是在学校里学习生活，并未从事过高强度的工作，突然的高强度工作不一定能适应，所以开始兼职，一天8小时以下工作为宜。
　　一次性需求人数过多(大于40人)或待遇非常好的兼职要小心
　　这样的工作最好与同去的同学共同讨论或与兼职负责人商量后再做决定。一次性需求人数过多的岗位实行的是人海战术，容易碰到“传销”等陷阱。而如果兼职待遇非常好，则有可能是中介以高薪忽悠学生，进而骗取中介费，也有可能是工作本身涉及一些“违法”行为，要小心谨慎识别。
　　在人口密集处送快递外卖、发传单等易发事故的兼职工作不要接
　　人口密集区本身比其他地段事故高发，在人口密集区从事一些工作比其他区域更容易出现问题。兼职学生大多并未与用工单位签订劳务合同，一旦出现意外伤害等事故，自身权益保障难度大。
　　工作地点在天津市外的(除实习)兼职最好不要去
　　去本市之外的地方兼职，不可控因素将更多。从兼职公司本身是否可靠、到兼职驻地是否安全、再到兼职工资是否有保障……如果出现问题，异地会带来更大求助难度。
　　宣传促销类兼职涉及传播不良信息以及传播宗教等活动的不能去
　　很多不法分子会打着“合法外壳”招聘学生兼职，诱骗学生做一些违法的事，例如传播不良信息，学生本身开始不知情，但慢慢可能会发现问题。这种情况一旦学生发现问题还继续参与其中，可能会形成共同犯罪。
　　[应对]
　　权益受损如何维权？
　　学生兼职是否有法律保护？
　　事实劳务合同关系受《劳动合同法》保护
　　根据1995年劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，在校学生勤工助学活动不视为就业，其也就不是劳动法中所定义的劳动者，不适用劳动法。
　　但这并不意味着学生的权益完全没有法律保障。因为学生在用工单位打工，即建立了事实上的劳务合同关系，其可以适用合同法中的相关规定来要求用工单位支付报酬，维护自身合法权益。
　　找兼职遇到黑中介怎么办？
　　看资质签协议用人单位无权收押金
　　学生到中介公司找兼职工作时，应注意中介公司的营业执照和职业介绍许可证是否齐全，是否公示详细的收费标准和监督电话。在委托中介介绍工作时，应与中介公司签订《职业介绍协议书》，明确双方权利和义务，并且在交费时向对方索要收据及发票。
　　同时，任何用人单位在招工时都不能向求职者收取押金等费用，如果遇到对方收钱等情况，要及时问清楚这笔钱到底是什么费用，不合理的坚决不交。
　　如果已经缴纳，发现上当受骗，应当第一时间前往劳动监察部门寻求帮助。
　　遇到克扣工资怎么办？
　　随时留存打工凭证必要时提起诉讼
　　学生最好与用人单位签订一份书面用工协议，对工作时间和期限、工作内容、劳动报酬及其支付方式、伤害赔偿、劳动条件等进行约定，避免用人单位恶意少发工资、扣发工资或者增加劳动强度。
　　如果用人单位不肯签订书面用工协议，学生也要在对上述内容进行约定时，将谈话内容录下来，一旦发生纠纷，有证实自己说法的证据。同时，结束用工时，学生可以要求用工单位就拟发放的工资书写一份欠条。此外，在打工期间，学生也应当注意留存自己为用工单位提供劳务的相关证据，在发生纠纷时能够提供证据证明。
　　如遇到用工单位违法克扣工资情况，学生可以和用工单位协商，协商过程中通过录音来留存证据。一旦无法协商解决，学生可以直接向用工单位所在地提起诉讼，通过诉讼方式解决。
　　打工时受伤或造成他人受伤怎么办？
　　均可由用工单位承担赔偿责任
　　如果学生在兼职期间，由于设备操作不当等原因致使自己受到伤害，则应由用工单位承担赔偿责任。如果学生在兼职期间被他人侵害，那么学生可选择由工作单位承担赔偿责任，或要求对自己直接侵权的人承担赔偿责任。如果学生在兼职期间，因自己的行为致使他人受到伤害，那么可由所在单位对受伤害人承担赔偿责任。
　　兼职误入传销组织怎么办？
　　莫贪高工资利用一切机会向外传递信号
　　传销团伙的伎俩说到底就是以高工资、高提成、高待遇作为诱饵，利用学生急功近利的心理，引诱学生上钩。在校学生兼职打工时不应轻信他人，许多传销团伙都以朋友、同学、网友等名义拉人下水。此外，学生还应学会逃离技巧。一旦发现情况不对，一定要果断、及时离开，选择人员比较多的公共场所寻求帮助，如果被困也要利用一切可能的机会向外界传递信号。
我来说两句
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大学生找暑期工交押金被骗 专家:找工作无须押金
中国广播网edu.china.com.cn
　　（资料图 与本文内容无关）
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【导读】大学生暑期通过中介公司介绍到工厂打工，中介收取各种保证金、体检费后，承诺随时可辞职、工资照常结算。签订合同时发现被骗，中介却早已不知所踪。天天315本期关注：大学生暑期打工如何防止被骗，被骗后又该怎么维权？
中广网北京7月18日消息据经济之声《天天315》报道，眼下正是各个高校放假的时间，很多大学生都会在这个时候找份兼职或者打短期工，不仅能积累工作经验，还能赚取生活费、减轻家庭负担。然而，由于大学生涉世未深，对求职市场也不熟悉，很容易陷入招聘骗局，本来很好的一种社会体验，最终自己的权益却受到侵害。几乎每年暑假，都有大学生打工被骗的事件发生，今年也不例外。最近，我们节目组就接到了几位大学生的投诉。
小戴是一名大一的学生，他想要在这个暑假找一份工作。正巧他认识的一个朋友在中介公司工作。那个朋友告诉小戴，电子厂给的工资很高，可以介绍他到那里去工作。小戴一听很动心，就叫了他的十几位同学一起去面试。可没想到，到了工厂那边，中介却开始向他们索要各种费用。
小戴：之前就得知这个电子厂是不收暑期工的，他们（中介）说没事，只需要交200块钱保证金，给厂里打通关系，就可以进入这个电子厂上班。我们就按照他的说法，把200块钱交了。之后他通知我们说面试成功了，开始收资料费。他那边一次要印8张，收我们10块钱。
中介公司的人员告诉小戴，现在很多工厂都不招收暑期工，如果想进入工厂工作，只要交纳200元的保证金，他们就能够顺利开始工作，而且这200元押金最后会退还。小常是小戴的大学同学，他也是和小戴一起去电子厂打工的十几名学生之一。小常说，一开始中介承诺得很好，并没有说要交200元保证金。可到了工厂中介却马上改口，他和同学们都觉得有可能被骗了。
小常：我们到电子厂那边，他突然跟我们说要200块钱押金，说这200有100是押金，有50是体检，还有50是材料费。因为我们都到那边了，总不能说回家，就当花了200块钱找一个工作。可是他把钱收了以后，立马改口说这200块钱全部是押金，体检和材料费什么的，进厂之后还要继续交。
尽管心里怀疑，但是小戴、小常等十几名同学都觉得，既然钱都交了，就当拿钱买个工作，只要能够按时拿到工资就行了。可是，就在准备签订劳务合同的时候，中介又拿了一份承诺书，要他们签字。这份承诺书上说，如果经核实，小戴他们是学生身份，那么工厂就有权不发放工资。也就是说，小戴他们要隐瞒自己是学生的身份，才能继续在工厂打工。这也就是中介当初承诺的，只要交纳200块钱，就算不招学生的工厂，他们也能保证可以开始工作。
小戴：承诺书上写的，如经学信网核实你是以学生的身份进入工厂，公司将不予以发放工资。但是我不知道到底能不能发工资，而且可能还会在我们学籍档案上记上不诚信。
记者：这个学籍档案记上不诚信是由谁来记呢？
小戴：由厂里面。他通过学信网上调查，如果发现我们是学生，他可以通过这个反馈给学校，因为他说不招收暑期工。但是中介进去没问题。
记者：中介说进去没问题，劳务派遣又说我不招收暑期工，你们觉得前后矛盾？
小戴：前后矛盾。
小戴所说的学信网又叫做中国高等教育学生信息网，是教育部直属的全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心建立的，主要为高校以及学生提供信息查询服务。小戴在面试的时候已经填写了个人信息，如果工厂通过个人信息在学信网上查到他们真正身份是学生的话，就可以不付工资给他们。小常也说，承诺书上还写着，如果干不满3个月的话，工厂也不会支付工资，而当时中介承诺的是，他们随时可以辞职，而工资是照常结算的。
同学们看到这样的一份承诺书，终于明白自己是被骗了，于是拒绝在承诺书上签字。谁知中介公司的工作人员告诉他们，如果不签这份承诺书，那么一开始交纳的200元保证金也不会退给他们。
小戴：感觉像一个连环套，如果签的话，工资拿不到，不签的话，前面的钱拿不到。两头都是死路，走不通。最重要的是他（中介）还没有开收据。
骗子公司花样翻新，风险和陷阱简直无处不在！发现被骗之后，小戴和小常一起带着同学们找到了当地派出所报了警。民警介入之后，负责招工的工厂方面人员和中介都说自己没有拿到钱，开始互相推诿。更可恶的是，中介还跟民警玩起来捉迷藏，打几次电话过去，负责人就是不现身。
最终在民警的协调之下，工厂方面终于同意退给小戴他们200元的保证金。但是一天折腾下来，很多同学都不愿再等，中途就离开了，最后小戴和小常以及他们的同学一共十五人，只有9人拿回了自己的钱。
遇到这样的骗局，让小戴觉得又愤怒又无奈。自己暑期打工一是为了增长见识，二是为了贴补家用，学校也很支持学生暑期打工，以前从没有遇到这种情况，谁知道这次竟然被骗了。
对于打工被骗的经历，小常倒是很乐观，他觉得这也是一种社会体验，但最重要的是目前很多大学生对于法律都很茫然，不懂得如何去维护自己的权利。
据记者了解，像小戴和小常这样打工被骗的大学生还有很多，有的干完活拿不到工资或工资被随意克扣，有的陷入传销陷阱，有的甚至受到人身伤害……有媒体对历届大学生寒暑假兼职情况做了调查，可以总结出大学生兼职可能会遭遇“骗中介费”、“收押金培训费”、“骗色抢劫”、“体检”和“传销”等多种陷阱。大学生暑期兼职的权益谁来保障？大学生又该如何保护自己？
经济之声特约评论员潘圆，北京潮阳律师事务所胡钢律师对此进行讨论。
潘圆：应该是比较正规的劳务中介才能推荐大学生工作。我听过这个案情以后，感觉它是非常不正规的中介。大学生从他的身份来讲不能签订的雇佣合同，对签订合约人的保护有限，它更强调一种契约的精神。大学生如果要想暑期打工，找一个能体验社会、感受社会，能够挣一份收入机会的时候，首先应该选取一些比较有规模的、比较正规的中介公司。如果学校有一些勤工俭学的机会，或者有一些其他的跟社会上联系的机会，这样可能会避免上当受骗的机会。另外，大学生在跟这些中介、企业签订合约的时候，一定要有契约意识，对每一个条款都要详细的研究分析，保证自己的权益。
胡钢：我们国家相关的法律法规，还有地方性法规，已经明确规定职业中介实行行政许可制度，必须获得职业中介许可证。2007年劳动部颁布的就业服务与就业管理规定就明确，要求获得经劳动保障、行政部门批准，并且获得职业中介许可证的才能开展相关的活动。同时获得这种中介许可证的机构，还应当持许可证向工商行政管理部门办理工商登记，在这么两个双证管理之下，才能有这种资质，才能开展实际中介服务。如果没有获得这些这两个行政许可证和相关的工商执照，是不能开展职业中介活动的，黑中介就是那些无照擅自经营的机构。
依据法律法规，禁止用人单位和职业中介机构扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得向劳动者收取押金，同时不得以欺诈的方式进行职业中介活动，这就包括了不得欺诈性的收取各种手续费、置装费等等的这种前期费用，因为这些极大的损害了劳动者的劳动权益。这个案件中，中介机构要求他们签署一个文件，说如果发现你是学生将无法获得报酬，这明显是一个陷阱，欺诈行为应该是非常显现的。大学生在做的很明智。
我们国家对于劳动者的保护是一种普遍适用的原则，现在确实没有特别针对在读的大学生从事临时性劳动的特殊规定，但是它同样适用于我们国家的劳动法和相关的法律法规。在读的大学生可能工作时间不能连续，因而主要适用的是劳务关系。劳务关系不同于劳动关系，最大的区别是劳动关系是指用人单位和劳动者之间他们建立了非常牢固的关系，要提供劳动者社会保障和社会安全的服务，有明显的劳动行政上的隶属关系。劳务关系相对来说比较松散，完成一定的劳务，即时结清欠款，这份合同就结束了。大学生也好，其他从事短期的劳务活动的普通的劳动者也好，要特别注意几点：第一务必要签订劳务合同或者是劳动合同。第二如果通过中介，务必要查询对方是否获得劳动保障部门颁发的劳动中介许可证、工商登记执照，要察看原件。第三，还要了解一下具体劳务的真实性，用人单位的真实性。
文章来源：
中国广播网