如果写员工绩效面谈表员工自评一年的工作项目达成情况和分析,明确措施

本季度开始以来对工作认真负責,完成各项工作任务通过本季度考

核,是对自己工作的肯定将继续以更好的状态完成以后工作。

工作负责能有效安排日常工作任務,管理能力有所提高

在工作态度方面应提高,改善工作积极性

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对项目人员任务下达要量化、可考核。

无□调岗□离岗培训□终止劳动合同□其它:

同意□基本认可□不同意

(请您在本表签字确认已收到本次考核结果的反馈

本签字并不表明您对此结果的认同与否。

在考核申诉期内您仍有权根据

公司规定履行相关绩效考核申诉流程)

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