2016廊坊富士康招聘小编教你面试六个小技巧 - 富士康招聘网
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　　面试，对于招聘企业和求职者来讲，是相互认识、相互了解，深入知道的一个过程。许多求职者求职失败，都是输在了面试上。那么，面试有哪些技巧呢?今天小编就来派送2016廊坊富士康招聘面试&红包&，分享以下六大面试技巧给大家。
　　面试&红包&之六大面试技巧：
　　1、自我介绍不超2分钟
　　&请你自我介绍一下&这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，问这个的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
　　2、强调温馨和睦的家庭氛围
　　&谈谈你的家庭情况&此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
　　3、说与工作&无关紧要&的缺点
　　当2016廊坊富士康招聘面试官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作&无关紧要&的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
　　4、遇到提问陷阱采用迂回战术
　　&如果我录用你，你将怎样开展工作&这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如&首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。&
　　5、&为什么选择我们&的问题
　　2016廊坊富士康招聘面试官问到&你为什么选择我们公司?&时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说&我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。&
　　6、尽量体现机智、果敢和敬业
　　&你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?&此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如&作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。&
　　温馨提示：面试时要注意以下的基本礼仪
　　(1)一旦和用人单位约好2016廊坊富士康招聘面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
　　(2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。
　　(3)对用人单位的问题要逐一回答。　对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
　　(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
　　以上就是关于2016廊坊富士康招聘面试技巧的介绍，希望面试技巧和注意事项的介绍对你有所帮助，如果你明天要去参加面试就千万不要错过了这篇面试技巧的文章哦。
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友情链接 :不是说现在南方招工难么，进个富士康还要这么麻烦的面试！-在线观看-风行网
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我在富士康面试的一次经历
刚来深圳的时候，还不太了解富士康，只知道一进深圳人才大市场，正对着的就是富士康的招聘展位，天天都在，并且是一大排很长，这个事业群，那个事业群的，里面坐着一些穿厂服的人，一个个指高气昂很牛B的样子，那时候由于没有工作经验，连简历也都没敢投。富士康给我的唯一的印象就是很大，很牛的一个公司。
&&在深圳工作了几年后，逐渐从各种媒介对富士康和华为都所了解，但是也没什么特殊的印象。直到有一次，我被富士康叫去面试，才真正改变了我对富士康的所有看法。
第一次跳槽的时候，我在人才市场投了一份简历给富士康，应聘一个生产课长的职位，当时现场的人事部的人员到也没说什么，叫我明天去龙华面试，并且还告诉我，我属于免考的，直接面试就可以了，所以到现在我也不知道富士康考试都考什么东西，据说考英语什么的，很复杂的程序。
第二天去了富士康，门口问了几个人，才知道招募中心的位置，到那里和其他很多人一样走了正常的程序，然后在一个好像饭堂的地方被一个小姐问有没有MP3等电子产品，要上交，不允许带入。我没有，所以也就没上交。
后来被人用车拉到一个大楼里，等待面试，所有的人在一个放映厅里等候，大屏幕上一直播放介绍富士康的录像，声音震耳，旁边很多富士康内部发行的刊物，我顺手翻了翻，都是一些给富士康歌功颂德的文章。面试的人越来越少，而却一直没有喊我的名字，我当时有点坐不住了，就去问人事部，人事部的小姐说，面试我的人不在这里，要在等一会，两个小时过去了，我等的实在不耐烦了，刚起身想再去问问，一个人事部文员过来说带我去面试，我就跟她走下了楼，到了不远的一个楼里，我当时也忘了是什么事业群，要进入楼道的时候，门口的保安把我拦住了，用电子扫描仪把我扫描了一阵，然后说可以上去了，一到二楼，豁然开朗的一个大办公室，里面大概有一两百人在办公，闹吵吵的，也听出说什么，我被带到一个带眼镜的不到30岁以下的一个年轻人身边。
& &&&这个年轻人就是当时改变我对富士康所有印象的唯一媒介，请原谅我没有记住他的名字，只知道他在富士康已经干了10年，我当时做在他旁边，他目不转睛的看桌上的笔记本电脑，好像没看见我，我想这个人是个头头吧，因为别人用的都是台式电脑，就他用笔记本。当时我想的就是如果他是个头头的话，为什么也在大厅里办公呢？他自己旁若无人的看了电脑有10多分钟，才转过头来，用眼光很快的白了我一眼，拿起人事部小姐送给他的简历随便翻了翻。冒出一句：你为什么选择富士康？我当时也没多想，就谦虚的说了一些富士康怎么怎么出名，实力雄厚等赞扬的话，没想到“眼镜”突然说：华为比我们还出名，你怎么不去华为啊？当时被“眼镜”提问有点激怒了。但是还是忍住没说什么，“眼镜”又把我的简历像翻垃圾一样翻了翻，又说到：我看你在上个厂干了三年就跳槽，为什么呢？我当时回答说由于个人问题等原因，想选择更好的环境。 “眼镜”说：企业培养了你三年，需要你回报的时候了，你却离职，我看你对企业的忠诚度不够，也就是你的“德”有问题，我们郭董用人向来以“德”为先的，你根本不符合我们富士康的企业文化。“眼镜”提到“郭董”的时候，那表情仿佛郭TM就是他亲爹一样。我当时实在压不住火了，工作这么多年，没有一个敢说我的“德”有问题，如今你一个小B崽子尽然如此轻蔑的评价我。我当时也放高了音量说道：先生，我今天是来面试的，对于我的“德“的问题，你最好不要乱下结论，你说我对企业没有忠诚度，那么你们富士康招人的时候条件是怎么写的？---必须三年以上工作经验。如果每个人都忠诚的不跳槽，那你们要求的三年工作经验从哪里来？我跳槽自然有我的原因，你为什么不敢跳槽？原因只有两个：一个是富士康给你的待遇还不错，你舍不得离开，另外一个原因就是你不敢离开富士康，因为你没有本事再找到另外一个工作……..！当时周围所有的人都看着我，“眼镜”自然没想到一个求职者会对他这样，他被我说的一句话说不出来，最后叫了两个保安把我带走。我一把抢过我的简历，向门口走去。到了一楼的时候，门口的保安又把我拦住了，我经历了我人生中最漫长的一次搜查，那个女保安把我的公文包全部打开，包括里面的夹层，把的学历证等文件倒了一桌子，然后又要求我把皮带解下来，把皮鞋脱下来，走过那个检查门，当时解腰带的时候，我真想上去抽她个丫的！几个保安什么也没搜查到，很不满意的把我放出去了。
这就是我在富士康面试的一次经历，从哈工大学生被逼死的事件我想到了这次让我很终生难忘的面试。在深圳找工作的人都有一个规则：先找欧美、再找香港的企业，实在不行找日本的，而台资厂被放到最后选择的目标，很多找求职者说：你敢挣台资老板的钱，他就敢要你的命，现在看来还真的要命了！富士康的管理模式可以说是台资厂管理模式的一个缩影，很多忍受不了这种管理模式的人很快就跳槽了，而剩下的那些留下的精英就是像这个眼镜和环安课课长一样的，他们从骨子里已经被奴役成为走狗，他们看不起比自己级别底的人（富士康里的级别歧视很严重，这个里边的人应该都知道），看不起来求职的人，在他们眼里富士康是他的天堂，而郭就是他的再生父母。
说了这么多，并不是想挑拨台资厂和大陆员工的关系，而是富士康在某些方面实在是让人太气氛了，和我面试同样的一幕又发生在我的朋友身上，去年我的一个朋友在观澜富士康面试，由于忍受不了被一个带帽子的组长侮辱，也当场和他吵了起来！我劝还在富士康里工作的环安课课长们，别忘了你也是打工的，给别人留下一点空间和余地，否则你们将被所有人所唾弃！
[ 本帖最后由 醉也无聊 于
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楼主好样的.
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求职者需要得到尊重！
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几年前在FOXCONN工作,有一次有事必需到生产现场,居然要求把皮带解下才能去,心中那个气呀.!!!
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谁再提这个垃圾公司,我跟他单挑
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求职者需要得到尊重！
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弱弱的问下各大侠：为什么被要求解下皮带呢？
是不是皮带里可以放东西呀？还是怕面试者用皮带抽他们？
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兄弟，说得好！鼓励下先
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支持你的做法，
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啊？居然如此BT
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只希望富士康不要成为深圳的缩影。
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有同感。。。。我以前也在龙华富士康。。。干!!!
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LZ说不定给你面试的那个人是只有初中毕业,说好听点中专生一个,不过,做到那个位置的人都是马屁到家的人.
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写得好,相当年,员工还要给郭台名的哥,配骨髓.戴孝.跟养的狗一样.
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