职场上喜欢什么样的实习生和职场新人？职场上喜欢什么样的实习生和职场新人？日理万机快乐生活百家号看到这个问题我想起了自己过往的实习经历和作为职场新人时的状态，那两段经历现在都很难忘并且获得了一起共事同事的认可。分享给您的同时也是自我历程的回顾，也许不精彩，但足够真实，我想,真实自有力量！大公司和小公司的职场不一样。小公司要不是就是老板说的算，要不就是家族企业，你可以天天看到老板和董事长。大公司你的顶头上司也是一个打工的，拿工资的。而公司真正的股东，老板你可能一辈子难得见一次，要么就是在报纸媒体上见一下。你进入这两种职场所报的心态，做事风格，禁忌都不一样。很多在学校考场中混的风生水起的年轻人，在初入职场时却时常碰壁，因为它们规则不同。在职场上，大多人的成功=20%的智商+80%的情商，智商决定了你的下限，情商决定的是你的上限。所以，职场中你的情商十分重要，高情商的人才能在职场中游刃有余。下面小T总结了5个建议给小伙伴们，希望对大家有所帮助。积极主动，阳光满满，有冲劲。年轻人特有的朝气，能够带给组织活力。作为新加入的年轻成员，做事情不要拘谨，前顾后盼，往前冲也许会出错，但是没关系，试错成本是比较低的（对新人包容度高），总比不做要强，新人就是做的越多收获越多，比之于墨守成规，大家更喜欢阳光满满的你。前段时间和实习时候的领导Tina姐见面聊起当时的状况，Tina说“你当时的那股子朝气蓬勃的冲劲是最受大家赞赏的，虽然显得稚嫩，但却给我们留下了深刻的印象”。小公司的禁忌：如果你想跳槽，不要叫老板知道你是骑驴找马来的，刷工作经验来的，你装都要装出来要努力工作的样子，然后偷偷的在外面发简历，联系工作。跟老板谈薪水，不要简单的说工资低了，而是做出成绩后再跟老板谈涨薪。不要议论公司的不足，老板听了会不高兴，小公司缺点多，用不着你来指点。不要公司内部谈恋爱，給人感觉不靠谱。小公司不规范，眼里要有活。1.不要在公开场合拒绝领导刚步入职场的同学没适应角色转变，可能出现这个问题。学校中，你是付费上课，老师是服务者，你可以拒绝老师，而且老师有义务教育学生；职场中，老板花钱雇你，你是服务者，而且老板没有义务辅导下属。你在开会的时候，当着众人的面拒绝老板，老板的尊严和面子往哪放？你的想法和老板不一样，你可以挑一个合适的时间，单独和老板沟通，既能表现出你的尊重，也能体现出你对工作上心。2.营造一个舒适的工作环境（1）低调做人，用心做事。把更多的注意力放在工作上，主动追求别人的肯定往往会引起同事的不满。（2）待人和善，与人方便。控制自己的情绪，不推卸不指责。同事出现问题时，提供力所能及的帮助有始有终，不管遇到什么障碍都不要轻易放弃。刚进公司，我们都是小白，工作能力不足的情况下，能够接触到的其实并不多，也许你被分到了一个不喜欢的团队，碰到了一个不怎么管你的师傅，做的都是一些琐碎的小事情，更甚至期间和你一起实习的小伙伴因为不满各种安排而离职。当然你有很多理由可以离开，这也是最容易的，但是变动也意味着机遇，坚持到最后的人总能领略峰顶的壮美，放弃则意味着价值为零。大公司的禁忌：如果你想跳槽，不要叫你的顶头上司知道，跳槽多联系猎头以及跟同行业把关系搞好。跟老板谈薪水没用，老板也是打工的，公司制度里有涨薪的规定。你的顶头上司可以发牢骚说公司的不足，但是你不可以说，你没资格。不要在公司内部谈恋爱，很多公司不允许，另外你在别人眼里也是怪怪的。大公司也不要打听别人的薪水，这个是很多公司的忌讳。大公司规范一切都有流出，要申报得到批复再执行，你不能自己做决定。3.控制情绪，保持平静心理学中有个名词叫自利性偏差：对自己的成功做个人归因，对失败做情境归因；而对别人的成功倾向于做情境归因，对失败做个人归因。简单来说，别人搞砸工作你找他麻烦；自己搞砸工作时往往寻找外部因素作为借口，这种方式很容易导致对别人的偏见。工作中出现问题，不要忙着追责，生气和抱怨解决不了任何问题。分析原因，照顾别人情绪，摸索出解决方法的人才会赢得同事的尊重和领导的信任。4.保持主动性目标驱动的人往往是在不断进步的，你不能如一块石头，别人推一把你才动一下，浑水摸鱼的日子很快就会腐蚀的你上进心。你主动地去学习、提升能力，老板才能看到你的价值，之后才会认同你，并给你更好的待遇。记得我实习到一半的时候因为人事变动，很多人在迷茫焦虑中都纷纷离开了。当时我给自己定下了一个目标，只要公司还在，只要我还在做事，我一定要把实习工作做到最后。因着这样的决心，我要求自己必须积极主动增加自己工作的饱和度，配合领导把项目做完。后来总监出面亲自整顿人马，我主动请缨进入项目管理组，参与了完整的项目周期，整个过程非常精彩，硕果累累，至今难忘。01：表达不要对你对上级说：“我不知道，我不确定，我是新来的不懂”，不要在你的汇报中出现“好像、大概、似乎是”这样的词汇。当你不确定的时候请用这样的话术代替：“目前关于您说的xxx部分的数据尚在统计，今天下午x点前我会将具体数据发到您的邮箱。”“这个板块现在是xxx负责，我会协同配合，相关进度和xxx确认后今天下班前给您准备反馈。”5.勇敢说出自己的意见尽管你需要照顾别人的情绪，但这也不意味着你不能表达自己的意见。一个公司的正常发展，建立在不同意见的碰撞和交锋的基础之上。一个集体集思广益才有可能在日益激烈的竞争中存活下去。全身心投入去做事，把精力聚焦在做事上，而非其它。每一家公司内部都会有人事关系的争斗，利益的纠葛。在职场打拼，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，大都想有升职加薪的出头机会，身处其中想不被这股漩涡裹挟，很难。但是作为职场新人，最重要的是学习，提升能力，把事情做好，远比其它要重要的多。不参与闲聊八卦，不参与任何人事纷争，专心做好自己的事情，不妄议论领导和同事，远离是非就会避开和任何同事的潜在冲突，简单做事更容易获得大家的认可。02：沟通职场新人不必畏生，无需因为自己的新人身份就不敢说话，不敢沟通。正相反，你需要快速融入团队。建立良性的人际关系有助于你更好开展你的工作。职场新人本就存在感较弱的群体，更不能在职场“装聋作哑”。在工作中，应当多询问周边人的意见，尤其是在自己尚且不了解的工作。职场新人切忌低头工作，自作主张。一定要和你的同事和上级保持顺畅的沟通，清晰知道对方的诉求，才能更好的完成工作。初入职场第一要务，不是积累人脉，不是讨好领导，每个人初入职场，都会有一段新人期，安全度过的方法就是主动学习。你去一家新公司，你要留心观察，你的工作中可能会遇到什么样的规章制度，还是内部检查的文件，还是说某些硬性的专业知识，你一定要拿出上学时候的态度，一个字，背！最起码当别人问起你的时候，你要说知道人家问的是什么。别人说起来的时候，你要知道老板说的是什么。一问三不知是很可怕的。而且，当你是一个新人的时候，公司对你的考核点不是“你工作不出错”而是“你工作要出色”。这就意味着，初入公司的试用期是很重要的，如果在这短短的几个月，你有不错的主动学习的能力和精神，那基本上能取得团队的认可。还有，刚开始嘴巴甜一点儿，腿脚勤快一点绝对不是什么坏事。每个团队中一定有愿意帮助别人的人，要快速找到这个人。在新进入一个环境很迷茫的时候，要争取一个对自己有利的人。实时和领导沟通你的想法、工作计划和工作内容。虽然是职场新人，但是经过大学的锻炼每个人都会带着自己的观点或者有自己的思路做事。但是，学生时代和职场的做事方法的不一样的，很多人埋头苦干了半天费了很多心思最后的结果却不是领导想要的，进而产生抱怨觉得领导有偏见等负面情绪，熟不知这是因为没有实时沟通的缘故。03：做事低调做人，踏实做事。刚入职场的阶段是学习和蓄力的阶段。职场新人第一阶段要做到，强执行力，建立上级对你的信任感。第二步是善于总结和归纳，在工作的过程中对工作现存的流程和方法进行梳理和整合。既能快速熟悉业务，也能更好的完成岗位工作流程化。第三步是勤思考，让周遭的人认可你的想法。但注意不要越级汇报，不要过于自我，不宜太过张扬。次，要提升你的兴奋度，让你看上去对这个新公司有热情。现在的确有很多人都在说：职场里要低调，不要出风头。枪打出头鸟一类的。你可能也会觉得你是新人，一遇到信任，你就害怕，总缩在下面，你什么时候才能浮出水面呢？一定要清楚地知道：所有的危机都是转机，所有的挑战都是机会，只是看你怎么换角度去看。而你是新人，所以更应该不怕失败，因为你没什么可失去的。可能你会害怕万一做砸了怎么办？做砸了就承认承担，这没什么大不了。因为你不趁着年轻的时候体会失败，等你位高权重的时候再体会，你觉得哪个付出的代价更大？本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。日理万机快乐生活百家号最近更新：简介:让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划作者最新文章相关文章初入职场，新人感觉有点憋屈该怎么办？初入职场，新人感觉有点憋屈该怎么办？宅女的生活fdgd百家号1、先做到可以取代任何人，再做到无人取代作为职场新人，你该感谢你的领导把所有乱七八糟的事情都交给你做，只有你把各种活儿做顺畅了，人家才能给你更多事情，而你在做是事情的时候，应该重点侧重思考：自己在做这些事情的时候，有没有获得成长，这才是你评价的唯一标准。而不应该去眼红领导把活儿给你了，结果自个去玩手机了，你真应该希望，他自己去一边玩手机，把他所有的事情都给你做，这样你的能力就能很快做到他一样了。你看不看《我的前半生》？里面有一句很经典的话，“先做到可以取代任何人，再做到无人取代”2、领导居功，不提你？要么忍，要么滚。你可以综合评定这个领导是否值得跟随。忍：如果这个领导自身工作能力很强，你跟着他能够学很多东西，先忍着，到你翅膀硬了学到本事了再走。想想啊，你刚入职场，让自己有能力独当一面才是你的目的。只要能达到这个目的，忍一忍算什么？人家君子还能忍受胯下之辱呢滚：如果这个领导工作水平一般，你跟着在旁边感觉学不到什么东西，直接选择离开。3、刷脸，让人看到你的努力群众的眼睛都是雪亮的，你做过的事情，大家都看在眼里，但是，你要让大家看到啊～先让同事们都熟悉你，知道你都在忙什么工作 什么项目，自然而然，大家都知道哪些活儿是哪些人做的，你也没必要跟着同事到处说你这个领导，反而是大家都看在眼里。放心，真正做事的人，总会被看见。不过呢，关键是你要有能力。4、别太拿自己“当回事”话说，就算你学历高，是哪儿哪儿的高材生，加入到一个公司里去，你也不过是个实习生或者职场新人罢了。就算别的员工学历等等不如你高，可是人家有工作能力，有处理公司事情的经验，你又凭什么过于看高自己？再一个，你若是老员工，觉得自己资历深经验多，于是你看不上新人或者别的员工，觉得学历高有什么用，还不是个职场菜鸟，于是你会更加的把自己太当回事，别人要是对你有一点点的不赞同或者看轻的意味，你就会觉得受不了。其实这都是何必呢？职场新人也会变成有资历经验多的老人，有资历经验多的老人也会被有着新的思维能力与更强的工作能力的新人代替，所以说，不要过于把自己当回事，你会少去很多“憋屈事”。5、和同事关系处理好同事关系处理不好，个人觉得会直接影响到你的心情的。工作那么多年，和身边同事关系都不错，但偶尔也会有不好的时候，比如我不想找事，还有羡慕嫉妒或者看不上我的人，就算你忍让也好咄咄逼人也罢，这样的同事总会在明里暗里的让你心情不好。何况是，你根本就无心和你的同事处理好关系，那么你身边的烦恼指定少不了。这么想吧，每天处在一个身边都是明里暗里说你坏话或者看着你就反感的环境里，你还想要个好心情，想要自己不憋屈，是不是太难啦？所以说嘛，不管怎样，显摆你身边同事的关系处理好了，这也是职场人最基本的生存之道。6、不要瞧不上你的老板瞧不上你的老板，觉得你的老板为人不好，觉得你老板圆滑城府老奸巨猾，觉得你的老板是个花心大萝卜，觉得你的老板是个标准的暴发户，等等。我想说啊，你的老板再不堪，再不好，此时的你不是在给你的老板打工吗？你不是还得照样听你的老板的安排吗？你不是还照样盼望着你的老板给你发工资吗？我也曾经看不上我的一位老板，觉得那个年纪了整天花心，每天算计来算计去。后来想明白了，花心他就花心呗，人家老婆不嫌弃就行啦，算计算计吧，不算计我不惹我就行了（嘿嘿）。本来就是嘛，你拿着人家的工资，还瞧不上人家，你觉得你会有好日子过？你看不上你老板，你就会不由自主的表现出来，被你老板知道了，你的工作不憋屈才怪呢。7、不过于在乎外人的话谁背后不被别人说？我觉得没有，就算是历史上的伟人强者英雄，照样会被人说，何况我们是凡人一个？在工作中，谁都有弱项，谁也都有犯错误或者不懂的时候，对于那些事情，努力掌握了就好，至于别人会看不起你，或者在背后嘀咕你的坏话等等，我个人觉得实在是没必要计较，因为你越是计较，这种事就越会严重，到最后，可能你会从一个被冤枉的一类，变成活该的那个人。我在不同的公司工作多年，始终记住一句话，那就是流言止于智者，把你自己的事情做好，把你自己做好，其他的，爱咋咋地。你要是过于在乎外人说的话，那么在职场里，你的日子恐怕就真的很难混下去喽。8、不要求的太多再一个公司工作，最起码你要知道你做什么然后你会得到什么。就是说你的付出，与你的收货是不是成个大概的比例。比如你做了每月几千块钱工作的工作，你却得到几百块的报酬，那么这份工作你肯定不会做。既然你选择做了那份工作，就说明你的付出与回报大约能成正比，那么，你就不要整日的要求那么多。有句话叫做人心不足蛇吞象，越是贪心重，你得到的快乐就会越少，职场中也是如此。不管你的收获是多少，只要对得起你的努力就可以了。不要整日想太多，眼红别人的所得，人家得到的多，那说明人家付出的多，你的付出不够多，凭什么要求那么多？这样下去，你觉得在工作中别去不是正常吗？怨谁？还不是怨你自己贪心太重？本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。宅女的生活fdgd百家号最近更新：简介:懂得谦虚的意义，才会得到别人的教诲作者最新文章相关文章我这算不算职场新人的公主病？感觉自己找PIA来了
_百度宝宝知道
我这算不算职场新人的公主病？感觉自己找PIA来了
小短腿要早睡
宝宝1岁8个月LV.12
我实在找不到人说，所以上来找PIA了。
　　以前看到很多入职的新人抱怨都会给人PIA，自己也冷眼看过别人的职场新人公主病，结果这次轮到自己了。
　　先说下我自己吧，今年的毕业生，比较普通不是名校的重点一类本科，然后英语啊什么其他的都是普通的中偏上水平。长相口才不算顶尖那么也是中偏上吧，反正没有特别大的缺陷当然也没有那种一鸣惊人的优势。
　　反正一直也没觉得自己有多不好或者是很好，但是我家从小给我灌输的教育是：你好的话肯定有人比你更好，所以我们不夸奖你，只给你描述困难有多大&&我妈从小就念叨升学有多困难就业有多困难，事实上我一路读书和找工作都是自己找的，其实也没依靠家里的关系。说我自卑也不是，在同学看来我平时倒是很能说又好象很自信的人。但是实际上我特别爱担心，比如一个失败和成功各占一半的事情，我一定会思考失败的99种可能性和我会怎么丢人。这个缺点伴随了我一路，简单的说就是一点不果断。
　　结果轮到工作上，这个不果断就把我折腾着了。
　　大学毕业前几个月在一家很大也不错的公司实习，当时是抱着一点实习后留下的希望的&&但是最后没成，也没有特殊原因，实习生不止一个，而且任务不同，可能是我没别人出挑，或者是我那个职位本来就没有留下的机会（最后这个职位的实习生都没留下）。当然已经过去了没能留下也没办法，于是开始找新工作。
　　然后七八月好象就相对的是求职的淡季了，尤其是对于应届生。不得不说在淡季应届生找工作实在是很困难的，包括我和我在外地的一些同学。不过这也没什么好抱怨的，经验少的确让人挑剔，而且你选的人家不一定选你。
　　有过一两次我比较满意的单位的面试，但是最后没能入选。没有回音的简历也很多，能做的就是一试再试。
　　后来找到了现在的工作，其实对于待遇、公司和管理我的上级我并没有什么不满意的，也很感谢能有这个机会。可是上手去做的时候才发现，虽然不是和我学的毫不相干的，但是和我一直以来的个人兴趣差得很远（这句话估计很多人PIA了，汗，让我继续说下去吧）。并不是说工作太累，时间太长这样的不满意&&我以前做的差不多都是文字创作类的工作，但是这边的工作侧重于整理和测评网站。说白了就是比较琐碎的，需要很细致的工作。而我，在思考上可能还比较细致，但是在操作上从来不是一个以细致为特长的人。
　　我在去大公司实习之前在一家小公司也实习过，印刷品来不及完成的时候甚至去印刷厂帮工人加班完成包装到半夜，那时候没有工资，但是除了加班之外的时间做的是我比较擅长而且感兴趣的事情，所以我并没有觉得有什么不妥当。我对整理，或者测评这样的事情，并不在行，而且做起来很痛苦（就象数学不好的人做数学题那样）。管理我的人态度很好，也说了有事问可以多沟通，但是我才开始了两天工作，就觉得我很不擅长也不喜欢，所以现在很煎熬。
　　我还是试用期，如果甩手不干肯定很容易&&但是我觉得很不好意思，别人之前沟通过那么多次，而且也给我了工作安排。还有另一个，我实在忍受够了在外地等着面试通知的日志了（我一个人在外地），而且现在工作的确比较难找（我去了外地的一个同学，拿了很低的工资在做前台，绝对没有歧视前台的意思，只是至少凭我对她的了解她在专业方面的才能比前台要优秀很多，但是她一时找不到接收她的单位）。那种翻来覆去等电话的感觉我受够了，而且我从小培养的思前想后的毛病又出来了：万一一直找不到怎么办？万一家里人觉得我很失败怎么办？我不想再用家里的钱了，虽然我家不穷也出得起每个月的生活费，可是我还是觉得毕业了还花家里的钱很不好意思。我也不想再听到家里反复的问我有没有找到工作了，他们很希望我回家，用他们的关系进稳定的国企，但是我从小就还是希望自己试一下。
　　有时侯想，自己算不算公主病？吃不了苦？但是我从小家人总是出差，自己照顾自己也很习惯，到了外地住着没空调，热水器坏了只能洗冷水的房子，我不觉得有抱怨。在家的时候我过得就是大多数城市里女生那种吃得饱住得好，还有点钱买衣服的舒服日子。自己出来以后节约了很多，买东西之前总想着要节省点。如果说我是吃不了苦想放弃，我居然会觉得委屈。
　　可是现在的选择真的很麻烦，拖着肯定不行。我不抱怨任何人除了我自己，我很感谢父母给我经济支持，现在的公司给我机会&&只是将就起来也很痛苦，JMS就尽管拍吧，人参公鸡的话&&汗，如果有需要也无所谓，不过对我就好，不要牵涉到和我有关的人，本来我就很讨厌自己优柔寡断，连累其他人就不好了。大家把我PIA清醒点也PIA果断点吧，我现在每天纠结这个纠结得快疯了。
　　我现在不知道怎么办，选择大概有下面几种：
　　一是老实和现在的上级声明我做不好，辞职。重新开始找。那么就要继续找工作，承受家里和生活的压力。而且我不知道怎么和上级说明，前天才开始试用没过几天就跑人了。我真的很不好意思，因为觉得上级其实是不错的，只是我真的觉得工作不适合我。
　　二是边试用边找新工作。但是试用不可能在工作时间弄自己的简历（我觉得不好而且还有其他事情要做），也不可能有时间跑去面试（请假有点不现实）。最主要的是就算边工作边去面试，人家看着工作了那么短时间就想换，肯定觉得我靠不住。
　　三是先做一段时间再说。可能网站的制作完成发布之后，据说我的任务会变成比较偏向文字类，那也比较符合我的兴趣。可是我不知道自己能不能等到那时候，那时候又会怎样。而且上班的地方特别远，6点多要起来，晚上8、9点才能回到住的地方，车费和饭钱也不省。
　　四是辞职之后老老实实放弃我自己拼搏的理想，按照我家人的关系进国企，老实过日子（完全没有B4这种工作的意思，我觉得这种生活没什么不好的甚至比我现在稳定可靠很多，只是自己还是希望靠自己努力一下吧），但是我觉得我不会选这条，宁愿痛苦的熬在现在的工作里，目前也不想放弃。因为自己一个人来外地，就是想试一下的，半途而废从来不是我的性格。
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