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产品经理就业特训营，专门为大学生和准备转型做产品的人量身定制，60天线下培训，包就业！
利益相关：写这篇文章并不是为了装X或者其他，厉害的人太多了。只是想就我自己在找实习过程中碰到的问题以及相关经验和大家交流一下，希望能够对一些大一大二的同学，以及大三正在找实习的同学有所帮助。
目前情况：拿了阿里，小米，京东以及武汉本地一些创业公司运营岗位实习offer，二本学校计算机专业，嵌入式工程方向。
Part I：阿里巴巴运营专员
阿里今年春招网申貌似挺早开始的，日期：3.1—3.30。投之前不是很了解相关流程，也就是想大二嘛，投投看万一过了呢，在3.6号投的，后来没在意，大概是3.30左右收到的笔试时间安排。
写简历最好去看看一些模板，不用太炫，简单全面一点，把自己的特点突出。
名校背景有一定好处，但是注意关键词匹配，一般都是机器筛选，尽量突出实习经历和项目经验。（千万不要简历内容作假，不然单面时候会死的很惨！）
我的简历是用PS做的。
笔试（4月1号来着）
笔试时间是提前三天通知的，笔试时间是晚上7：00-9:00，进入指定链接即可，如果不是很有把握的同学可以找一些大牛一起做，到时候上传答案即可。
笔试前最好看一下之前的一些相关的笔试题目了解些大概的题目类型，然后整理下思路。
笔试答题不是答得越多成绩越好，而是通过笔试题目中的回答，能够让面试官看到你的思路甚至是在运营或是产品上面的一些潜力等。因此，笔试时，首先看完题目，选择最擅长的，并依次做下去即可。
当时的5个题目，去网上搜搜都能搜到吧，我还是在下面放一下。
你最常用的app是哪个？为什么喜欢用它？你在学校的※※项目，怎么运用这款app？
你最常用的网购产品有哪些？哪些需求没有被满足？提出解决方案
你最喜欢的电视娱乐节目是什么？如果你是节目主编，微信和淘宝要找你进行深度合作，你会选择哪一个？提出具体合作方案
有人说O2O就是把人从线上拉到线下，一切以我为中心，让服务来找我，你对O2O的观点是什么，并结合实际案例分析
你做过的最好和最坏的决定是什么？从中学到了哪些东西？
群面（5月6号）
群面前，实际上我是非常紧张的，虽然在网上看了一下相关群面经验但是想到会碰到各大高校优秀的同龄人还是觉得压力山大。
在现场扫码后，等待了大概20分钟，我们组的群面就开始了，一组10个人，加我三个男生，七个女生（这让我顿时觉得压力小了很多）。
面试官一男一女，女的那位全程在吃水果玩电脑基本没咋看到我们。
首先，自我介绍，大家都介绍完后，初略记录了下有华科武大的研究生，中南财大，四川大学，华农，西南财经的大三学生，有一定压力在，不过我属于那种遇强则强的，所以一开始就下定决心要掌控节奏。
题目：如何让90后，95后的大学生到天猫上来购买箱包鞋具？（资源不限制）
题目布置完后，西财的一位研一学姐很老道，很快就掌握节奏，确定了自己timer的角色定位，告诉大家还剩多少时间，每个人抽多少时间自己思考一下， 然后在一起交流下，最后推荐一位leader代表小组发言。这样，我想我就很被动了，必须换个方式思考，能够将面试节奏掌握在自己手里。
在第一位同学讲完后，我开始作为第二顺位发言，那时候我心里就开始琢磨说，我要是像一号同学一样说一些很杂的活动计划，肯定没意义，一来思考时间有限很难有详细计划，二来群面估计主要是看思路，计划啥的没营养。所以，我发言就主要针对“需求”这个点，叙述了我对于大学生上天猫购置箱包鞋具的一些需求分析：
品牌真伪性，要去告诉大学生天猫和淘宝的区别，很多学生其实并不是很清楚B2B和C2C的区别。
特价优惠，大学生希望能够在天猫上去买一些低价便宜的箱包鞋具，如何将这块给突出展现出来。
个性定制，实际上90后，95后的大学生都是比较有个性的新时代青年，喜欢的事物也都大相径庭，所以可以将动漫，篮球，足球，电竞这些都给分别列举出相关便签，能够让学生直接选择，避免了搜索的烦恼。
大致就这三个点，后面的就没了，用的时间也很少，但是面试官却是认真听完了，能感觉到他表情中的一些认同，所以这个时候我就不紧张了，开始着手下一步的事情了。一轮过后，我基本理清了思路，开始提出自己的思考，把问题分解到各个阶段并搭建了一个思考框架，这样的好处就是每个人都能发言，但是都会被我引用到我的框架中，最后就成了我带领大家去思考和解答这个问题。
至此，面试讨论也就基本接近尾声，最后所有小组成员一致推荐我当选Leader，发言后完毕后，在房间外等待10分钟后收到进入下一轮面试的短信。
PS：我总结发言的时候讲的非常差，毫无逻辑，但是之前表现都还算不错，所以面试官也并未太为难我。
群面前看下相关面经是有必要的，了解下流程和角色定位等等，但是也不需要过分研究，最重要的还是看临场发挥。
如果不擅言词的同学，可在面试前找些人模拟下群面过程，自己去多多尝试下，有相关经验应该会好些。
不要盲目给自己确定角色！一定要根据面试的进展，不断转换思路，让自己有更多展现和表达的机会，让面试官看到你的能力和潜力，切记不要和别人争执，最好是将他人的小想法带入你的思路中，不断完善和带动团队，这样最后就算不是你做总结，也一样会过关！
业务官面试（总监面）
进入第二轮后，实际上就非常淡定了，进去后看到面试官第一句是：你是不是HR啊？结果他说，我是业务面试官，看起来40岁左右（总监级别），挺和蔼可亲的。
首先，让我不要看简历，介绍下自己（要讲一些简历上没有的内容），当时我就懵逼了，好在反应算快，就将笔试时碰到的：“我在大学做的最好的决定和最坏的决定“展开和他讲了下，大致是我带寝室室友一起做项目，虽然最后失败了，但是一起提高技术，收获很多。以及进入大学一年多，太少给家里打电话，回家次数也很少的遗憾。
然后，他就继续问我，你是如何看待运营这个岗位的，关于这问题网上很多，我之前也有所了解，就把这些和自己的想法结合后告诉了他，其中我说到：运营实际上和产品本身没太大关系，产品就算做的不好，运营也需要尽力去推广产品和挖掘更多的用户。针对这点，他就告诉我说：在阿里，如果你做运营，你觉得产品哪里做的不好，你是有权利提出来并让产品组的人进行修改的（我还是觉得，以大公司的尿性，你一个小小运营反馈问题，能得到解决估计得明年吧~）
然后，接下去，他就我大一的创业经历问了下我，为什么不继续创业而是要来阿里实习，我就回答说是我之所以注册公司创业是因为当时做微信公众账号开发比较火热，市场需求也比较大，但是现在行业基本饱和，发展空间太小了。我本身也希望去大公司实习能够多方面提高自己对行业的了解，做一些有意思的事情。
接下来他就让我问了他一些问题，我就问他说你是怎么样看待目前阿里和腾讯在市面上的激烈竞争关系？他告诉我说阿里和腾讯都是在国内互联网企业中出类拔萃的，都值得被尊敬，但是大家所关注的重点不同，企业使命也不同，所以也不会有太多的本质竞争，其他的方面都是投资上的资本博弈。
最后，我把我最近给一个传统行业做线下活动的复盘文档给他看，他看完后表示虽然整个活动不算复杂但是作为大学生能够独立设计组织相关活动，并让这些传统行业的员工理解并且带动其他人参与，还算不错。单面大致内容就是上面这些，还有些细节没描述清楚，望见谅！
简历上的内容最好真是有效，面试时面试官会就简历上的内容询问并且深入挖掘相关信息，如果作假肯定会被发现的。
最好是自己带相关的作品。例如设计原型，运营案例，活动方案等。其实包括个人博客，豆瓣，知乎，微博等如果运作的好，都可以是展示工具。让面试官能够通过这些运营案例去了解你的思路以及确定你的潜力等，转化被动为主动。（面试官不断挖掘你的简历也就是希望能够通过你对问题的回答，去判断你的运营能力潜力、思路等，所以为何不自己主动去展现呢？）
乐观自信点，穿着啥整齐即可。。话说我的着装看起来非常屌丝。。
HR面试，没啥好说的，其实三观正常，就差不多了，也都是针对简历上的内容问下，以及实习时间，期望薪资和有什么问题想问她的。
阿里流程还挺快的，一天就搞定了三轮面试，最后在5月中旬等到了实习offer，面试大致内容就是以上这些了。
Part II:小米产品运营
小米的内容就着简撰写了，主要讲下有特点的地方。
小米我很早就投了，后来一直没有反馈，但是我一直以来也都比较喜欢小米，所以就去微博找了下小米HR，结果还真找到一个，跟她说明情况后，她让我发个简历给她，最后由她给我安排了电面和视频面试。所以，就算网申没过也不用气馁，找找其他途径，会有很多机会的，不要轻易放弃！
小米面试之前，我就专门写了篇文章讲了下我为什么会由iPhone用户转化为小米用户，以及我对国内手机市场的一些看法。最后视频面试的时候面试官看了觉得说还可以，算是有一定了解，所以才愿意给我实习Offer。所以，各位在面试之前如果有能力和时间，最好还是准备一份跟投递公司相关的文档或是产品分析运营分析等等，让面试官能看到你的一些能力。
Part III:京东运营方向
京东的笔试题很多都是偏商业实践方向的，所以如果只是想做移动互联网这块的同学，不大建议投京东，感觉京东还是偏线上线下结合的类型多一些。
京东面试基本都是电面，所以以后在电面前能够理清思路是非常有必要的，我在面试前就大概模拟了几个问题，比如为什么想来京东？来了之后能够贡献什么？你怎么看待京东和天猫的区别？等等心里都有了大概答案，所以面试时也就不大紧张，很轻松了。
最后，我放弃了以上所有公司的实习机会，决定待在武汉的一个创业公司里面做些更有意义的事情，公司打造的品牌叫做”哦虾“，有兴趣的朋友可以百度查查，了解下。至于为什么不去，我也有着自己的想法，等以后有机会在写吧。
最后给所有正在找实习，准备找实习，以及马上要秋招的同学一些建议：
在企业招聘的时候，其实绝大多数时候我们学生都是处于弱势的一方，市场上供求关系决定了我们在面试的时候会比较被动，所以强烈建议大家面试前准备些相关资料文档PPT，让面试官能够认可你的能力和价值以及学习的态度，这样反客为主，让他们更愿意吸纳你进入而不是在你和其他人中纠结。
我以上的所有面试经历都是建立在本身有一定能力基础的情况下，所以各位同学如果觉得自己还没有相关能力，一定要多去看书，多去参加学校同学的项目，通过这些实际操作来锻炼和提高自己。
我的想法是从运营开始入门，以后再去考虑转产品的事情（好歹我还是科班出身，有一点技术背景的吧），现在有很多同学入门就考虑做产品，啥都不会盲目跟风的，我真的建议从运营开始，可以是个人微博，豆瓣知乎，也可以是学校微信公众账号，官方微博什么的，一定要能够有所学习，有可以展示给别人看的地方。
本文由 原创投稿，并经人人都是产品经理编辑。未经许可，禁止转载。
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关于大二毕业大三实习问题。。知道的帮帮忙收藏
大二毕业不想上了，想申请提前出来实习，只会学校考试，应该怎么向学校申请，需要家长和学校协商吗？谁对这事比较了解的，速度说下。。谢谢
拉拉拉拉拉&&
你是乱世最美的香水
去学校领张表，盖一个行政事业单位的章，就OK了，最简单的就是请辅导员吃顿饭！
行政章绝对不可能的，请辅导员吃饭，那妮子，估计不好摆平。最呕心了就是怕学校让家长给学校说
同LZ一样想法的路过，同求
辅导员一般会联系一下家长的，除非自己坦白……行政单位的章是必须的……
你有单位的章了学校不会卡你的，不用请客什么的只是个形式，随便正式点的单位都行
那就果断逃课！一年半载问题不大！
我家长同意我这样，但是他们一直不给学校说，是因为家长怕这一年里学校有个啥事，自己不在学校，影响毕业证，到时候还是自己吃亏，如果只是一个章，不需要家长了话，那都好办了
毕业证……呵呵，你还小……
订郑州经贸职业学院上携程,服务有保障免费预订,到店付款,住店送100元消费券.
说明白点楼上了
只要学费交够，其他一切都是浮云，毕业证毫无压力！
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项目经理, 积分 219, 距离下一级还需 31 积分
衬衫可以是短袖的吗？要搭西裤吗？要穿皮鞋吗？
还有什么能想到的？
新人弱爆了，求指点。
地区经理, 积分 1011, 距离下一级还需 189 积分
本帖最后由 liusiyin641 于
16:23 编辑
楼主 如果你是男生 可能还是要西裤 衬衣（应该可以短袖）加皮鞋
总之牛仔裤 运动鞋总归不好&&长得像西裤的休闲裤应该也行
其实同为新人 我也只是想象
项目经理, 积分 219, 距离下一级还需 31 积分
liusiyin641 发表于
楼主 如果你是男生 可能还是要西裤 衬衣（应该可以短袖）加皮鞋
总之牛仔裤 运动鞋总归不好&&长得像西裤的 ...
去瑞安面试的时候，感觉里面的人穿的也挺随意的啊，衬衫也没塞进裤子里。。。
项目经理, 积分 219, 距离下一级还需 31 积分
职员, 积分 98, 距离下一级还需 22 积分
你是问面试还是实习啊，面试的话formal一点吧，标准正装，实习的话随意就好，我只记得要求过不能穿牛仔裤跟ugg，牛仔裤我们那会儿天天穿深色的，也木有人管，ugg这个天气也穿不到了
项目经理, 积分 219, 距离下一级还需 31 积分
Yoska 发表于
你是问面试还是实习啊，面试的话formal一点吧，标准正装，实习的话随意就好，我只记得要求过不能穿牛仔裤跟 ...
哦，这样啊，实习的话，那么POLO衫之类的能穿吗。。。会不会太随意？
职员, 积分 98, 距离下一级还需 22 积分
金暮蝉 发表于
哦，这样啊，实习的话，那么POLO衫之类的能穿吗。。。会不会太随意？
应该可以吧，而且实习的时候一般不会让你一直呆在办公室啊，大部分时间总是下field的，那看客户怎么穿喽，我们当时申IT公司，整体乱穿，神马UGG蝙蝠衫都有，我们也就随大流了，到时候通知你的时候问一下组里的人就好，不要纠结啦
高级管理, 积分 499, 距离下一级还需 251 积分
面试的时候标准正装！
实习如果不是来公司，去客户那就随意。但是夹脚托短裤有点儿OVER无论男友。尽量走smart casual吧~毕竟万一去了一趟公司，被趴看到会骂死~哈哈
中层管理, 积分 378, 距离下一级还需 22 积分
Yoska 发表于
你是问面试还是实习啊，面试的话formal一点吧，标准正装，实习的话随意就好，我只记得要求过不能穿牛仔裤跟 ...
哎呦喂~~你在这呢~~好巧好巧~~
项目经理, 积分 133, 距离下一级还需 117 积分
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Powered by大学规定大二学生必须去富士康实习 不去没学位证
作者：何杰
即将到来的暑假中，北方学院(以下简称&北方信息工程学院&)大二学生张可无法回家帮父亲务农了，因为他和2000余名同年级学生，本月底将前往烟台，进行两个月的实习。如果不去实习，按照学校的规定，他两年后很难拿到学位证。
学校要求：
不去实习就拿不到技能学分
今年6月初，张可和同学们接到了学校通知：今年暑假大二学生前往烟台富士康，做为期两个月的实习。&老师说，所有人必须去，要不然以后毕业的时候没有学位证。&
6月8日下午2时30分，本报记者参加了北方信息工程学院电子信息系的实习动员会。会上，投影仪上打出了字幕：2010级全体学生参加2个月的社会实践(或生产性岗位实习)。动员会上的辅导员老师说，到烟台富士康参加社会实践共为6个学分，因故不能如期完成实习任务的学生，须重修。学校代收学生每人去程火车票购票款205元，同时学生自带生活用品和床上用品。&也可以到富士康公司后自己购买，费用大概200元。&此外，学生在企业期间，每月基础工资1550元/月，但住宿扣除110元/月;伙食根据消费情况，从工资扣除(公司标准餐11元/天)。
&一个月工资1550元，减去火车票、床上用品、住宿、伙食费，你算算，只剩705元，如果再买日用品、交电话费，几乎是白干一个月啊。&动员会上的学生开始议论起来。
动员会后，记者以学生身份询问是否可以不去实习?该老师回答说：&这样技能学分就没有了，这个学分没有你怎么拿学位证?即使你今年不去，明年也必须去。&
学生质疑：
专业不同也要参加实习
对于一些专业&不对口&的学生而言，怨气更大。&像人文社会科学系、艺术设计系、建筑工程系的学生，和富士康公司的实习岗位压根就不沾边，为什么还要去实习呢?&
在富士康公司参加过实习的高年级学生刘乐说，他们的工种是在模板中熔铸手机外壳，还有的同学是用刀片刮手机外壳的毛边。这些活都是一些简单的&机械运动&，初中毕业生完全可以胜任。
&学校说是教学计划，我们认为这其实就是暑假工。&学生们说。
核心提示：即将到来的暑假中，工业大学北方信息工程学院(以下简称&北方信息工程学院&)大二学生张可无法回家帮父亲务农了，因为他和2000余名同年级学生，本月底将前往烟台富士康，进行两个月的实习。如果不去实习，按照学校的规定，他两年后很难拿到学位证。
学校解释：
富士康是学校战略合作伙伴
12日上午，北方信息工程学院教务处牛处长和院办张主任称，这次到富士康&实习&是学校的一项教学内容，学校在其中没有任何牟利行为。
&富士康公司是目前我们学校考察过的战略合作伙伴，以后或许还有更多的公司。&牛处长说，&学校要为学生的安全负责，所以选择了富士康。一般企业也接纳不了这么多的实习员工。&
对于一些学生提出的不同专业也要实习的质疑，牛处长说，富士康公司对人才的需求比较全面，而他们学校培养的也是应用型人才，所以这些不同专业的学生进入富士康，也是让他们认知企业和社会的教学计划。
&参加这个活动，可以获得6个技能学分。&牛处长说。&对于一些生病、残疾等特殊情况的学生除外，其他非正当理由，不能中止去富士康实习。&他们说，学院9个系共2000余名学生，原则上要求全部去富士康实习。
专家评析：
不对口的实习是&伪实习&
12日下午，省教育厅工作人员称，学校利用暑期组织社会实践活动，这也符合&产学研模式&，也是教育部门所鼓励的。但是用不发学位证来要求学生必须去实习，&这有点说不过去了。&
日，教育部在北京召开全国职业教育实习管理工作视频会议，提出学校与实习单位建立实习指导机制，确保学生实习岗位与所学专业基本对口，学以致用。
教育部职业教育与成人教育司高职与高专教育处处长范唯，日前在接受媒体采访时说，对于实习&不对口&，需要看这样的实习有没有完备的教学计划，学校必须跟学生沟通每一个实习岗位的教学目标，让学生清楚需要在实习中收获什么能力。
21世纪教育研究院副院长熊丙奇则认为，实习岗位如果不与教学目标相吻合，就是&伪实习&，学生很可能沦为廉价劳动力。
本报记者何杰实习记者靳鸽
(文中学生系化名)
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购买后可立即获得
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道具: 金钱卡, 彩虹炫, 雷达卡, 热点灯, 涂鸦板
本帖最后由 iseliget 于
22:38 编辑
小弟在美国西海岸的UCLA读本科。大一的时候茫茫然，上了天文、生物心理学等一系列相互没有关系的课。大二的时候转成了Mathematics/Economics major，同时意识到以后还是要吃饭的。受某位好友的“蛊惑”，动起了考精算的念头。一路跌跌撞撞，运气比较好，大二和大三的暑假都找到了精算的实习，而且还是不同的行业。今天是我实习的最后一天，趁着心得体会还没有忘光，想赶紧把他们写下来。小弟我经验有限，言辞观点一定有不少偏颇错误之处，大家请尽情指出！我的原意是想给论坛上在美国的大一大二的学弟学妹们看，可以让他们少走弯路，顺便洗去我的经验教训。大家如有补充或者指正，请提出！我会更新在最后。
大一暑假：毕业了吃什么？
我是个好奇心特别旺盛的人。在美国读书的朋友们大概知道，不少大学有一个叫做general education的东西，而且美国也不要求一进来就定专业。因此，我在大一的时候上了很多没有什么互相关系的课：日本历史（我是御宅族），生物心理学（高中的时候特别喜欢生物），天体物理（那段时间刚好看了《银河铁道之夜》），语言学（我以前学过人工语言Esperanto，也就是所谓的世界语）……当然，大学物理，微积分，经济学之类的也没有拉下。简而言之，大一是令人兴奋的一年。但是大一暑假一结束，我就突然开始恐慌起来。到现在，我不仅没有决定要读什么专业，连毕业了要做什么都没想好。那个时候我已经对外国人找工作的难度有所耳闻。活了18年，从来没想到有一天会失业！（请嘲笑我吧，哈哈）
接下来的故事就一点都不意外。我和我的一个好朋友说，我喜欢数学，可是不知道毕业了能做什么？他当时也在考精算，就和我说，不如你也来做精算吧！精算没有国内吹的那么难，总之你先考一个Exam P看看？照着他的建议，我就去考了，在9月过了Exam P。与此同时，我也决定了我的专业：Mathematics/Economics. 当时我的思路是这样的：我很喜欢数学，不喜欢经济。可是呢，经济似乎很好找工作，而且大家都在读。恰好我们学校有这么一个专业，岂不美哉！现在回想起来，真是犯了天大的错误。读你不喜欢甚至讨厌的专业，是浪费时间，也是在欺骗自己。很多时候你觉得某个专业对就业有帮助，其实根本不是那么一回事。
大二秋天：残酷的招聘季
说到秋天，那就是招聘季。过了一门考试的我，带着还算不错的GPA，抱着初生牛犊不怕虎的精神，屁颠屁颠地跑去了actuarial career fair。我强烈推荐所有大二的学弟学妹们去career fair，体验一下就业的残酷。至少那个时候我的心灵是收到了比较大的震撼：公司就那么几家（西海岸本来公司就少），硕大的礼堂满满的都是学生，个个西装笔挺。和recruiter讲话的同学满脸笑容，在后面排队的同学，有的交头接耳，有的不停地翻看自己的简历，是不是还有同学向我打听，“同学，你知道这家公司给H1B么？”这个时候我才意识到，自己作为一个candidate是多么的……弱……
但是说来也奇怪。那次之后，我莫名其妙地被激发了斗志，立志一定要大二找到精算实习。我也不知道我哪里来的决心。这决心，从来没有在我减肥的时候出现过，令我甚是遗憾。言归正传。为了找工作，我第一个想到的是networking。我其实是个比较内向的人，英文口语虽然还不错，但是比较怕生。但是为了找实习，我也是豁出去了，coldmail也写了很多封。然而这并没有为我带来一个实习，所以说从找工作的角度来说，可能并没有什么卵用。但是，这并不是完全没有意义的。通过和在工作的精算师扯淡，你会渐渐在脑海中有更清晰的概念，这很重要。原来说到actuary，你可能脑子里浮现出来的是一个数学很好的、但是不想读phd的人坐在办公室每天写高深的公式。通过networking，获取信息，你现在会知道，actuary主要在insurance和consulting两个不同的行业里，而这两个行业差别不小。insurance又大致可以分为property，health和life。这不仅对你在面试的时候有帮助，对你自己考虑要不要做精算也很有帮助！
我一边networking，一边海投，一边准备考Exam FM。秋天是我心态最不好的时候，因为整整三个月什么消息都没有。现在想来，这是很正常的事情，但是对于当时从来没有找工作经验的我，实在很难熬。雪上加霜的是，12月的FM还没过。但是我没有放弃，12月立刻又报了第二年2月的FM，简历还在继续投。大二的学习学妹们，假如你们过几个月也遇到了这样的情况，记住，千万不要放弃。我的offer是五月份的时候来的。你可能申请了100个公司还没有回音，可能你的朋友申请了5个就有了offer，可能你的朋友回国托人找了一个。Just remember, you only need one offer to win the game. 另一方面，也不要给自己太大的心理压力，也不要不考虑其他行业的internship。我当时的心理状态不是很好，压力太大。我在西海岸，公司本来就少，我还是大二，还是non-citizen，找不到其实再正常不过。完全没必要给自己那么多压力。
大二暑假：P&C, so fancy!
最后大二的暑假，我去了F公司的actuarial analytics team做实习。其实一开始我是被分去reserving的，我还很期待，因为我一直觉得reserving是把保险公司和骗子区别开来的部分，哈哈。结果，就在我报到的前一周，我的manager跳槽走了，听说去了欧洲读PhD。于是乎，我就被扔去了analytics team。
我整个暑假就一个project，那就是为车险的severity建立一个广义线性模型（generalized linear model）。我还记得刚听到project内容的时候，我还问我的manager，这东西用的了这么久？他微微一笑，你做了就知道。真是做了才知道，在课堂外做模型有这么多妖孽的事情。比如我至今记得，我的collision data里大概有5%的数据，性别是unknown... I was like what does that mean...SQL这东西，跟着书上的例子做，怎么这么简单。真的写起来，还是有些难度。我不是统计专业，别说GLM了，simple linear regression都不是很懂，结果只能硬着头皮去问经理借书。经理说他也没有，结果还是总精笑呵呵跑过来给了我一箱子的书……但是建模本身还是很有趣。举个例子吧，我礼拜天还会跑去图书馆找GLM的资料来研究。要不是公司不允许我们把数据带回去，我就带回去一边看书一边玩了。
这个实习让我学到很多。一方面自然是technical的，我不知道我还有没有机会玩100GB的cvs file和SAS Enterprice Guide，但我至少玩过。公司氛围很好，很laid-back，是我理想中的保险公司。但是现在想来，有几个东西当时没注意，应该注意的。
& && &1. 虽然每周都会和两个manager开会，但是他们从来不对我的表现进行反馈。唯一的反馈，只有在internship的最后一天。反馈的内容，他们憋了半天也没说出什么东西，只是耸了耸肩说We think you are pretty good and we cannot think of anything negative. 我至今很疑惑这是什么情况。实习的时候，最好还是定期主动让你的manager给你一些意见。第一次在公司工作，可能自己有做得不好的地方自己都不会察觉。
& && &2. 我没有抓住机会多和公司里的人networking，这点我至今很后悔。在公司实习的时候，不要犹豫，多约coffee break。自己事先想一些问题。不要随便问，要问自己想知道的，机会难得。不过大概这个也和公司文化有关。我有同学告诉我，在Tower Watson和senior leader约coffee break根本不可能。
大三秋季：不知不觉就开始继续投精算？
F公司历来不招外国人的entry level，return offer什么的自然不可能。我是那一届“唯二”的找到精算实习的大二，自然是信心满满，觉得秋季火速拿下internship offer自然不在话下。九月回到学校，想都没想就开始投简历、面试。但是这里我犯了一个很大的错误，我没有对大二暑假的实习做总结。说到实习，大家一般的反应都是为简历加分。但是窃以为，不少人却忽略了很重要的一点，那就是通过实习，你也在面试这个公司/行业！这种说法或许有点自大，但是背后的逻辑是这样的。无论你做多少networking，去了多少info session，有些东西只能通过实际工作来体会。而最接近实际工作的，恐怕就是暑假的实习。等你做完了实习，有一些问题不妨问一下自己：
这个实习给我感觉怎样？做的事情是否有趣？这个公司的环境氛围怎样？是否和自己相符合？实习的时候有什么不如意的地方？是自己可以改进的地方，还是公司的问题？假如是公司的问题，是不是大公司都有这个问题？你最喜欢实习的哪个部分？这个部分是不是只存在于精算？
总之可惜的是，当时我并没有好好思考过这些问题，而是一门心思找实习。这次找实习，我隐隐约约有个目标，那就是找一个不是P&C insurance的实习。结果没想到也不是很顺，不过还好最后拿到了某C公司的offer。找工作总有一些运气成分，一时不顺利，不用忙着责怪自己，也不用忙着寻找理由。我去年申请了AIG，结果不知道为什么一面都没有拿到；申请了Towers Watson，结果他们把candidate的名单给弄丢了；申请了Liberty Mutual，结果我被飞去了波士顿，有3个小时的时差，凌晨酒店还火警，一夜没睡。不过也可能是我本人运气太差？我在F公司做了实习，结果他们的大楼被封了；在C公司做了实习，结果被另一家公司收购了，哈哈。
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今天从Bloomfield回洛杉矶。趁着飞机还没有起飞，继续写。我看到有一个回复很有意思，大概意思是说“西部公司少，申请东部的不就可以了嘛！”很不幸，that's not how things work......假如有还没进大学，或者大一的学弟学妹在看的话，请记住，假如你十分确定毕业之后一定要做精算，请想尽办法转去东部的学校！
东部公司多。公司多就意味着招外国人的公司多，你的机会就多。我已经见到好多朋友，在UCLA的时候怎么都找不到工作，一转去Columbia就找到了实习或者fulltime。保险公司都喜欢找当地人。所以你不要觉得，我申请东部的不就可以了，it rarely works考虑学校的时候不要光看排名。举个例子，轮排名和学术实力，Penn State应该是不能和UCLA比的，毕竟我们有陶哲轩，哈哈。但是他们的精算系不是一般的强，无论是项目知名度、校友网络，都完虐我们UCLA。大家不妨去他们的actuarial club的网站上看看，他们一届有多少中国人可以找到实习，有多少中国人可以找到fulltime。UCLA我可以负责的告诉大家，2014届应该只有两个中国人找到fulltime，2015届只有一个，不知道到了我这一届会怎样？
大三春季：和SwissRe擦肩而过
大三春季首先我做的一件事情就是转系，转成了Pure Mathematics，还有Japanese Language Minor，再也不用上讨厌的经济了，心情无比愉快。然后就是接着不停地面试，然后恶补日语。我是中途通过考试进去的，跳了六门课，语法什么的跟不上。
有两个面试令我印象深刻。第一个是Liberty Mutual，这是我第一次被飞去波士顿面试。怎知道飞机晚点，到了酒店已经是凌晨；好不容易合眼了，酒店又响起了好几次火警，最后只能一早七点昏昏沉沉去面试，话都说不清楚，表现太糟糕。假如你的睡眠很浅，而且时差对你影响很大，一定要求视频面试！第二个是SwissRe，这个绝对是我遇到过的最愉快的面试。我一直对SwissRe很有好感，一方面是以前和里面的人聊过，另一方面是SwissRe在不少国家都有业务（比如日本）。我还记得当时面试我的人好像叫Ela Krycia，特别有意思。她说她会问很多奇怪的behavioral questions，都是老板让她问的，让我不要见怪，哈哈。她还问我为什么要做精算，然后又接了一句& Of course it's one of the best jobs, but still can you talk about it?& 总之整个面试过程十分自然，完全没有紧张感。结果过了大概三天就收到了电话。可惜的是，因为UCLA六月中才放假，一般公司都是五月底开始实习，所以以这个为理由拒了我。我最后拿到的是某健康险公司C在Bloomfield总部的offer，但是他的面试印象倒不是很深刻。
超字数了，囧。剩下的在36楼。
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发表于36楼
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝8月26日完结更新＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大三暑假：不算顺利的实习
其实我有点犹豫要不要写这一段。万一论坛上有头有脸的人物看到了，对我产生什么看法，我还是很慌的，哈哈。不过转念想想，我毕竟还是个学生，又不成熟的地方是自然的。不妨写出来给大家看看，大家也可以吸取教训，工作好几年的人也不妨给我提一些意见。
上次说到我今年暑假最后去了C公司。因为我们学校奇怪的学制，我的实 ...
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iseliget 发表于
小弟在美国西海岸的UCLA读本科。大一的时候茫茫然，上了天文、生物心理学等一系列相互没有关系的课。大二的 ...呵呵
maidie123456 发表于
呵呵不知道这个”呵呵“有何深意？
iseliget 发表于
小弟在美国西海岸的UCLA读本科。大一的时候茫茫然，上了天文、生物心理学等一系列相互没有关系的课。大二的 ...去四大的精算咨询实习也挺好的，ey,kpmg都很牛x的
victorchan0633 发表于
去四大的精算咨询实习也挺好的，ey,kpmg都很牛x的他们不在西部招人。
iseliget 发表于
他们不在西部招人。那就到招人的东部或者中部去呗，毕竟机会不等人，我在天津读书，好多同学为了一份实习都可以去上海广州深圳，你基础这么好，ucla全美排名前20，不愁找不到好工作的，加油！
iseliget 发表于
小弟在美国西海岸的UCLA读本科。大一的时候茫茫然，上了天文、生物心理学等一系列相互没有关系的课。大二的 ...有实力，总会显示出来的，加油
可以的，我在上海读书，英语不好没出国
支持......
海外论坛首席管理员
楼主能拿到这些实习，成绩应该很不错。不该错过那个5月底的实习。 学校6月放假，可以和系里的老师说因为实习要提前考试，你的成绩应该不会有太大波动。老师也会理解的。 有时候实习和经验比学位还重要。 有很多本科和研究生在毕业前一个学期，找到实习或正式工作后放弃学历的。 不过楼主还有是得拿本科学历的，但是以楼主的经历，学位和实习可以兼得。
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