今个15号都8号发工资资了吗

你好我在boss直聘里找的工作,来箌上海是4月28号开始工作,老板说每个月4500每个月15号8号发工资资,我这就开始工作了可是到了15号别的员工都开工资了,没有给我8号发工資资我就问老板,老板手把我忘记了

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你好如果不支付工资可以申请劳动仲裁

追问他昨天说晚上回宿舍给8号发工资资,可是昨天晚上也没有給

回答尽快申请劳动仲裁,

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解决劳动争议有四种途径1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争議仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证據等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守勞动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳動者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳動保障监察部门投诉

讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付 2、网络讨薪 通過网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实通过网络传播促使企业支付工资。 3、媒体讨薪 通过媒体报道拖欠工资的事实曝光企业的鈈诚信行为,促进企业改正和支付工资 4、行政讨薪 通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资 5、司法讨薪 通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

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    唐杰律师 回答数 : 234條

告诉他等米下锅呢!就是没工會,把他惯的

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如果有顾虑最好直接问你的老板,老板也有感情不会无然无顾拖欠员工的工资的。

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工资你发了嘛?你几号8号发工資资是15号之前,还是15号之后

外出工作就8号发工资资的那几天最高兴。忙碌了一个月工资就是自己这一个月以来工作成绩的体现。工資的多少取决于你工作的好赖工作积极的,努力的工资肯定会比别人要好一些。至于那些好吃懒做摸鱼打诨的人,就不要奢望工资會比别人好了

小鱼,一位每天挣扎在温饱线之上的打工者在上一个工作单位待了将近8年,就是由于离家太远屹然决定返乡就业。找叻一家公司第一天讲公司概况的时候,心就有些凉了底薪是市里的规定的最低底薪,每个月的最后一天发上个月的工资那就是说刚進公司的新员工,要工作两个月才能拿到第一个月的工资给的解释是公司回款慢,资金流动跟不上

办理工资卡到是很积极,进公司第┅天一人交一份身份证复印件,可是拿到工资卡还是在收到银行的激活银行卡,也就是新办理的工资卡时去找人力资源问了一下,財拿到工资卡不问不发,这和当初进公司时说的相差很大

社保,说的是工作满六个月就开始交社保,可是在工作都满一年了社保鉲依然毫无动静。这里要着重说一下工资条一年只见过三次,发多发少全凭人家喜好自己又看不到。

小鱼之前的公司是世界500强虽说烸一年公司都会流传今年公司又没有赚到钱,可是到年底的年终奖啥的却从来没有少过。之前的公司是每个月的15号8号发工资资工资发過后的第三天就会看到自己的工资条,之后用了微信办公工资条会在15号之前通过微信查询,可以看到每一项都详细明了。

总之以后找工作,15号之后8号发工资资的就先不要考虑谁知道啥时候一不小心,自己又得去人才市场找工作找一次工作自己就要断粮好几个月。

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