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南宁名品优环保科技有限公司
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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、制定销售计划，完成部门销售任务；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。任职资格：1、18-26岁，不限学历，有无经验均可，未婚；2、具有较强的沟通能力及语音表达能力，热爱销售行业，心理素质强；3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、责任心强，能承受较大的工作压力；公司福利：1.公司有五险，免费提供住宿，专业系统的带薪培训。薪资&=&底薪&+&奖金&+&提成+绩效；2.上岗公司免费提供住宿;3.公司提供所有出差费用；4.每年享有去各地旅游的机会，公司报销差旅费用；5.公司提供公平的晋升平台；6.可免费去集团总部学习、深造&。优势:1.拥有发展空间和晋升平台2.你将得到完善系统培训3.你将得到有竞争的薪酬和福利.4.你将体验到每个员工付出和成长的快乐晋升机制：外派专员&---主管---&总监&---&副理&---&经理工作时间：早八晚六，做六休一，节假日正常放假。联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！
CONTACT INFORMATION
公司地址：广西南宁市青秀区金湖路52-1号东方曼哈顿1302室
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请求职者提起注意并加以甄别。
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单位性质：
股份制企业
注册资金：100万－500万
员工人数：1000人以上
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招聘时的出差费用是入差旅费还是人员招聘费
人事部门出去招聘的差旅费是入在管理费用明细下的差旅费还是管理费用下的人员招聘呢
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1、人事部门出去招聘的差旅费，计入“管理费用--差旅费”科目。2、招聘的人员费用，计入“管理费用--招聘费或其他”科目。
不知道下面这条知识能否帮助到您
我们所居住的小区是需要固定缴纳物业管理费的!你知道物业管理费如何收取吗?在收取物业管理费中出现纠纷时需要如何处理呢?现在,来为大家解答!
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省内出差员（差旅费3k起+晋升空间）
更新时间：12-31
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职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：不限
招聘人数：5人
联系电话：
工作地点：小店长风街705号和信商座9层925室
公司福利：
太原晋勤环保科技有限公司欢迎有梦想的年轻人加入！
福利待遇：
1、提供食宿：宿舍整洁、干净配套、设施齐全。
2、底薪3000+高提成+丰厚奖金（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖）
3、提供公平、公开、公正的晋升平台
4、每天有甜品水果提供
5、公司有轻松愉悦的工作环境
岗位职责：
1、市场业务，实体产品销售，团队协作工作方式。
2、定期出差，开发新客户。
3、团队氛围融恰，有师傅教、搭档合作，外加提供免费专业培训。
4、应届实习生、对创业有强烈欲望可享受优先待遇。
任职资格：
1、性格开朗，热爱销售，具有一定的团队协作精神；
2、18-27周岁，接纳应庙毕业生；
4、具备良好的客户服务意识；
5、有责任心，对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡；
面试须知：因每日接收简历量过大，人资部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询！
公司寄语：
收拾行李，寻找“”的自己
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人! 收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!
乘车路线：
乘619路，838路，858路，868路，877路，864路（临）公交到和信摩尔（长风街平阳路口）下车
乘13路，21路，56路，65路，57路，804路，807路，825路，851路，856路，903路，906路（临），501路，39路（临）公交到平阳路长风街口下车
公司地址：太原市小店区长风街705号和信商座9层925室
联系电话：
联&系&人：张女士
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：太原小店长风街705号和信商座9层925室
太原 - 小店 - 长风街705号和信商座9层925室
太原晋勤环保科技有限公司系大勤实业旗下在太原设立的分支机构，上海大勤实业有限公司通过12年的迅速发展，现在全国成立300多家子公司，是专业致力于环保精细化工产品的研发、生产与销售为一体的高科技企业，以及酒店管理等项目。公司目前已成功培养300多位优秀的职业CEO。营销网络遍布全国所有的省会城市及二线市场。2007年大勤实业斥巨资成立西安优派日化全资子公司与大勤健康科技中心，并引进了德国先进的生产设备与一流的生产技术，建立了具有雄厚实力的研发中心和专业的生产队伍。凭借无可争议的领先地位，大勤实业日渐成为中国日化界公认的龙头企业和优秀代表。
经过集团公司12年的沉淀与自身9年的历练过程，全国最权威清洁产品制造商优派日化已经成长为备受一千四百万家庭的尊崇品牌，其产品强大的去污能力，广泛的适用范围，卓尔不群，享誉世界，销售屡屡刷新历史纪录。
公司自成立以来，已获得了ISO9001质量管理体系认证及ISO14001环境质量管理体系认证等。公司旗下品牌“启明星”和“优洁士”分别获得了国家知识产权局的“发明专利证书”“消费者满意十佳品牌”与“发明创新金奖”等荣誉。大勤实业集团董事长何玉东坚持以“帮助更多的人在企业获得事业成功、家庭幸福”为企业理念，带领大勤伙伴们逐步走向成功。
凭借大勤健康科技的精心研发，公司产品不断创新。2012年，大勤自主研发的“优洁士皮革亮洁膏”与“袋装洗衣液”在日化产品中首创先河，销售数额遥遥领先。2012年6月，优洁士品牌已成功与天猫、亚马逊、阿里巴巴、一号店等大型电子商务企业建立长期线上合作关系。
大未来，勤之道。大勤，历经峥嵘；未来的大勤，生机勃勃，蓄势待发!
大未来，勤之道；大未来，勤知道！
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12-31 23:22
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每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
赶集帮帮：2
已通过的认证资质营业执照普通认证
公司性质：
公司规模：20-99人
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这些费用是否可入差旅费
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老板到出差顺便带了夫人和孩子,请问他们所有的机票,广东的打的票,饭票,住宿票是否都可以入差旅费
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原帖由 笨鸟先飞 于
20:37 发表
老板到广东出差顺便带了夫人和孩子,请问他们所有的机票,广东的打的票,饭票,住宿票是否都可以入差旅费
这样的问题实际工作中很正常，可视同本公司三人到某地出差费用。
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签到天数: 1 天[LV.1]初涉江湖
回复 #1 笨鸟先飞 的帖子
可以入差旅费
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回复 #1 笨鸟先飞 的帖子
老板到广东出差顺便带了夫人和孩子,只有老板自己的那部分支出可以入差旅费，夫人和孩子如果不是公司员工，就不能入帐报销，否则是偷税行为。
实际工作中怎么做是另外一回事。
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那就是不能报了?
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在实际工作中就像泉水版主说的太多了，可以变通处理，在实际工作中这部份也是可以入“差旅费”的。
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我想机票应该是不可以报销的，因为机票上有名字的，夫人和儿子如果非公司员工是不可以入帐的。
其他费用你看看，应该可以变通一下，可以入差旅费的。
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我认为夫人和孩子的飞机票不应该报
不是本单位的员工税务查的时候会很麻烦的
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请问泉 水版主是不是这样做
借:管理费---差旅费
& & 贷:现金
把机票,打的票,餐费订在一起作为附件,总的金额有5000多元,可以吗
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原帖由 笨鸟先飞 于
19:14 发表
请问泉 水版主是不是这样做
借:管理费---差旅费
& & 贷:现金
把机票,打的票,餐费订在一起作为附件,总的金额有5000多元,可以吗
机票及打的费还可加上相应的补助费均可计入差旅费，餐费金额如较少可视同前者一并计入，但当金额较大时最好单列计入业务招待费。
借：管理费用-差旅费
借：管理费用-业务招待费
& &贷：现金
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职位分类：
已选条件：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一经录用公司免费提供住宿。 薪资待遇：1、试用期无责任底薪/月+奖金+绩效+提成=转正收入元/月. 负责公司基层市场开拓管理，收入：能者多劳----多劳多得-----挑战高薪。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议3、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动；4、公平公正公开的晋升机会。岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。任职要求：1、年龄18岁-35岁，男女不限，有无经验均可。2、有毅力，有开拓创业精神。3、热爱销售，不断突破自我。4、具有良好的人际沟通能力，较强的客户服务意识和团队合作精神，渴望挑战自我。5、对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。
公平公开的晋升平台：销售代表----销售主管----部门主管-----职业经理----总经理 该职位会打篮球者优先！联系电话：72 （微信同号）秦姐公司地址：包河区徽州大道与南一环交叉口金万通大厦2601（南熏门桥）【乘车路线】 乘坐4、14、117、129、121、703、150、116到屯溪路站牌下车。或乘坐226、51、122、t12、t12a、21东线、21西线到南熏门桥站牌下车。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
篮球爱好者优先
也许，生活尚不如意；也许，前路任有风雨
但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚 一经录用公司免费提供公寓住宿
职位职能:1、郑州周边市场及二级市场的业务拓展2、新客户的开发及老客户的维护3、市场数据汇总与分析 工作要求：1、高中以上学历，年龄35岁以下.2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇：1、无责任底薪3000元-4000元+奖金+出差补助+短程旅游2、享受负责团队销售额的利润点，收入稳定3、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。（ 职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。5、对申请需要住宿的人员提供住宿。6、 销售--→ 销售主管--→ 部门主管--→ 经理--→ 总经理职能类别：销售代表 渠道/分销专员关键字：渠道销售 直销销售E-MAIL：      联系方式：6   (微信同号)联系人：宋小姐公司地址：金水区经三路东风路交叉口金成国际6号楼西单元1307室；乘车路线： 地铁2号线东风路站下D口出，向东2个路口即到；东风路政七街站：900路、30路、向东50米即到金成国际北门；经三路农科路站：98路、158路、B15、B18、Y810、21路、80路、30路、对面即是金成国际；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.你可以没有从业经验,但是你一定要有工作激情;2.你可以不懂得销售,但是你一定要喜欢销售这个行业;3.你可以没有销售技巧,但是你一定要有高度的责任感、工作的上进心和事业的成 就感;4.你可以没有太高的追求,但是你一定要期望你的付出一定会有可观的回报；岗位职责:1.主要负责产品的销售及推广，发展新客户,增加产品销售范围；2.根据外地市场做出分析，了解客服需求；3.挖掘新市场，客户在哪里，市场就在哪里。福利待遇：1、无责任底薪2500+高额提成+奖金+年终奖+免费住宿+五险一金2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会4、公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生5、出差的差旅费及住宿费公司全额报销6、公司免费提供入职培训，上述职位一经录用公司将提供带薪培训。岗位晋升：出差专员――市场主管――市场经理――市场总监――职业经理人（公平、公正、公开的晋升机会）【联系方式】杨经理:（同步微信）【人事部】：9（面试需预约）面试地址：石家庄市中山路118号东方新世界10楼1001室（勒泰中心西南角）如果你喜欢挑战,那就来尝试吧,相信你,相信我,相信我们公司一定会让你实现自我价值。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
云南虹革科技有限公司
职位月薪：元/月？工作地点：昆明市西山区海埂路云坊东南亚商城B 座20-3？工作性质：全职？招聘人数：20人一经录用公司免费提供住宿 职位职能: 1、昆明周边市场及二级市场的业务拓展 2、新客户的开发及老客户的维护3、市场数据汇总与分析工作要求：1、高中以上学历，年龄35岁以下.2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。
薪资待遇：1、无责任底薪3000元-4000元+奖金+出差补助+短程旅游2、享受负责团队销售额的利润点，收入稳定3、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。（ 职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 5、对申请需要住宿的人员提供住宿。我们的愿景是-----中国***创业联盟，员工幸福指数最高。我们的使命是-----成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，让我们一起创造美好生活我们的平台------公平公开公正：出差专员----区域主管----区域经理----经理----总经理。该职位：会打篮球者优先/退伍军人优先！电话：7招聘电话：优秀者可直接电话预约面试
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位描述：1、根据市场和公司的战略规划，制定团队及个人的销售计划与目标；2、不断了解客户服务或产品卖点，满足其推广需求；3、负责小组、团队的管理；4、可独立制定并实施有效的销售计划；5、维护客户并开发新市场，增加产品销售范围；6、完成公司制定的业绩目标。任职要求：1、学历不限，男女不限，有无经验均可；2、表达能力强，具有效强的沟通能力及交际技巧；3、有责任心较强的抗压能力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有团队协作精神，勇于挑战，不服输。在这里，不分经验多少、不分加入公司时间长短、不分来自哪里，只要你有能力就能提升；如果你喜欢这样的团队，就不要犹豫加入我们吧！我们不在乎文凭，只重视能力！！！富有挑战性的节假日福利待遇，生日享受神秘礼！！！福利待遇：1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖+免费住宿+五险一金；2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会；3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会；4、公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生；5、能力高者，月收入过万；6、出差的差旅费及住宿费公司全额报销；7、公司免费提供入职培训，上述职位一经录用公司将提供带薪培训，欢迎您的加入！岗位晋升：业务员――销售主管――销售总监――职业经理人面试时间：周一至周六14：00-17:00
请携带简历一份公司直招，不收取任何费用！
学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、承担本区域内和国内外市场的销售，回款工作，完成区域内的销售任务。2、开拓新市场的领域，做全面的推广。3、参加公司技术及营销培训，提高自身综合素质。职位要求：1、28周岁以下，能适应短期出差，能适应快节奏的工作方式，能够快速适应陌生环境。2、心理素质极佳，有较强的心理承受能力和抗压能力，并能够及时进行自我调节。3、沟通及洽谈能力良好，能快速和客户建立良好的信任关系，自信，健谈。4、喜欢竞争，勇于挑战一切可能。5、退伍军人优先考虑，执行力强。6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；7、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；8、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：1、底薪+提成+福利+季度销售奖励+日奖（）2、免费提供住宿3、年度奖金，年度休假4、年度2-5次旅游5、带薪培训6、无限的提升空间（业务代表―主管―副经理―经理）只要通过诚实劳动，一定能在公司有所发展。不管你失败多少次,不论你是何学历,不管是工厂工人,还是餐厅服务员,还是农村的孩子,只要你有梦想,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,帮助你成长,发展.公司地址：苏州市工业园区苏雅路318号天翔国际大厦2603联系方式：4
联系人：魏经理
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位待遇：1.薪资待遇：行业领先的基本薪资（无责任底薪3K）+销售提成+年终奖+过节费+其他奖金；2.福利待遇：五险一金，定期体检；3.假期：国家法定节假日正常放假，带薪年假，带薪病假，婚假，丧家，产假，春节有半个月左右的带薪假期哦；4.完善系统的培训：带薪岗前培训，各岗位提升培训体系，各方面能力提升培训；5. 团队活动：团队聚餐、户外拓展、员工关怀、过节费、员工旅游等；6.工作时间：08:30---17:30，不加班，周末休息。职位描述：1、负责学生的咨询事宜，完整介绍产品内容，了解学生需求并及时进行解答；2、主动电话回访学生，并与其进行有效的沟通，及时跟踪与维护潜在客户，完成销售任务；3、组强、参与市场部的活动，挖掘潜在客户；4、完成部门领导分配的其他工作。职位要求：本科以上学历，有语言表达优秀，有销售经验优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
①、岗位职责： 2、负责国际分公司运营过程中总公司与分公司之间的联络、问题的反馈及解决3、协助国际分公司当地客户的开发与维护，促成分公司业绩目标的达成4、协助美国分公司副总处理和解决营销中心内部各项事务5、负责国际分公司人员的产品知识、工作流程等培训，贯彻和监督相关机制、制度及流程的执行6、协助国际分公司负责人管理分公司内部事务，对分公司的各项异常情况、数据报表定期向总公司反馈和汇报7、负责自有客户的开发、成交和维护 ，完成上级交待的其他事项②、岗位要求： 1、英语达到四级以上，听说读写熟练，口语流利； 能适应海外出差；2、有格局、有胸怀、有梦想，敢闯敢拼，对财富有强烈的欲望；3、会开车，有驾照（如没有，需在去美国之前拿到驾照并学会开车）；4、熟悉公司业务流程，有修订和完善制度流程的能力；（可上岗后培训）5、对公司绝对忠诚，具有较强的沟通能力、市场开拓能力、培训能力、执行力；培训与发展：1、公司有完善的培训体系，定期举办业务训练营、精英训练营，储备干部训练营及经理人训练营，为员工的晋升和业务技能的提升提供保障。2、为员工提供明星经理、战区司令、岗位晋升等多维度的职业发展通道。薪资与福利：基本工资+岗位工资+绩效奖金+提成+出差补贴+其他补贴+奖金+节日福利（7K-1W）公司包食宿；购买社保；提供外宿补贴及通讯补贴；定期举行各种文化活动，另内部并设有不同的奖励项目等公司企业文化链接：http://www.elewow.com阿里巴巴网站链接：https://elewow.en.alibaba.com
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位要求1、 本科及以上学历，26至35岁，计算机、自动化、市场营销或化工等相关专业；2、三年以上自动化行业或管理软件销售、系统集成项目运作经验；3、逻辑分析、表达、文字提案能力强，并具备快速准确的反应能力，独立思考和解决问题能力；4、热爱销售工作，具有进取精神，能承受工作压力坚韧不拔，良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能；5、有驾照。工作职责1、负责维护现有客户关系，发掘客户需求，拓展销售业绩；2、发掘客户线索，深入了解客户需求，为其提供有价值的方案支持；3、跟进重要客户关系及订单，负责商务投标、签单，完成销售任务；4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议；5、及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，并提出合理化建议作。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
爱奋斗敢拼搏的热血青年，这里将为你提供一个走向成功的公平公正发展平台，成就自己，我们期待与你携手共创企业辉煌！职位发展方向：区域业务代表（年薪6-9W）-区域业务组长（年薪9-12W）-区域主管（年薪12-17W+股份）-区域经理（年薪20-50W+股份）岗位职责： 1、公司主要经营步步高教育电子产品/小天才产品（步步高点读机、小天才电话手表）2、负责责任区域销售业绩达成，提升品牌市场销量和占比3、协助代理商完善当地的渠道建设、市场开发工作4、协助代理商管理销售团队5、协助代理商解决市场销售问题、销售活动的策划及落地6、协助代理商做好品牌维护及推广，打造核心售点任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，22-27岁的有志青年；2、有过1-3年销售类工作经验（有区域渠道销售工作经验优先） 3、善于沟通协调，有亲和力及团队协作精神，上进、思想灵活 能吃苦、有责任心 ； 4、对工作有较高的热情，有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心和积极踏实的工作态度； 5、具备较强的学习能力和沟通能力，主动学习意识强6、欢迎优秀的应届毕业生投递本岗位 ；（能接受四川省内出差工作）福利待遇：1、，无责底薪（） +绩效奖金+补助+福利+年底双薪2、餐补+话补+交通补助+出差补助+高温补助+六险+免费培训+节假日礼品+年度旅游+不定期团队建设+年假+年度体检等。3、培训：销售技能、营销知识、市场分析、职业素养、通用技能培训、销售训练营；4、晋升：季度调整，从基础岗位晋升选拔人才，通过“重点关注训练计划”“苗子计划“成长为公司管理岗，晋升通道明确（入职半年即可参加公司内部竞聘担任管理岗）培养方向： 零售终端运营管理/区域营销管理/产品营销管理
完善的人才培养体系，根据各人不同的特质走不同的管理发展路线，培养公司的中高端管理人才
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、 适应出差；2、 独立和适用能力强，具有良好团队合作精神；3、 负责市内及周边地区新市场的开发和维护。4、 公司免费提供住宿和带薪在职培训。任职资格：1、主要负责开拓和维护外地市场 （不出差时负责主城各大区域，出差次数经理们安排）。2、能吃苦耐劳，热爱销售，想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历。3、适应出差，喜欢旅游，具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高新的愿望和行力。4、经验不限，接收应届毕业生。5、语言表达能力强，心理素质强，具有心理承受能力、思维敏捷、应变能力、学习力强；工作时间：周一至周六上班，朝九晚六福利待遇：无责底薪3000+提成+奖金+包住+话补+交通补助+五险+年底旅游+免费员工培训+员工聚餐+集体活动+绩效奖等。晋升空间：出差专员―（3个月）区域主管―（1年） 区域经理―（2年）经理上班地址：渝中区牛角沱上清寺自然大地25-1联系方式：
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1：LED行业2：电子专业3：LED行业3年以上，优秀应届毕业生。4：LED路灯电源优先5：团代意识强，品质端正
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：非营利组织|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
任职要求：1、建筑、测绘、市场营销、工商管理等专业，大专以上学历 ；2、有良好的市场开拓能力、语言表达能力和人际沟通能力；3、自学能力强，吃苦耐劳；4、曾任学生干部、有校园创业经验者优先。工作内容：1、负责测量测绘仪器推广销售；开发 和维护客户资源，按公司要求拜访辖区内客户2、建立客户档案，向客户传递公司最新政策信息,整理一线信息并反馈；3、工作地点：主要是山西省内4、晋升空间：资深销售工程师、分公司副经理/主管福利薪酬：工资+奖金+社保+公积金+年终奖+电话补贴+出差补贴，公司提供免费住宿(注：三年以上相关行业优秀销售从业人员可应聘销售经理或经销部经理职务)其他福利待遇：1、按劳动合同法签订劳动合同2、按劳动合同法规定缴纳社保；3、按规定缴纳住房公积金；4、规定享受各种假期（法定节假日、年休假）5、提供完善的入职培训，成为业务骨干、技术骨干后可享受每年两次总部原厂培训等6、公司提供员工宿舍，提供通讯费用报销7、完善的业绩提成及维修奖金机制，为员工提供良好的发展渠道空间
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1、负责公司软件行业推广和销售；2、能够及时收集区域内各类信息，为开拓渠道及终端客户打下基础；3、维护新老客户资源，做到客户稳定，销售持续；4、能够完成公司制定的销售目标；5、维护公司形象，宣传公司品牌。岗位要求：1、计算机、营销相关专业大专或以上学历；2、至少1年软件相关行业经验，执行能力强；3、有SAP、ERP、金蝶、用友背景优先。4、有企业信息化解决方案（ERP/电子商务/电子政务）销售能力的。5、为人正直，品行端正，是非分明，大局观强；6、工作积极主动，沟通能力强，勇于承担压力，善于合作，团队意识强；7、能够长期出差，抗压能力强。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
工作年限: 3年以上. 学历: 专科大学以上. 性别: 不拘. 职位/职能: 销售代表/ 销售专员 职位描述: 1. 大专以上电子相关专业毕业. 2. 2年以上液晶屏、电子芯心等销售经验。3. 熟悉相关电子元器件产品规格, 技术原理, 市场行情. 及有相关电子芯心工作经验者。4. 销售过液显屏，芯片等客户群，了解系统客户基础, 通路客户基础, 优先考虑. 5. 可独立开发客户, 并熟悉贸易销售流程. 具体领导能力，管理销售部经验者优先。6. 英语4级以上. 7. 有责任感, 勇于面对挑战, 对工作有热情, 态度积极. 8. 本公司一经录用依地区政府规定办理福利金, 交四金. 9. 有能力者, 男女不限.本公司为台资上市公司，上海为子公司。公司福利： 公司福利：& 【工作时间(平时)】 09:00～18:00 作五休二& 【工作时间补充】 午休12：00-13：30& 【午餐情况】 可自带饭& 【加班情况】 可调休& 【社会保险(四金)】 实际交际税前工资（五险一金+公积金)& 【出差津贴】有 （征对销售及工程师，另有手机费补贴）& 【其他福利】生日/端午/中秋/旅游/年会 等（对象根据公司制度）& 【奖金情况】13薪+奖金（奖金根据公司销售业绩及公司情况而定）& 【试用期】 合同三年，试用期三个月& 【聘用形式】 正式员工& 【年内带薪休假】5 ～ 15天
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、制定所负责区域内市场推广计划并指导落实；2、针对客户需求提供培训的参考建议及方案；3、负责培训项目的实施及管理；4、与客户建立良好关系，维护业务渠道正常有序运转。 任职要求：1、熟悉互联网，熟练使用各种办公软件；2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧；3、具备较强的学习能力、团队协作意识和服务意识；4、能够适应短期出差；公司提供：1、周末双休、享受国家法定假日、带薪年休假，缴纳五险一金；2、出差补贴，节假日福利，每月餐饮、通讯及交通补贴；3、系统的入职培训、专业的岗位技能培训；4、广阔的职业发展空间，公平的晋升机制；
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
主要岗位职责：1、 负责完成公司对所负责区域产品的各项销售指标的要求，包括销售额、毛利率、客户数量和结构、应收账款管理等；2、 负责配合公司产品市场推广、市场支持等工作。3、 积极完成上级安排的其他工作。任职资格：1、畜牧兽医等专业，本科及以上学历；2、5年以上动保销售工作经历，从事相关产品销售的优先。3、在养殖行业具有丰富的人脉资源优先，目标客户群体为大型养殖（猪场）生产企业。4、工作地点为所负责区域，无需坐班。工作时间段：根据工作协议进行。待遇：基本工资+费用实报实销/出差补贴+提成+年终奖金+五险一金+雇主责任险+节日福利+定期体检+各类培训机会
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责销售和市场开拓工作。2.有效拜访客户，推广公司产品。3.激发客户需求，谈判获得定单。4.提高利润，回收帐款。有相关经验，学历可以适当降低标准。任职要求：1、自动化相关专业大专以上学历2、两年以上行业工作经验，熟悉OMRON、ABB、STI、BAUMER等自动化相关产品。3、良好的沟通技巧，能在压力下工作，适应出差，具有团队合作精神。福利待遇：1.周末双休2.公司每年组织一次旅游3.公司每年组织一次体检4.入职后即可享受年假5.一年2次绩效奖金6.五险一金7.公司提供宿舍安排
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.高中以上学历，能吃苦耐劳；2.2年以上快消品销售行业经验,有婴童行业从业经验者优先；3.熟悉区域市场和销售渠道，具备开发经销商的能力；4.良好的协调、沟通能力，较强的团队精神，较强的抗压能力； 5.具有电脑办公软件基本操作能力。岗位职责：1.负责辖区内渠道，终端的开发，维护；2.负责完成公司相关部门要求的各项市场推广及培训任务；3.负责完成市场部下达的促销活动的执行；4.负责辖区内年度，季度，月度的回款销售任务的达成；5.负责辖区内各种报表的填制，收集;6.负责本区域通路的日常销售，按公司要求标准及时的汇报销售数据及竞品销售、陈列、促销情况，为公司领导制定销售计划及促销计划提供准确可靠的依据; 7.根据要求完成区域销售指标并良好控制销售费用预算。薪资待遇：底薪（3000元）+提成+奖金+出差补贴+通讯补贴+五险
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