在大学，哪些专业在消亡，哪些职业越来越吃香在大学，哪些专业在消亡，哪些职业越来越吃香橙柒百家号在大学，哪些专业在消亡，哪些职业越来越吃香专业为什么会消失?部分同学这两年还在奋力苦读的大学专业，过5年、10年可能就会消失在历史长河中，成为中国高等教育完善过程中的过去和见证。据悉，专业合并和取消的依据主要是专业内涵相近、核心课程基本相同、专业口径太窄，或是因为对应产业淘汰、对应产业遭到限制、专业布店招生规模过小，还有一种就是因为专业不符合高等教育人才培养定位的专业。那么未来最有可能被停办、取消、合并的专业有哪些?旅游管理旅游管理这个专业你别看着高大上，其实说白了就是去当导游。但是导游大家都懂，哪需要什么这种那种的管理能力，门槛特别低，最需要的其实就是销售能力，也就是忽悠。导游行不行，全靠一张嘴，介绍景点靠嘴，带团购物也得靠嘴。但是旅游管理这个专业吧，就是这么尴尬，导游市场特别小，还门槛低;相反旅游管理的课程一点都不简单，毕业和考证都还特别难。更关键的吧，旅游管理大学教的东西和市场上真正能用到的东西完全不相干。身边一个旅游管理专业毕业后来又当了导游的同事就说，当年教专业课的老师对旅游业情况无知得吓人：除了自律外，带团组团计调门市一概不知，满脑子都是理论知识。旅游管理专业毕业还有个去处，就是酒店。不过酒店的市场需求嘛，大家都知道。反正接触过身边读旅游管理专业的，都说这个专业把自己坑惨了。哲学首都师范大学哲学系教授陈家映说的，他老人家一向主张取消哲学本科阶段的专业设置，把哲学开放到全学校、面对全体学生，而不是在本科阶段专门读哲学。为啥啦?他认为哲学是对经验的反思，是对知识的反思。十八九岁的大学生，没什么生活经验，没有什么知识，他反思什么?他对伟大哲学家基于深厚经验和广博知识而来的思想无所体会，学哲学变成了从概念到概念的空洞运转。也就是说，在本科没什么生活经验的年纪，专门学哲学是学不到什么东西的，反而会糟蹋了学生。社会体育社会体育专业是这样定义的：社会体育专业学生主要学习社会体育方面的基础理论和基本知识，受到从事社会体育工作的基本训练，掌握群众体育活动组织管理、咨询指导、经营开发和教学科研等方面的基本能力。主要课程包括人体解剖学、人体生理学、体育保健学、体育概论、社会体育测量方法、社会体育心理学、体育科研方法导论、社会调查理论方法等专业基础课、中华养生学、体育经济学等总共40余门课程，还需要至少20周的实习。毕业之后，社会体育专业学生需要掌握具备社会体育基本理论、知识与技能，能在社会体育领域中从事群众性体育活动的组织管理、咨询指导、经营开发以及教学科研等方面的工作。当前的经济形势下滑，很多企业处于一个非常困难的时期，给毕业生的找工作带来很多困难，那么如何选择呢，孙老师认为还是要追随心灵的声音，依据个人的特质进行安排，当然选专业，就业形势是重要参考因素。那么，未来几年到底什么专业最吃香？什么职业“钱途”无量？精算师现在，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。通俗和初级财政人员今朝供大于求，但高端财政人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入可达万元以上，居各职位之首。因为精算行沂ё仝我国尚处于启蒙阶段，今朝国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵”。如不美观想在这个行业成长，考取响应的资格证书只是第一步，丰硕的经验能赋予你高效的打点能力、措置突发事务的应急能力。因为中国精算行业起步晚，从业情形等都不很成熟，是以要迈向百万高薪的第二步，就是要实时把握行业动态，领受国外的前进前辈理念，堆集从业经验。建筑设计师底蕴深挚薪水层层攀高建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必需拥有深挚的文化底蕴以季偻烦空阔的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑自己的造型和内部的空间关系，更反映了设计者的人生不美观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以，今朝市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的撑持，薪水必然能层层攀高。科研人员市场薪酬行情：科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不按期的科研经费、课题费、专家安家津贴费等，同时按照科研成不美观还会给以其它奖励。是以，科研工作者月薪过万元的也有。“越老越值钱”原因高年资科研人员往往年高德劭，在多年的科学研究生涯生计中，堆集起了丰硕经验，这些经验对研究工作是极端主要的，有时一个“点子”就能解开一个难题，是珍贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑壳就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究堆集。一般来说，理科出成不美观可能在30-40岁摆布；对于工科来说，出成不美观的春秋则还要略迟一点。同时，今朝良多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升轨制，职称评选需要参考工龄。在这种情形下，薪酬自然也随年数的增添而递增。加速获取高薪建议(1)科研工作者是成不美观导向型的职业(搜罗学术成不美观和科研成不美观)，因为工资和科研项目的数目和级别挂钩，是以要长于开发新课题、新项目，注重成不美观的堆集。(2)此刻的科研工作讲究“团队作战”，想获得高薪，最好不仅是名学科带头人，同时还兼备组织打点能力，成为“团队翘楚”。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。橙柒百家号最近更新：简介:我假裝不在乎你，但痛的是我自己作者最新文章相关文章这几年什么行业比较吃香？_百度知道
这几年什么行业比较吃香？
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理发呀，等等
投资大不？
那要看店铺在繁华街上，还是普通的
人流比较多的
繁华的当然贵了，一开始要拉回头客
理发利润大么
如果发展好的话，利润大
开个理发店多久能回本
回头客好的话，1，2年
你是做这行业的么
超市挺赚钱吧
还可以。有时候挺麻烦的
采纳率：66%
理发 美容 小吃
厨师，技术性人才，
我要的是那种创业类型的
手机，饮食，衣服，影楼，奶粉店
那你说个屁理发啊
技术经验资金人脉，你有什么做什么，笨蛋
酒不行了……
这是近几年来比较热门的文科专业   一、物流专业   物流业是当代经济发展的热点，涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。中国拥有世界上最大的物流市场，物流产业也被列为四大新兴产业之一。   目前，我国的物流业处于刚刚起步阶段，人才匮乏成为物流产业发展的最大制约。物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，据初步估算，我国物流人才的需求量为600余万人。   二、.理财专业   经历了股市的起起伏伏和楼市的涨涨跌跌，理财意识前所未有地深入人心——电视里的理财节目屡创收视新高，懂点儿金融知识的人一时间也成了身边朋友咨询的最佳对象。可以说，中国的个人理财市场正在以前所未有的速度增长。   因此，那些能为客户提供全方位专业理财建议的理财师，将有可能成为最炙手可热的人才。   专家预计，我国理财规划师的缺口为20万人。未来5到10年间，理财规划师将成为国内最具有吸引力的职业。   三、心理学专业   随着经济的发展和竞争的加剧，人们的生活与工作节奏也越来越快，这让我们每一个人感受到了前所未有的心理压力，“心理健康”这个词也越来越得到人们的重视。2005年年底一项心理调查报告显示，1/6以上的中国人存在不同程度的心理问题。   因此，心理咨询师将成为一个新兴的热门职业。很多人认为心理学专业是专门面向理科生的，但其实，很多师范类大学的“应用心理学”专业是文理兼收的。   四、会计专业 名人堂：众名人带你感受他们的驱动人生马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱  据统计，我国目前共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。   记者了解到，每年进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。   五、营销专业   营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。   在不久前在重庆召开的一次毕业生双选会上，营销人员成了很多用人单位招聘的重头戏，像某家居生活广场公开招聘的32个岗位中，市场营销专业的人数就达20人。   近年来，市场营销已经渗入到各种各样的企业，企业对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。   六、对外汉语专业   据教育部统计资料显示，汉语教学在世界各地呈现出蓬勃发展的趋势，世界各国中，学习汉语的总人数已超过2000万人。目前，美国、新西兰、日本、泰国、韩国、加拿大、澳大利亚等国已将汉语成绩列入大学升学科目。   由于学习汉语的人数日益增多，许多国家都面临着汉语教师严重不足的局面。所以，学习对外汉语专业有着很好的就业前景。   目前在不少国家，中文教师已成为收入颇高、受人羡慕的职业之一。   七、小语种  随着中国对外交往的不断深入，小语种专业成为文科中罕见的“订单专业”。   据媒体报道，在几年前的某国际艺术节上，招募到的40名语言翻译中，只有两人会阿拉伯语，两人会俄语，泰国语、意大利语、葡萄牙语等小语种人才竟没找到。   由于供不应求，一些军区、外事、高校、旅游等令人羡慕的好单位，对自己相中的学生许以优厚的条件，先行签订协议，待毕业后立即到该单位就职。   小语种专业的毕业生主要分配去向是：外交部、新华社、经贸部、文化部、国际广播电台、中国人民银行等中央各部委涉外机构，以及外企、科研单位、高等院校等部门。   八、公务员   在浩浩荡荡的公务员考试大军中，文科考生占了大多数。公务员考试专业门槛较低，又能契合毕业生的期望值，加上考试本身也逐步规范化，很符合善于应考的文科生口味。   从专业来看，文科考生考公务员有相当的专业优势。公务员考试中的《申论》考的其实就是考生的写作能力和时政分析能力;行政职业能力考试也与文科考生的思维密切相关。因此，在这样的同题竞争中，文科生明显比理科生更具优势。
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（编辑：金丹钧）
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&省考备考群&哪些职业在消亡，哪些职业最吃香_百度知道
哪些职业在消亡，哪些职业最吃香
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厨师啊，设计类，行业很多，更迭换代的太快。不过目前汽车业，计算机类是的
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　　原标题：哪些职业在消亡，哪些职业最吃香
　　各行各业的人群 资料图片
　　纳入　徐 骏作（新华社发）
　　上世纪八九十年代，BP机寻呼员是一个很吃香的职业。资料图片
　　逐渐消失的钢笔修理师 资料图片
　　“想当年我父亲做收购员的时候可吃香了，很多亲戚朋友买东西时都托他寻找货源、打听价格呢。”
　　“终于给我们‘正名’了，快递员再也不是‘黑户’职业了。”
　　这是日前2015版《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》）出炉时网友们的热议。随着时代的变迁，《大典》在修订过程中取消了许多传统职业，也增加了不少新职业。
　　“收购员”“BP机寻呼员”“话务员”“钢笔修理师”……这些一度工资高、有技术含量、受人尊敬的职业如今在产业调整、技术升级的情况下走向没落；而“文化经纪人”“光伏组件制造工”“动车组制修师”“基金发行员”“网络信息安全管理员”等职业因为市场需求旺盛、入职门槛高而成为择业时的“香饽饽”。
　　职业名称调整的背后，是我国十多年来产业的升级与变迁；跟随产业变迁而调整的职业名录，一定程度上反映了我国人力资源管理与现代职业培训体系的完善。
　　第三产业催生岗位细分
　　1999年，我国第一部关于职业分类的《大典》颁布。与之前的版本相比，2015年修订后的《大典》延续职业分类的大、中、小类和细类（职业）结构，维持8个大类，增加9个中类、21个小类，共计1481个职业。
　　从行业来看，《大典》中有关第一产业的“农、林、牧、渔业生产及辅助人员”大类中，6个小类、83个职业不复存在；在涉及第二产业的“生产制造及有关人员”大类中，24个小类、526个职业得以缩减；而在隶属第三产业的“专业技术人员”和“社会生产服务和生活服务人员”大类中，职业数量分别增加了11个和81个。
　　有关数据显示，2014年，我国第三产业增加值占GDP比重达到48.2%，吸纳就业人数占总就业人数比重达40.6％，均为三大产业之首。第三产业的繁荣提高了服务业中的岗位细分程度，增加了职业种类。
　　“快递员”、“信息通信网络测量员”“呼叫中心服务员”“网络信息安全管理员”“基金发行员”……各式各样的服务型岗位不断得到发掘、设置，有的甚至已经为大家所耳熟能详。
　　“比如近些年互联网发展速度很快，2014年底中国互联网网民达到6.48亿，互联网经济占GDP的比重达到7%。”采访中，人力资源部相关负责人表示，发达的网络和庞大的网民基数带动了网购的发展，而快递行业便在此环境下得以蓬勃发展。
　　月，我国快递服务企业业务量累计完成超过百亿件，这背后自然离不开快递员的辛勤工作。然而，多年以来“快递员”并未纳入国家确定的职业分类，以至于这一领域的工作者长期处于“黑户”状态，得不到应有的认可。不过，此次2015版《大典》新增了快递业中快递工程技术人员、快递员和快件处理员3个职业，13个工种。“快递小哥”从此也有了“名分”。
　　同样与网络发展相关的服务岗位还有“信息通信网络测量员”和“网络信息安全管理员”。他们一个侧重技术层面，为用户进行通信系统故障测试、维修，保障网络的通畅；一个聚焦网络上呈现的内容及舆论动态，及时做好信息安全管理与舆论动态分析。
　　“舆情监测就像新闻报道的B面，新闻报道是用第一手情况直击社会现实，而舆情监测则是用第二手的网络数据来还原社会意见。”朱海峰是徐州某家网络舆情监测公司的管理者，提起这个工作，他表示绝不是外界谣传的“删帖”那么简单。
　　“通过舆情监测，我们可以了解网友对某一现象、事件甚至产品的看法以及下一步的行动，在大数据的分析处理下形成分析报告，供政府部门、企业在制定方案时做参考。”
　　此外，日渐丰富的文化产业带火了演出、出版、影视、娱乐、美术、文物、体育等市场，“文化经纪人”的职业便应运而生。对于相关业务的咨询、投诉、下单、安排事项要求的不断细分，也让各种行业甚至各大企业都有了自己的话务平台，由呼叫中心服务员来处理各种需求。
　　不过，第三产业的整体繁荣也让部分服务行业的岗位走向“消亡”。例如在1999年版的职业分类大典中，“餐具清洗保管员”还是一个被认可的正式职业，主要在餐厅负责餐具、厨具、酒具等清洗、消毒、保管工作。如今，随着餐饮业的迅速发展，尤其是更多的门店、更快的翻台率意味着传统的餐具清洁方式已无法满足高效快速的要求。于是，餐具的集中消毒开始出现，大小饭店里餐桌上摆着包有密封薄膜的餐具已是司空见惯。
　　科技进步带来的工作更替
　　在电影《翻滚吧！阿信》里，阿信与BP机寻呼台女传呼员之间对话的场景令不少人印象深刻。在移动电话尚未普及的年代，寻呼机曾是身份的象征，而寻呼员更是门槛高、竞争激烈的职业。
　　“上世纪90年代中期应该是BP机使用最红的时候。这也带动了寻呼员成为很抢手的职业，工作环境好、待遇高、受尊重……这些都是优点。”谈起曾经工作了10多年的岗位，来自浙江温州的老寻呼员林蕾表示，当时这个工作条件好，但要求也很高。“在电脑还没有普及的情况下，要掌握五笔字型并不容易，打字快的人更少。同时还要口齿清晰、声音条件好，真的不容易。”
　　进入21世纪后，随着手机进入寻常百姓家，寻呼机业务开始走向衰落，寻呼员这项职业也变得无人问津。事实上，与1999版《大典》相比，新版《大典》取消了894个职业，新增了347个职业。这些职业的更替不少都与科技进步相关联。
　　与BP机寻呼员相类似，话务员这一职业也随着电话线路性能的改进退出历史舞台。在年轻人看来，摇动电话、告诉话务员要接通的地方或人、连线通话，这种通信方式似乎只有影视作品里才会出现。
　　还有“凸版凹版制版工”，这一职业也曾是印刷行业的“中流砥柱”。上世纪80年代初在安徽淮南某印刷厂做制版工的曹维信说，当年他刻苦研习半年，才从60多名候选人中脱颖而出，成为厂里唯一一名制版工。但最鼎盛的时间不过10年光景。
　　“过去记者写文字稿，制版要有时间，印刷要有时间，出印刷品最快也要一天。而现在，例如参加国际印刷展览会，我们在广场上等着进门的时候，那上面有摄像头拍下我们，只需十几分钟二十分钟，进门就拿到印着我们照片的小册子。”
　　从“凸版凹版印刷”到“平版印刷”，技术进步、产业升级带来了对职业的新要求。“唱片工”“拷贝字幕员”“平炉炼钢工”等工作因为对应技术的过时而逐步退出历史舞台，“计算机操作员”“程序设计员”“软件测试工程师”等岗位则由于科技进步应运而生。
　　随着高铁的发展，动车组列车在交通运输中的作用日益凸显，因而产生了对动车组列车检测、维修的需求。于是，“动车组制修师”的职业便开始出现。另外，风电的普及、太阳能光伏产业的发展，都需要与所在行业相关的岗位服务于本产业发展。“光伏组件制造工”“风电机组制造工”等职业的产生就是如此。
　　当然，科技是一把双刃剑。它在带来经济发展、生活便利的同时，也可能造成环境污染、生态破坏。面对这种情形，人们对“环保”的呼吁日渐强烈，“绿色职业”便更受人重视。环境监测员、太阳能利用工、轮胎翻修工……在新版《大典》里，共有127个职业被定为“绿色职业”，并统一以“绿”的汉语拼音首字母“L”标识。它们的工作内容主要包括检测、保护与治理、美化生态环境，生产新能源，提供高效交通运力，回收利用废弃物等。
　　名录调整影响的职业发展
　　2010年底，人社部会同国家质检总局、国家统计局启动《大典》修订工作。历经近5年，新版《大典》才正式面世。其中仅交通运输业一项，就在600余家单位的1万多名员工中开展了职业调查，收集了2.4万份调查问卷。这样一件浩大工程的意义何在？
　　“新版《大典》适应我国经济社会发展和人力资源管理的新需要，在分类上更加科学规范，在结构上更加清晰严谨，在内容上更加准确完整，全面客观地反映了现阶段我国社会的职业构成、内涵、特点和发展规律，标志着我国职业分类管理工作进入了一个新的发展阶段。”面对这一问题，人社部部长尹蔚民指出，随着社会发展与时代进步，人类在长期的生产活动中产生了劳动分工。职业是劳动分工的产物，对职业进行分类管理，是现代市场经济条件下实现社会化管理的必然选择。
　　“实际上，《大典》相当于职业的一个标准，也是行业发展参考的依据。相关的培训、职业能力开发、人才培养等等，都是可以在总体上规范的内容。”人社部劳动科学研究所所长郑东亮则认为，近年来随着技术革新越来越快，职业变化也愈发迅速。调整职业分类，不仅可以及时反映社会的经济产业结构变化，也能引导、规范职业发展。
　　在《大典》调整名录、取消部分职业的同时，近日国务院又新取消了62项职业资格认定，截至目前被取消的职业资格已经达到211项。而新增加的职业随着定位、职能要求的明确，也为制定从事标准、安排资格认定考试提供了帮助。
　　“比如在我们交通运输领域，在新《大典》出台后将由交通运输部会同人社部、国家铁路局、民航局、邮政局对当下的104个职业的国家职业标准进行修订，明确交通运输从业人员的职业活动范围、工作内容、知识、技能和职业道德要求等。”交通运输部职业资格中心党委书记、主任申少君表示，新《大典》的要求不只是落实在制定标准，还会体现在职业教育当中，推进专业设置与职业分类、课程内容与职业标准、学历证书与职业资格证书对接。
　　“去年7月，交通运输部会同教育部、公安部、人社部开展大客车驾驶人职业教育试点工作。根据新《大典》的要求，我们将在总结经验后推进事关公民生命财产安全的关键岗位从业人员由社会化培养模式向职业化培养模式转变。”
　　此外，业内人士指出，职业分类可以统一规划、有效规范职业资格的设置，有利于国家职业资格框架体系的建立和国家职业资格目录清单管理制度的实行，从源头上遏制职业资格设置乱象，维护劳动者的合法权益，促进人力资源的有效开发。而未来，《大典》修订平台还会建立职业分类动态更新机制，对《大典》进行及时调整和补充完善。
(责编：辛静、徐驰)
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