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我上个月请假4天没批。然后老板算工资的时候，4天上班的工资没了，再扣旷工处理（旷一天扣3天|）再
我上个月请假4天没批。
然后老板算工资的时候，4天上班的工资没了，再扣旷工处理（旷一天扣3天|）再扣我12天工资，就相当于16天没工资
我是这么想的，就按旷工，旷4天，就只扣我12天工资。
我现在要他补我多扣的工资，老板就这样算给我听。这样对吗，怎么解决这个问题算合法，才能最大维护我自己的利益
广东 - 广州
违法来，可以到劳动局投诉他们
解决效果：
解决效果：
“我旷工4天，这个工资要怎么算才合法？”
那旷工的工资要怎么扣除？
4条律师回答
这个不可以克扣工资的，可以向劳动部门投诉
找法网认证律师
就只能扣没上班的4天的工资，是吗
没上班没有工资，不能乱扣您工资的！
请事假是工人未提供劳动，可以不支付工资，但原则上不能倒扣工资，所以，只能不发当天工资。
协商不成仲裁
申请劳动仲裁
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来自用户的咨询刚进苏州名硕电子打工，现在不想干了会有什么后果啊？-悟空问答
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刚进苏州名硕电子打工，现在不想干了会有什么后果啊？
刚进苏州名硕电子打工，现在不想干了会有什么后果啊？
后果唯一有影响的是被企业HR拉进黑名单，很多公司人力资源管理规定，进来公司未做满三个月的终生不再录用，以后你在想应聘该公司的职位很难了，面试的机会都没有。如果是做的是普工的工作对自己影响也不大，普工工作好，一年换几家公司也没问题，但是这样子的职业态度对个人未来发展影响很大。不管是做普工、技术活、还是管理层，都要认真负责做好本分工作，积极的工作态度和优秀的表现很容易得到上级的认可，自然加薪长职也就水到渠成的事。既然你想跑你要想明白我为什么要跑，是工资待遇过低？是工作时间长？还是不喜欢这个职位？当你要跑的时候应该考虑一下先就业再择业？这样裸辞对自己可不是什么好事，第一会浪费很多时间和金钱去找工作，第二如果频繁跳槽很多企业不会录用这类人，第三如果不辞职就擅自离职那么你这段时间的工作都白干了，按照劳动法新员工没成为正式职员时，可以提交离职申请，三天就可以正常离职，还能拿到相应的工资。没有经过正常离职手续的话公司终生都不会再招收。
没有什么后果，就是你坐的这几天没有工资罢了。名硕，苏州高新区三大烂，破达方，烂华硕（旗下各种硕）打死不进金莱克（也不知道哪个人才编的顺口溜）。我之前也有进过名硕，其实工作环境，吃喝都还可以，就是人多了，难免杂碎也多，有点小职位就叼的要死，不可一世。最后说一句，名硕很难辞职。你既然打算自离，那就肯定不会再进这个厂了，被人家拉黑不也就无所谓了
后果很严重，苏州名硕会报警，然后警察会全国通缉你！以后你不能去网吧，不能住旅店，不能做火车，不能取白富美，总之你的人生完了，你确定你还要跑吗？
为什么电子厂长期招工，就是工人的流动大呀，不去做不知道，一去做无聊死累死，一两个月就辞职不做了。没什么影响，别大惊小怪的。
这个问题很好，你想跑会有什么后果呢？首先，你100米跑9秒的话，恭喜你，你是国家特级运动员，不要去名硕你就有名了.如果你只能跑13秒，那就是一般般啦，还是别跑了.也许你长跑厉害，10000米20分钟给干完了，那你也牛b.如果都不行，那就换个工厂吧.这年头都是出卖自己的，出卖身体可以，不能触及灵魂.
这能有什么后果，最多就是你工资拿不到嘛！你不想做了谁都拦不住你，不过建议你最好还是走正规流程离职，这样妥当一些。打工赚钱少，但是打工的风险也小，因为除了人力没有别的投入，所以做出选择也容易一点。
只不过以后进厂进不了台资工厂！现在台资工厂都联合起来了，只要在一个台资工厂是黑名单，所有台资工厂都进不了。不过也没关系，可以去日韩或者欧美工厂。待遇比台资好太多了。台资工厂太把自己当回事了！来无锡，月工资让你不低于6000，电子厂！
一般来讲，最多被列入黑名单，一种是短期的三个月，一种是长期的，处于黑名单期间无法再入职这个企业或者跟这个企业联网招聘的行业。建议你走正规程序离职，费用都会结清，自离的话会视为旷工处理，一般来讲，企业默任旷工一天扣三天工资，当然这个不合法。
可以说没有什么后果，进入企业打工，完全是双方的选择，既然你想走，完全可以走，另外，很多电子厂待遇很差，加班多，福利少，克扣多。不过也有电子厂福利比较好，所有希望你多考虑一下。
22个回答被折叠
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想进苏州华硕，有哪位了解吗？
苏州华硕听说不错，进去能学点东西，有哪位了解吗，到底怎么样，谢谢啦……
一开局你只有5个农民,敢不敢来打天下？试玩了3分钟！
在线等……
听说加班多，挣钱可以。但挺辛苦，挺累。吃饭好像只补助380，多了自己掏！
你是打算进去做什么？技术方面？
楼主进了没
想去华硕？
生不进达方死不进华硕
上海昌硕科技招聘普工，作业员流水线作业，一个月工资4500左右，做六休一，生产苹果手机产品主要工作：在流水线组装手机小配件的活，工作不累，每个月都有4500左右的工资。厂内环境优美，生活设施便利，上下班需要坐班车（要能接受坐班车上下班）招聘年龄18到45岁之间，身体健康，会背，手脚灵活即可。当天上午11点之前到松江区，当天下午即可进厂面试，分宿舍。要来上海这边找工作的可以联系我微信： 给你一个靠谱的真实的招聘信息，让你工作无忧。
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我也想到那打工
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保存至快速回贴苏州班组长培训公开课,一线班组长现场管理技能提升培训-学路网-学习路上 有我相伴
苏州班组长培训公开课,一线班组长现场管理技能提升培训
来源：互联网
贡献&责任编辑：王小亮 &时间: 12:58:08
苏州泰科组长领班怎么样.待遇如何答：这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。苏州苏城书院的班组课怎么样？问：一般都是几人？可以自己组班吗？答：小孩正在上星期六下午英语班组五人的。在苏州大智资讯怎么离职好离点，领班，组长都不签字。答：大智不是在吴江吗苏州班组长培训公开课,一线班组长现场管理技能提升培训(图2)苏州班组长培训公开课,一线班组长现场管理技能提升培训(图5)苏州班组长培训公开课,一线班组长现场管理技能提升培训(图11)苏州班组长培训公开课,一线班组长现场管理技能提升培训(图13)苏州班组长培训公开课,一线班组长现场管理技能提升培训(图15)苏州班组长培训公开课,一线班组长现场管理技能提升培训(图17)一线班组长现场管理技能提升培训【课程名称】：一线班组长现场管理技能提升培训我是河南一个小山村的农民，来苏州打工，在中建一...问：我是河南一个小山村的农民，来苏州打工，在中建一公司，招商小石城打工...答：保险是保险的事儿，这个另说，你是在工作过程中受伤，满足这个条件，公司防抓取，学路网提供内容。【所属类别】：班组长你好！我是做外墙涂料高空作业的，工地在苏州吴江...问：你好！我是做外墙涂料高空作业的，工地在苏州吴江想给工地工人各班组人...答：建议团体险，高危职业最高保额可达100万，最大限度转移用工风险。具体防抓取，学路网提供内容。【开课时间】：苏州
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、班组现场“5S”管理:推行“5S”作用、现场孕期腿抽筋绝大对数孕妈妈都会遇到，孕期腿抽筋有好几个原因，比如晚上睡得太嗨，把被子踢了或者空调开太大，受凉是一个原因。如果太过劳累，比如久坐、久站等，由于孕期体重逐渐增加，双腿负担加重，腿部的肌肉经常防抓取，学路网提供内容。“5S”推行重点讲解、班组“5S”活动的开展听到滋滋声响，闻到扑鼻的辣子香味，快手版陕西油泼面就做好了原创小厨大刘9:17陕西可谓是面食王国，据说其种类多达50余种。其中宝鸡扯面、岐山臊子面，杨凌醮水面、凤县浆水面、礼泉烙防抓取，学路网提供内容。步骤、现场“5S”推行最受困扰的问题分析――地球的下面是什么？简单的说，约30公里厚的地壳之下是一个很大的空间，空间之下是约两千公里直径的熔浆地核。以地球半径六千多公里计，这个地壳内部由熔心表面到地壳内部穹顶的空间距离约有五千公里。在地壳内部的防抓取，学路网提供内容。①领导不重视如何解决？泰国“范冰冰”PK正版范冰冰,谁的红毯造型更胜一...裙摆的薄纱礼服,她还特意画了个时髦的烟熏妆。首先，香波和范冰冰同年，而且两人都是从电视剧出道。范冰冰凭借《还珠格格》的金锁一角家喻户晓，香波凭借《防抓取，学路网提供内容。②员工素质和意识低下如何解决？《那年花开月正圆》这部剧是昨晚开播的，整部剧的剧情究竟如何暂时还无法下定论，但孙俪一向的演技、人物把握是相当准确的，所以这点也是值得期待的。感谢题主，这个问题我将从以下方面回答。孙俪再拍大女主戏近两年防抓取，学路网提供内容。③检查评比流于形式如何解决？首先说一下最好别试。因为很容易就打齿轮了。手动挡车型来说变速箱齿轮啮合状态完全由挡杆决定，也就是说只要你往倒档挂了，变速箱内部就按照你的操作进行动作。有人说变速箱有保护装置，可以防止前进时挂入倒档。但防抓取，学路网提供内容。④现场“5S”推行不能持之以恒如何解决？相关解答一：中国汽车价格会下降吗？同型号同配置的车，价格一定是下降的。所以，厂家每隔两年左右，会对现有车型进行较大的改款，更新配置外观等，从而维持价格或者通过新款上市，提升价格，保持利润。相关解答二：防抓取，学路网提供内容。⑤5S的奖罚措施不合理如何解决？⑥现场“5S”推行员工执行力不够如何解决？3 、目视管理与看板管理:目视管理与现场实例、目视管理如何推行、看板的作用、看板的主要内容、看板的制作要求、现场看板制作4 、班组统计报表管理:统计报表的作用、各种报表常见的问题、报表的设计要求、作业报表的管理、报表改错案例5 、车间作业安全管理:车间作业安全事故分析、事故致因理论、安全三级教育、车间作业安全管理常见问题案例分析第四部分:班组长沟通技巧与人际关系改善1 、如何与上司相处2 、如何与下属沟通协调3 、如何处理与员工之间的冲突；4 、如何处理好“铁三角”――与品管部、业务部及跟单员之间的矛盾第五部分:大量班组现场管理案例分析第六部分:班组长自我管理艺术和管理理念的提升1 、职业生涯设计2 、管理角色的自我评价3 、班组长如何认识自我、如何充分发挥自己的水平和能力4 、职业生存危机5 、班组长自我时间管理6 、成功班组长与失败班组长第七部分:班组管理现场答疑陈老师介绍授课风格：有10余年的高层管理经验，擅长演讲式培训。案例分析，平均3分钟一个实际案例讲解授课！深受学员爱戴，综合实力强。讲课生动详实，实用性强，案列实际。尤其擅长诊断式咨询服务，帮助企业一品生产管理培训网首先问题上提出的名词跟我们日常表述的有点不太一样，这只是一张纸币。这种好号码纸币（包括号码顺，相同号码多等），可以称之为“豹子号”等；又根据纸币编号相连相同号码位数的多寡，不及“豹子号”的又有“狮子号防抓取，学路网提供内容。解决疑难杂症，深得企业和学员欢迎。主要成就：对于针对企业的品质管理进行诊断，建立和完善品质管理系统，运用品质管理统计和改善手法帮助企业改善制造流程和品质控制流程。致力于不断改善，使企业短期内达成项目改善和提升的目标。曾主导多家外资实施精益生产、TPM、 QCC、TQM、5S、生产效率提升和品质提升等改善项目。善于系统诊断、价值流评估（VSM）与改进、浪费的识别，及增值(V/A)和非增值(NV/A)的评价，以找出企业优先改进的方向和项目。我要报名(苏州班组长培训公开课,一线班组长现场管理技能提升培训图2)更多资源，欢迎访问 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