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笑傲职场－－如何获得影响力、权力和晋升(完全版之1-6)
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你可能喜欢　　序言：不走弯路就是捷径 　　　　相信这个年代没有看过周星驰电影的朋友已经不多了，这位“无厘头”的代表人物，以夸张的搞笑风格，出人意外的情节，跌打二十年，由“宋兵乙”晋身为“星爷”，其代表作《大话西游》更有“后现代主义”杰作之称，本身就够传奇兼无厘头。 　　　　在我看来，周星星同学的电影，其夸张甚至有时变态的风格背后，隐藏着现实主义的写真，和对传统电影伦理观的嘲讽。从他的影片，实际可以学到不少为人处世之道。当然，不要象他那样在工作场所仰天怪笑三声。 　　　　在《算死草》中，周星星同学演的是一个讼师，他的徒弟何某忍受不了他的自私，气愤之下出走香港，不料因为是何爵士的私生子而被其同父异母哥哥陷害。周星星为了救他，和老婆莫文蔚赶到香港做他的律师。期间，由于周星星犯规不得开口，由莫文蔚发表庭上演说辩护词。莫文蔚一反周星星的搞怪风格，演说非常精彩，无论说理还是用情都非常到位。在美国诸多社会伦理片中，主人翁面临失败时，往往一番入情入理的精彩演说，震撼所有在场群众，更使先前持中立或反对态度的陪审团甚至法官大人，都会转而支持，在一片掌声中，主人翁的命运大逆转。莫文蔚的演说，几乎就是美国电影中类似场景的翻版。她讲得如此之好，连周星星都夸奖：你看，（陪审团坐的）瞎子都感动得流泪了！电影观众到此，也期待着象美国影片那样，人性中的真善美终于被唤醒被激发，陪审团一定会全体同意何某无罪当庭释放。 　　　　这时，“无厘头”的情节出现了，陪审团上那名起先自称正直公民的瞎子举手，对法官说：“法官大人，由于我眼疾复发流脓，要求暂时休庭。”接下来更具戏剧性，在周星星等人目瞪口呆中，陪审团一致通过，何某有罪，判处绞刑。 　　　　最终，还是周星星同学抓住法庭执行绞刑时的一个语言漏洞，成功地解救了何某，但讽刺的是，何某获释，并非他被证明无罪，而仅仅因为法官语言歧义。也就是说，使何某得救的，不是善良的人们想象中的正义、道德、人性的光辉等等，而仅仅是法官大人的口误。 　　　　这部影片由于整体风格非常“无厘头”，或许没有多少人注意到这个情节的现实性。对照美国电影，其实可以说，美国电影更具理想主义和浪漫主义的色彩。在现实中，有多少人仅仅因为一番慷慨激昂的演说，就使法律对你网开一面呢？有多少人就因为一番入情入理感人至深的心灵独白，就使群众对你的误解全然冰释并成为你的忠实支持者呢？在敌对势力和群众的要求下，杀人犯可以被释放，但耶稣却被处死；在盲目的舆论引导下，民族英雄袁崇焕被一刀刀凌迟处死，每一片肉都被狂热的群众吃掉。这些或许太血腥也太极端。但活在现实中，我们要明白，人性也许是光辉伟大的，但也是靠不住的。或许只有圣人才能引导和发挥群众人性伟大的那一面吧。 　　　　在周星星另一部名片《九品芝麻官》中，当周星星由一个一两银子也要贪的替补知县，因为良心的发现与私心的激情（他爱慕张敏所扮演的那个被陷害的女犯），决意做一个清官好人，回家向父亲求救时，父亲给他一本《清官密笈》，并在临死时留下一句至理名言：“要做清官，就得比奸官还奸！”我想不少观众当时都想知道《清官密笈》里写的是什么，但是周星星让它被烧掉了，而周星星老爹的这句话，其实就是精髓所在。此后，周星星同学上京求助，却被他爹当年好友陷害，流落妓院，无意中练得一张好利嘴。最终，在逛妓院的皇帝的支持下，周星星以钦差大臣身份把案子摆平，原凶伏法，其余贪官污吏轻轻放过，周星星也抱得美人归。结局皆大欢喜。 　　　　好在周星星的影片，都是打着搞笑搞怪的旗号，没有谁会认真去对待他所想传达的实质内容。否则，按照传统道德观念，这部影片一定会招来骂声一片。周星星突然想做好人好事，居然第一是想做贪官污吏而不得，更被对手愚弄兼往死路上弄，第二居然是因为暗恋女犯，想在她的眼里做一个好人，第三才是他本性的善良；而周星星能够成功，居然不是因为法律面前人人平等，不是因为天网恢恢疏而不漏，而是因为皇帝欠他一个人情才为他撑腰；最终冤案得以平反，原凶得以伏法，居然是因为原凶凶性大作自取灭亡，按影片逻辑，如果原凶老老实实听候发落，未必即死；而其他所有贪官污吏、**精、小人，还有虽清廉却无能的八府巡按，在周星星经典而狂放的大笑声中统统高高举起轻轻放过，实在令观众不够爽。 　　　　在我看来，这部《九品芝麻官》可以称得上真正现实主义的力作，当然周星星同学能用如此怪诞的手法表现出来，不能不让人佩服。或许清朝已经跟现在的社会有根本的不同，但我相信人性是不会有多少改变的。现实就是这样，一个好人，未必就一定要大公无私，专门利人毫不利已，把自己的私心杂念转化为对他人、对社会有益的事情，同时也顺便满足个人一些合理的欲求，是一件最正当不过的事情。一个想做“好人”的人，未必一定要“存天理、灭人欲”。而一个人，如果想做一些真正有益于别人有益于社会的事，就一定要“会做好人”，否则鲁迅先生所谓：“老实是无用的别名 ”就不幸而言中。历史上为什么那么多奸臣得道，忠臣遭殃的故事，忠臣不会自我保护，缺乏斗争的艺术，只知一味不管对方接受得了接受不了死缠死谏，除了激励跟他一样不怕死又无用的后来者，于国于民，又有多少实际意义呢？难道非要后来者叹惜：“好人不长命，坏人享天年”才是硬道理吗？管仲、孔明，辅佐齐桓、阿斗，君主一样吃喝玩乐，身边一样有大批奸邪小人，但管仲、孔明在世之时，政治清明，国盛民富，至今传诵。难道他们就没有那些死难忠臣面临的困难吗？区别在于，管仲孔明，真正的职业经理人也。 　　　　如今不少人说，一切的不公正现象，在于制度的不完善，只要制度完善了，种种社会丑恶现象就会大量减少。正由于制度的不完善，所以管仲孔明一死，国家都趋于灭亡。这话自然有理，对于制度的重要性，我举双手双脚赞成。但我们不能忘记，制度还没有完善的时候，该怎么办？就算制度再完善，执行它的还是人，何况世间事有多少是制度根本无法一一照管的？其三，制度的完善，必须由愿意为理想献身的人去推动，而一个不懂为人处世之道，不懂政治艺术的人，或许还未出师，即已“身先死”。如果你无法救自己于水火之中，你又如何解天下人于倒悬？ 　　　　所以我写这本书，本意绝非教人奸诈，教人狡猾。而仅仅是想给那些胸怀大志，有理想有热情，希望在职场乃至社会中打拼出一片天地，希望能充分发挥自己能力，希望能为企业和社会做更多事更多贡献的朋友一些启示。几何学告诉我们，两点之间最短的距离是直线，而现实生活告诉我们，两点之间最短的距离乃是阻力最小的路。我的书，希望能帮助朋友们找到属于自己那条阻力最小的路。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，我们大可不必做一个天真浪漫者，也大可不必做一个愤世嫉俗者，还是让我们做一个现实的理想主义者，或者一个理想的现实主义者。或许我们不会有想象中那种波澜壮阔跌宕起伏的炫丽人生，但却可以借助时间与复利的力量坚定而执着地实现梦想。 　　　　成功有没有捷径？成功有没有秘诀？或许有，但我并不知道。从我和许多人的亲身经历，我只能说：不走弯路就是捷径。本书想做的，就是帮助朋友们少走一些弯路。 　　　　是为序。 　　　　第一章　职场定位 　　　　初入职场也好，老江湖也好，要想在职场乃至社会中顺风顺水，最重要就是先要有个自我定位。职场上风水轮流转，三十年河东三十年河西的情况多如牛毛。如果自己不知道自己是什么，要什么，几个转转下来东南西北都分不清，世界不抛弃你，自己也沉沦。 　　　　为什么自我定位重要呢？最简单的道理就是，自己都不知道自己的终点是什么，如何知道该上哪一班车？每次我到那些神庙，总能看见不少年轻人在磕头许愿，听到他们喃喃祷告：菩萨保佑我得到财富，得到权力，得到幸福，得到好爱人……我总是要想：什么是财富？什么是权力？什么才叫幸福？什么样的人称得上好爱人？等等。就算是真有神仙，如果你不能明确地说出自己想要什么，神仙也不知道该给你什么啊。 　　　　为什么自我定位重要呢？因为你不为自己定位，并不代表你就没有定位。只是这个定位权已经被自己拱手相让。如果一个应聘者这样对企业说：“我什么都能做，您就看着办给个职位吧。”他多办不会被录用，因为企业不知道该如何给他定职位。同样的道理，如果你不给自己定位，别人就会按其理解给你定位。为什么那么多人在做自己不喜欢的事，那么多人觉得自己不被人理解？其中很重要的原因，就是他到底明不明白自己喜欢的是什么？他有没有主动去与人沟通，与上司沟通，主动让自己被人理解？ 　　　　鲁迅先生有段话非常经典，大意就是中国人有三种，一种是坐稳了奴才位子的，一种是做了奴才而位子还不稳的，一种是想做奴才而不可得的。有一次我拿这个嘲讽某哥们，说他是第三种，恨不能天天扒着总经理的衣角让他回头看一眼就兴奋半天，偏偏总经理鸟都不鸟他一眼。他反唇相讥：那你也不过是个坐稳了位子的奴才。我哈哈大笑，说为什么？他回答一句话巨经典：打工的都是奴才！我正色相告：一个有理想有信念的人，自己为自己负责的人，就不是奴才。正由于你在心底里，对打工者的定位都是奴才，所以你才拼命想做一个好奴才，可惜你连做奴才都不知道怎么做，故而只能是鲁迅先生所说的第三种人。在这个前不见古人后不见来者的时代，如果没有坚定的信念、价值观和使命，没有明确的自我定位和目标，不沦为奴才希望渺茫。 　　　　第一节 　你不能永远同时走两根钢丝 　　　　打工创业？ 　　　　看过杂技走钢丝的朋友都知道，杂技演员都是双脚走一根钢丝，没有同时两根钢丝横在半空，一脚走一根的。为什么？因为两根钢丝比一根更不容易保持平衡，摔下来是必然的。 　　　　可在现实生活中，不少人却同时在走两根，甚至更多根钢丝。比如身在职场心在创业就是最常见的一种。能够同时走两根钢丝的人肯定是高手，但就算高手，最终他也只能选其中一条走。该断不断的结果，就是一条也走不成，在钢丝上吊着等死。 　　　　A和B同一天入职一家跨国企业，分别担任不同分公司的经理。A在好几家不同行业，不同类型的公司工作过，所有与他共事过的人，对他的评价是聪明、有潜力、有创意，但是不够成熟。他希望通过打工学习经验，如果有可能的话，最终自己创业做老板，做出一番不凡的事业。B之前在两个外企工作，平均每个企业工作四年。相比A，他显得才智平凡，凡事中规中矩。对于未来，他清楚地知道自己不具备独立创业的素质和能力，认定职业经理人才是最合适的路，有着清晰地职业目标和规划。 　　　　两个人的职位相同，工作内容相同，工作业绩也相差不大。但两个人的表现方式却大相径庭。A本着学习经验为创业做准备的心态，仅仅关注工作的质量和个人的成长，对于大企业常有的一切规范和礼仪，都抱着无所谓的态度，他常想，反正将来我是要自己创业的，这些俗套没什么用。但有时他也觉得这家公司还不错，长期做下去也可以。无所谓的态度和聪明、创意相结合，使他很快成为企业上下公认的“怪才”。B则每时每刻都注意言行，只要有同事在场，无论什么场合，说话都是开会讨论总结发言的风格。虽然在A的眼里，B是一个有点虚伪的人，但他的成熟得体，也为公司上下所认同。 　　　　几年过去了，B被提拨成区域经理，成为A的直接上司。A对这次提拨有点不满，因为无论从工作的哪个角度，他认为自己做得都不比B差，甚至很多方面自己的能力和业绩还更好。但长久以来，老板们好象只看见B的成绩，对A的一切都视若不见。当然A很快就自我放松了，反正最终是要创业的，B是做个职业经理人的，各有所求，无所谓。但当A再认真思考时，才发觉自己离创业的目标依然很远。因为他只是想创业，却没有真正为创业做过多少准备。再看看现在这份工作各方面都不错，创业的冲动似乎也不是那么强烈了。麦开始困惑了，以后的路，自己到底应该如何走下去…… 　　　　我不知道抱着这种想法的人有多少，反正结论就是一个：如果你不赶快一心一意只走一根钢丝，后果就是自找死路。企业为什么要提升B而不提升A，原因当然还有很多，但其中很重要的一个原因就是A自己的想法干扰了自己。打工不如意的时候，就想着自己还有一条后路去创业，创业没机会的时候想着自己还能旱涝保收地打工。抱着这种想法和心态，就算打工的业绩不错，但细节和态度上必然有所表现，这种表现就足以让A没机会晋升。 　　　　这些年跳槽辞职的人多了，几乎统一口径就是去读书。经常有朋友也这样告诉我，问为什么？答曰现在工作不如意。再问那你想以后怎么办？答曰读完了再找个待遇好的工作，有机会就自己创业。每当听到这种回答，我心里的念头就是十之八九一个一事无成的人就此诞生。且不说创业这种事情说起来是人人都能成功，实则有它的特殊要求在里面。我实在不明白读书与创业之间有什么必然关系？我也不明白所谓“待遇好”的工作与创业之间有什么必然关系？抱着先打工再创业的朋友一定要搞清楚，你最终想做什么样的人？说到底，打工也没打好，创业也没创成的人，这个世界不是少了，而是太多了。 　　　　所以，是打工还是创业，这种问题最好早点想明白，想明白了就不要再胡思乱想，老老实实去走自己那根钢丝。 　　　　谁罩你？ 　　　　香港黑帮电影中的常见场面之一：两帮混混相遇，推搡叫骂之后必然相互探底：小子，哪个堂口的？如果后头大哥硬，对方可能就扔下句台面话让步了，如果大哥不够硬，那一场混战难免，如果后头根本没大哥罩，嘿，那就等着被人打翻在地还要跪地求饶。 　　　　职场当然不至于此，大家都是文明人，进化了嘛。也正因为职场上都是文明人，所以帮派山头地盘之类的东西更微妙更难把握，不少朋友都有莫名其妙倒霉甚至丢了工作的经历。为什么？或许是犯忌还不知道吧。 　　　　在政党政治的国家，凡是当选最高行政官者，几乎都有政党背景。没有政党后援，个人再大的能力，再高尚的人格，面对复杂的政治竞争也会一败涂地。但是不是加入党派越多，从政胜算越大呢？显然不是。在这里，政治人物同样有一个选择他的那根钢丝的问题。政坛上，一个在两个对立党派之间换来换去的人，政治寿命最短。 　　　　职场中也有政治，也一样会有派别，更多的情况是，没有明显的派别，甚至没有明显的小圈子，有的只是一种感觉，一种氛围，甚至只是传闻。从小到大，我们所受的教育的都告诉我们要做一个诚实的人，正直的人，勤劳的人，与人为善的人，服从组织安排的人，善于与人合作的人。许多人一听到“职场政治”，就会产生强烈的抵触心理。其实平心而论，世上又有几个人愿意或者喜欢不停地搞斗争呢？所谓人在江湖身不由已，有人的地方就有是非，有利益的地方就有政治，这是一个基本事实。 　　　　因此，身在职场，除了搞明白你的工作职责和内容，还必须搞明白企业里有几棵大树，常言道大树底下好乘凉，但是你不可能同时在几棵大树底下乘凉，如果他们之间有利益冲突或者关系不和。如同你不可能永远脚踏两条钢丝，你必须选择一棵大树。 　　　　大家都知道自古流传的“人生四大喜事”，可能没多少人知道自古还流传着“人生四大悲事”。其中有一句就是“少无良师”，年轻的时候没有良师指导。黑帮里的良师是什么？就是罩小弟的老大，职场上的良师是什么？就是你的大树。 　　　　有大树的好处，第一就是免于沦为牺牲品。大凡权力斗争，第一个倒霉的就是没背景的，并不是他得罪了谁，而是这样的人符合替罪羊的首要条件，牺牲他一个，紧张局势会有所缓和，且不会给双方带来任何后患。说句题外话，有次我跟几个权力部门的小头目吃饭，席上一头目说：某处有一个违法企业。另一头目立马问：有背景有没有？答应该没有。另一头目乐：那就弄！当时我的反应就是简直就是香港电影嘛，几个实力派大哥分地盘，最先倒霉的就是没后台不在席上坐的那位老大。 　　　　有大树的好处，第二就是一人得道鸡犬升天。现在世面上名人自传数不胜数，翻一翻，好象每位名人都是天赋异秉，文成武德，凭着什么能力呀，勤奋呀，一步步或者坐火箭一样从小职员升到大总裁。当然，我不否认这些人能力是很强的，业务是出色的。但他们真的都是靠个人奋斗？特别是坊间流传一些什么前台接待做到总监呀，勤杂工做到总经理呀，技术员做到老总呀，成功人士当然在自传里要特别强调个人奋斗得来一切，也是鼓励后进么。但实际情况呢？ 　　　　大家去翻翻去年巨流行的号称世界第一CEO的那位洋同志的自传，你去看看他的第一个老板，第二个老板后来做到什么职位？上头没人罩着，在那个高手如林，号称CEO摇篮的公司，他能升得这么快，能坐上头把交椅？想进步，有人带，这就是现实。 　　　　再看N年前火爆一时的某IT女强人的自传，呵，初看真是传奇人生，当年我还是毛头小伙的时候，把她简直当神仙看，一个低学历小职员，硬是凭本事做到业界最牛公司的中国总经理，她那自传里，满篇就是两个字：NB。可如今她是什么样子？几年前当我重温她的自传第三遍时，我已经知道她现在的下场了。为什么？说白了，她是个职场政治艺术的低能儿，她的发迹是中国改革开放初期的特殊产物，根本就没有普遍意义。当她离开呆了十多年的公司，拿着老三篇打世界时，不管是以什么高尚的理想作外套，结局都已经注定了。 　　　　俗话说：进门先问主人是谁。不少打工的朋友进门半天了，东拍肩膀西打招呼的，自以为气氛很好，其乐也融融，结果主人家是谁都没搞明白。自己是个小人物也就算了，反正斗争一时半会也斗争不到你头上。但千万不要自得，咳，什么职场政治，我处理得好得很，走钢丝么，平衡而已。要我说，那是你级别不够，大哥们分地盘几时会问一个小弟的意见。象上面提到那位女同志，逆风飞扬，呵，顺着风飞不是更省力更快么？这名字就透着不吉利。 　　　　一个人能在职场走多高，走多快，决定因素有很多，但无论如何，有一棵大树提携你，有一个团队支持你，远远好过赤手空拳打天下。 　　　　有大树的好处，第三就是少走弯路快速成长。现实生活中，名校毕业生有着先天的优势，有些企业甚至对不对学校的毕业生提供不同的入职起薪。不少非名校毕业生不服气，认为自己的综合素质和能力并不比名校生差，而且的确有不少非名校生通过种种努力，在人生的发展上优于名校生。但社会普遍观念中，名校的地位不可动摇，能考入名校，本身就意味着非同常人。很多人抱怨社会认知有偏见，唯文凭论，唯学历论，但这种所谓偏见确有它的基础，名校的综合实力和竞争力，非普通高校可比。同样的学生，在不同的学校，的确很有可能变成不同的人。中国人自古就相信：名师出高徒，强将手下无弱兵。在普遍意义上，是非常有道理的。就好比这些年MBA热潮汹涌，一个哈佛商学院的牌子，就足以使人“鲤鱼跳龙门”，社会信赖甚至崇拜哈佛，从它那里出来的学生，就自然受到追捧。 　　　　无论我们是不是名校生，走上社会，进入职场以后，文凭的作用会逐渐淡化。工作履历，工作实绩，会变得越来越重要。不少年轻人经常面临这样的选择：“有两家公司都要我，一家是财富500强之一，但职位较低，工作内容好象也比较单一，一家是小企业，给的职位听起来还不错，同时可以锻炼自己的综合能力，我该选哪家？” 　　　　我看到很多朋友从薪水、学习、发展空间等方面去综合比较，当然是不错的。但我要强调的，是你对自己的定位，如果你决心做一个职业经理人，那么，我劝你去财富500强的大企业。为什么？因为500强企业就好比社会中的名校。你的履历表上是名企，还是不入流的小角色企业，对于一个立志做职业经理人的朋友来说，效果是天差地别的。有位比较成功的私营企业家曾经跟我讲起他妹妹的故事：他妹妹到澳大利亚留学时，经济条件并不很好，当时澳洲的中国留学生很多，大多数人都希望一边学习一边打工减少经济压力，同时也丰富履历，方便毕业后找工作。许多人到餐馆打零工，还有些人发挥优势去教汉语等等，虽然辛苦，收入也还可以。他妹妹当时动心了，也向他说了这个意思。他回答：学生的第一要素就是把学业搞好，至于打工，如果你一定要打，那么请去那些跨国知名企业找机会，哪怕没有薪水，你自己节约一点过日子好了。但一定不要去端盘子、做家教，不是说那些工作低贱，而是这些工作与你的未来根本没有连续性和相关性。后来他妹妹找到一家法国企业，做钟点工，工作就是在商业旺季时帮忙拆信封，送信到各部门，薪水非常少。但这是一家知名企业，业内龙头。他又告诉妹妹，拆信封也要好好拆，勤快一些，同时多观察多学习名企的工作风格和职业风范，尽可能去观察各个部门，去发现你最喜欢哪个部门的工作。不久，他妹妹由于工作积极认真，不同于其他钟点工，企业给她加薪，并改为类似于劳务工。此外，他妹妹还在另一家知名企业也做钟点工，也很受欣赏。当毕业的时候，几乎所有的同学忙着投简历、面试，他妹妹却不慌不忙，因为两家名企都已经给了OFFER，而且职位不错，都是她比较满意的。为什么？企业方说了，她在这里工作这么久，一直那么积极主动、职业素质很好，不仅工作出色，而且这么久了大家也有感情，就象老员工一样，所以，我们将按老员工给起薪。后来他妹妹选择了那家法国企业，几年后，以中国总代表的身价回到国内，开办了中国办事处。 　　　　在这个真实的故事中，这位女主角无疑是幸运，除了她自身素质相当好，更重要的，是她有一个好的“大树”，就是她哥哥，是她哥哥的远见让她少走了许多弯路。同时，在她哥哥的指点下，她又找到了另外的“大树”，就是知名企业。从一开始她就受到良好的职业风范和氛围的熏陶，使今后的职业之路有了优于同学们的起点。 　　　　身在职场，有一棵好的“大树”，可以让人一年时间学到别人几年的东西，可以让人成长得更快，而不仅仅是升职加薪的速度更快。许多人说：“我的老板或上司，根本就兴趣培养我，甚至冷淡我，对我爱理不理，还有就是我的老板或上司很差很烂，从他们那里根本学不到什么。”对于第一种情况，我想你得先搞明白，如果你的上司或老板对你根本就没兴趣，他算你的“大树”吗？对于第二种情况，我想一方面可能你的上司或老板的确水平很差，但另一方面也极有可能是你的学习心态和为人处世的角度有问题。遇到愿意去栽培你，愿意花时间去教你的“大树”当然好，但就算遇不到，也并不妨碍我们的学习，无论你的上司或老板在你眼中有多么差，也要明白，他们能做到这个位置，一定有其道理，从他们身上，一定可以有所学。 　　　　所以，职场要义之一，就是先看清谁才是真正的大哥，早点投靠早点得道。 　　　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)职场新人如何避免卷入职场斗争呢？- 百度派
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职场新人如何避免卷入职场斗争呢？
职场中有很多勾心斗角的斗争，为了利益和权力等。一不小心就有可能成为牺牲品。那么职场新人如何避免卷入职场斗争呢？
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从今天开始，我会记录一些职场听不到的故事。这些故事来自当事人的亲口描述，绝对真实。璐姐（化名）回忆：曾经，我把我最好的朋友招进公司。她叫小榕（化名），设计天赋非常强。当时那个小公司8个人一年做...
从今天开始，我会记录一些职场听不到的故事。这些故事来自当事人的亲口描述，绝对真实。璐姐（化名）回忆：曾经，我把我最好的朋友招进公司。她叫小榕（化名），设计天赋非常强。当时那个小公司8个人一年做了3000万业绩。老板负责接单，我负责跟单。有个客户总监叫小明（化名），负责全部案子，和我关系不错。还有小榕，我的好友，她负责平面设计。一段时间后，我发现了小榕和小明超越了朋友的关系。小明有老婆孩子，而小榕，一直单身。“小三”和“贱男”的剧本，出现在我身边。他们两人因为爱情而出轨，怎么办？我不希望我最好的朋友去破坏别人的家庭。我也觉得小明配不上小榕，就这么简单。于是我做了很愚蠢的事。我把他们俩的事情告诉了老板。但是老板终究是老板，不是亲人。我后悔了，别人的私生活不应该拿到公司来说。何况我自己不是老板。之后，有个客户介绍一单生意给我，我又觉得我们公司不够专业，于是直接介绍客户给我一个相熟的影视公司。后来他们生意做成了。这个事情被我老板知道，她却什么都没有说。有一天公司聚餐，老板没有叫我去，我觉得非常反常，心想可能老板知道我出卖了公司。我没有介绍客户到公司，却私自促成其他公司交易。我觉得自己只是朋友间帮个忙，并没有收回扣，不算出卖公司，大不了辞职。第二天老板找我，我承认做错了，就这样引咎辞职吧。之后，老板把我揭发他们婚外情的聊天语音，全部放出来给小榕听。（没想到老板现场还录音！）当天晚上，小榕约我出来。她问我：“我和小明在一起的事情是你说的吗？”我瞬间傻掉，眼泪直流。她也哭了，说：“无论以后发生什么事情，你永远要站在我这边。”我狂哭，“我们俩是好朋友，你出什么事情我都会站在你这边。”这个事情我后悔到现在。意料之外，小明为了她离婚了，他们俩修成正果，结婚后还生了个儿子。这算是真爱吧，唯有祝福。之后，我再没有联系过老板。我做错事情你可以骂我，我可以辞职，但是你为什么要出卖我，让朋友和我反目成仇？我对你信任，你用刀来刺我！职场里，私人的事情多着呢，同事的一些私事，你知道就好，不应该拿出来讲。即便是最好的朋友，这也是别人的私事。还有一点：再好的同事也只是同事，不是朋友。你不要随便把你的朋友，召唤进来做同事，否则有一天，同事也做不了。 & & & & & & & &
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首先，我认为所谓的职场斗争，其实就是在工作范围内人与人之间的一些分歧和争执。有明有暗，有大有小，有温有火，由简有繁，不一而足，无处不在。其次，这种所谓职场斗争既然存在，那每一个人都会有个人的看法和观点。自然也就会涉及到在职场的所有...
&&&&&&&&首先，我认为所谓的职场斗争，其实就是在工作范围内人与人之间的一些分歧和争执。有明有暗，有大有小，有温有火，由简有繁，不一而足，无处不在。&&&&&&&&其次，这种所谓职场斗争既然存在，那每一个人都会有个人的看法和观点。自然也就会涉及到在职场的所有人，几乎是无一幸免。如是，则所谓“避免”的说法，只不过是一厢情愿的美意罢了。&&&&&&&&第三，既然无一幸免，那作为新人应该如何去做呢？我想无非是应该注意以下几点：&&&&&&&&&一是多看少说，不要主动参与。&&&&&&&&&二是善于观察，熟悉身处环境。&&&&&&&&&三是远离小人，以免惹火烧身。&&&&&&&&&四是明辨是非，心存是非曲直。&&&&&&&&&五是弃恶向善，不搞同流合污。&&&&&&&&&六是主持公道，敢于仗义执言。&&&&&&&&&七是坚持原则，对事切莫对人。&&&&&&&&&八是工作第一，注意团结多数。
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，做自己！
说实话，这种事情，在电视上看得多了。不要以为这种事仅仅出现在虚拟的电视荧幕中，这些都是现实生活中职场的真实写照。
同一部门为了上位耍各种阴谋诡计，兄弟之间为了能够继承上辈的位置自相残杀，等等，多不胜数，我身边就遇到过这种问题，虽然...
说实话，这种事情，在电视上看得多了。不要以为这种事仅仅出现在虚拟的电视荧幕中，这些都是现实生活中职场的真实写照。
同一部门为了上位耍各种阴谋诡计，兄弟之间为了能够继承上辈的位置自相残杀，等等，多不胜数，我身边就遇到过这种问题，虽然比不了电视里的那样精彩，但同样值得关心。新成立的项目部，两个经理都想接手，公司为了考验，于是组织他们两人竞争，没想到，就因为这，导致两个以前关系很好的人决裂（因为以前都是属于管理层，经常在一起共事，关系也很好），真的是，为了上位不择手段。
而我们这些小虾米，有时候在所难免受到波及，成为他们的牺牲品，我记得有一个同事，在这段时间直接就请了年假了，而我，由于当时和其中一个关系不错，所有做事有点站他其中一个那边，所有在他们的大战中，我可是受够了气，还好最后我站队这边成功上位了。现在想想，其实我自己挺傻的。如果他败了怎么办？
有时候遇到这种事情，要面临着站队的选择，这就要靠自己在职场中的经验了，不能盲目的站队，否则……
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刚入职场的人，不要想着职场会有争斗；想多这种问题的同学可能是tvb看多了；很多时候，即使有职场的争斗，由于你的级别，也不太可能波及到你；最重要的是先从自身做起，把自己的工作做好，让同事看到你的能力和努力。其它的都是浮云。一个刚入职就想...
刚入职场的人，不要想着职场会有争斗；想多这种问题的同学可能是tvb看多了；很多时候，即使有职场的争斗，由于你的级别，也不太可能波及到你；最重要的是先从自身做起，把自己的工作做好，让同事看到你的能力和努力。其它的都是浮云。一个刚入职就想着职场争斗的人，在武侠中叫做六根不静；往往会影响个人的努力；如果被人批评，在刚入职场的第一年，尽可能想：这件事是不是我确实没有做好？还有没有改善的空间？如果张三去做，他会怎么做？李四做得比我好，好在什么地方？如果重做一次我会在哪方面进行调整？
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提示一：懂职场政治，趋利避害
在职场中混，如果你不懂得一些职场政治，不知道如何面对职场的政治争斗，那么你注定会一败涂地，不会有前途和未来。所以，对于发生在身边的政治争斗，最好用心去看戏和学习，这种战争一旦降临到你的头上，你可以借此政...
提示一：懂职场政治，趋利避害
在职场中混，如果你不懂得一些职场政治，不知道如何面对职场的政治争斗，那么你注定会一败涂地，不会有前途和未来。所以，对于发生在身边的政治争斗，最好用心去看戏和学习，这种战争一旦降临到你的头上，你可以借此政治争斗达到趋利避害的作用。既使你仁慈不想伤害别人，但至少可以明哲保身。
提示二：重视竞争对手，该出手时就出手
有人地方就有竞争。商战与军事战争一样，并不存在绝对的双赢或多赢的局面，只有相对的一方暂时妥协成的所谓双赢，一旦让对方发现有机可乘，对你就是致命的打击。所以，对于竞争对手，在战略上可以轻视，但在战术上要重视，该合作时要合作，该防范时要注意，该出手时就出手，要一击即中彻底把对方打垮。
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职场新人如何避免卷入职场斗争呢？
，才能进行回答
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