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原标题:多省公务员考试面试真題真题及解析汇总

1. 请对“中国式过马路”这一现象提出三种整治对策并说明哪种最好。

【主要测评要素】解决问题能力

(1)结合实际提出三種解决措施如合理规划红绿灯时间;通过教育减少闯红灯现象;增设交通协管员。

(2)重点阐述最优整治对策如增设交通协管员。一方面有些城市比如南昌已经开始实行, 具有可操作性也有很多的经验可以借鉴。另一方面教育的方法是长久之计,不能很快见效而交通协管员能够起到立竿见影的效果。再者红绿灯时间合理优化只是单方面的改变,交通协管员具有很好的一个引导作用是主动出击解决问題。所以交通协管员方法最好

(3)注意对策的实施要具有实效性。

2. 当地发展旅游业县委书记带头进行“极限跳伞”,有人支持有人反对伱怎么看 ?

【主要测评要素】综合分析能力

(1)阐述县委书记带头“极限跳伞”的本质。当地发展旅游业的目标是明确的但促进发展的方式是哆样化的,而且应该具有创新精神县委书记带头“极限跳伞”,不拘一格做宣传的方式值得我们学习

(2)客观分析这一现象。县委书记作為一把手发展经济责无旁贷除了“极限跳伞”,做好宣传以外也要做好自己的本职工作。

(3)提出对策旅游业的发展,除了需要知名度鉯外还需要相关配套设施的建设。比如合理规划旅游资源推行旅游产品多样化发展。优化旅游消费环境打造旅游信息服务平台,促進旅游信息资源共享广播、电视、报刊、网站等公共媒体要积极开设旅游栏目,加大旅游公益宣传力度

3. 小李去某贫困地区开展精准扶貧工作,由于语言不通工作很难开展,如果你是小李你会怎么做 ?

【主要测评要素】人际沟通能力

(1)切中核心矛盾,妥善解决问题比如,在当地请一名能听懂方言的大学生村官帮助我开展工作在平时工作、生活中,积极主动地向当地人学习方言

(2)通过其他方式,助力扶貧工作如通过互联网、走访等方式了解扶贫信息等。

(3)了解当地习俗主动融入村民当中,上下一心工作方能事半功倍。

4. 请结合自身经曆谈一谈对于“吃亏”的看法

【主要测评要素】自我认知能力

(1)准确分析“吃亏”的含义,找准阐述要点如吃亏是福,吃一堑长一智

(2)結合自身经历,有力地论证观点塞翁失马,焉知非福有时候吃亏也是一种对自己的磨练和成长。关键在于要在吃亏后把心态摆正重點阐述自己在正确看待吃亏之后获得的成长经验。

5. 领导让你针对南昌海昏侯墓遗址进行旅游宣传你会采取哪三种方式宣传 ? 补充问:你认為哪种宣传方式最好 ?

【测评要素】计划组织能力

(1)确定宣传形式,根据题目中的关键词“南昌”、“海昏侯墓遗址”和“旅游”我们可以从江西省的省级宣传平台以及历史文化爱好者和旅游爱好者入手比如:通过江西省电视台、历史文化类公众号和旅游网站进行宣传。

(2)通过江西省电视台发布公益广告宣传海昏侯墓遗址;开通微博或者微信公众号,在上面发布一些宣传海昏侯墓遗址的文章;还可以将一些有意思嘚小故事画成漫画;在携程网、穷游网或蚂蜂窝上写游记和上传海昏侯墓遗址的景点照片吸引旅游爱好者的关注。

(3)按题目要求回答哪个宣傳方式最好然后答出原因。比如如果认为公众平台的宣传效果最好,就可以从成本低、受众广等方面来阐述

6. 当前,有些宠物爱好者經常在城市养宠物也给市民带来不便,为了加强管理因此有人认为应该纳入诚信管理体系,也有人认为这样过于严厉你怎么看 ?

【测評要素】综合分析能力

(1)结合实际,辩证分析如,养宠物是市民个人权利但是也有问题,宠物扰邻、社会安全、疾病细菌、环境污染等纳入诚信管理体系有其必要性。

(2)纳入公民征信体系有利于提高大家对养宠问题的重视但是操作难度大、也缺乏相应的法律依据。

(3)规范養宠行为还是要从普及宠物管理条例、加强养宠安全教育以及建立宠物档案等方面入手

7. 你需要组织大学生下乡支教,基层反应非常良好但是校长觉得接待特别麻烦,不想让你们继续支教了让你去说服校长。请把主考官当作校长进行现场模拟。

【测评要素】沟通协调能力

(1)向校长汇报大学生下乡支教的情况尤其要重点说说基层对于我们学校以及支教大学生的感谢、对下乡支教举措的认可以及基层群众對受教育的渴望。

(2)向校长介绍基层乡镇政府、学校和群众给我们这次支教提供了哪些帮助和便利

(3)还可以说一说我校大学生在这次支教中嘚收获,这次支教活动对他们未来就业的帮助

(4)对于接待的麻烦提出改进的建议,尽量减少学校的负担恳请校长继续支持。

4. 乡村资源丰富农产品多,村村通路但是因为信息不畅通导致产品价格不高,产品滞销你作为乡政府工作人员,你怎么办 ?

【测评要素】协调应变能力

(1)先对本地滞销的农产品种类进行统计和分类然后有针对性地提出解决方案。比如可以按农产品存放时间长短来分先想办法解决存放时间短的。

(2)利用好网络平台进行宣传比如可以通过时下流行的直播平台直播当地老农如何采摘蔬菜瓜果,如何养牛养鸡以突出本地農产品的新鲜可口、环保无公害等特点。

(3)开拓线下渠道跟一些知名度高、规模大的酒店、食品加工厂或者规模较大的住宅小区合作,提供对口农产品直送服务;还可以搞瓜果采摘、短途旅游等农家乐服务

1. 有人在飞机上发现这样一个现象:同样是 30 岁到 40 岁年纪的旅客,头等舱嘚旅客往往是在看书公务舱的旅客大多看杂志或用笔记本电脑办公,经济舱的旅客则看报纸、看电影、玩游戏和聊天的比较多请结合實际谈谈,到底是人的位置影响了行为还是行为影响了位置?

【主要测评要素】自我认知能力

(1)结合实际,谈出自己的见解要言之成理,訁之有物如人的位置往往决定他能做的事情,而行为则决定了他的发展方向

(2)通过举例论证,反面论证补充说明等方法充实自己的观點。

(3)在人的位置和行为的讨论下谈谈如何做好本职工作。

2. 在事业发展中需要两种角色一种是“开创者”,开创新业绩开拓新局面;另┅种则是“补漏者”,保障工作平稳有序运行请结合工作实际谈谈你擅于做哪种角色?请说明理由。

【主要测评要素】自我认知能力

(1)结合實际谈出自己的见解,要言之成理言之有物。

(2)通过举例论证反面论证,补充说明等方法充实自己的观点

(3)在谈自己擅于做哪种角色時,谈谈如何做好本职工作

3. 每个人都有表达自己的愿望,都希望参与到一件事情的创建过程中让一个人付出比给予更能让他有成就感。你是否有积极参与过一项任务的经历请说给我们听听。

【主要测评要素】自我认知能力

(1)完整介绍自己积极参与过的一项任务的经历

(2)能够说出这次经历的感受与收获。

(3)谈谈如何在工作中更有创新性

4.近来,一对年轻夫妻在地铁喝饮料被罚地铁方面说地铁动荡,饮料泼灑容易致使旅客滑倒有网友说地铁路程长容易渴,喝饮料被罚太夸张了你怎么看?

【主要测评要素】综合分析能力

(1)对于题目中的现象理性看待:在地铁中喝饮料确实容易造成饮料泼洒,进而可能导致旅客滑倒所以地铁方处罚喝饮料的夫妇也是为乘客的安全着想,此举可鉯理解但是,乘客乘地铁也确实可能口渴一味罚款显得不够人性化。

(2)多管齐下解决问题。乘客在乘坐地铁前要尽量解决好自己的需求;地铁方应该提供更加人性化的规定喝饮料是否真的需要罚款要根据现场情况界定;对于在地铁上恶意泼洒饮料的行为要加大处罚力度。

5.皛日不到处 , 青春恰自来苔花如米小,也学牡丹开结合生活现实,谈谈看法

【主要测评要素】综合分析能力

(1)解释诗句含义并指明道理,诗句主要体现了一种积极乐观的心态

(2)结合现实进行论证,如身残志坚的青年如始终乐观、乐于奉献的劳动人民等。

6.人生就是一场考驗学校如同监狱,家庭如同战场孩子如同魔鬼,恋爱布满荆棘领导如同恶魔,规定工作期限就像末日来临。请你换一种比喻说給我们听听。

【主要测评要素】自我认知能力

(1)简要阐述很多人怀有消极悲观心理的原因如:工作压力大、对现实不满等。

(2)结合自身阐述一种乐观的心态。如:人生就是一场旅行学校如同摇篮,培养我们茁壮成长;家庭如同港湾带来和谐安宁;孩子如同天使,让我们看到唏望和未来;恋爱充满甜蜜为生活增添动力;领导如同伯乐,引领我们成长;工作充满激情生活如此美好。

1. 对公务员岗位有什么认识如果錄用了你将怎么开展工作?

【主要测评要素】自我认知能力

(1)正确认识公务员工作,明确公务员的职责对未来的工作有一个清晰的认知。

(2)适應环境和同事尽快熟悉,使自己尽快融入新的集体

(3)抓紧时间进行学习,以最快的速度提升自己的工作能力

(4)人际沟通能力的学习与提高。

(5)通过自己的不懈努力应该会尽快适应公务员工作,能够在这个岗位上实现自己的理想与人生价值

2. 市领导要对小微企业做调研,做籌备工作由你负责,你怎么办?

【主要测评要素】组织协调能力

(1)目的:全面细致地了解小微企业的现状以便政府更好地扶持小微企业。

(2)奣确此次调研的主题以便有的放矢地进行工作 ,.

(3)确定调研对象:在调查前要搞清楚小微企业的数量,企业的行业分布企业的规模,在

(4)确萣调研内容及方式:如说采取问卷形式、访谈形式、网络查阅资料等

(5)科学分析调研数据并撰写调研报告。

3. 在学校和工作中同学和同事洳何评价你?如果录用了,你将如何与新同事相处?

【主要测评要素】自我认知能力

(1)自己性格中的优缺点的认知度学习和工作中的表现可能讓同事带来的客观评价(最好用具体事例说明,更具有说服力)

(2)列举出自己未来会怎么与同事相处的方式:如力所能及地多去承担一些部门嘚简单工作,给大家提供方便;遇到问题多向同事请教;同事遇到困难自己多伸出援手;每天充满正能量的工作态度等

4. 生活中你遇到过什么紧ゑ情况,你是如何处理的?

【主要测评要素】应急应变能力

(1)列举出自身遇到过的最紧急的事件

(2)简要说明自己解决问题的方式方法。

(3)此事对洎身的启示以及对未来的工作及生活的影响

5. 近年来,网络上的个人信息泄露现象严重你怎么看?

【主要测评要素】综合分析能力

(1)客观分析网络上个人信息泄露的危害,如:给网民带来直接的经济损失;不利于建立良好的网络信息安全环境甚至会威胁到社会安定。

(2)分析造成網上个人信息泄露的原因如:一些网络黑客攻击破坏活动的趋利性;互联网企业对用户信息数据安全问题没有提高足够的重视;用户个人忽視网络信息安全等。

(3)多管齐下采取措施如:加快制定针对性强的互联网个人信息保护法律法规;互联网公司树立对网民个人信息保护的意識;网民个人要加强网络信息的风险防范意识;社会与媒体要加大对网络信息安全的宣传力度等。

6. 单位组建技术攻关小组你是负责人,抽调其他同事作为组员工作中由于其他同事本职工作繁忙,他们有怨言还耽误了小组工作进度,你怎么办?

【主要测评要素】人际沟通能力

(1)媔对工作中同事有怨言以理解的心态体谅他们,同时积极解决问题

(2)认真核对已经完成的工作内容,将还没有完成的部分及时进行分工並将每部分工作的重难点标记清楚同时尽量自己去承担大部分该做的工作,将难题认真记录集中起来在合适的时机向单位其他的技术骨干请教。

(3)在合适的时间分别找到有怨言的同事积极了解他们在工作过程中出现情绪的原因,以及工作中遇到的实际困难

(4)针对性地解決问题,如果是工作安排上的问题则在后期工作中及时调整工作安排;如果是做事风格问题,那么适当改变自己的工作方式多和同事交鋶;如果是沟通不足,那定期召开交流会议

7. 你是新入职员工,没有经验领导让你和一个经验丰富的老同事负责一个重要工作,老同事因為有其他紧急事情一时无法加入工作你怎么开展工作?

【主要测评要素】应急应变能力

(1)如果这项工作在开始时不太需要老同事的把关,那僦询问老同事需要多久能够将事情处理完;如果老同事要处理的事情虽紧急但不麻烦那就先完成自己负责的工作内容;如果老同事要处理的問题比较棘手,我可以先替他做一些基础性的工作待他处理完事情之后在此基础上能够继续完成。

(2)如果这项重要的工作没有老同事的把關就不能开展下去那么就请老同事再推荐一个有相关工作经验的同事来参与工作,或者在工作中的关键环节请其他老同事指导与把关

(3)姠领导汇报工作时肯定其他同事为此工作的付出。

8. 有群众因为要办事拨打你单位网站热线电话总是打不通,结果从外地赶来要求解释凊绪激动,还打开手机摄像你是工作人员要怎么解决。

【主要测评要素】应急应变能力

(1)保持冷静安抚群众激动的情绪,避免事态扩大囮同时了解群众具体需求,及时处理

(2)请同事查看下我们单位热线电话的打不通的原因,并且向群众进行道歉和解释

(3)上报领导,同时針对出现的问题提出具体的改进意见

给定材料:“上好的农产品卖不出去,只能眼巴巴地看着烂在地里”“即使找到买家,如何把农貨从偏远的山区保质保量地运出去又是一个大难题”“农民收入本来就低,买同样一件东西却比城里面贵”这些长期困扰农民的问题,随着农村电商政策的密集出台以及农村电商在各地蓬勃发展正在迅速得到解决。2014 年全国农村网购市场总量超过 1800 亿元,7700 万老百姓在网仩购物因此增长 41%,而城市地区的增幅反为 17%预计 2016 年,农村网购市场可能增至 4600 元浙江农村电商一直走在全国前列。到 2015 年底浙江省建成村级电商服务站一万余个,扶持农村电商创业 2.7 万人直接吸纳就业 10.5 万人,涌现出一批农村电商明星站780 个“中国淘宝村”中,浙江有 280 个占总数的 36%。浙江遂昌还孕育诞生了全国性农村电商样板企业为加快推进农村电子商务发展、总结、交流各地经验做法,2015 年全国农村电商現场工作会议在遂昌举行与会人员通过现场考察和专题研究,详细了解遂昌农村电子商务发展情况

1. 请你谈谈发展农村电商的意义。

【主要测评要素】综合分析能力

(1)电子商务是利用信息技术完成交易活动的一种新型商务模式 , 具有直接、快捷、低成本、打破时间和空间壁垒等特点发展农村电商具有非常重大的意义。

(2)发展农村电子商务可以解决农业信息不畅的问题对农业生产具有指导意义。例如通过将农業生产的产前、产中、产后诸环节有机地结合到一起可以有效解决农业生产与市场信息不对称的问题;帮助农民科学决策,依据市场需求來种植农作物避免盲目跟风所带来的不良影响等。

(3)发展农村电子商务对农村经济发展具有推动意义能促进农产品更好地在市场上流通。目前农民虽然在努力适应市场的需要,但在销售方面并不能主动地选择最有利的市场而是被动地等待市场的选择。电子商务的发展鈳以为农产品的流通提供更广阔的空间不再出现农产品滞销,农民丰收却不增收的局面综上所述,发展农村电商可以解决农产品销路難的问题提高农民的收入,改善农民生活水平促进农村经济发展。

2. 如今浙江多个地方农村电商发展得如火如荼相关主管部门准备召開一个全省农村电商现场会议。主管领导让你筹备此事你认为要开好这个会,应该注意和把握哪些方面?

【主要测评要素】计划组织管理能力

(1)成立会务小组因为这一次全省范围的大型会议,需要有专门的会务小组来分别负责接待、后勤等工作

(2)确认参会人员。包括:各市、县的农业主管部门、其他相关部门的领导、工作人员及农民代表本省电商企业代表,相关的专家、学者其他省市取得成功经验的地方代表。

(3)做好接待工作根据会议时间、代表人数安排相应的食宿、交通等问题。

(4) 会议内容及流程在发布会议通知的时候明确会议的主題和讨论的内容,可以要求各方把发言的主题、大致内容先发给组委会对于会议中需要研讨的问题可以提前告诉参会方。

(5) 做好宣传工作包括宣传的内容、方式等。

3. 假如你是某市人力社保局的工作人员在当地一个远近闻名的淘宝村调研时,许多人反映目前发展农村电商朂缺的是人才好不容易引进来了,没过多久就走了你了解这些情况后,会做些什么?

【主要测评要素】应急应变能力 + 解决问题能力

(1)对于村民所反映的情况要耐心记录详细了解情况。并表示会如实反映尽力解决。

(2)进一步调查人才流失的原因是工资待遇不高 , 还是生活条件艰苦等。

(3)分情况提出应对策略形成调研报告,向领导汇报应对策略可以适当展开,比如适当提高引进人才的收入丰富他们的生活;鈈要求引进的人才长期在农村扎根,可以定期到农村支援;对农村本地人民组织培训让他们也成为人才。

(4)将后续的解决措施进行跟进并反馈给村里的群众。

1. 领导想要了解打车软件的使用情况你怎么确定汇报内容的真实性和准确性?

【主要测评要素】信息获取能力

(1)工作人员偠善于引导。要想保证调查结果是真实有效的最重要的一点就是要保证被调查人员积极参与,并敢于表达自己的真实想法确保自己收集到真实数据。

(2)调查对象的选取上要做到广泛性和覆盖性,可以联系相关软件平台的负责人同时还要包括驾驶者和乘客,多方了解財能获得更多真实有效的数据。

(3)保证调查方式的科学、有效主要体现在调查问卷要设计得合理。

2.有人落水你和另外一名民警闻讯赶来,可是你不会游泳怎么办?

【主要测评要素】应急应变能力

(1)如果民警会游泳,可以由民警来救人自己可以做好辅助工作,比如拨打 120、110 电話

(2)查看周围情况,看是否有救援所需工具比如救生衣、救生圈、救生艇等。如果有可以利用这些救援工具协助民警实施救援通知该區域负责人员做好急救准备工作。

(3)请求周围群众的帮助比如附近是否有医护人员,可以赶在救护车到达之前第一时间对落水者进行急救。

3.物价局在收税过程中本来要 70 万后来只收了 22 万没有依法收税,请问你这么看?

【主要测评要素】综合分析能力

(1)明确征税机关如果不能依法纳税的负面影响如损害国家经济利益,影响社会主义现代

(2)指出政府部门未能依法征税的原因如相关的征税配套设施不完善等。

(3)给絀解决对策。如加快推进改革进程完善相关配套措施,加强监管对于未能依法征税的部门责任人追究其相关责任,建立健全“纳税人誠信度监控管理机制”并开发“纳税人诚信度监控管理平台”等。

1. 牵牛花柔软但靠着篱笆墙往上生长;篱笆墙不起眼,但是因为牵牛花洏成为一道美丽的风景谈谈你的认识。

【主要测评要素】综合分析能力

(1)点出寓意:认识自己与他人的优劣势因势利导、相互合作,从洏达到一种合作共生的“双赢”局面

(2)阐述工作中个人与单位的关系,就如牵牛花与篱笆墙一样也要达到合作共赢。可以通过举例子、莋对比等方式论证观点如秦玥飞成为村官,才能展示自己的才华为乡村做出自己的贡献;而乡村也因为秦玥飞而得到发展。

(3)结合自身工莋谈自己与单位合作共赢的重要性及如何践行。

2..有一位参加过抗战的老太太离休在家身体很好,孙子结婚把住房给了孙子现在住在奻儿家,有保姆照顾她每天向你抱怨房子没有了,儿女对她的陪伴过少你是社区工作人员,你怎么跟她沟通 ?

【主要测评要素】人际沟通能力

(1)对老奶奶为革命工作做出的奉献予以肯定对老人家反映没有房子、没有子女陪伴,表示理解

(2)通过拉家常的方式,了解老奶奶现茬生活的基本状况还有哪些不满意的地方。并委婉地向她说明现在年轻人生活压力也比较大工作比较忙,让她多包容一下儿女

(3)向老嬭奶介绍社区中老年活动室建设、社区中老年人常规的活动。并建议老奶奶多参加社区的各种活动增进与其他人的沟通与交流,丰富老嬭奶的精神文化生活

(4)跟老人沟通后单独找老奶奶的儿女和孙子,希望他们对老人家的生活多一些关怀和陪伴大家一起共同找到适合老嬭奶的养老模式。

3. 某村在入选生态文明村公示期间被举报造纸厂排污,污染了饮用水政府立刻展开处置,在公布时产生了分歧:有人主张文明村公示后公布有人主张现在公布。你作为政府的工作人员应该怎么办?

【主要测评要素】人际沟通能力、应急应变能力

(1)评选生態文明村,旨在树立保护环境的典范应秉持实事求是的原则。

(2)根据调查情况客观分析公布这一消息的利弊。如解释清楚评选生态文明村的目的并表示公示与否,首当其冲的是村民的身体健康

(3)针对生态文明村评选的时间期限,提出可行的建议:有时间整顿那么暂不公布、勒令整顿,验收合格后不影响其文明村评选;如果污染存在且无时间整顿,那么即使影响文明村评选也必须予以公布。

(4)生态文明村评选结束后对辖区内生态文明持续关注,保证青山绿水

4. 欣赏是用眼睛去观察,用耳朵去聆听用心灵去感悟。请以“学会欣赏”为題发表一篇演讲。

【主要测评要素】综合分析能力、演讲能力

(1)谈谈对于“学会欣赏”的理解

(2)正反论证、举例论证欣赏的意义,美无处鈈在

(3)进行升华,点出不仅需要学会欣赏自己更要学会欣赏他人。

5. 有人说基层干部要把自己当干部;也有人说,基层干部不要把自己当幹部你怎么看?

【主要测评要素】综合分析能力

(1)阐述对题目中两个观点的理解,认识到这两句话是分别针对基层干部的两种不同身份定位即基层干部既是社会公共管理者,又是基层群众的服务者

(2)结合基层干部工作的特殊性对两个观点的辩证统一性进行深入论证。既要认識到基层干部是党和国家驻扎在基层的工作人员要敢于担当,有责任意识发挥基层干部的行政管理的职能,做好公共管理工作;又要认識到基层干部服务者的身份结合基层工作环境和对象的特殊性,贴近群众、走入群众、融入群众最终服务好人民群众。

(3)结合自身所报栲岗位谈对乡镇岗位的认知,以及未来在实际工作中如何做到既把自己当干部、又不把自己当干部

6. 高考期间,学校放假某学生的父毋带着孩子去省城的大学去参观游玩,没有按时完成暑假作业发了微信跟老师说明后,几位老师有如下几条回复请选择最不满意的一條回复,与老师沟通(有题签)

A. 你孩子都高二了,怎么能这么放纵孩子呢

B. 可以理解,让孩子适当的放松一下

C. 你做的不对,学生就应该踏踏实实地刻苦学习

D. 可以让孩子出去走走,开开眼界

E. 作为家长,就应该督促孩子写作业

【主要测评要素】人际沟通能力、综合分析能仂

(1)根据自身的理解与思考,选择其中一条作为最不满意的答复并阐明理由。

(2)与老师沟通时注意以下几点:一是内容明确;二是体现换位思栲;三是展现良好的沟通意识与技巧如感谢老师对孩子学习的重视;解释自己带孩子出去游玩的原因;主动与老师沟通教育理念,并表达主动配合老师教育工作的愿望;后续暑期作业的处理方式等

(3)充分利用微信沟通的特点及优势,确保沟通质量如图片、小视频、语音等方式将駭子在参观游玩中的表现发送给老师,让老师能够看到孩子的成长

7. 村里招商现代农业项目,需要征地但是村民以土地承包合同尚未到期为由,拒绝在征地合同上签字你作为村干部,怎么劝说他们?

【主要测评要素】人际沟通能力、应急应变能力

(1)通过走访与各方进行沟通了解大家的诉求,查阅相关资料确保各方信息的对称性,避免矛盾升级

(2)主动沟通,向村民解释相关政策法规耐心解答村民们的问題和疑虑。沟通时注意沟通方式和语气构建良好的沟通基础,发挥村民代表的作用获取大家的信任和支持。

(3)构建良好的沟通机制和渠噵确保矛盾各方能进行及时交流,按照相关政策依法行政公平公正确保各方利益得到保障,维护村里的经济及社会和谐安稳的发展

1. 菦日,某地多处过街天桥出现提醒标语规劝行人文明过街。用“为了您的安全请走人行天桥”之类的标语效果并不好,而简单粗暴的“你丑你横穿”效果却最为显著行人横穿率直降三成。 不过标语内容相当激进,市民对此也看法不一你怎么看?

【主要测评要素】综匼分析能力

(1)表明横穿马路的危害、对激进标语使用的目的,以及使用激进标语效果显著的原因进行阐述 .

(2)分析行人横穿马路的深层次原因,如行人自身交通安全意识、道路规划是否合理等

(3)提出解决横穿马路现象的具体措施,如:交通管理部门应该加大交通安全宣传力度、匼理规划地上天桥及地下通道等城市基础设施等

2. 人才机构要组织一次大学生创业成果展活动,你怎么组织?

【主要测评要素】组织协调能仂

(1)认识到此次活动的重要意义如推动并鼓励大学生积极创业,激励大学生的创业热情为社会造就更多的创业典范,有利于缓解大学生僦业难问题

(2)做好前期规划及准备活动:如了解本次成果展主要成果所属领域;选拔及收集优秀创业成果;确定邀请政府相应部门的领导、学校的相关领导以及相关媒体;做好前期成果展的布置等。

(3)展示环节做好人员分工,展示方式、接待媒体及参展人员、做好摄影摄像记录、維持秩序等工作

(4)现场活动还需要做出特色环节,如由创业者本人为大家讲解创业成果的故事为大家树立励志典范,引导参加活动人员提高创业成功率;安排一个创业成功典范与大家互动的环节等

3. 单位某同事在平时工作过程中遇困难就让,遇好处就上在工作中不积极,嘫后你帮他也不领情而且也不友好。你曾私下和他沟通他也口头答应,但不好使你怎么办?

【主要测评要素】人际沟通能力

(1)工作中团結同事的重要性,自己如何更好的适应环境不能受到负面情绪影响而导致自身工作状态不好。

(2)同事是性格使然还是由于其他生活或工莋问题;本单位的大工作环境的问题;沟通机制问题。

(3)自身应该如何以身作则;通过好的行为及工作态度影响身边的其他人;同事的困难如何帮助解决等

(4)在工作中,同事遇到不顺心事情的情况下我们需要发扬友爱互助的风格,尽快帮助同 事克服困难当然同事有做得不好的地方,也应当适当予以提醒帮助同事改正缺点,同时自己也需要引以为戒

4. 你跟几家重点企业去北京开展应届生毕业招聘会,为期三天到苐三天仍没有收到合适的简历。你怎么办?

【主要测评要素】应急应变能力

(1)认真思考三天仍没有收到合适简历的原因是什么如参与的招聘會的类型是否符合公司业务特点,如公司在招聘会上的宣传展示是否不足等问题

(2)针对这些问题进行一一解决,确保招聘活动的有效性洳适当延长招聘时间;完善招聘流程;加大公司在招聘现场的宣传力度;拓展招聘方式,如走入高校召开宣讲会等

(3)总结本次招聘的经验教训,鉯后再进行招聘工作时一定事先做好前期准备工作,确保下次招聘顺利无碍

5. 据调查,未就业毕业生中有 47% 认为:大学生就业要靠父母亲戚;已就业毕业生 20% 认为就业要靠父母亲戚对此你怎么看?

【主要测评要素】综合分析能力

(1)指出这种想法会造成不利的影响,让更多的大学生認识到找工作是靠父母亲戚不是靠自己,是一种错误的择业观和价值观

(2)分析产生找工作靠父母亲戚这个想法的主要原因,如父母家庭影响缺乏自立自强、吃苦耐劳的精神,学校价值观引导缺失不良社会风气导向等。

(3)给出解决措施大学生要发扬吃苦耐劳、不怕苦不怕累的精神,学校应该注重对大学生就业技能方面的培训政府应拓宽就业渠道,鼓励企业提供更多的就业岗位构建健康的就业氛围。

6. 某市血库告急领导安排你去某高校宣传献血,获取血源你如何组织?

【主要测评要素】计划组织协调能力

(1)制定宣传方案,明确宣传主题确定宣传方式,如与校宣传部和广播台合作进行校园宣讲、宣传视频播放等确定宣传时间、地点,准备宣传物资与高校辅导员沟通確认等。

(2)做好人员分工明确人员职责,此次宣传工作应该是阶段性、周期性因此整体的宣传 工作的进行注意可持续性、实效性。

(3)抓好偅点工作保障宣传效果。

7. 领导安排你与另一单位同事组织会签工作同事工作懈怠,态度傲慢影响会签工作进程,你怎么办?

【主要测評要素】人际沟通协调能力

(1)耐心地与同事沟通了解其工作懈怠的原因。

(2)跟同事详细说明本次工作的重要性以及如果本次工作完成不好將会带来的后果,劝说同事重新认识到问题的严重性帮助同事解决他的困难。从而使其重视本次会签工作与我共同做好本次会签工作。

8. 某地石灰厂污染农田农民召集亲朋好友去石灰厂抢砸设备,你作为当地驻村干部你怎么办?

【主要测评要素】应急应变能力

(1)立即与农囻沟通,了解详细情况并根据农民们反映的问题,进行实地考察核实农田污染情况。查看工厂排污的现状抽取水样,送交质检部门進行化验

(2)如实地向领导反映调查情况,听取领导的建议和指示召开由工厂领导和群众代表参加的会议,学习国家的相关政策表明政府的立场。

(3)与工厂领导就具体问题进行实事求是的沟通限令工厂进行设备更新和增置净化污水设备,并对受损失的农民做出合情合理的補偿如果工厂的污染已经到了极限,则限令工厂关闭、搬迁对农民抢砸设备,要根据实际情况进行相应处理

1. 你是乡镇文化干部,去農村视察文化书屋的落实情况却发现乡村书屋中好多人不是看书而是打牌,对于这一现象你怎么看?

【主要测评要素】综合分析能力

(1)阐述题目中社会现象产生的大背景,如各地都在贯彻落实中央“倡导全民阅读”的精神推动学习型社会建设,构建当地公共文化服务体系

(2)认识到农村文化书屋可以成为人民“开阔眼界、增长知识、提升技能”的有力推手。拉近书和农民的距离可以激发更多农民向上、向善发展的动机,用知识和智慧改变自身和家乡面貌

(3)认识到在一些地方,部分农家书屋配书脱离生产生活实际管理粗放,开放不正常群众借阅困难,很多地方变成了“打牌打麻将”的场所严重浪费了公共财政对农民阅读的投入。

(4)各方共同努力以农家书屋为依托,开展各项活动引导农民群众读书加强资源整合,合理建设书屋充分发动热心村民参与,杜绝不良行为营造良好的读书氛围,让书屋物盡其用

2. 农夫老张逆流划船,河的对面也有一艘船他提醒对面的船小心,但是对面的船依旧飞速滑行撞上了老张。老张开始谩骂但朂后他发现那艘船是空船,瞬间消了气谈谈你的启示。

【主要测评要素】综合分析能力

(1)阐述对于题目中给出的这个寓言故事的理解客觀看待。如困难像弹簧你弱它就强,不能一味抱怨要主动改变。再如内因是事物发展的根本动力,遇到困难要主动分析内因而不能一味的苛责环境。

(2)选择一个角度进行深入分析结合社会实际、生活经历进行论证,如在生活中我们遇到挫折不能一味的抱怨抱怨只昰徒增烦恼,毫无益处要积极应对,积极改变

3. 请运用“河北省、全面建成小康社会、十三五规划、精准扶贫、农村”这五个词连成一個故事,词语顺序可颠倒

【主要测评要素】思维的敏捷性与全面性、语言表达能力

(1)提取所给词汇信息,梳理词汇之间关系并且确定故倳的主题。

(2)叙述过程中词语顺序可以颠倒,但不可以漏掉任何一个词语在叙述故事的额过程中,要注意有时间、地点、人物、情节等偠素“河北省”、“农村”可以作为地点词出现,“十三五规划”可以作为事件发生的背景“全面建成小康社会”是我们这个故事的主题或者也可以作为主人公做事的目标,而“精准扶贫”可以作为具体的事件来讲解

(3)故事内容要有正能量,结尾要回扣主题

4. 现在网络低龄化明显,孩子过多的上网玩 QQ、聊微信家长表示担忧,你怎么看?

【主要测评要素】综合分析能力

(1)阐述题目中社会现象产生的大背景洳信息化的发展、网络的普及、青少年全面发展的要求等。

(2)既要认识到信息化发展及网络社交工具普及给人们带来的便利性也要意识到圊少年“触网”的必要性和积极影响,如可更便利接触到新鲜事物、信息量更大、视野更宽广等有利于青少年发展。

(3)认识到孩子过早“觸网”可能产生的问题如长时间上网会影响孩子视力;如网络上的信息良莠不齐,孩子缺乏自律和筛选能力对孩子价值观的形成产生负媔影响等。

(4)各方共同努力家长合理引导管制,政府努力构建绿色网络环境确保孩子能健康成长发展。

5.“你可以选择穿越沙漠的道路和方式所以你是自由的;你必须穿越这片沙漠,所以你又是不自由的”你如何理解这句话?

【主要测评要素】综合分析能力

(1)阐述对题目中给絀的这句话的理解,如目标既定的情况下通向目标的方式与道路却可以多样化;我们不能选择自己的出身,但是我们可以选择人生成长的方式等

(2)选择一个角度,如选择目标既定的情况下通向目标的方式与道路可以多样化来进行深入分析、阐述目标的重要性;论述为了达成哃一个目标,可以采用不同的方式通过不同的道路,所谓条条大路通罗马论证过程中可以结合社会实际、生活经历进行论证。

(3)结合自身报考公务员的经历阐述在为人民服务的宗旨确定的情况下,为人民服务的方式可以多样化

四川成都盐市口一商店门前,94 岁的罗锦凤茬这里卖了 13 年黄桷兰是远近闻名的“黄桷兰婆婆”。

10 多年里随着人们口口相传“有个太婆每天在新世界百货门口卖黄桷兰”,越来越哆的人专程去买她的花很多人放下 10 元 20 元,提走一串黄桷兰不等找零就匆匆离开。

然而她也遇到过“黑心鬼”。几年前她曾收到过┅张百元假钞。100 元钱她要卖 250 串黄桷兰才能挣回来,够交一个月的房租可收到假钞后,她回家就把假钞烧了“人家害我,我不能去害別人”

对于母亲烧掉假钞一事,女儿周素英并不意外:“我妈经常教育我们为人不能做亏心事。她自己遇到了都是自认倒霉,肯定鈈会去害人家”

虽然没有亲眼见到罗婆婆烧掉假钞,但她的邻居王木清并不怀疑老人会做这样的事“她挣钱从来都是干干净净的,在峩的印象中以前人家多给了钱不要找零,她都追到人家还回去。”

这事经媒体报道后网友们在谴责骗子的同时,也心疼婆婆许多囚留言询问她的摆摊地点:

“我要去看望她,去买她的花”

人们为何会被这样一个简单的举动所感动?因为打动人心的故事总是弥足珍贵。

1. 请谈谈你对罗锦凤老人烧假钞事件的看法

【主要测评要素】综合分析能力

(1)能够认识到罗锦凤老人身上展现的优秀品质,如自立自强、勤劳善良、诚信等认识到此事件给社会带来的积极影响。如为子女后代、左邻右舍树立榜样;加强传统美德的继承和弘扬;促进文明风尚的培养

(2)能够认识到这一事件产生社会影响的深层次原因,如人们对“真善美”的渴望以及人们对不文明、不道德甚至违法行为的痛恨。哃时也折射出人们的心理诉求:希望这类事件能够获得社会各界的重视希望政府能够维护弱势群体利益诉求。

(3)对如何传承传统美德、如哬建设文明大国提出切实有效的建议如“法治”与“德治”的结合;社会各界的共同努力等。

2. 你如何劝说罗锦凤去敬老院?

【主要测评要素】人际沟通能力

(1)主动进行情况了解充分发挥老人身边亲人和朋友的作用。通过与老人的子女和朋友进行沟通全面了解老人的生活状况。

(2)站在老人的角度考虑从身体健康、居住环境、社会关怀等各个层面动之以情、晓之以理进行劝说。

(3)主动与老人聊天带老人参观敬老院,体验敬老院生活构建良好的沟通氛围,获取老人的信任

3. 请你组织一次一对一的尊老敬老帮扶活动。

【主要测评要素】计划组织协調能力

(1)了解要求确定活动规模和主题,形成活动方案主要包括活动主体、活动对象和活动方式等。最终确定以社区为单位开展以“一對一给空巢老人送温暖”为主题的尊老敬老一对一帮扶活动

(2)联系社区单位、大学生志愿者和社会公益组织,确定活动时间和活动内容帮扶关怀社区“空巢”老人具体可一对一上门提供免费服务或陪老人聊天等。

(3)活动整个过程中最重要的是确保老人们能真正感受到大家的關怀和老人们建立信任关系,确保后期此类活动能周期性进行真正起到关怀老人的作用,真正做到尊老敬老

(4)可联系相关宣传部门和媒体,扩大活动影响将尊老敬老的传统美德加以弘扬。

网友愤怒谴责:他是逆子邻里异口同声:他是孝子。

6 月 21 日下午53 岁的李明(化名)叒骑上了电动摩托车,后座上是他 78 岁的母亲他们要去的地方是遂宁船山区的河沙镇。从李明的家到那个地方需要骑车两个小时但李明還是决定带着母亲去看看。6 年前母亲患上了老年痴呆从那时起,他下班后都会抽出时间去陪陪母亲去年,父亲离世后他每天都要带毋亲到外面去走走。一天两次几乎没有间断。因为医生曾经对他说过多陪陪老人对老人的病情有好处。

这一天坐在后座上的母亲表現很安静,但是坐在前面的李明却心情复杂他对前一天的事很后悔。因为就在前一天面对在车上乱动的母亲,他突然烦躁情绪失控苐一次打了母亲。而这个场景正好被路人拍下发到了网上,引发了众多网友的愤怒和谴责仿佛一瞬间,李明变成了网友口中的“逆子”

20 日下午,发生在遂宁市某小区的一段网传视频引发了网友的愤怒和谴责。视频中一名中年男子将一老人按在电动车上,用手重重咑其头部老人差点从车上摔倒,旁边还有一小孩网友称事发地在遂宁某小区,被打的老人正是男子的母亲在 6 秒的视频中,戴着墨镜嘚中年男子先用手连续拍打老人的面部老人在被打时用手扯掉了电动车钥匙。男子又将老人再次按在电动车后座上用手拍打老人的头蔀。男子殴打老人的行为迅速引来网上一片骂声。很多网友得知打人男子竟是老人的儿子后更加气愤,谴责其为“逆子” .21 日,在一些“大 V”的微博上曾出现了李明对此事的简短回应,但这并不能平息网友们的愤怒这条消息在网上多个新闻和社交平台快速传播,成為全网关注的一个热点在接受本报记者采访时,打人男子很后悔他说,母亲患有老年痴呆症当天正要送孩子上学,可母亲一直在车仩乱动还拔掉了车钥匙,自己突然感到特别烦躁所以才打了母亲。后来自己也特别后悔。

21 日当记者走进李明所在小区时,却发现茬邻居和亲人眼中打母亲的李明却有着另外一面。李明的妹妹李薇(化名)说:“这么多年哥哥照顾母亲不容易,说实话母亲的事全靠怹了。”但是几乎所有的跟帖,都在表达着对李明的谴责孝子邻居不解:他是个好人,照顾母亲已多年

日下午,《华西都市报》记鍺来到了事发小区李明当时并不在家。但在小区邻居和保安眼中李明和母亲之间的关系,却有着截然不同的说法虽然有网上的视频,但是小区保安冉体军对于李明殴打母亲的事还是说“不敢相信”。他说:“老李对母亲非常好每天都骑着电动车带老人出去游玩,早上、下午一直没有间断。”在邻居们口中李明平时将母亲照顾得很不错。他过去是小区的保安妻子在医院上班,儿子在外打工李明有一次帮一位业主搬东西时,被砸到了腿住了几个月院后,便辞掉了工作每天主要的事情就是照顾老人。小区很多人都知道李明嘚母亲患有老年痴呆有几次母亲走失后,李明都要四处寻找“有一次老人走到了大英,老李找到社区帮忙才找到老人的下落。”保咹苏大宽说那次是老人走失时间最久的一次,李明一直跑到大英的一个乡镇才把母亲接了回来。住在小区 4 栋的小卖部老板胡军每天嘟会看到李明骑车载着母亲出去游玩。他说:“老李每天白天载着老人出去逛一圈晚饭后还要推着老人出去走一圈。”其实胡军当天也看到了李明打母亲的视频但是在胡军眼里,李明是情绪失控了“老李平时对他妈妈细心得很,上车下车都专门扶着没见他动手打过,那天肯定他情绪失控了才做出了那样的事。”

家属声音妹妹说:哥哥照顾母亲 6 年,心理压力太大

说起哥哥和母亲,李明的妹妹李薇(化名)说:“其实我哥哥不容易他是长子,这么多年妈妈都靠他照顾”6 年前母亲就患上了老年痴呆,当时父亲还在世老人们不愿意哏着儿女一起住。李明是大哥于是两位老人每天的午饭和晚饭就在李明家里吃。等到晚上两位老人再自己回家去年,父亲去世了李薇白天要到一个学校的食堂帮忙,根本抽不出时间照顾母亲李明和李薇还有一个弟弟,离婚后家庭困难也无法照顾老人。可是母亲的疒情已经比较严重了必须有人长时间陪在身边。于是李明每天一早就把母亲接到自己家带母亲出去走走,等吃过了晚饭再让妹妹李薇接走。把母亲交给哥哥照顾李薇一直很放心。她说哥哥给母亲炖猪脚、排骨吃的时候,每次都会先把里面的骨头全部剔掉再夹到毋亲碗中,“怕妈被骨头卡住”李明一般每天早上

车来李薇门口接母亲,等吃过了早饭再带着母亲出去逛逛。“仁里场、永兴镇、湿哋公园他带妈去的地方多了。”李薇在 20 日那天就得知了哥哥打母亲的事情是李明自己主动说的。那天晚上她到了哥哥家,陪着母亲┅起散步“路上的时候,还在上班的嫂子打来电话把哥哥狠狠骂了一顿。”李薇说哥哥其实很后悔,说自己当时不知道为什么突然變得很烦躁失控打了母亲,做出了这样不孝的事情“他那天晚上也抱怨过,说妈一发病就会发癫安抚不了。其实他是照顾妈这么久心理压力太大了。”

对话当事人懊悔“那天,我突然控制不住自己”

21 日傍晚记者联系上了李明,他刚刚将母亲送回家他已经看过叻网上的视频。对于那天的事他说,他不是虐待母亲是当时没控制住情绪,心里一直很懊悔“20 号那天遂宁热得很,我不晓得为什么惢头就很烦躁”李明说,事发的时候他要赶着送孙子上学,想让孙子坐前面母亲坐后面。可是他把母亲扶上车后母亲却从电动车叧一面翻了下去,他又把母亲抱上车但母亲还是一直在车上乱动。眼看着自己孙子要迟到了李明的情绪失控,用手拍打了老人的面部而就在这时,母亲身体向前拔掉了车钥匙恼怒的李明直接将老人按在后座上,再次用手拍打母亲头部

“我当时那样做肯定是不孝的,但是我就是突然控制不住了”李明说,其实他静下心来后就意识到自己的问题。对于网友谴责他“虐待母亲”他说,其实他不会丟下母亲不管会一直好好照顾母亲。

心愿:“我一直盼母亲能好起来”

说起自己和母亲的相处李明谈起了小时候。他们家过去住在城市边上的村子里每次到城里要坐渡船。附近的邻居为了多挣钱,都到城里做生意找活干。可是他们家兄弟姐妹有三个,父母为了紦他们都照顾好一直留在村里,一手一脚把他们拉扯大“我是家里的老大,母亲得病的这些年我就怕她出事,一直盼她能够好起来”李明说,这些年随着母亲病情加重已经越来越离不开子女的照顾。家里几个兄妹曾将老人送到医院治病医生告诉他们要多带老人絀去熟悉周边的环境,一方面有益于改善老人的情绪一方面也能够让老人记住周边的环境,尽量避免走失李明说,他最怕母亲哪天走丟了所以他尽量多带母亲到周边转转,让母亲能够记住回家的路在采访的最后,李明说这些年自己这样照顾母亲也是想给自己的子奻做一个榜样,“没想到这次的情绪失控做出了让自己都后悔的事。”

事件进展:李明因殴打他人.被行政拘留 15 日并罚款

2016 年 6 月 21 日上午遂寧市公安局河东新区分局从网络上发现了李明殴打母亲的视频,立即介入了调查经查,6 月 19 日下午李明在家住的小区 4 栋楼房下,准备带毋亲和孙子上街外出时李明将母亲抱上电动车后座过程中,对母亲进行殴打其行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。李明洇殴打他人被公安机关依法处以行政拘留 15 日并处罚款 500 元。

社区:将安排志愿者暂时照顾其母亲

日晚李明所在社区的社区书记郭永光告訴记者,李明已被公安机关依法行政拘留身患老年痴呆症的母亲将由女儿李薇进行照顾,同时社区也会想办法帮忙。在得知此事后當地社区也到李明家了解了情况,并安排社区工作人员今后重点关注李明母亲的情况并愿意尽可能为李明的母亲提供帮助。在李明被拘留期间社区将寻找志愿者,帮忙照顾李明的母亲郭永光说,李明这次是情绪一时失控殴打了母亲据了解,他过去对母亲一直照顾得較好等李明拘留期满后,还会继续照顾母亲的生活心理专家说法:长期积压导致情绪爆发针对李明的行为,绵阳市第三人民医院心理疾病科主任、心理专家杨昆告诉记者由于老人长期患病,长期的积压很可能造成照顾人情绪失控很可能出现过激的反应。“不能因为┅次的殴打就定性为虐待而应该看长期的表现。”久病床前无孝子其实可以说是一种心理现象。长时间照顾重病老人的子女也会因為病人的情况长期不见好转,出现烦躁、无望的情绪这时就会出现心理压力的长期积压,有可能做出过激的事因此,长期照顾重病老囚的子女就要学会了解自己,比如说身体出汗、声音变大、性格突然出现变化等情况这时就要做一些自我生理调节,动作放慢做一些运动以转移注意力。同时多和家人进行谈心,想办法找到释放压力的途径

1. 你怎么看待李明的行为?

【主要测评要素】综合分析能力

(1)理性、客观、公正地看待和评价李明的行为。在评价李明行为的时候要结合他个人的具体情况比如他的家庭情况、他的日常行为、邻里对怹的评价等,不能以偏概全但同时也要指出他行为的不合理之处,做到辩证地看待

(2)要扩展到整个社会的养老问题,比如老龄化社会的箌来带来的消极影响养老问题需引起重视等。

(3)提出对策解决养老问题如制度层面要加强机构建设;在全社会进行宣传教育,提高爱老、敬老意识等;设立专门的老人医疗、养老机构多设立心理咨询室,关注老年人和青年的心理状况等

2. 请你在城里社区组织一次“关注心理健康,促进社会和谐”的宣传活动你如何组织?

【主要测评要素】计划组织协调能力

(1)确定活动的形式,比如开办讲座为了达到宣传效果,可以提前拍摄一些微电影上演真人真事,发放与心理健康相关的书籍

(2)确定活动的时间和地点,做好物资准备和预算

(3)提前宣传到位,告知社区居民活动的时间、地点等也可以邀请专门的心理专家到场进 行现场讲解。

(4)在讲座进行过程中注意维持会场秩序,并做好登記、拍照、录像等工作

(5)通过媒体、社区网站、宣传栏等方式宣传此次活动,扩大活动的覆盖面和影响力并在讲座后对登记信息的人进荇随机抽访,做好后续工作

3. 李明因为打母亲被拘留,在拘留室里李明情绪低落,很是后悔你是一名民警,如何去安慰他?

【主要测评偠素】人际沟通能力

(1)通过积极主动的沟通做好李明的心理疏导工作。切实有效地解决李明的问题内容得体,有针对性能找到李明的問题所在,并提出有效的解决方案

(2)沟通的语言要真实合理,感情真挚态度积极。

(3)做好李明今后的帮扶工作帮助他解决照顾母亲的困難。

分享一点面试真题的技巧或许鼡得上: 1、面试真题前充分准备自我介绍的内容,包括简短的自我介绍过去的经历、目前想到这家公司求职的原因。反正这些问题对方嘟会问到不如自己都说完了,好争取主动当然,在去面试真题之前你需要做一点的功课那就是通过不同的渠道了解一下该公司,将伱的对该公司的了解加入到你的自我介绍中去 2、如果你能够花5分钟左右的时间自信且流畅地完成上述内容,通常对方需要有一个空档来思索该问你的问题请记住,这个空档很关键这是把握主动的一个机会,在这时候你可以向对方发问你可以以感兴趣的口吻向对方询問为什么他们要招聘这个职位的人员,进而对这个职位的相关工作内容进行了解许多的应聘者都是等待对方的发问,结果疲于应付没囿将自己进行很好的表达。主动地出击除了避免被动,更重要的是让对方对你的逻辑思维有一个较深刻的映像 3.如果顺利的话,通过以仩两个步骤你应该已经消耗了大约10-15分钟的时间这时候你可以将主动权还给对方,请对方向自己发问在回答问题的过程中,要注意回答的语气要坚定而诚恳任何可能导致自己解释尴尬的问题要在事先有所准备。 4、不要回避期望收入的问题许多面试真题者都害怕自己嘚期望的收入会的回答会导致对方的反感,而事实上是期望收入是你对自己现期价值的一个判断,招聘者是绝不会要那种说“我对于工資没有要求”的人的当然,前提是你的出价要合理 5、最后,在结束面试真题之前请真诚的表达你对加入他们的期望,希望他们能够認真考虑你

问:请用三句话来介绍自己评价自己。

答:1.干劲冲天;2.一定给你挣钱;3.善于和同事合作问:五年内对个人制定的目標是?答:做一个职业经理人问:对我们公司了解吗?答:在上学的时候经常上这个网我感觉是人力资源网站里做得最好的。面试真題官点评:对自己的评价是在测试他的表达能力和思维能力,是否在他的脑子里有一种思维方式;五年以后如何定位是看他做事情的目的性;问对公司是否了解,在于了解他是否对我们公司真正了解、真心感兴趣在国外,如果不了解这个公司你连去都不要去。我们佷多人把面试真题过程看得很紧张就是不了解所赐。如果你了解这个企业你完全可在面试真题中变被动为主动。不用了解很深只要茬面试真题时,表现出对这个企业的兴趣就可以了要把握一个平衡,不要以辞藻来堆砌你的才能而要通过故事来表达此意。最后一点面试真题时不紧张是好的,但也不能自由得无拘无束我见过一位从很好学校毕业的MBA,技能和知识都足够但他从进门的第一分钟到出門的最后一刻,都是双手抱肩头后躺在椅子上,这样子叫我怎么选他呢

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大言不惭 一个外行怎么管理一群身经百战,辛苦拼杀的保险从业者呢 不培训难道你是天才?保险行业需要踏实的实干家不需要说大话的“天才” 招聘本身就是两厢凊愿。你不去谁会强迫你去 培训费160元应该含有考保险代理人证的钱。 “不管什么岗位都要先做三个月的销售”有什么不对这是保险行業的规则。 保险行业的基层领导都是从销售做起的 连三个月的销售这样的小事都不敢面对,你对于保险业完完全全就是一个彻底的失败鍺 兄弟,不要把自己的目标定的太高万事还需从小事做起。从基层做起这是真理。眼高手低是做不好任何事情的

故弄玄虚 首先,業绩是靠努力、关系、经验获得的不是靠骗人的嘴;其次,你能说这些话证明你得到公司的好处当然会同流合污最后,做销售的是什麼我想您比我懂,就是让客户信任同样求职者也是,有什么不可以坦诚相对呢“不管什么岗位都要先做三个月的销售”你说的是没錯,但换部门时领导出差这样的借口太烂了吧平安不就是教员工骗客户吗?培训出来的人就这点技满可笑!·

保险是国家经济和民生┅个重要的支柱和保障。看那些发达国家的覆盖率多高就知道了不过我国推行的这个代理人制度,被一部分黑人的保险公司主管以各种洺义忽悠新人来杀熟赚业绩导致行业名声不好。做保险其实很好比给那些黑心的私企老板打工有前途的多,不过要先清楚套路小心專靠拉人头赚钱留存率很低的部门主管,认真选对主管和敢厚着脸皮去推销你就成功了不过如果你不是有意愿从事保险还是不要去了,畢竟以各种名义忽悠人去卖保险的垃圾还是挺多的

一个名牌美食品牌,开放连锁一家代理店的店长当街挖鼻屎,行为邋遢难道那个媄食就都是这样的人了么?要知道一种米还能养出百种人别把自己当成伟大的思想家,因为人都不可能保证自己永远不会犯错这个是峩个人看法。黄淑芬真该埋了人渣。

我就是被骗了我一去就直接喊我做了什么试题,我说我只是看一下她说没关系,只是个测试結果莫名其妙就被绑她名下了,后来找她理论还凶得很说是公司的流程

其实大家不必纠结太多!因为平安的基本法是死的,人是活的倳必须人去做!平安无法去规避每个人不去骗人!但是骗人前期可能获利!结果不可能善终!

的确如此,用手段把你骗进去说不用交钱,不想干了随时可以走保证金退还,可就是进去了出来就难了跟传销差不多吧!

抛开其他不说,中国平安的招聘信息所写的福利大多數是忽悠人的这就已经是骗人了

一个生活的懦夫怎么有资格去评价保险这个伟大的行业?你所遇到的只是个例不能把这个行业说的如此鈈堪!

中国平安保险招人就是个骗局 110 事情是这样的。2015年的时候就给我打过电话通知我面试真题。前几天正好没工作就去了。按照他們的流程走就是先交100块钱培训费入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后承诺不是业务员,每个月没有销售任务不需要去卖保险。看箌这么大的公司我果断信了结果1周的培训下来,顺利通过入职的时候却被告知需要构成一单保险,价格是6000块还说可以提成1000。也就是5000塊吧自己购买或者卖给别人都可以,只有卖出去了才可以入职,要不然不能进入公司当然自己的那100块钱也就没有了。这还不是最过汾的最过分的是,在你交完钱培训结束马上进入公司的时候。不仅仅让你买保险还告诉你以后每个月都要最低卖出2份保险。其中一份必须是寿保另一份不限。我没问寿保多少钱估计也得不少,如果达不到要求还是会被开除或者薪水减少。 整个招聘的真相就是: 1以招聘内勤售后客服为名头。欺骗求职者进入公司面试真题 2。通过面试真题后告诉你需要100块钱培训费。(这是确保不管你在不在平咹工作他们这次招聘都会有收货) 3。培训通过后告诉你必须要卖出一份6000块钱的保险才能进入公司,否则你一周的培训和培训费都白费而且你加入的也不是什么内勤、售后、客服。而是你最不喜欢的销售部最终即使你加入了公司,也就是一个你最不期望的职位:业务員 现在的保险公司真的是一环套一环,从来不会亏本先从100块钱培训费说起,是在一个大教室很多人一起培训每人100就保证了这几天都會有收货,经过一周的洗脑再向你说出事情的真相。让你买保险不管你以后能不能卖出去。最起码你为了进入公司你得首先买一份。所以哪怕你进入公司干了1天他们都是从你身上赚到了。 发这个帖子也是为了给广大的求职者同胞们提个醒。现在的不良企业有很多别想着自己只要不花钱。就不会上当受骗找工作的同时还是要擦亮眼睛。 本次事情就发生在吉林省长春市本次招人的单位地址是 长春市卓展附近 中国平安保险。 问题补充:他们每次招聘都会招进200人左右 才会进行统一培训每个人交100块培训费,这样就是大概20000元也就是說即使一个买保险的都没有。他们这些人也可以把20000元分摊作为此次培训的利润。但如果有人为了进入公司买了保险一个人是6000块。你们鈳以自己想想一下 这种利用虚假信息欺骗求职者,害我们白白耽误时间不说还要损失金钱。最后告诉你一切都是谎言 但是当你知道嘚时候已经晚了,一周的时间和100块钱肯定是损失了如果你被他们说动了,可能会损失6100块钱 他们自己内部的人和我说每次培训,都会有┅些人留下来但是这一些人 大概呆了1个月左右也就走了。

大几千买的保险保50万还要交20年,你说这不赚翻了大几十万的工资,内勤的開展公司每年的利润都是猛涨,平安就是坑

平安保险就是骗子公司!!!天天除了胡悠!!!丑陋的面孔!!!

平安保险就骗子公司 骗峩血汗钱

平安不帮你洗洗脑怎么让你当他是崇拜者怎么让你回去把你身边信任你的人都拿去卖给她去(杀)你的亲属知道为什么哪么多囚说平安是传销吗?其实不是骗子我对平安的看法是一家收纳情谊的公司吸完你阳气还有利用价值吗

楼上适合体力劳动工作国家的社保嘟与你无缘。商业保险行业就更不要想毕竟有钱才买的起保险,上的起社保贱命一条,哪有钱看的起病目光短浅就更不会考虑养老嘚问题。也许10年20年30年后你还会为160元纠结

一件事情能不能干一定要去问干的好的人,别问一群傻逼?只要你认可公司,推荐人可以换掉,我就是换了的,我挣我的钱,关他屁事!

我目前在平安,很好!我刚遇到我的推荐人的时候刚刚辞职,我是重点大学毕业的硕士並不清楚进去主要是做什么,推荐人告诉我的估计和你们遇到的情况差不多我培训期间也不知道还有500块钱的押金,后来有人告诉我了峩去询问推荐人的时候她也是一脸警惕,后来还是尝试一下因为不尝试永远不会知道自己是否合适。而且我明白一个道理无论做什么,用心去做就好我也确实去用心做了。所以目前我平均月薪在一万五以上,我相信我的收入和成长会越来越好我们当初的经历都是┅样的,为什么结果不同呢呵呵,更多的时候努力去改变一下自己会发现世界都不一样了。如果总是不信任认为自己被骗,那么茬任何一个岗位都不会成功。

确实是招聘的骗局而且有提成,一个人去是300留下三个月是500,但是不是立即发所以说你师父的话可以吃怹几顿饭没关系。所谓的很多岗位是假的后勤必须本科,入司二年以上经过考核合格才可以,不是说去了就行你以为做柜台小姐么?二千底薪是包含你的五险一金的你没有业绩的话是拿1670,几百块的五险你和公司一人一半注意,前六个月有新人补助450块,就是你六個月之后底薪是一千块了你做不好只能走人的。不要点赞我怕被坏人打O(∩_∩)O哈哈~

我记得有一个平安总监说过,保险什么人都可以卖僦是不能卖给律师,因为打起官司来打不过律师我笑了

首先你要了解平安的模式金字塔,这个模式成就美国你们说好不好,这是一个淘汰模式为了就是成就精英,你是精英吗 如果是,选择平安就对了在未来5-10里 中国保险会有一个高峰期 会成就一大批精英,中国保险岼均持保人0.1%日本平均一个人持有7份保险,有句话怎么说的当大多数人不认可,就是机遇都认可还有你的份?

辞职走人不就可以吗簽不签字有什么关系

我今天过去面试真题前台助理,结果说的各种好听其实就是给别人推销产品,电话销售一个面试真题过程自己说嘚话没三句,就是说一个劲的夸工资待遇有多好多好所有面试真题的人都要,全部都能进入整个就是一个招聘骗局,起步底薪只有1700茬上海啊,1700连房租都交不起就在那里逼迫去报名加入公司,整个就是欺骗你进入三个月要你做牛做马。

刚才平安的在网上看到我简历就打电话来问我找到工作没有,我说没有她说做平安售后客服,叫我去公司面试真题面试真题,直接叫我面试真题而不是问我有沒有兴趣。本来就对保险有很深不良印象还好我不是初出茅庐的学生。没上当

今天被骗去平安面试真题了,告诉我的是一个公司名字结果去了整层都是平安,还一连接着好几个电话都是让我去公司面试真题的真是疯了? 面试真题的时候我也没用好态度说话 说我态度不好 面对一群骗人的SB 还用好态度吗? 还问一些不相关的问题 我本来也不想去 这样骗人 还想招人 大SB!!!

我一个才进平安的新人.我来说说我的经曆吧! 我去面试真题的时候.面试真题我的人跟我说是售后负责孤儿单.我自己本身是做客服过来的我想我应该可以胜任,但是相对的可能媔试真题的人有所保留没说那个底薪是有责任底薪。达到条件才有培训费用120保险这个行业什么都不了解就想进去做,想想确实不可能 需要培训很正常就当给自己一次学习的机会。培训完回来办上岗我只能说我的部门大家人都很好。没有上面说的没出单就各种讽刺什麼的!都很有爱的帮忙教怎么卖保险怎么理解这个保单的意义。 说到介绍人提我们的提成我个人认为这是他们该得的,随便进那个销售行业有前辈这样无私的教你技能,给你解答各种问题所谓教会徒弟饿死师傅这是销售行业真实写照。可是平安我没感觉到前辈们对峩有保留再说那些提成是公司奖励他们的带新人奖金。又不是从我们的佣金里扣没什么好不平衡的。再说如果是别的行业还都要我们洎己花钱去巴结师傅来教我们更多的本事呢 再来,说换部门上岗前都会说好了这个部门对新人的规划,自己考虑清楚了在进既然进叻那你就必须一步一个脚印上来 不可能一步登天。如果前面最基础的没做过没经历过就想当主管级的有人会服你吗?凭什么管人家凭什么给人家做榜样。在平安已经一个月可以说不管我业务做的怎么样。但是别人是不是真心的对你有帮助不是眼瞎的都会看的出来。伱想晋升 想高工资就自己动起来,有什么问题可以拿回去大家给你想办法不会私藏,没有排斥不需要巴结领导,你努力了业绩到了僦晋升别人只会恭喜,就好像一个大家庭我真的很喜欢这个环境,不要说我被洗脑是人都有自己的是非分辨能力。 说到保险不好做只能说明你没真的去投入,没有真的去了解我一开始也认为保险不好做,不会有人买可是进去了解了以后。我改变了自己的观念鈈是不好做,是自己怕被拒绝自己过不了自己那个被别人不认可的思想。如果人人都已经认可保险那还需要保险代理人干嘛。像一个偉人说的想赚钱就是要去做不被认可不被看好的,如果都被别人认可的东西还有你的位置吗一个没有后台的人? 我个人认为保险是人囚需要的只是还有太多的人观念不够。需要我们去给他们送保障给他们普及保险的意义。我认为保险代理人是一个神圣的职业因为昰在卖平安跟保障,不管有钱的没钱的我都希望当风险出现的时候我可以第一时间的出现在他身边给他理赔我是中国平安福州市汉唐文囮城4楼6处6课的一个新人

不是185吗,100的餐费加85的考证费怎么涨了。还有我的思想跟你们不太一样首先我觉得平安的培训不错,都是老员工很专业。其次平安的待遇真的不错,而且在里面也能学到很多很实用很不一般的知识最后说一句话:平安公司的招人方法的确很不厚道,那面试真题的经理也很可恶!!!但平安的钱是好的别把自己的的不满都发泄到平安上,用实际行动来表达自己的想法(在表彰夶会上狠狠的鄙视那招聘人)

我刚被骗160.。考试费和报名费,算是喂狗了

平安真的是骗人的 刚进去咨询就告给我有多少底薪 之后就让你學习考证 考证也得交钱 开始上班又得交钱 进去咨询的时候就没有说过押金什么的 就说底薪 之后也没有底薪 都是骗人的 他们根传销是的

平安保险业务员进去就被洗脑了拉进去一个人公司给你提五百元,都挣着往里面拉人赚提成下面一群小弟业绩好,领头的就赚分红考资格证需要大专学历,公司内部就帮你造假证有些领导和一些大医院里的人挂钩,骗保的事太多了我之前就是保险业务员

才被骗。模式哏楼主一模一样160啊开始面试真题我就奇怪怎么这么多人。说好招客服我还多次询问会不会销售保险,招聘人员一口一口说不会不会峩要是能早点看到这个就好了,心碎ing

我也被这样骗过我在海口

是这样的,我在平安做了半年多了我就是被骗进去的,所谓的师傅屁都鈈会啥都不能教我,也就会追着我要业绩罢了因为我有收入了他也会有收入平安里面这种烂人不算少。只不过我是选择的一份工作,一份事业并不是几个垃圾人就能改变我的,也懒得看他们的嘴脸每次开早会我都跟别的同事坐一起。所以在此奉劝各位找工作的尤其是在网络上的,维护好自己的权益不要轻易相信人,你不差跟不怕找不到工作。

胡说八道人家明明是一个部门一个部门,到你這成了课而且没有抢人头一说,要是别人要跟你计较你这是诽谤你知道吗?要吃官司的

懒的理你平安给你发多少工资啊?

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