今天面试完,没有礼貌的10秒钟让面试官记住你先走,要不要紧

(动物园园长。)
(北条同学)
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面试官让我等通知,什么意思?
面试的时候我看见面试官在我的简历上写了A,但是面试完了让我等通知,什么意思?我是大学生。面试的时候面试官问我问题,我貌似答得让他不满意。他一开始说让我等十分钟,然后让我进去又说等通知,好矛盾啊
礼貌的查询结果面试结束后,每个人最想知道的就是自己是不是被列在被录取的名单中,急切的心情不亚于等高考通知书。一般情况下,面试结束后,招聘人员约需三五天来进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,确定录用人选。面试过后一个星期没有回复是很正常的。这段时间内一定要耐心等待面试结果的反馈信息,掌握好询问时间,不要过早打听面试结果。如面试两周后或主考官许诺的时间到来时仍未收到通知,你可写信、发Email或打电话询问面试结果。一是提醒一下招聘方,表示自己对这个公司很感兴趣;二是在面试官难以作出判断时,你的信件可能为自己增加入选的机会。即使未被录用,最好能与主考官保持联系,这也是建立职业关系网的一个重要组成部分,很可能在今后你仍有机会进入你所心仪的单位。电话要简短,最好不要超过5分钟。一是打电话可能干扰别人的工作;二是如果招聘方感觉不便回答可能陷于尴尬;三是会显得自己太着急
全球居士联合会秘书长
基本不会当场说录用的。毕竟要面试完后再做一次评估和比对筛选等通知是很正常的,没通知可能就悬了。祝你好运,A应该是代表优秀。等每天通知吧。一般的逻辑
今天让我过去签了,待遇什么的的在上海,每个月管住,五险一金交完估计工资只有2500左右,福利一般,转正后可能在3000多吧,我觉得一般,想拒绝,不知道怎么说好?还有,你觉得这待遇怎么样?
在上海是一般的待遇,有点低。如果没有更好的先干着。不急着找工作的话。可以在看看其他的。
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那就在家等通知,最好问一下要几天 ,咱也不能干等啊。没戏的话咱还得找别的工作呢
我们十个人一起进去的。他就说最迟明天就给通知了。到底写个A什么意思,别人还有H貌似。他现场的意思还说大家都很合适,但是也可能都不合适,然后让我们等。专门强调了下我,说不知道是否合适。
那就静下心来等等.反正最迟明天,写字母也只是为了区分你们面试的表现程度好坏,和面试官习惯有关,你们合适不合适这工作,考官回去也会有思量的,所以要等信,不用在意,如果一直没音信就放弃吧!祝你好运!
今天让我过去签了,待遇什么的的在上海,每个月管住,五险一金交完估计工资只有2500左右,福利一般,转正后可能在3000多吧,我觉得一般,想拒绝,不知道怎么说好?还有,你觉得这待遇怎么样?
不知道你多大了 ,刚毕业么?要是刚毕业的话, 待遇还好吧,不过呢在上海消费水平不低,2500好像不多!
是刚毕业。不过待遇真的一般
待遇是有点一般,我同学在上海一月4500都很吃力,但是现在找工作不太好找 , 你好好考虑考虑吧
建议先积攒一些经验,在这个地方先试一下, 看看有没有提升薪资和提升职位的可能,如果这个地方满足不了你的职业规划,再考虑跳槽!
这是考验你的耐心,有两种可能,一种是等更优秀的人,如果有就把你刷了,如果没有就让你上岗了。A并不是代表你很优秀,这只是面试官在很多简历面前对于招聘人的印象一个分门别类的标记而已,这在我们招聘人才时经常用的方法,看似你以为你被录取了,但是一旦我们看到比你更优秀的人,就录取那个了,让你等通知只是一个给自己招不到比你更好人才又拖延了时间的回旋余地的机会而已。
今天让我过去签了,待遇什么的的在上海,每个月管住,五险一金交完估计工资只有2500左右,福利一般,转正后可能在3000多吧,我觉得一般,想拒绝,不知道怎么说好?还有,你觉得这待遇怎么样?
这待遇的确一般,不过刚出入社会不久不要太在意这方面,这待遇在上海只要不乱花钱,满足基本生理需求是足够的。如果这个工作岗位你喜欢就去做,不用太挑,因为这个社会是双向选择的。先积攒点经验再说。只是去上海工作要有心里准备就是交通,管住的地方离你工作的地方很有可能是要花费至少半个小时的车程的。
继续找其他工作,不要死缠着一棵树。这样也增长你了你自己的见识,让你能大概了解更多的行业和行业薪酬,然后挑一个你认为自己喜欢又能干的工作,不要让工作挑你,而是你挑工作,变被动为主动。另外,不要以为自己是刚毕业的而自卑,更不能说自己什么都不会,要学着发现自己,展示自己,升值自己,祝你工作顺利
恩,谢谢你。不过我今年还考研了,不过处在边缘。我决定上研究生了,这个还是比较有前途的。你觉得呢
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这是最起码的礼节,李先生可能是太在乎职位了,想多了。
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很难从一个最后的动作判定正常面试的结果,主动握手也可能是出于礼貌。
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不一定。别乱想,等着HR的通知。
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面试结束,面试官主动与你握手,是不是通常都意味着拒绝你,你没戏了?没有这种说法 也许是很欣赏你
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HR大都是经验丰富的职场高手,你很难从他们的表情或肢体语言中判断出你想要的信息。可以回想面试过程中的细节,每个问题回答的怎么样,或者换位思考等。最终结果还是等反馈。
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这个不一定,若沟通好,意味与你握手是加强联系,尽快建立交流感情,这个时候面试官一般会很热情;但若只是礼节性的表示,则可能是没戏!
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这想法。。。楼上比较内敛,害羞?我去应聘的时候不会想太多,会让自己表现更爷们,更干净利落,我面试的时候也希望没太多拘束的候选人
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握手是一种礼仪,面试官主动与你握手与录用不录用一般没有什么关系,最重要的是你的能力和专业技能能否得到认可,这才是最重要的。
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楼主想多了。握手是礼仪,并非包涵太多动机及暗示。
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出于礼貌和对人才的尊重无论是否成功,与您握手都是正常的礼仪。成败的关键还是要看您是否是企业需要的人才和握手没有太大关系。
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大家都在搜  很少有公司在请人面试时会考虑到求职者的感受,求职者在面试的时间\地点上任招聘公司的摆布。        一个月前投了SONY的一个职位。虽然自己对日资并不喜欢,工薪也不见得高。但考虑到自己留学过日本的经历,日语是自己的二外,SONY名气很大,是一家较美国化的公司,还是投了SONY的这个职位,但也没有过分期待。        昨天打来电话,要求去面试。我说能否换个时间,说不可以,我考虑下,还是接受,去看看SONY吧。今天1点再次电话确认来的时间。我提前10分钟赶到SONY公司,结果被告知需要等待,而且前台小姐不能确认等多长时间。前台给了杯水,我继续等待。        比约定时间推迟了整一个小时,通知我去面试,火气上来了。落座,他们自我介绍了一下,日本人主面试官开始发话(中国话说得倒不错)让自我介绍一下。        我说,“你们手上都有我的简历,我的教育背景和工作经历都写明白了;我们这些来面试的人都对SONY有所期待,SONY在外界也算是非常有名的公司,但是今天的表现让我们很失望,你们这些人在丢SONY的脸。今天约定面试的时间是XX时间,现在拖后了一个小时,我现在要求你们道歉。”        几位面试官听了我的话很震惊,但日本人主面试官只好说“对不起”。        我当时火气很大,我看日本人道歉不真诚,因为我知道日本人真的要求你原谅时,是要低头、弯腰甚至下跪的,而他只是点个头,说句话。        我继续说:“你是做法务的,你知道什么是约定吧,信用吧,你们SONY公司,你们日本人是不是都象你这样不守信用啊”。        日本人不说话了。另外一位人事出来打圆场说:“是他们时间安排有些问题,希望原谅,不要总是纠缠着日本人不放。下面还有人等着面试呢”。        我想了想,算了,没再继续纠缠。当时,怒气未消,被他们随便问了几个问题,我也随便做答。来回路上加等待花了三小时,面试就花了十五分钟结束。        这是一场双输的面试。现在想想,我当时就该好好继续挖苦挖苦他们,挖苦玩了,走人,不该接受他们的继续面试。         
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  这种行为只能说武功特差~
  顶一个,看来还没说够啊
  嗲    
    如果那么自信又何必去SONY做interview呢     不要拿无知当个性了....
  对寓之言:你有知,亮出来大家看看啊
  HOHO都等了这么久了,还不如好好表现一把呢  不过我也很讨厌面试迟很久..
  无知...
  1,人家要你介绍自己,是看你的表达能力,这是最根本的东西  
你让人家自己看简历...    2,一般性一个比较优秀的HR会故意让你等那么一会儿;当然我不晓得那小日本是不是优秀的HR,这也算是一种测试.这能看出你是否真的很care这份工作,很care这家公司    3,你若真的很拽,我觉得可以不用等;马上走人.这不是个斗气的时代.100%准时的公司,我想几乎找不到~  
  支持楼主.  活着,揣一颗尊贵但不自大的心
  够胆!  偶就拽不到你那份上的.....
  我觉得SONY在开始面试前应当首先表示歉意      而且,面试时彼此应当是平等的,求职者也不是见人矮三分  
  没有必要。互不信任互不谅解的结果必然是双输。
  好玩好玩,支持LZ,下回也骂骂
  直观感觉LZ冲动了,我也面试过不少人,从来没有见过这么拽的.大家心平气和,没有什么不好说的.
  不懂得准备他人的公司,不去也罢    挺好    我不同意&寓之言&的观点。面试者可以多等10、20分钟,而推迟了1小时都得不到道歉,难道不是很过分?你是不是很有时间去找工作,接受面试啊?连准时都不看重、还把它当作是对求职者的考验的HR,对不起,难以接受
  佩服,一个有中国血性的人。今天和军方的人交流,他们劝我参加中日之战,因为不久了……。以生命换取永久的宁静,我期望……
  to:lawyer-samuel   hehe,    我觉得挺好笑的;    如果一家公司要你等2个小时面试,;薪水是你现在的3倍好了,你等不等?或者有这样一个机会,你等不等    我对LZ没恶意,表多想,LZ,  我只是想表达,有时候没必要那么冲动,  当然如果你有足够的资本,拽拽到也无妨......  只是,我们处在一个需要太多沟通与理解的环境里面了,,
  面试人推迟面试时间, 需传话至接待处,最好亲自通知被面试者稍等,  或者;按,  作者:lawyer-samuel
回复日期: 22:09:00
      我觉得SONY在开始面试前应当首先表示歉意    面试过高高低低的人许多,令人等待,总是要道歉的,这是诚信之道  继续支持楼主,但反对这种场合骂人,不能因近墨而自黑            
  请人来面试是商业行为,准时守约是守信的最起码的表现        你如果推迟,要提前告知,事后也要道歉(即使是表面的),连这点都做不到......还让他人如何相信你,去尊重你    
  如果楼主是女性,这么作,支持
  骂得好,应该连着二鬼子一起骂,特别是在上海这样一个见到鬼子就磕头的城市
  我一般都让他们无限期等待。如果他真的有职业素养,就会在一段时间之后主动询问。
  楼主好厉害,进索尼面试,骂索尼面试官。  偶也做过此事,但不是索尼,也不是东芝,公司的名号即使在标题赫然重复20遍,文章里出现200遍,也没法被人注目。但楼主只让索尼在自己的文章中出现不足20次,便引得在下与各位仁兄停留关注,佩服  
  寓之言 所言未错,好象.    带着偏见去  还不如不去    提前准时是应该的  推迟面谈未尝不可    为此  暴跳如雷  楼主一定是能人    一般企业都是一部机器  缺谁机器还是会运转的
  楼主的表现过了,其实说第一句表示你的不满就可以了,相信他们心里对你已经有歉意,你再抓着问题,尤其是日本不日本人的文问题上不放,肯定会让人反感.说实话,我也有点反感了.刚开始感觉还不错,后来表现的完全失望.给人留有余地是基本的礼貌/
  同意楼上的
  LZ真没教养
  面试是一个人接一个人的,时间是预先安排的,主面试官是从外地赶到上海的    我最讨厌不守时,也许这是我的原则吧。    而且设身处地,当你很忙的时候抽出些时间去参加面试,被凉了1个小时,你会有很好的心情么?    虽然我当时很想原谅他们,他们也是在工作,正常的情况下,进去应当说辛苦了什么的,但我实在不想原谅。可能我觉得SONY这样的公司应当做得很好吧。就公司而言,招来这么多人面试,而留下不好的影响,实际上自己公司形象的损害,是潜在客户的逃离。当然我是个说话直接的人,可能血质也比较粘稠吧。在没有得到解释的情况下,我发火了。    对日本人、日本公司还是有些了解吧,多种情感交织在心里。基于国家之间的矛盾,我很少往日企投简历。    SONY公司的这个职位,对我来说是低了。面试结果如此,我也觉无所谓的    晚安吧
  我不同意寓之言的说法,之所以现在上海的用人单位敢那么嚣张是因为在国内劳动力过剩,法制不健全。    在国外的那些HR敢这样吗。我朋友在英国的TOSHIBA工作的,面试的时候也没有遇到过让人等一个小时的。    一个不尊重员工的公司也同样不值得员工尊重,这估计也就是SONY公司连年巨额亏损的原因了。还是不要去的好,到时候上了半年班公司破产了还得从新找工作。
  工资是我目前的三倍,我也不等,我要的是一份我能SETTLE DOWN 的工作,能让我SETTLE DOWN至少得让我感到愉快,与一年多几十万相比要花三分之一的时间生活在不愉快中,我宁可要愉快的生活。
    我觉得这并没什么,这种气都受不得,还找个屁工作。      
  如果这家公司的主管连自己的时间都管理不好,有什么理由让下属相信他能管理整个公司。
  呵呵,对于工作的事,不敢 发表我的看法,因为在这方面我是一个弱者 
  有一次偶去METRO面试也碰到差不多的情况,  那个前台甚至连水也没倒一杯请偶喝,  偶耐着性子坐了一个小时以后,还是没见有什么动静,  知会了前台一声,就走人啦。
  LZ真没见过世面,面试要等是正常的,等一个小时虽然是长了点也不至于像你这样。另外你要么就别骂专心面试,既然骂了骂完就该转身就走,还面试个头阿。还指望人家面试官向你低头弯腰下跪,脑子有毛病。
  LZ!!!!我爱你!
     作者:lawyer-samuel
回复日期: 22:09:00
      我觉得SONY在开始面试前应当首先表示歉意          而且,面试时彼此应当是平等的,求职者也不是见人矮三分        
  想继续听听诸位的评论\观点与态度    但是拒绝任何带有侮辱性的言辞,比如:无知\没教养\没见过世面之类的词语
  去年的7月去SONY 面试, 在企业大厦里,其实总体感觉还是不错的,可那日本人英文说的太烂...偶又不会日语,着急!    当然,最后没成, 就那么一个破职位,我看在51JOB上登了有3-4个月, 而且只招一个人    BS
  留日 你留日做什么了?  不知道你在日本那里留日的  有没有打工的经历    
     作者:雨_凡
回复日期: 21:21:00
      嗲
  支持楼主.支持乱弹  
    我当年好像也去SONY面试过。。。    不管怎么样,迟到一个小时的确是不应该的,面试官应在面试开始前主动道歉并说明理由。。。    不过被面试的人也应该充分理解,像这样多人参加的面试,时间安排上会有误差的。。。  
  好  
  作者:修宪人
回复日期: 23:23:00
      我一般都让他们无限期等待。如果他真的有职业素养,就会在一段时间之后主动询问。    你真幽默:  是为了显示你有点小职位?  无限期等待? 你招的人也许是个微不足道的职位  招这样的人还要劳你大驾啊?    &千万别把你当人待&, 感觉你很合适,人才啊.记得修炼心胸哦  
  同意寓之言的说法。  让你介绍一下个人背景资料是例行程序,HR应该主要是想看看你整体的表达能力和逻辑能力,有的人连自己的整个background都介绍不清楚,那第一关就过不了。    关于等待时间的问题,这个其实不是由公司所能掌控的,毕竟临时会发生很多事情,如果对方对你并没有采用很傲慢的态度,我想等也就等了,要出气的话也是尽力在面试的时候表现自己,然后SONY给你发OFFER,你毅然拒绝,并对HR表明你拒绝的理由是因为面试的时候让你等了一个多小时,我想这样的出气才更爽吧。    所以楼主偏激了,面试的时候还是应该稍微忍耐一下,当然是在他们没有做对你很过分的前提下。
  楼主既然这么有骨气干吗还去日本留学?  1个钟头都不能等还谈什么诚意?  你的表现只能说明你的不成熟。
  顶一下。LZ骂得真过瘾。早就应该好好骂那些日本鬼子了。
  千万别把自己太当回事情,既然决定去面试了就得把握机会,要不不去算你拽!
  我问了一下我老板,当初他也曾去日本公司面试过,令他反感的倒不是等待时间过长,而是HR态度很恶劣,所以面试到一半,他就说:“对不起,我已经对这个职位没有兴趣了。”    所以,楼主,我想当时你如果换个方式对待,一方面也解气,另一方面可能还会给他们留下不一样的印象。。。。。。
  同意 寓之言  因为这是正常和正确的心态.  这年头保持健康心态可太珍贵了
  当年我这样骂过中国银行
  脑子有病!  鉴定完毕!
  刚说完,LZ就发短信给我,以证明他脑子确实有病!
  SAITAN是个疯狗,已经用烧火棍通了他娘    以毒攻毒,以眼还眼
  你自己留着孝敬你的母亲吧!  没有教养的人,就你这种素质还留学日本,难道真如晏子所说?  去了日本的人都像你,那我看还是不要去了,你连最基本的礼貌都没有。  已经找到工作的朋友,你们哪位面试没有等过?只是时间的长短问题。  再者你也没有被sony录用啊?那你来立什么牌坊?  如果你看不起日本企业就不应该投,浪费双方的时间。  不要把你的个人行为美化成抗日情节,你用的地方不妥当。  我是根据你的素质和言行才给出回复,你觉得不妥可以说,但是没必要开口闭口的FUCK,真怀疑你是真有脑子还是假有脑子。  
  最后,LZ从包里掏出把菜刀,扔到日本人面前说:“切腹自杀吧……”  日本人震惊地望着LZ,但还是微颤的拿里了菜刀,此时SONY的面试厅里响起了日本国歌,前台小姐拿来写有必胜的头巾替日本人扎上,日本人一颗颗地解开了衬衫的扣子,吼了一声“SONY万岁”,一刀插进了腹中,顿时血溅四壁,LZ用手巾轻轻抹了抹脸上的血点,优雅的离开了SONY……  
    读到你的描述,我感到还是很痛快的。    如果能够掌握更多的求职技能,达到真正胜利,就更好了。    不过,还是很支持你的做法。    我太讨厌小日本人了,小日本就是我家后院的一陀泥巴,想怎么玩就怎么玩。
  有点想法的中国朋友,希望都要坚持抵制一下可恶的小日本,真正做到抵制。
  SAITAN是个疯狗,继续用烧火棍捅SAITAN的娘      以毒攻毒,以眼还眼    
  我面試了几家也算比较大的企业啊,感觉还可以啊,只是薪酬达不到我的期望。
  LZ脑子有问题,Over~
  我来说两句:    寓之言:( 一般性一个比较优秀的HR会故意让你等那么一会儿;当然我不晓得那小日本是不是优秀的HR,这也算是一种测试.这能看出你是否真的很care这份工作,很care这家公司 )    1。我不习惯把人事叫HR,还是叫人事吧    2。有些人事自我感觉过分良好,其实公司面世主要是业务经理跟应 聘的业务人员交流来决定的,最终由总经理拍板。人事的任务是协调安排好这些过程,以及做些简单的初次面谈。至于什么优秀人事故意让应聘者等待的怪论,我觉得你一个人事不懂业务也就算了,总要懂点做人道理吧。来面试的没有成为员工之前,就是公司请来的客人,我见过不少大公司的经理总裁面试结束特地把求职者送到门口,客气的说感谢您百忙中来我们公司面谈...
人家求职者是冲着你们公司业务来的,不是跟你人事约会来的,人事擅自拖延面试时间是一种很自大无知的行为。    3。关于日本HR优秀与否。基本上日企里的日本管理人员都是业务经理,很少有管人事的。而lz面试直接由日本人出面,是因为很多日企业务经理看了求职简历觉得不错就直接面试,跳过了人事者一关的。    我个人去面试过不少大公司,除了特别大的公司大规模面试时候第一关人事简单谈一下,大部分单独约见的面试都是业务经理总经理直接谈,人事再的话主要就是领路道水兼个翻译。人事应该做好自己的服务工作,给大公司创造良好形象才是。    关于LZ:    
首先给你面事的应该也是个主管。人家工作比较忙而且可能还不止面试你一个。一般来讲,安排具体面试时间和人员顺序,都是下面人事操作的。主管根据下面汇报出席面试。我去过的所有日企凡是由于公司原因耽误时间,对方主管上来就道歉。至于SONY应该不会差道哪里去,当时很有可能是人试行政协调面试者出问题,主管完全不清楚细节。当然,他们时间迟了具体知情者应该适时跟你说明道歉。    
其次,用什么态度对待对方的失误,一定程度上也反映了你自己的素养。这种情况,你应该首先礼貌的进行面谈。在最后结束的时候,客气的提醒下,我们今天本来约了XX点,结果晚了一小时耽误了你后面的事情,下次如果复试请贵公司尽早通知此类临时变动。    
毕竟,公司录用你是和同事,客户打交道的。态度恶劣的公司固然不值得我们去。但你平时工作中,如果客户或者同事不慎失误得罪了你,你就这么大发雷霆而不能礼貌宽容的对待,恐怕大部分公司都不敢要你。
  冷雨的天空说话还有些公允    但是我不能谅解SONY的这种处理事务的方式与过程,即使我是在借题发挥    在大家彼此都如此匆忙的情形下,让他人等一个小时而不首先表示谦意,我难以接受。或许我也过于认真,而对SONY表现了难以容忍(在被凉了一小时后而没有得到解释的情况下)    当然,我写这个贴子,有秀SONY的意思,但这不是最重要的。我希望更多的公司,在考虑面接他人时,能做得更细致认真人性化一些。公司需要善待前来的面接者    
  LZ痛骂日本人,过瘾,有骨气,有些人还不敢呢,号称素质高,实则卖国求荣的货色,特别是在上海。  另外一方面,求职的话适当等一段时间也是正常的,另外即使对方先失约,你也应该把你的素质表现出来,等到他们要你了,给你开offer了,再拒他们骂他们也不迟,LZ你说对吧。骂要骂,但是要沉的住气,在适当的时候骂。
  星期天的小鱼?说的对,就是要得到Offer后再拒绝.  我曾经去一家公司就是这样,我在面试中为了等一个面试官,等了2个多小时.而他们的HR只说是一会.我两次打算要走,HR都让我等下来.我也就硬着头皮等.    面试完了一周后,HR给我Offer,我就拒绝了.居然过了两天他们又加2K的薪资找我,我还是拒绝.我就看不惯那种拖延的作风.
  装B!
  LZNTMDBC,CNM,NGSB!!!!!!!!!!!!!!
  SAITAN是个疯狗,用烧红的铁棒插入他的后门和他娘的前门      以毒攻毒,以眼还眼  
  楼主的无知,愈发明显!
  SONY,MOTOROLA,SAMSUNG,HUAWEI,ZTE,UTSTRACOM,SIEMENSE这种公司我从来不投简历,都是他们找我的。  你这样投简历去,本身就处于下风了,肯定不是重要职位,对你态度不好也是正常的!自己回去锤炼去吧!
  想继续听听诸位的评论\观点与态度,但是拒绝任何带有侮辱性的言辞,比如:无知\没教养\没见过世面之类的词语,否则以毒攻毒,以眼还眼    我写这个贴子,有秀SONY的意思,但这不是最重要的。我希望更多的公司,在考虑面接他人时,能做得更细致认真人性化一些。公司需要善待前来的面接者    
  作者:长天碧水
回复日期: 9:48:00
      作者:修宪人 回复日期: 23:23:00           我一般都让他们无限期等待。如果他真的有职业素养,就会在一段时间之后主动询问。        你真幽默:    是为了显示你有点小职位?    无限期等待? 你招的人也许是个微不足道的职位    招这样的人还要劳你大驾啊?        &千万别把你当人待&, 感觉你很合适,人才啊.记得修炼心胸哦  =======  对不起。  我就是一个无产阶级,不做HR,也不是老板,当然也不负责招聘。  相反,我一直在求职,应聘。  我也曾受到类似的冷落,一般我会在等待一段时间后主动询问当天是否确实还有见面的时间或计划。  工作它只是工作,没必要介入感情色彩。对于我来说,就是用每个星期的40个小时来换取衣食所需。
  LZ不但没有教养,而且下流    鉴定完毕
  天之火是野狗生的    以毒攻毒,以眼还眼  
  楼上的不但没有教养,而且下流    鉴定完毕!    LZ的功夫还不够,还需练练。我是SONY三审后发OFFER时,把它给锯了,到现在还很爽呢。
  我说天之火
  顶楼主。。。。
  你骂别人FUCK的时候,你这也叫有教养?  你如果有教养,就给我个解释,如果还是那句所谓的以毒攻毒,那只能说你是个白痴。
  楼主真叼啊!得理还不让人了。
  saitan,我FUCK YOU,是因为你对我说了不适当的话    回顾这整个过程,都是你先用侮辱性言辞在先    对此,我必须予以还击    ----为权利而斗争就是为法律而斗争
    t’as quoi dans la boule ?  t’es un propre-a-rien !   t’es une merde !   
  为日本人说话的让日本人日你们全家去吧 SB    迟到了不道歉,就该给他们点儿认识 老子也面试过
也有迟到的,都是进来就说对不起,让你久等了
  我觉得“寓之言”说的很对。  负责面试的人是应该向你道歉,毕竟耽误的不仅仅是几分钟。  不过LZ的火气也太大了,话说到低,你也只是个面试的,是想去拿别人的钱为别人卖命的。(日不日本的,暂不讨论)  你在帖子里的表现....算了,不去也罢。  这只是个人的一点想法,有冒犯LZ的,见谅!  还是送上祝福,希望有一天您能去面试这些HR。  
  男女谈恋爱。。。男人都应该等女方~LZ表气了
  为日本人说话的让日本人日你们全家去吧 SB  ------------------  SP!
  我本就不是什么牛人,而日常工作中我是一个很谦和的人。        在我去面试的路上,我就在想我该不该去SONY面接。一则,这个职位只需要不低于两年工作经验,我怀疑这样低的要求也意味着较低的岗位和薪水。二则,我现在干得还好,还没到必须换工作的地步。只所以去,一则是因为投了简历,答应去面试了,算是履行个承诺;二则SONY是大公司,我想了解SONY。        我想大家都理解在职时去面试是在抽自己的时间,我很忙。我期望SONY能够准时,因为来之前,我还确认面试只需要半个小时。但SONY令我很失望,在等了半小时后,我就决定不会非常在意这个职位了,这时的我可能更在意SONY的道歉:    1、他没有准时。在我等的时候,没有人出来解释与安抚;进去面试时他没有首先道歉,道歉也没有诚意;我出火了,SONY在这时并没有想到一个好的方法来建立理解、信任,以推动沟通,因为这时的主动权在SONY;    2、在我等的时候,SONY的员工来来往往,我也随意观察。我观察到可以透过SONY的一位女员工白裙子看到她的红色内裤(请不要耻笑我,我也是个男人),我想她是搭配错的着装,这是SONY员工的着装,看来SONY是与众不同;透过毛玻璃窗,我看到站在一位坐着的女士旁边的一位男士似乎在拨弄这位女士的头发(对不起,有点远,可能或希望是我看错了),SONY的工作空间是很自由。    很遗憾,我看到了SONY的不好的一面。        我写这个贴子,有秀SONY的意思,但这不是最重要的。我希望更多的公司,在考虑面接他人时,能做得更细致认真人性化一些。公司需要善待前来的面接者,并改进他们的管理。        诸位可以发表评论\观点与态度,但是拒绝任何带有侮辱性的言辞  
  支持楼主,这样的公司不去也罢,因为他们不尊重你。  大概4/5年前,我有一次去面试一家服装公司(艾格的),约好早上8点半,结果在前台据说是面试的主考官在打电话,要等一会儿。结果我在前台站着等了将近一个小时,他们的前台居然连沙发都没有,更不要提水了。后来面试官来了,我已经一点兴趣都没有的。我告诉他们,今天我已经对你们公司没兴趣了,请你把简历还给我。那个面试的人事部经理大概从来没有碰到过这样的事,眼睁睁的看着我从她手上要回了简历走了!
  想当初,面试中海。,一个职位,10个人来,最早的是8点半到,直到10点半,甲方面试的人才到。2个小时中没有一个人离开,毕竟店大欺客啊!      凡存在,皆合理;唯心不唯物。
  猪头爱咪咪,看你这个BC样的ID,再看你这个淫荡的眼神    就你这个下流的德性,日本人再无礼,都比你这个粪坑里出来家伙有教养!    想耍刁也不耍彻底点,对日本人发了通臭P,有本事你丫养的马上拍PG走人啊,干嘛还像条狗一样继续面试?     说你贱,已经很客气了,你是条狂吠喷粪,满地乱爬的日本人都不要牵的狗!
  我在楼主的发的帖子里面也没见到楼主有骂人的行为呀?难道被遮屏了?  我在这个帖子里面看到千百年来许多的中国人骨子里面所特有的逆来顺受的奴性。上海是个生活节奏非常快的都市,去任何企业面试的人不说合作关系成立以后甲乙双方的地位是怎样一种状态(即使有了劳资关系你为公司创造价值,公司付你工资也是平等的),但是在未成立劳资关系之前,双方绝对是平等的,双方都有选择对方的权利。如果楼主是请假过去面试的,等待一个小时就等于被SONY偷走了一个小时的工资,你可以设想一下,走在路上,你被小偷偷走个50块钱的话也会郁闷上半天。换个角度来看的话,如果楼主晚到一个小时,那一定被视为没有时间概念而被拒之门外,为什么楼主就不能以同样的理由拒绝SONY呢?或者至少面试正式开始之前真诚的歉意是必不可少的。  还有给楼主个建议,不知道你看过伊索寓言吗?里面有则小故事大概是这样说的:有两个路人在路上遇到一只疯狗,疯狗疯狂的对着他们狂叫。甲对乙说,疯狗之所以对着你叫因为它是疯狗,而你不能为此也对这它吼呀。呵呵,希望我的小故事对你能有所启发。  
  支持天之火!  那些说“为日本人说话的让日本人日你们全家去吧 SB&的人,  你们可以先日LZ,因为他投的简历,他想去为日本人卖命,所以最好先日他。  这就像一个婊子,刚开始想去一家妓院卖,结果没有卖成功,于是就说那家妓院是肮脏的,然后给自己立了个贞洁牌坊。
  michille-hua
回复日期: 21:45:00
      我在楼主的发的帖子里面也没见到楼主有骂人的行为呀?难道被遮屏了?    我在这个帖子里面看到千百年来许多的中国人骨子里面所特有的逆来顺受的奴性。上海是个生活节奏非常快的都市,去任何企业面试的人不说合作关系成立以后甲乙双方的地位是怎样一种状态(即使有了劳资关系你为公司创造价值,公司付你工资也是平等的),但是在未成立劳资关系之前,双方绝对是平等的,双方都有选择对方的权利。如果楼主是请假过去面试的,等待一个小时就等于被SONY偷走了一个小时的工资,你可以设想一下,走在路上,你被小偷偷走个50块钱的话也会郁闷上半天。换个角度来看的话,如果楼主晚到一个小时,那一定被视为没有时间概念而被拒之门外,为什么楼主就不能以同样的理由拒绝SONY呢?或者至少面试正式开始之前真诚的歉意是必不可少的。    还有给楼主个建议,不知道你看过伊索寓言吗?里面有则小故事大概是这样说的:有两个路人在路上遇到一只疯狗,疯狗疯狂的对着他们狂叫。甲对乙说,疯狗之所以对着你叫因为它是疯狗,而你不能为此也对这它吼呀。呵呵,希望我的小故事对你能有所启发。      他是通过短信骂的,你以为他真傻啊,在众人面前装做有修养,背地里通过短信骂你娘,无耻的家伙。  
  面试骂面试官~楼猪吃饱了没事干吧
  佩服LZ,这样的人太少了,很刁
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