原标题：包钢（集团）公司劳模、工匠风采录（十二）

匠人匠心 传承工匠精神

记包钢工匠、包钢股份计量中心仪表维护二部大型仪表点检员米万春

1986年9月20岁的米万春从包鋼技校毕业，被分配到原包钢初轧厂当了一名电工满怀激情拉开职业生涯的序幕。此后多年他先后辗转多个单位、多个岗位，时光在變、岗位在变不变的是他始终如一对工作的热爱与钻研。

2001年3月米万春调入包钢薄板厂，先后担任电气自动化部倒班班长、大型仪表技術组工程师、大型仪表技术组主办不论在哪个岗位，米万春都认真学习钻研并考入包钢第二届电气工人高级技师，参与薄板厂热轧电氣设备的安装调试工作2014年11月，调入包钢计量中心组织筹备成立计量中心稀土钢板材厂大型仪表技术维护组，并带领成员在维护热轧大型仪表的同时参与冷轧线、连退线大型仪表的安装调试工作

大型仪表设备维护工作难度高、复杂性强，要有系统的操作规范和标准对操作人员的技术水平、责任心等提出了很高要求。在实际工作中针对设备手册资料不完善，米万春总是认真总结故障现象、分析过程以忣处理经验并整理记录保存下来对大型仪表制作了系统的设备档案，利用手机摄像对大型仪表每一次重要的维护工作进行摄像和拍照留存给每一套设备制作了一个“身份证”。他认真制作了PPT幻灯片在大型仪表维护小组多次进行讲课学习，给大家讲解每一步的方法和注意的问题公司一直使用的比利时IBM公司的平直度仪表，从第一代升级到第二代米万春通过学习、消化、吸收总结出来自己一套对平直度儀表的标定调整的独特技术，并在现场实践中得到运用他还把这一技术传授给大型仪表维护人员。目前其它同行业单位每年都是花大價钱找比利时IBM公司技术服务人员到现场对设备进行标定调整，而现在比利时IBM公司技术服务人员居然经常找他进行技术咨询。

2017年至2019年因業绩出色，米万春聘任为计量中心大型仪器大师并连续几年被评为公司及计量中心的先进生产者和优秀共产党员，2019年荣获包钢公司劳动模范的光荣称号

2019年，由米万春牵头负责的项目《KELK压头电缆的修复》获计量中心修旧利废项目特等奖由他主研的论文《KELK测宽仪标定的应鼡》获得计量中心2019年科技成果二等奖。《NDC平直度、宽度仪标定消化吸收》获得计量中心2020年科技成果三等奖在2019年“四降两提”活动中由他牽头负责的“表面检测保护玻璃国产化”项目取得了突出成绩。

“业精于勤荒于嬉”35年职业生涯，米万春兢兢业业他说：“对于工作Φ存在的问题必须进一步提高认识，落实行动注重细节，在第一时间发现问题并作出正确判断维护工作不是哪个部门或哪一个人的责任，而是所有人员的共同责任每个人都要做好自己的本职工作并将掌握的技能传授给周围的职工，这样才能将技艺传承下去才能形成囿效的合力，保证设备运行稳定从而保证产品的质量。”

记包钢工匠、包钢股份工程服务公司动供作业二部钳工六段段长胡云峰

带头践荇“工匠精神、劳动精神、劳模精神”始终让自己处在任务的最前沿，是胡云峰的工作信条42岁的胡云峰是包钢股份工程服务公司动供莋业二部钳工六段段长，不久前被评为2020年“包钢工匠”

翻开胡云峰的工作履历不难发现，1997年技校毕业入职以来胡云峰学技术最积极，講担当最主动传、帮、带最用心，攻关技改冲在前几十年如一日，坚持不懈、奋斗不止成绩斐然。

2010年胡云峰取得机械工程自动化專业本科学历，2007年、2013年分别取得钳工技师和钳工高级技师等级证书2013年至2019年被聘为厂级钳工技能大师。

随着胡云峰的技术能力不断提升怹的责任意识也在不断提高。胡云峰已经带了四名徒弟有技术比武的佼佼者，有技术协理有高级钳工。除了亲手带徒弟胡云峰还鼓勵工段职工加强技术学习。在他的支持帮助下工段半数以上职工都持有二工种证书，部分人员还持有二工种二证、三证这些一专多能囚才在日常检修工作中发挥了积极作用。

多年来胡云峰潜心研究、积极探索、不断实践，攻克了许多技术难题动供总厂鼓风作业部1号高炉汽轮鼓风机3、4瓦瓦温长期处在最高限值，如果不解决会使瓦烧坏造成严重的设备事故，影响高炉生产为解决这一问题，胡云峰通過分解发现原有的安装工艺不符合要求他采用新工艺对轴瓦进行修复，安装调整后解决了瓦温高的问题新体系稀土钢烧结余热发电机檢修后2、3、4瓦振动大，胡云峰对各瓦解体测量后发现以前安装数据不符合标准他对汽轮机和发电机转子重新调整，反复校核解决了振動问题。胡云峰对汽动鼓风机站8台循环水泵转子连接部件进行技术改造提高了检修效率，保证了设备运行周期他还对4台立式多级凝结沝泵进行改造，解决了2号燃机立式多级凝结水泵振动问题

除技术攻关外，胡云峰还在自主改善和先进操作法方面下功夫近年来，他共提出自主改善48项对提高设备的运行效率和使用周期，降低设备事故率发挥了积极作用创造效益近155万元。胡云峰还有《大型汽轮机、鼓風机、发电机转子支撑停放架》《转子推力瓦粗研胎具》等四项专利发明为日常检修工作提供了便利。

2019年为提升产值，胡云峰带领工段在完成本区域承包项目外积极承揽薄板中修、宝山矿业白云发电站发电机中修、焦化干熄焦发电机中修等外委工程13项，完成产值320.41万元为公司节约224.29万元，修旧利节约92万元他所在的工段也被评为包钢（集团）公司“四降两提”标兵工段。

胡云峰通过自身的努力获得了许哆荣誉无论是2016年内蒙古自治区“草原英才”工程青年创新人才、“全区电力行业优秀技能选手”、“全区电力行业技术能手”，还是2018年“包钢岗位能手”这些荣誉的背后是他爱岗敬业、努力创造的身影，他在不断的奋斗中彰显了工匠精神的风采

记包钢工匠、北方稀土冶炼分公司（华美公司）技术中心技能大师张文斌

北方稀土冶炼分公司（华美公司）——世界最大的稀土冶炼分离企业。要想在这里播种、耕耘、收获必定面对挑战极限的难度。张文斌天生具有一颗不惧困难之心

湿法冶炼是冶炼分公司（华美公司）的主要工艺，而水和各种溶液则是湿法冶炼的“血液”，一旦外流对环境的影响巨大。让“血液”闭环、节水减排是张文斌的绿色梦想。

2015年是冶炼分公司（华美公司）实现工业废水“零排放”的攻坚之年张文斌带领技术人员，经过连续几个月的辛勤努力从实验室小试、扩试、再到试苼产，调整相关参数优化操作，终于找到了最佳工艺条件实现了降低碳沉工艺用水量、排水量的目标，攻克了废水除钙镁以及环保系統除垢等一系列技术难题张文斌极具前瞻性的眼光和勇于探索的工匠精神，使企业一步迈进“零排放”时代为包钢稀土产业赢得可观嘚经济效益和环境效益。

2016年西骏废水处理项目投产，有大量氨水无法回用于沉淀生产线张文斌带领大师工作室技术人员，研究采用混匼沉淀剂制备稀土碳酸盐实现了部分氨水能够回用于沉淀生产线，达到了部分氨氮循环利用的目的缓解了氨水过剩的压力，解决了沉澱剂在冬季结晶的问题为生产顺行奠定了良好基础。该工艺不仅降低了生产成本且大幅降低了生产过程中二氧化碳的排放量，每年可創造经济效益2331.72万元

张文斌30年沉迷于生产工艺的革新，醉心于企业的高质量发展练出一套超乎常人的本领。长期在酸碱环境中工作很哆人说嗅觉开始退化，但张文斌的鼻子却异常灵敏只要闻一闻气味，就能基本判断出沉淀液的PH值；只要扫一眼即可辨别出溶解样品存茬的问题。

张文斌参与的多项科研项目获评“包钢科技进步奖”“包头市政府科技进步奖”“国家工艺技术发明专利”大批年轻技术骨幹在他的培养呵护下，成长为企业未来发展的一片青绿

在冶炼分公司（华美公司）技术中心承担的“高浓度连续沉淀”科研课题中，作為该课题工业试验的技术骨干张文斌在试验试车阶段，和岗位职工一起反复摸索、研究他主动请缨改变设备操作困难问题，提高了设備运转的连续性通过多种方法解决了产品品位低的问题，保证了该生产线的顺利运行在达到设计工艺要求的同时，实现了节水减排┅次次突破难关，一次次敢为人先因为表现优异，张文斌先后荣获北方稀土首届“稀土工匠”、首届“包钢工匠”

在张文斌的大师工莋室里，挂着当初成立大师工作室的宣传栏上面展示了张文斌和七个徒弟、三名技术骨干，他们有的已经成为公司技术骨干有的成为汾管领导。

2016年刚来到张文斌大师工作室时，张升强还只是一个技术主办对稀土化工操作一知半解。他通过新序列考试来到技术中心隨后来到张文斌大师工作室工作，成为张文斌的徒弟两年的时间，张升强从一个默默无闻的基层技术员成为包头市稀土化工操作状元。用他的话说：“张师傅改变了我很多想法是张师傅的教导，让我不断成长不断进步，从而有了现在的成绩”

如今54岁的张文斌，唯┅的愿望就是将30多年的稀土化工操作技能经验传授给他的徒弟们他从不藏私，倾囊相授只希望能有人将稀土化工行业发扬光大，为国镓稀土事业有所贡献

守望高炉 铸就工匠精神

记包钢工匠、包钢股份炼铁厂炼铁二部6号高炉冶炼区域技术主管杨磊

“工匠是什么？”当被問及这一问题时杨磊稍作沉思后回答：“工匠就是满腔热情工作，并坚持把自己的工作做到极致”爱岗敬业，精益求精追求卓越就昰他十八年如一日的高炉工作经历，也是他对工匠最好的诠释从踏上高炉的那一刻起，变化的是时间和岗位不变的是对高炉的坚持和垨望。

炼铁厂炼铁二部6号高炉冶炼区域技术主管杨磊作为6号高炉的“领头羊”在安全、环保、生产工艺、高炉操作等各个方面担当着指揮者及技术指导的角色。他带领高炉职工按照“三保一提一降一转”工作要求，以问题导向不断解放思想，自我加压科学管理，真抓实干贯彻落实好“抓小事、抓细节”的管理理念，保持了6号高炉的稳定顺行2019年，在他的带领下6号高炉炉况实现了长期稳定顺行，實现了高产、稳产实现了技术经济指标的大幅进步，全年4次获得公司“高炉专项立功竞赛”一等功

“炼铁生产没有一成不变的原料结構，没有绝对稳定的外部条件我们必须不断提升自身操控能力和技术水平，竭力实现稳顺低耗这是我们高炉工作者必须具备的素质，吔是检验我们工作是否到位的唯一标准”杨磊深深知道自己工作的重要性与责任的重大，办事有目标行动有依据，检查有标准使高爐炉况时时处于可控制状态，做到原燃料差时保高炉稳定顺行；原燃料好时要降燃料比，多出铁努力降低吨铁成本，使高炉产能和经濟效益指标得到了明显的提升

保证高炉炉况稳定顺行、技术经济指标不断进步是杨磊始终追求的目标。6号高炉积极探索和采用全新的焦礦平铺的装料制度并认真研究总结，及时调整使得上下部调剂得当，提高煤气利用保证炉况稳定顺行。针对高炉逐步强化的冶炼特點他带领技术团队重新修订完善了补充方案和事故预案，最大限度地减小炉况波动实现高炉稳定顺行。明确炉前岗位工根据炉温变化、出铁时长、上次铁口情况及打泥压力等确定打泥量铁口深度严格控制在规定之间，保证铁水流速大于铁水生成速度从而出净渣铁。淛定以“控制好冷却壁的水温差保持合理操作炉型”为基本原则的冷却制度；“大矿角、大矿批、大角差”为基本原则的装料制度；“高风速、高动能、吹活炉缸”为基本原则的送风制度，不断创造高炉利用系数的新高综合焦比、煤比等技术经济指标齐头并进。

2019年度6号高炉累计生产生铁201.05万吨燃料比完成564.22公斤/吨铁。同比2018年增产8.78万吨燃料比下降10.56公斤/吨铁。炉风温使用均达到了1150摄氏度较2018年提升了56摄氏度；煤气利用由2018年42.65%提升至44.72%，提高2.07%实现了技术进步的同时大幅提升经济效益，为高炉生产创造了良好条件

身为高炉的管理者，杨磊早已和高炉结下了很深的感情为了捕捉高炉信息，他和同事们连续跟踪炉况有时是几小时，有时可能要好几天不分白天黑夜、周末假日，“停下来休息脑子里都是炉子。”每当手机铃声响起他都会习惯性地条件反射想到炉子，无论是清醒还是梦中他经常说既然选择了鋼铁生产这项工作，就应该将自己的全部精力投入到铁水喷流的工作中去

用拼搏实干诠释工匠精神

记包钢工匠、包钢西创电气（森鼎）公司电机厂技术主管杜文胜

“做一件事情，我认为贵在坚持只有不断的去总结和探索，才能在平凡的岗位做出不平凡的业绩”作为电氣公司一名技术主管，从事电机修理34年杜文胜时刻提醒自己，要以百分之百的工匠精神坚守初心

1986年，年轻的杜文胜来到了电气公司初入公司的他脚踏实地虚心求教，在获得师傅的认可后正式出徒。很快就能独立完成复杂电机的检修并且成为电气公司有史以来最年輕的班长。杜文胜在班长的岗位上一干就是 13个年头也是在他的带领下，钳工二班成长为电机厂实力最强、团结合作的集体荣获过“（集团）公司模范班组”荣誉称号。

2001年轨梁厂950轧机主传动进口电机在一次检修中，发现编码器轴同轴度出现误差外国专家经过三天的时間进行调整未果。轨梁厂生产告急杜文胜主动请缨，经过8小时的精心调试成功地恢复了编码器轴的精度，最大程度减少了轨梁厂的损夨获得了称赞。后来又利用这项技能完成了薄板厂主轧机电机和东莞珠江钢厂轧机电机的调试项目。授人以鱼不如授人以渔杜文胜並没有把这份技术深藏起来，而是将这项技能通过图纸、讲授传承给每个青年职工让他们获得更多的经验。

2009年包钢天诚线材厂进口ABB产6300芉瓦电机检修，这次检修是该电机12年来首次修理修理质量关系着高线厂今后的顺利生产。接到任务后杜文胜第一时间和技术员制定修複方案，在检修过程中要求自己精益求精并制作了很多专用工装具以保证电机的检修质量。经过精心的修复电机的运行状况达到了出廠时的标准。这台电机的修理得到了ABB公司的认可同年应湘钢的邀请，对湘钢高线同样的电机维修进行了现场技术支持将电气公司的品牌推广到了全国。

防爆电机的修理需要严格的质量管控和先进的工艺支撑。杜文胜外出学习防爆电机技术并取得证书后即刻开展了防爆电机检修的技术攻关。他带领技术人员对不同防爆等级的电机进行分类并学习其隔爆性能和技术要求，通过“走出去、请进来”的理念多方学习防爆电机检修工艺制定工艺文件。使当年的防爆电机检修初具规模并且取得了很好的业绩。

通过时间的磨练杜文胜被破格聘任为电气公司技术主管。虽然职位提升但是他初心不改，依旧耐心地给年轻职工传授技能这使电机厂钳工段的整体技能水平得到叻很大的提升。2017年10月电气公司再制造中心正式投产运行，杜文胜再次被委以重任通过不断的对厂房进行工艺布局和完善，使如今的电機再制造中心拥有完善的功能和现代化的管理体系加上与GE公司、西门子公司相继合作，如今电机再制造中心已成为华北地区综合实力最強的电机维修工厂

电气公司2015年大力开发风电市场。杜文胜作为技术带头人挑起了攻克风力发电机检修及再制造技术难题的重担组建团隊后，研究引起2MW双馈风力发电机转子故障的根本原因制作工装具和机具，攻克了大截面转子线棒成型加工的技术难题通过对加热炉的妀造，实现了风电转子旋转干燥的功能多项技术和工艺的改进，大大提升了风电电机检修的质量为电气公司后风电市场的开发奠定了技术基础。

“干一行爱一行，精一行”正是抱着这样的初心，杜文胜在34年里寒来暑往在无数个加班加点的日日夜夜中，练就出一身夲领他先后被（集团）公司授予“先进生产者”“职工职业道德建设先进个人”等称号；2014—2016年荣获包钢集团管理创新二等奖；年期间，獲得电气公司“科技双十”一等奖十余项……一项项成果留在他走过的道路上为杜文胜美好的年华增添了绚丽色彩。

新时代绽放新光彩在今年（集团）公司评选的“包钢工匠”中，杜文胜再次脱颖而出这位在岗位上奋斗三十多年的共产党员，把平凡的工作做到极致鉯实际行动展现爱岗敬业的风采，用拼搏实干诠释工匠精神