1)根据新加坡税务局规定,在新加坡工作超过61天却不满183天的外籍劳工,需要按照非居民的税收规定,15%~...
1)根据新加坡税务局规定,在新加坡工作超过61天却不满183天的外籍劳工,需要按照非居民的税收规定,15%~22%不等去偿还个人所得税。通常雇员都是15%,从2017年开始,如果职位是公司的董事长并有其它方面的收入(比如公司盈利带来的股份分红,房产投资.....),个人所得税征收比例就为22%。
2)183天指在新加坡就业的天数,包括周末和公共假日。 就职期间合理的出境新加坡(如海外度假)或因工作安排的(如出差)仍然计算在总的就业时间里,以此来确定税务征收。
所以针对以上网友疑问,具体答复就是:所有Off Day(包括度假),都是算在183天内的,只要工作满183天,就可以潇洒走人了。
如果有遇到这种缴纳15%的个人所得税的状况,工人在一年之内(这里的一年仅限于当年,也就是以每年1月份~12月份为标准,不可以跨年。比方说不管你是在2017年的1月份还是未来的10月份离境,都得在2017年的12月31日前找到新的工作,再次入境,就可以使用新的工作信息(准证卡,合约….)提交给税务部门,拿回所缴纳的税款(附IRAS个人所得税部门电话: 0)。
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