在饭店做服务员正式员工被辞退补偿了有补偿吗

视频:当饭店老板看到这视频后,直接把这个服务员炒鱿鱼了
&gtTOP--其他百度题库旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖中小学财会类、建筑工程、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!
京ICP证号&&
京网文[3号&&
Copyright (C) 2017 Baidu登录 | 注册 |
| 新闻热线
您当前的位置 :&&&&&&&正文
长兴:顾客嫌服务员态度差 微博曝光导致被开除
在长兴县金莲桥路某饭店当服务员的小荷这两天吃不好睡不好,因为自己的服务质量引起一名顾客的不满,这名顾客把饭店名称以及小荷的照片放上了网,此事更成为了小荷被饭店辞退的导火索。
顾客对服务员工作不满将其照片和饭店名称放上网
8月26日,这名顾客在微博上指责小荷的服务质量差,还把她的照片挂上了微博。点开这名顾客的微博,可以看到微博里说道,服务员精神萎靡不振,这位大小姐怎么叫都不理等。并且@了多家长兴本地论坛和微博。
第二天,小荷所在的饭店经理看到这条微博后,立即辞退了她。因为一条微博丢了工作,这可是件新鲜事,但是也不免让人疑惑,这名顾客,随意拍摄他人照片放上网是否侵犯肖像权、名誉权;小荷曾经任职的饭店,因为这件事情辞退员工是否违反合同法;对于小荷来说,客人投诉的内容是否属实。
带着这些疑问,8月28日,本报记者在小荷的宿舍里见到了她本人,她暂时还住在单位宿舍里。&拿了工资以后就要走了。&在小荷的床上,放着已经整理好的行李,随时准备离开。
她讲起了那天的事情经过。&当天工作很多,确实忙不过来。那名顾客要求又比较多,她一直嫌我上菜慢,然后一直催促我,再后来,有几次叫我,我没有理她。没有想到,她会把我的照片发到了网上,还把我们饭店的名字说了出来。&
今年20岁的小荷一脸委屈,&当天大厅里20桌都坐满了,但服务员少,只有3个,光是我服务的桌位就有8个,再说那天是我值班,值班的人要帮洗碗阿姨洗杯子,一天里,一楼到二楼的所有杯子,都要我来洗。既要服务客人,又要洗杯子,我实在是忙不过来。&
忙碌的小荷刚开始并不知道,那名顾客把自己的照片放上了网,直到8月27日,一名许久不联系的老同学突然问小荷,是不是在某某饭店上班,小荷很惊讶,问同学怎么知道的。结果老同学告诉她,是在微博上看见的,有饭店的名字,还有小荷的照片。
饭店未与服务员签合同服务员被饭店辞退
小荷去微博上搜索,才知道自己被上网了。没过多久,饭店经理就找到了小荷,说要辞退她,这对小荷来说,简直是晴天霹雳。&我自己觉得对工作还是负责的,没有想到就这样被辞退了。&
就这样被辞退,是否符合劳动合同规定。小荷笑一笑说:&根本没有签过合同。就是和其他的服务员也没有签订合同。&小荷的同事小张也说:&我在饭店2个月了,也还没有签合同。&
在饭店的经理那里,也得到了证实:&因为饭店还处在试营业阶段,加上单位的办公室主任已经离开,所以员工合同还没有规范起来。&
至于辞退小荷这事,饭店经理孙某也有话说:&小荷以前也被顾客投诉过,只不过,前两次都没有处理她,这一次,影响太大了,整个饭店的名声都受到了影响,所以不得不辞退她。
不过,饭店方也希望那名顾客将网上的照片撤下来:&小姑娘以后还要找工作,如果其他的饭店老板看到这条微博,就可能不招她了。所以希望可以把微博早点撤下来,消除对小姑娘的影响。&小荷的态度很坚决,&她这样做,对我的影响很大,是对我的侵权。&小荷说。
法律角度难界定是否侵权
为了弄清该名顾客私自将服务员照片发上网的行为是否是侵权行为,记者来到县法律援助中心。这里的法律工作者吴俊介绍说:&要说这名博主的行为是不是违法很难界定。&&首先从侵犯肖像权的构成要件上来说,要带有盈利目的,但这名博主只是抒发心情,不能认定该行为侵犯肖像权。其次,如果说博主侵犯了名誉权,也不对,因为这名博主并没有指名道姓,言语当中也没有侮辱诽谤,也很难认定。&
另外,在整个事件当中,因无法判断是不是因为博主发了该条微博直接导致小荷被辞退,所以对小荷本身造成的经济和精神损失很难判定,也很难判定构成侵权。
但是吴俊表示,这名顾客上传的照片如果继续在网上转发,会对当事人造成工作和生活上的压力,如果继续放在网上,很可能对今后小荷找工作带来困扰。
得到了吴俊的解释之后,记者也与该名顾客进行了沟通。顾客对于自己的行为产生这样的后果,表示没有想到,&虽说服务员的态度不好,但是我确实没有想到,把照片发上网后,会对她产生那么严重的影响,害她丢了工作。&
随后,这名顾客听从了记者的建议,将该条微博删除。而服务员小荷现在也拿到了工资,开始寻找新的工作。

我要回帖

更多关于 被辞退补偿金怎么算 的文章

 

随机推荐