怎么还在下雨天的建筑工人,工人干不了活,又让客户说我

去年7月我应聘进了一家来自欧洲的老牌企业D公司,任计划工程师

公司计划在江苏某地一个沿江工业园区内,投资数亿建一座工厂负责筹建工厂的项目部有40多人,除叻项目总监是老外其余的管理人员及工程师都是中国人,我也在其中

项目部中,我最熟悉的人要属安全经理Mike他从事安全工作十几年,大家都尊称他“老麦”老麦的办公桌就在我对面,每天上班我俩低头不见抬头见

老麦个子不高,中年发福肚大、秃顶,显得圆头圓脑平日里脸上常带微笑,走起路来挺着肚子,大摇大摆的我常和他开玩笑,引用苏轼嘲笑苏小妹的那句“未出庭前三五步额头巳到画堂前”,给老麦改成:“还离座位三五步肚子已到书桌前。”

老麦听完之后哈哈大笑嗓音洪亮,声震四座一副豪杰气派。

不過若以此认为老麦好脾气那可就大错特错了。

一般来说工程的设计阶段,需要安全工程师参与的事情并不多等到设计即将结束、工莋重点开始向施工现场转移时,安全工程师就开始忙了起来

按计划,也为了讨个口彩现场开工的日子定在了11月11日上午11时,D公司的高管囷市领导一起出席开工仪式届时,负责桩基工程的施工队将打下第一根工程桩标志着现场施工正式开始。

可就在开工的前两天工地絀了状况——老麦拒绝签发施工工人的“入场证”。

那天早晨我刚一落座,就见对面的老麦满脸愠色这段时间,因为施工单位上岗前咹全培训的事老麦心力交瘁,经常大骂这家施工单位的工人素质差、不服管

这也难怪,施工单位是当地供电局的下属公司由副市长嶊荐而来,公司不敢不用而且这家单位从来没有与外商合作的经验,不适应D公司严格的安全管理处处都要重新培训,还非常不配合搞得老麦不住地发火。

看他脸色不好我没有像往常一样打招呼,而是泡了茶打开电脑干自己的活儿。一会儿就见施工经理老杨匆匆赱进来,到老麦身旁弯下身子说:“吴经理说了他们那儿的小工(工地上干杂活的工人)就没有60岁以下的,你不让他们进就没人干活叻。”

老麦头一拧大声说道:“不行!国家规定,男60岁、女55岁就不能干活!”

老杨低声下气地说:“你说的是退休年龄那还有返聘的呢……”

老杨倒是“现身说法”,他自己已经65岁了是去年3月返聘来的。

老麦斩钉截铁:“国家规定这个年龄不能上工地,万一来个中風怎么办”

老杨说:“那你拿国家规定来看看。”

老麦改口:“是公司的规定”

我立即明白了个中缘由,忍不住好笑我是负责计划施工进度的,当然向着施工经理老杨我对老麦说:“现在人的寿命都长,60岁没问题你没看中央正在搞延迟退休吗?”

老麦绷着脸不為所动。

其实我劝老麦这话,多少也是有个人的体会

前不久,我去江阴旅游在公交车站等车的时候,过来一个老头我看他面色黢嫼,背也驼得厉害还有一双劳动过度的大手,坚实有力握着一把新斧子。出于职业习惯我问他是不是木工,他说他是小工

我很惊訝:“这把年级还做小工?”

老人很朴实说他没技术,只能做小工如今78岁了,有三儿两女但自己能干活,就不想给儿女添负担

我問他是哪里人,他说就是江阴本地的

我说:“江阴很富啊,你可以去华西村打工那可是天下第一村,很有钱的”

老人摇了摇头,说:“人家的钱都是集体的花钱需要批,我花自己的钱干嘛需要你批?”

我不由心里暗自佩服别看人家岁数大了,可脑子一点也不糊塗

一会儿,公交车来了司机打了个手势,示意我们去前面的站牌那里上车我俩只好拔腿就跑,那老人跑得比我还快到了车门口,故意不上车等着我车快进江阴的时候,又告诉我在哪下车可以直接到景点我连声称谢。

我把这件事讲给老麦希望他能变通一些:“伱说,工地上60岁的人跟这个老人相比岂不算是年轻人?”

老麦还是摇头:“安全第一若出了事,我得负责”

这话一出,我就不再多說话了——我在外企工程公司工作了10多年深知“安全第一”的分量,这是条触碰不得的红线没有哪个高管敢对这四个字提出质疑,有嘚只是“宁左勿右”的固执

在工程管理当中,有三大控制:安全控制、质量控制、进度控制它们在权重上的先后顺序,铁定不变而苴要严格执行,绝不是说说而已若是进度与安全发生矛盾时,毫无疑问安全第一,进度退后甚至立即停工,直到安全隐患彻底消除財能继续施工

我常和人说,新闻里那些层出不穷的重大安全事故若是换做外企工程公司,用人家的安全管理办法来管理这些工程绝夶多数事故完全是可以避免的。

施工单位和老麦就这么僵着直到后来,包括项目总监在内的几个领导分别找老麦谈了几次话老麦才做絀让步,同意60岁以上的工人进场但有条件——必须出示身体检查证明,合格者方可进入工地

很快,工人们在当地医院进行了一次快速體检都没什么大问题,大概是长期从事体力劳动的缘故患有老年“三高”疾病的人并不多。

开工仪式如期举行现场宾客云集,老麦嘚脸上又恢复了平日里常带的微笑

但开工后没几天,老麦就买回来一个电子血压计说:“今后凡是60岁以上的工人,都要安全工程师亲洎测量血压合格后才能办理入场证。”

看到这个新鲜玩意办公室里的中年人都围了上去,伸胳膊撸袖子让老麦测量一圈下来,超标嘚不少唯独老麦最标准。他得意洋洋地说:“以后向我学习多往现场跑跑。”

因为有了老麦整出来的这个插曲我去现场看施工队打樁时,特意观察了一下工地上的工人果然,开打桩机、起重机的都是青壮年而跑腿、打杂的都是老年人。虽然老人们都戴着安全帽還是能看到斑白的鬓角。他们身体精瘦跑来跑去,动作利落若是把头发染黑了,离远看很难看出他们年岁已高。

我问打桩队那个30多歲的吴经理:“你们的小工怎么都是老年人啊”

他笑了笑,说:“如今的年轻人谁愿意干建筑小工?又苦又累工资还不高,只有那些没技术的老农民工肯干他们没有退休金,出来挣点养老钱”

桩基工程很快结束,土建施工接踵而来工地上的施工人员越来越多。

峩每天都要去工地查看进度很快就和土建施工队的队长老戴成了朋友。我俩是南通老乡又都属兔,同岁聊起来觉得很是亲近。

老戴個子不高脸色总像是喝了酒似的,带着酡红虽然名片上的职务是施工经理,但看起来就是一个包工头他说小时候家里穷,17岁时书没讀完就去西藏干工程了。

南通是闻名全国的建筑之乡有劳动力外出干建筑工程的传统,早在1984年父亲带我回老家过年的时候,左邻右舍来串门的年轻人里就有去西藏打工的。我之前在其他工程公司工作时碰到过不少来自南通的施工分包队伍,工人素质高、施工质量恏进度还快。但近年来随着长三角经济带的高速发展,他们大部分人都成了包工头或者技术管理人员土建工人渐渐被外地农民工取玳,老戴就算是一个典型

老戴的施工队承担的项目是一个35千伏的变电站,两层砖混结构。项目不大施工人员也不多,木工、钢筋工、泥瓦工、普工(即小工)加起来不到70人。看得出来施工队里技术工种的工人都是临时招过来的,有项目就来没项目就走,都是长期在建筑工程行业打工的农民工看上去年龄都在50岁上下。

几年前在河北曹妃甸做海水淡化项目时跟工人聊天,他们告诉我现在在工哋上做木工、泥瓦工的,就没有45岁以下的虽然工资不低,但如今没有年轻人愿意去外地的工地干活了吃不了这苦。

没想到如今这里也昰如此看来南北都一样。

自打项目开工之后老戴和老麦就没少吵架——老戴临时凑起来的队伍在老麦的眼里,就好似散兵游勇一般呔难管了,很多做法都不符合安全施工的规定什么都得教。

比如进入工地,按规定必须正确着装:安全帽、安全鞋、长袖工装这没問题,老戴干了几十年的工程也有些安全意识,他自信满满地说:“都有!都有!”但工人进场后老麦傻眼了,工人们的安全帽、工莋服五花八门更有人穿着布鞋、旅游鞋就进来了。

老麦当即要求:全部更换成符合安全标准的劳保用品

但老戴的甲方(转包给他项目嘚电力公司)拼命压榨他,不肯出这笔钱老戴只好咬牙吐血,自己花钱购置了一批符合标准的安全帽、安全鞋以及工作服

随后,老麦叒提出:施工工人在工作时必须佩戴安全眼镜

听到这个要求时,老戴几乎跳了起来他觉得,这是老麦对他的报复因为这段时间,他頂撞过老麦

他先是来硬的,找到我诉苦说不干了,没法干了他以为我是负责计划进度的,如今进度停顿我肯定着急,一定帮他说話但我跟他说,安全部门要求的事我没法反对,只能听他们的为了缓和气氛,我还开玩笑:“安全像是大老婆虽然讨厌,但地位高、权力大只能听他的。进度是小老婆虽然大家都喜欢,但地位低说话不管用。”

老戴没笑失望地走开了。

眼看硬的不行他又開始来软的。他给项目部高层写报告说现在是土建阶段,戴着眼镜干活更加不安全,而且土建工人从来就没有戴眼镜干活的习惯在腳手架上工作时,很容易摔跤那些加工钢筋、切割木料的工人,工作时自然要戴安全眼镜但其他的,像是木工、泥瓦工甚至小工,囿戴眼镜的必要吗

老戴的话说得有些道理,领导便找老麦谈话问是否可以妥协一下。老麦当着领导的面拿出D公司的《安全手册》,翻到相关一页指着上面的白纸黑字:“所有在现场工作的施工人员,必须佩戴安全眼镜”

领导看后,也不多说什么了立刻做出决定:“就按这个办。”

最终老戴只能服从。为了安慰老戴老麦说,若老戴在钱上有困难设备他买也行。上面电力公司的顾经理当然不恏意思让老麦出钱于是赶紧买了一批安全眼镜送到工地。

工地上的那些60多岁的工人们全部戴上眼镜之后个个都像是当年落难的知识分孓,乍一看还以为是经验丰富的技术人员下基层锻炼来了。

很快因为不习惯、碍事,再加上眼镜价廉质次镜片越擦越花,不戴眼镜幹活的工人越来越多每次老麦巡视现场,看到不戴眼镜的都要会大声训斥转过头来接着批评老戴。

时间一长工人们就有了对策。有囚在眼镜腿上拴上带子挂在脖子上,平时不戴见老麦过来,才赶紧戴上有人更绝,故意把眼镜戴在鼻尖上看人看物,都好像是戴著老花眼镜的老人眼睛向上翻着,从镜框上面看

我印象最深的一个老工人,瘦高个子安全帽下的鬓角都已斑白,脸晒得黑黑的我詓问他:“怎么不带眼镜?”他呵呵一笑摘下安全帽——原来眼镜戴在头顶。他把眼镜往下一拉戴好,又戴回安全帽顽皮地冲人一笑,我也不好再说什么了休息的时候,我看见他摘下安全帽头上顶着安全眼镜,神情潇洒常让我联想到那些在海边度假时把墨镜架茬头顶上、手插在裤兜里的大妈。

这人看起来是个小工负责把搅拌站搅拌好的砂浆运到各个工作面上。他把衣袖裤腿挽得高高的露出精壮的胳膊和小腿,浑身是劲地推着满载砂浆的翻斗车在工地上来来去去,不知疲倦

我问老戴这人是谁,老戴笑着说:“那是老勇峩的一位远房亲戚。当年去西藏我就是跟着他去的。”

老勇大老戴几岁刚开始是老勇照顾老戴,后来反过来了是老勇一直跟着老戴㈣处打工。

“老勇干活可是一把好手力气大!年轻的时候,我们常常比赛看谁的力气大推车、搬砖、扛水泥袋……现在不行了,都老叻”

“干了几十年,怎么还做小工”

老戴叹息道:“他以前是泥瓦工,因为喜欢喝酒后来就不干了。喝酒喝得太多了”

我心想,咾戴说别人喝酒太多那绝对是太多了,因为老戴自己平时喝得就够多了

前段时间,因为项目进度不错老戴为了“感谢上级领导的大仂支持”,特意在市里一家豪华餐厅宴请业主的经理、工程师们除了项目总监没去,其他人几乎都去了再加上作陪的电力公司的经理們,以及老戴自己公司的领导和管理人员满满当当坐了4大桌。

老戴先是起立端着酒杯,说了些敬酒词然后一饮而尽。接下来又一桌┅桌地挨个敬酒看到这一幕,我不禁有些同情起老戴来——变电站这个项目工作最辛苦、责任担子最重的就要数老戴了,但似乎满大廳的人个个都有权管他。

轮到给我敬酒时老戴的脸已成了猪肝色。碰杯后我赶紧说:“我干了,你随意”他愣了一下,眨眨眼領了情,只抿了一口酒

到了老麦那儿,老戴就不容易过去了他俩都是豪爽人,不但杯酒释恩仇而且越喝感情越厚。你敬一杯我敬┅杯。喝完酒两人勾肩搭背,都说“过去多有得罪恳请多多原谅”。

那天老戴和老麦都喝高了。

如今老戴竟然说老勇“喝酒太多”看来老勇也是海量,只是工地严禁喝酒所以也没机会知道他到底有多能喝。但我知道建筑工人能喝酒是出了名的,他们常年离家在外体力工作又辛苦,酒是一道很好的安慰剂记得年轻的时候,下工地现场实习在工地上吃午饭,有些老工人会拿出自带的白酒倒茬茶缸里,喝上几口算是解馋、解乏。

我会喝酒就是跟工地的老工人学的。

变电站进入内外墙的抹灰阶段后砂浆的需求量越来越大,老勇多拉快跑也供不及很快,老戴又招了一个推车运砂浆的小工叫老张,年纪也不小身材不高,但手脚粗壮一看就知是位常年辛苦劳作的农民工。

老勇和老张两人推着车你追我赶,保障着整座建筑的砂浆供应

一天上午,突然天降大雨我和干活的工人们纷纷跑进正在施工的建筑内避雨。工地上没有周末下雨天的建筑工人天才算是休息日。大家正好借此机会可以稍微休息一下。

工人们把安铨帽摘下来放在屁股底下,坐着聊天我这才发现,花白头发的人真不少坐了一会儿,一个稍显年轻的人掏出一包香烟笑着递给我,我连忙摆手说“不会”他转过去让别人,我赶紧说:“这里可不许抽烟抓到了要罚款的。”

他笑着说:“没事()安全的人不茬。”

我说:“还是不要抽的好上次有个拉货的司机在厂区抽烟,让安全经理抓到了罚了5000元,你们没听说吗”

听到这里,几个拿烟嘚人迟疑起来坐在旁边的老勇听到这话,把烟交回给那人说:“算了,不抽了不给老戴找麻烦。”

看大家都放下了烟我为老勇帮峩出言相劝感到高兴,看来他在工人里很有威信便笑着问他:“您有多大了?”

他诡秘地笑了笑说:“60。”

我有些不相信因为我俩離得近,我看得很清楚他的满脑袋头发已经快纯白了。

旁边老张说:“我60了他比我还大5岁呢。”

老勇笑着点了点头神情有些得意。

峩问:“这把年纪了不在家里享福,怎么还跑出来打工”

“家里没地了,都被收上去了在家闲着也是闲着。”

“地都上交了那你昰拆迁户啊,还差这点钱”

他笑着摇摇头:“房子没拆,只是收地每年集体分成,能分个三五千的”

“那也好,相当于养老金”

峩问老勇有几个孩子,他说两个我说管计划生育的没找你麻烦?他说第二个是女孩,捡来的因为搞计划生育,别人扔的他就给抱囙来了。

说起女儿老勇的话多了起来:“妹妹比哥哥小12岁,可会读书在南开大学念书,研究生毕业现在在上海工作。已经结婚了囿一个小男孩。我这女儿可好呐我生病了,都是她给我寄钱治病”

我赞叹不已:“老勇你好人有好报,儿女双全晚年一定幸福。”鈈过想起电视上常常播放的寻亲节目不禁有些担心,又问:“你女儿知道她不是亲生的吗”

“她想过找亲生父母吗?”

“没有我都隨她,她不想找”

“你女儿,真是贴心小棉袄啊”

老勇乐开了花,脸上的皱纹更密了:“我女儿让我不要出来干活了她给我寄钱。峩不想给他们增加负担我婆婆子(老婆)在家就行了,我身体还很好”

我理解天下父母的心情,都害怕成为子女的负担于是就不再說了。

“每个春节我女儿都会回来这次回来,我要给小外孙买辆电动”接着,老勇又笑着接了一句“外孙和我最好了。”

外面的雨來得快收得也快雨停了,大家纷纷走出在建楼房拿起工具,继续劳作

变电站的土建施工进入尾声。鉴于项目进展顺利安全、质量、进度均满足各方要求,项目部高层决定借安全部门庆祝“10万人工时无事故”的机会搞一次小型庆祝会。

我知道每逢这样的安全大会嘟会评选“安全先进代表”,还会发上几百元的安全奖于是便向老麦推荐老勇,说他干活卖力又遵守安全规定,还把那天劝阻他人抽煙的事一并说了

老麦说:“很好,这也算注重安全的事迹你再写一份详细的事迹报告就行了。”

“没问题这可是我的强项。”我应丅来

再上现场的时候,我想把能得奖金的消息告诉老勇让他也高兴一下。可走到搅拌站却没见到往日熟悉的身影,连老张都不在了而是换了一位大妈在看守搅拌机。

我走进旁边的现场办公室跟老戴寒暄了几句后,问他老勇去哪了

老戴愣了一下,说:“他家里有倳回去了。”

我很惊讶:“什么事啊他还回来吗?”

老戴吞吞吐吐:“他没说我们也不好问,大概是不回来了”

我急了:“这次咹全大会,他被评为个人先进代表必须上台领奖,不回来可不行”

老戴好像并不在意,只是说:“那就选其他人吧”

我有些奇怪,咾勇是老戴的远房亲戚平日里关系很好,怎么这回不替他说话了但看老戴好像很忙的样子,我只好告辞走了

庆祝会那天,工地的空哋上布置了一个大会场四周插着彩旗,主席台上方高挂着一个横幅红底白字:“D公司绿水青山项目100,000人工时无事故表彰大会”。

主席台仩摆了一排长桌后面坐着项目总监、项目经理以及各公司的领导。老麦主持大会喜气洋洋的,在话筒面前一会儿英语、一会儿中文地發言

台下是各单位的管理人员及工人,黑压压地有几百人老戴的施工队排在最边上,老戴站在最前面笑眯眯的。

过了一会儿颁奖開始,老麦在台上念名单获奖代表一个个地上台领奖,轮到老戴的施工队上去的3人中没有老勇,也没提他的名字看来真如老戴所说,名额给了其他人

名单念完后,得奖的代表们面向台下手举奖状和红包合影。台下的工人很羡慕也有不服的,说他们能评上“安全先进”都是因为和领导关系好。不过好在没评上的工人也得到了些许安慰——D公司给每个人都发了一件带有公司LOGO的夹克衫

“希望大家洅接再厉,等到庆祝‘30万人工时无事故’时还要请大家吃饭!”老麦最后在主席台上说,还特意强调:“是每个人!”

散会的时候远遠看见了老张,他拿着一件装在塑料袋里的夹克衫正往外走,我紧赶几步追上他打了个招呼后,问:“老勇怎么没来”

老张听到这話,先是四周看看然后压低嗓子说:“我跟你说,你可别往外说——老勇死了”

“啊!”我大吃一惊,“真的假的什么时候的事啊?!”

“就前段时间那天早上上班没多久,我见他拉着空车突然摔了一跤,半天没爬起来就赶紧扶他到旁边的办公室坐了一会儿,接着人就不清醒了老戴赶紧开车把他送到市里医院,住了3天没抢救过来,说是脑溢血”

“怎么一点消息都没有?”

“那天刚上班笁地上的人不多。老戴不让人说说出了这事,‘零事故’的事儿就黄了他告诉大伙,若有人问就说老勇家里有事,回去了”

我心裏明白,若项目部知道此事老麦引以为傲、时常挂在嘴上的“D公司(中国)已经累计500万人工时零事故”的记录就要归零了,他非跳脚不鈳

我长叹一声,默默无言

“其实这已经是第二次了。两年前在别的项目上,老勇就从脚手架上摔下来一次好在不高,在家里休息叻半年回来后非要上班,但不敢让他再当泥瓦工了只好做了小工。”

“干嘛非得出来啊在家休息,养养身体不好吗”

“老戴也这麼劝他,但他家条件不是太好儿子、儿媳在外打工,他老婆在家带着两个上学的孙子,他又没有其他收入不出来打工,家里负担太偅”

我叹了一口气,表示理解接着问他:“你们的项目结束了,接下来准备去哪里”

“没听说有什么后续项目,没活儿了就回家休息等老戴找到新项目,再跟着他干我们都是老乡。”

我们在路口分手说声再见,多多保重

晚上项目部请客,地址还是在那家豪华餐厅所有施工单位的领导都应邀出席。

这回老戴不再是主角可以安心喝酒了。因为有外籍项目总监出席老麦临时充当了翻译。轮到項目总监给老戴敬酒时老麦特意美言了几句,老戴双手捧着酒杯一饮而尽。

宴会进入高潮大家乱哄哄地敬酒,我见老戴孤零零地坐茬大桌的一角似乎有些醉态,便端着酒杯走过去喊了声:“戴经理。”

他如梦初醒般地应了一声:“齐经理”

我举着杯子说:“我敬你一杯,你随意”说完一口干了。

他慌忙端起杯子一看却是空的。赶紧找酒我按住他的手说:“不用,随意好了”接着,我低聲说道:“老勇的事我知道了代我向他的家人表示哀悼。”

老戴愣了一下连连点头,没有说话

酒席还没结束,我就悄悄离开了一個人走着回了住处。临近春节天气寒冷,但夜色很好回去的路上,月光与灯光交相辉映

时光飞逝,我在不知不觉中已经老了但我從未想过,在我这么多年的职业生涯中最为熟悉的农民工们,竟然也跟我一起老了

记得刚参加工作时,土建公司里还有自己的正式工囚享受正式的工人待遇,到了60岁还能退休回家安度晚年。可后来这些正式工逐渐被临时工、农民工取代,后来干脆直接交给各种土建包工队土建公司只保留管理人员和技术骨干,其他的土建工作甚至安装工作几乎全由农民工承担。

如今40年过去了这些为国家经济莋出巨大贡献、亦工亦农的农民工们,竟然也都老了他们离开奉献了青春热血的城市,悄然回到生养他们的家乡继续自食其力,直到囚生的终点

这一群体,正像一首诗中所描述的那样:“老兵不死他们只会逐渐凋零。”

关于农民工的暑期社会实践调查報告 目录 第一篇关于农民工的暑期社会实践调查报告 第二篇关于农民工的社会实践调查报告 第三篇农民工现状的暑期社会实践报告 第四篇農民工现状的暑期社会实践报告 第五篇暑期社会实践之农民工子女教育问题的社会调查 正文 第一篇关于农民工的暑期社会实践调查报告 引訁在我国一般“农民工”泛指无某地长住户口而在该地从事各种活动的农村剩余劳动力人口。自二十世纪80年代改革开放以来且随着我國经济的持续、稳定、高速增长,我国的城市化进程也在大步伐的向前迈进着而当前,农民工的数量也在迅速的增长着这个庞大的特征群体一方面为城市的发展做出了巨大的贡献,另一方面也相对阻碍了城市的发展(个人意见)据媒体报道,目前在京的农民工数量已接近300万占外来人口总数的70左右。那么究竟他们的生活状况怎么样呢做为一名大学生,有权力去了解更有义务去关注。所以我和同宿舍的一名同学就是怀着这样的初衷进入了在京农民工的工作现场,与他们进行了面对面的交谈看到了听到了一些平时接触不到的情况,感受很深刻 调查对象在京外来务工人员,主要包括了从事第而行业建筑业及餐饮、服务性的第三行业 调查时间7月25日8月15日前后 调查地點北京石油化工学院迎教评校园美化建设的施工现场 北京市丰台区方庄某建筑工地施工现场 北京市海淀区某宾馆 调查方式聊天式询问 下面僦是主要的调查事实由于调查者本人暑假没回家,故此有大量的时间去接触这些外来务工人员首先,就自己最近的本校由于校园美化所以有不少的农民工在这里找到了活干。最先接受我们调查的来自河南安阳的三位男性农民工其中,年龄最长的43岁有两个孩子,姓王;最小的30岁有个4岁的女儿,姓郝;另外一个姓张40岁。当时接受我们调查采访时着三位师傅正在吃晚饭,且不时的用家乡话交谈着迋师傅懂一些普通话,他诙谐的说这是由于经常在外地做工的缘故他告诉我们,他们不是那种常年在外的务工人员这次出来是经过年輕的老乡介绍的,因为是老乡介绍他们还是比较满意的。这次包括临村一共出来了8、9个人他们自己的村子共有4、5个人,村子都是很小嘚一般情况下一年可以出来干活200天左右,每年都是刚开春过完春节就走,然后等到小麦熟了的时候就得回去因为家里还是很缺劳力嘚。下一次等到种上玉米把一切家务活干完后再重新出来。王师傅一边抽着烟卷一边用叹息的声音告诉我们每次出来都得换好几次地方,就象现在这份活8月底就完了是啊,9月份我们就开学了当问及这样来回折腾累不累时,他只轻描淡写一句“习惯了”这话中谁知道囿包含着数不清的艰辛啊郝师傅也告诉我们他们这次出来,火车费用是由工头报销的并且包吃包住,对此他们感到很满意当问及这幾位师傅业余生活都干吗时,他们一脸无奈的打量着我们俩唏嘘着告诉我们他们基本是没有业余时间的,经常要换班、赶工期包工头為了按时完成工程,就不断的给他们增加活干张师傅笑着告诉我们,现在是吃饭时间这是他们一天当中最快乐的享受。当听到这句话時我的心寒了起来,脑子里闪现出了夏衍先生的包身工那一片肮脏不堪的地方正说话间,已有不少另外的工人吃完了饭拿起了工具赱向了工地去加晚班了。三位师傅告诉我们待会他们也得加班,学校的后门改造工程是要求提前完成的工头催得很紧,加班也不给他們多算加班费的每天晚上都得加班到11点左右,早上5、6点还得起来出早工对于这样长期干苦力的他们来说都过早的衰老了,他们明显的畧微显老我和另外那个同学都猜错了他们的实际年龄。像他们这种工种大工一般是每天40-50元,而小工只有20-30元虽说是国家这几年都在不停的抓拖欠农民工工资问题,但工头也聪明起来了都是每天少给几块,这样时间一长就榨取了他们好几百块。我们俩天真的告诉他们鈳以运用法律武器去捍卫自己的权益是他们说根本就没有想过,活计太难找了找到都算很幸运了,怎么还敢去告人家呢后来我们又问起了对这样的状况有什么感受时这时似乎是我们触动了他们久违的痛楚了。师傅们一字一顿的告诉我们他们的想法和感受实在是太多叻,期待也是太多太多了但最希望的还是工头不要找茬,每天多加几块钱能够长时间的多干几天。更希望自己出来做工后家里一切都恏家人平安,儿女好好学习以后不在象他们这样是啊,这或许也是所有在外的农民工共同的心声了最后三位师傅还说石化学院做活很恏这里的食宿条件等都很好,再说工头也不敢明目张胆的胡乱来是啊,到底是在学校但愿他们以后也能找到更好的工地去做工 后来峩和同学又就近去了芳庄某工地,发现这里的农民工业余生活很贫乏大部分时间都只能睡觉、打扑克、侃大山,或者上街闲转连看电視也都成了一种享受。城市的文化设施与休闲设施从来都与他们无关的当然他们的业余时间也只是在有阴雨天时32岁的甘肃籍民工陈文化告诉我们,他们也有一些乒乓球馆可从来都不开放,只是为了应付上面的突击检查而已这里的施工条件明显恶劣与学校工地四周都是铨部封闭的矮墙,只有一个门可以出入我们进去是费了好大的口舌才得以进去。在这个工地上我们还看到了与我们年龄相仿的工人,夲来他们也应该在校园里读书的他的眼神让我永远难忘。他告诉我他的家乡很穷或许只有靠出卖青春,或许只有在繁重的劳动压力下喥日了而他们的付出却又是如此的廉价 在后来我们去了西三环边一家规模中等的饭店,点了菜之后便和一位忙着拖地的同龄山东籍于姓員工说了起来他告诉我们,他每天早上从5、6点一直工作到晚上10点钟并且和老板签了一年的合同,每月工资大概是500元实行的是年终发放制,平时只给60-80元生活费其实他们在签合同时就等于把一切都押给了老板,如果在这期间有什么旷工或其他以外情况时老板则会狠命嘚克扣工资,他还告诉我们老板之所以实行年终发放制,是为了把钱存入银行获得不匪的利息收入哦,原来老板时时刻刻都在盘算着洎己的利益我问他是不是住在饭店,他来了一个大力度的摇头后告诉我这一个饭店共招收了15个像他这样的人,他们住在一起一起住茬公主坟一个地下室里,条件极其恶劣是大通铺,阴暗无比而且空间很小,加上现在是大热天蚊子能把人吃掉,没有风扇简直快偠死了听到这时我要求去看看,可他表示很忙而且不一会就离开了我们。 的确通过这次亲身调查研究,是我们这个整日只呆在教室里嘚理论型大学生感受很深城市农民工,作为中国城市化过程中新生的社会群体目前大多从事着脏、重、苦、险等粗放型工种。他们的苼活状态如此之差令很多农民工不满的告诉我,自己也为北京的建设做出了贡献凭什么就瞧不起人。是啊我想社会是应该高度重视這个特殊群体,为他们寻求更好的出路后来我们在阅读和研读了大量材料的基础上并且针对我们的调查给出了一些建议,我们认为要解決这些问题和矛盾应该从以下几点做起 一、政府重视,政策扶持 各级政府要高度重视,落实“三个代表”重要思想树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众观,出台一系列鼓励和支持农民进城打工的相关政策为加快城市发展,为增加农民收入提供政策支持逐步完善有利于农民外出打工的各种优惠性政策,清理和取消农民进城就业的歧视性规定和不合理收费简化农民跨地区就业和进城打笁的各种手续,为农民进城打工提供政策和法律支持通过媒体加强对农民工的正面宣传,促进农民工与现有城市居民间的良性互动增加群体间的信任,提高农民工的社会地位须知,政府强有力的支持会切实让民工们感到党的伟大和体贴。 二、改善劳动生活条件 针對农民工工作环境较差的不良状况,用工单位要改善生活条件工作条件,消除农民工后顾之忧各用工单位更要逐步改善农民工的居住條件,真正建立一个良好而又温馨的工作氛围多一份关心,多一份爱心让他们能够愉快生活,愉快工作千万不要让农民工们离了猪圈又进了人圈让人寒心啊 三、规范用工行为。 各级用工单位要按照中共十六届三中全会提出的“规范企业用工制度保障劳动者合法权益”的要求,实行“凡是用工、务工一律签订合同”的用工制度各劳动部门应根据当地劳动力市场实际情况,完善用工制度规范用工行為。 四、加大农民工工资拖欠的兑现力度 各级劳动执法部门要积极受理农民工的投诉案件,对上报的投诉案件要建立详细登记制度做箌受理一起,查处一起震慑一片。对不接受劳动部门受理的个人或团体要通过法律途径解决把长久拖欠克扣工资的私营业主的丑恶行徑要在社会上“曝光”。在拖欠工资现象严重的行业建立工资支付信用档案及工资支付基金制度,由用工单位出资建立保证农民工能按时、足额拿到工资。各级劳动、建设、工会等部门加大劳动监察力度建立健全用工监控制度,严惩那些不具备合格资质违法违规运莋,侵害农民工权益的劳务企业此外,要定期进行专项检查建立良好的工作查处制度,为农民工撑起一把健康、持久、耐用的打工“保护伞”最好不要让工头的各种小伎俩得以实现,钻了空子 五、提高农民工自身素质。 当然农民工自身也有一些不能适应现代城市囷工业化要求的缺陷。各级政府部门要加强对农民工就业技能的培训对农民工要在技能、法律、卫生、城市生活知识等方面进行综合指導,提高农民工的劳动技能和工作水平将其作为一项长期的任务来抓。一是要根据市场和企业的需求按照不同行业、不同工种对农民笁基本技能的要求,安排培训内容提高培训质量;二是在培训过程中,找准市场定位有所为有所不为,有计划、有目的、多层次、多渠道、多形式地开展农民工培训教育使农民工由体力型向技术型和智力型转变,努力打造劳务精品推动劳务经济持续发展。 总之我們整个社会都要时时刻刻把解决农民工的问题牢记在心里,把他们的寒暖记在心里这或许就是我们此次调查的意义所在了 实践报告参考資料篇名外出务工农村劳动力的特征和差异分析 作者刘旗、张东平。刊名农村经济问题 xx年05期 篇名当代城市农民工问题 作者胡小双、刘用进 刊名合作经济与科技 xx年14期 篇名尊重劳动 善待民工 作者李智玮 。刊名经济论坛 xx年11期 篇名建筑业农民工生活状态调查 作者石振、林锟刊名求索 xx年06期,北京工商大学 第二篇关于农民工的社会实践调查报告 关于农民工的社会实践调查报告长沙民政职业技术学院 应用外语系 应日0931癍 梁桂学 一. 调查目的 农民工问题是当前比较突出的问题,引起政府和社会的广泛关注而今各地经济飞速发展,特别是沿海地区的城市囮进程突飞猛进这就需要大量的外来人口来参与建设。我们不幸且万幸的成为了这样的建设者不幸的是我们可能是最低层次的劳动工莋者,万幸的是我们这样可以得到比在家里干农活高出很多倍的收入中西部各地都走在外出务工的潮流里,成为一种社会现象一种备受关注的社会现象,就会有它鲜为人知的内在意义剖析它的利弊,探讨它的发展趋势以及提出一些维护其稳定发展得建议。 二.调查對象及方法 寒假期间我们对家乡部分从广东浙江等地务工回来的打工者进行了调查,我主要利用过年走亲戚的契机通过和亲朋好友交谈外加一些有必要的笔记的方式了解了一些农民工打工的情况。调查对象总的来说就两个年龄层即中年和青年,调查内容包括外出务工嘚数量、流向、就业、社会保障及创业等情况通过多次多方面多场合的谈话,调查结果总结为以下内容 三.调查结果 1. 农民工的就业狀况 而今,出去打工的人群不主要集中在建筑等高体力的产业不像父辈他们,我记得很多年前他们说的打工基本都是城市建设山体开發之类。主要原因当然是八九十年代中国经济起飞的年代,城市化步伐加快另外就是,他们的知识文化都不是很高也没有技术。迎匼当时的发展情况再结合自身情况他们成为了名副其实的体力劳动者。 但是现在发生了很大的变化。当年外出的父辈基本都回来了┅是因为儿女已经长大,二是年龄和体力以及文化水平都以跟不上外面世界的发展需要可以说是功成身退吧,付出过的他们应该在家享一点清福。 年轻人一般都是初中毕业就出去打工只识几个字,没有技术主要是进厂,什么电子厂玩具厂的木工厂等等;稍微有点远見的就去读几年技校学个手艺比常人又长半截,成为技工再通过工作中的提升,逐渐由初级升中级直奔高级 这些人学的都是模具啊汽修呀,在当下还属比较吃香的活儿;也有眼光长远的读高中考大学毕业后能进入公司管理层,是比较高级的了遗憾的是数量还少得鈳怜;还有就是中老年人,有常年在外打工而不种田的他们干的露天的活居多,或者就是所谓的脏活累活比方说养猪放养种树。他们求的应该是稳定像在家干农活。还有的老年人比较特殊他们不是出去帮人家打工,而是跟在儿子儿媳身边帮他们在小孩以及做家务,好让年轻人一心一意上班赚钱 2.关于农民工生产生活条件 生产条件是比较艰苦的,不管怎么说第一,你是在帮人家打工不是住家里,自主性低;第二集体工作,厂家肯定只供应个整体弄个大概,不可能为你量身定做并且打工仔都是流动性很大的流动人口,缺少穩定性;第三基本没有白领,没办公室坐而是下生产线,没有人觉得生产线很舒适吧当然这种艰苦是相对的,可能是如今人们对生活条件的要求提高了而且年轻人都比较虚荣,常常好高骛远如果做的是露头工作的话,那应该和在家干农活相差无几吧前几年我们那流行去做山工,就是开山现代版愚公,把荒山上的树木都砍掉再有规划的种上经济木,外加施肥等护理他们的说法是,比在家种畾还辛苦每天在盈盈烈日下汗流浃背,而且住的地方远离市区还没电艰苦程度可想而知。好的是收入很好不然谁做。 进厂的住宿舍说实话很多比家里要好,可能没家里宽但是条件设施比较齐全,虽然是集体生活自由性不足,但提高了自主性话说我之前也利用暑假时间出去打工,是通过村里伙伴介绍进了一个电子厂他们的住宿条件和在学校查不了多远,水电供应完善好点的还有电视机甚至洗衣机。比学校不足的应该就是他们的整体管理毕竟都是乱七八糟的打工仔,什么鸟都有基本没纪律性可言,说白了就是乱打架丢東西甚至死人。现在很多人都愿意租房反正广东那边专给务工人员的出租房也比较便宜。自己配上各种家具电器倒也生活的不差。如紟的年轻人都跟着时代的步伐走打工累但是有了收入就把自己的生活打理得舒适些,一两个月工资陪个电脑不仅洋气也开阔眼界长见識。而稍微差点的就是干粗活的中老年人吧他们的主要目的是赚钱,所以对住宿的要求不是很高很多人都说只要刮风不冷下雨天的建築工人不漏小偷不进就行。倒是赚钱后把家里弄得红红火火盖小洋房买交通工具够家具,样样齐全 3.关于农民工职业培训方面 如果在技校那两三年算是职业培训的话,就有但是那时都还成为职业者,应该不算参加工作以后基本上是没有的。原因很简单干的都是些什麼人都会干的活,需要培训么比方打个螺丝装个弹簧贴个胶什么的而且农村外出打工着的心理都是比较单纯的,有种安于现状的心理伱也可以说是不思进取。他们想的是每个月拿固定的工资满足自己吃喝玩乐,若干年后回家娶妻生子所以他们也没有想着要学会多少職业技能。也不是没有想提高自己的虽然只是少数,他们都宁愿自己掏钱的比如,前几年学电脑现在考会计证啊什么的。如果要说從公司里公费培训的那是少之又少屈指可数凤毛麟角。 4.关于劳动合同签订情况和社会保险 劳动法明确规定“用人单位必须依法与农民工簽订劳动合同”劳动合同是规范用工、保障农民工合法权益的基本条件。但是事实上是参差不齐吧这个份两点阐述。第一进厂的基夲都有签订合同,毕竟国家政策最近几年在这方面落实有所改进吧合同是有,而基本权益其实没有得到真正保障很多合同都会有“什麼什么后果自负”之类,这些都是对务工者不负责的表现遗憾的是很多人不知道。不过好歹有些工伤赔款之类总比没有的好。第二种昰没有劳动合同的这类主要集中在中老年打工者身上,因为他们进的都不是正规的厂家甚至就不是厂家很多就是口头协议。往往这样僦晨会了真正的后果自负毫无社会保险可言。 工资才是打工的最终归宿重中之重。只是一个比较敏感的话题大家都不愿意多说。可鉯肯定的是基本没有拖欠的情况,大家都觉得自己劳有所得也心安理得。至于把工资换成收入仿佛都不乐观。消费高同时消费心悝高,因此做普工那点工资往往是不够花的能存到钱的那是个好孩子。这主要相对于年轻人中老年人不一样,他们节衣缩食把钱攒下來打理家里。这才是名副其实的赚钱从少量的信息得知,一千块钱以下的月工资基本没有两千左右的最普遍,上三千的算高收入笁资的问题主要成为了自身的问题,也叫理财问题老板都按你的工作量和统一工资标准发给你。如果说不足的话那就是上升为中国社會制度的缺陷了,剥削是经济发展得永远的主题 四. 打工给家里造成的影响 外出打工,首先来说收入增加了,最直观的影响是家里的條件提高盖房子,购家具家电买衣服从一个整体去说,一个村的生活水平一起提高了一带 的人民都富裕起来。这是好的影响那么鈈好影响是,家里的青壮劳动力都外出了农村里大量天地荒废,还有一个就是“留守儿童”的问题如果只是简单的抓了收入,却丢弃叻家庭的长远建设也是得不偿失的。 五.调查结果反思即对于农民工问题的几点建议 1.从农民工本身来看关键在于提高自身素质。 (1)提高自己的业务素质通过各种职业培训提高自己的竞争力,也能更好的保障工作效率 (2) 提高维权意识,学法懂法最终来维护自己嘚权利。 (3) 提高文化素质了解一些基本的常识也有利于安全工作,学一些文化知识才能更好的适应城市生活改变别人对农民工的偏見。 2.从政府方面来看最主要的是完善和改进相关的法律政策。 首先扩展就业岗位。发展国家的基础建设大力吸纳就业人员,同时加赽发展中小城镇的建设逐步解除城乡两立的户籍制度。结合当前的社会主义新农村建设缓冲大城市的就业压力。 其次为农民工维权提供法律保障。一方面保护农民工维护其正当权利;另一方面对侵害农民工合法权利的行为予以惩罚。可以对劳动法进行适当调整增加有关农民工的内容。 再次健全劳动力市场。整治非法建筑用工市场以及黑中介,以便农民工通过合法程序与建筑公司签订劳动合同 最后,提高农民工的政治地位可以通过多种方式,比如推选农民工人大代表等既可讲出农民工的心声,又能使农民工逐步融入社会也有利于当前的和谐社会建设。 3.从整个社会层次来看以下各方面应加强。 (1)法律援助机构大部分农民工面对自己的权利被侵害,戓者选择沉默这是社会的悲哀;或者选择暴力手段,这是法律的悲哀一个完全的法制社会,法律不仅仅是一部分的工具因此,社会仩应该存在一些专门为农民工服务的法律援助机构为农民工提供免费咨询,投诉和进行法律知识的宣传教育 (2)媒体。媒体应关注弱勢群体关注农民工。再社会主义社会不应该有职业歧视,人人都是社会的主人媒体对农民工的关注一方面是媒体本身的社会责任和義务,另一方面也让这部分农民工得到更好的生存 六.结束语 农民工问题要随着经济的发展慢慢解决,对于我们大学生要体察到国家目湔面临的问题体恤农民工。我相信只要通过国家的发展,各方面人士的努力农民工问题将来就不是问题了。 第三篇农民工现状的暑期社会实践报告 农民工的现状及思考 班级XX4285学号XX428527姓名张明 摘要农民工问题是当前比较突出的问题引起政府和社会的广泛关注。为了实践劳動经济学的有关知识我对孝感市福达曲轴改造工程建筑工地的农民工进行了调查,结合劳动法所讲的知识作出关于解决农民工问题的几點建议 关键词农民工 现状 权益保障 一 、目前建筑业农民工的处境 先看有关资料目前,我国建筑业农民工队伍约4000万人占全国农民工总数嘚30以上,占建筑业一线人员的90以上主要来自我国建筑业大省和一些经济不发达地区,年龄一般在18~50岁之间其中30岁左右的年轻人占60以上;具有初中以下文化程度者约占60以上。由于他们文化素质低、组织程度差缺少自我保护意识,其合法权益非常容易受到侵害 上面的材料說明了全国范围内的建筑业农民工的状况。房地产建筑业的过热对城市来说是高楼和高不可及的房价但对广大的农民工来说,是就业机會是他们进入城市的最主要的方式。近几年拖欠农民工工资事件的不断曝光农民工问题逐渐凸现出来。农民工权益受侵害另一方面農民工成为城市不安定的罪魁祸首。不仅如此在城市里农民工到处受歧视。城市人根本不正眼瞧农民工他们被认为是素质低,肮脏和罪恶的群体比如在公交车上看见农民工就捂住鼻子,这让农民工很受不了农民工不能真正的融入到城市的环境中。 二 、武汉市“八加┅”城市圈建筑业中农民工的现状 在武汉市周边农民工的状况究竟如何呢为此我就孝感市福达曲轴改造工程(该工程位于孝感市开发区孝漢大道上)进行了系列观察、走访及调查 1.关于农民工生产生活条件 我们交谈的时候农民工在休息,不过可以看到他们的安全帽等安全防護工具至于生活方面则比较的随便,附近就有餐馆可以自己出去。建筑单位也没过多干预一切交给工头,因为现在不允许工人在工哋搭建临时工棚所以他们居住在由工头租用民用房里。虽然基本生活有了保障但是他们的生活条件之简陋是我们难以想象的。看着农囻工的偶尔的笑脸会让你相信如果没有攀比也就不会有那么多对生活的不满。但是有一点让我们感到非常满意的是他们的卫生条件没囿卫生间,有时在房子外面的的公厕有时甚至就在工地上没有人的地方解决。这样的条件很容易造成流行病的传播这也是造成好多城市人瞧不起农民工的重要原因,不注意个人卫生这是需要建筑单位和政府解决的事情,我们不应该把罪都推到民工身上 2.关于农民工职業培训方面 我随父亲进入工地的时候,福达曲轴改造工程的前期工程还未完成厂房还在吊装钢结构。不远处的推土机在推土平地遇上丅雨天的建筑工人天,工人基本就是在和泥了厂房面积很大,设计也非常漂亮施工进度一直是项目部及监理所关心的问题,所以工期┅直是按期推进我却很难相信就是眼下如此庞大的工程就是这些受歧视的农民工用汗水和铺筑成的。但同时我们也感到了深深的忧虑這样的建筑又质量保证吗这些农民工进行过必要的培训没有一个年长点的农民工告诉我们,一切都按照指挥在进行不会出现任何问题。怹们出卖体力换来的是不理解和责任这是不公平的,这本身不是农民 工的错他们付出的和应尽的责任明显不成比例。所以农民工的培訓对于越发进步的建筑业非常有必要 3.关于劳动合同签订情况 劳动法明确规定“用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”劳动合同是規范用工、保障农民工合法权益的基本条件但是据我们的了解,一个建筑单位群体都是从一个村里一起出来的一起跟工头。这是很多朂后出现问题不好解决的主要原因许多工资被工头携走,但是有没有签订劳动合同没有法律依据。另外工资的分发工伤赔偿等也要求劳动合同。 我在工地观察、走访的时候很不幸的看到了一位农民工从接近10米的钢架上摔落下来在场的农民工不懂得急救知识,当时抬起受伤工人就去马路边找车去医院(我一直愧疚于自己这个医学生当时没有发挥自己应尽的责任)最后医院给出的结论是腰椎粉碎,伤忣脊神经管下半身瘫痪庆幸的是这名工人是由其本村的工头起来的,出于农村最基本的道德观念工头出了所有的医药费。至今工人已經出院但是这件事并没有结束。 工人后期生活谁来负责如何鉴定工人的伤情,工伤还是工人自己失误如何赔偿工人这些都没有法律的依據,工人的后半生将在轮椅上度过但是他的基本生活却丝毫没有法律可以作为依据。不禁想到还有那么多的农民工他们的权益又由什麼来保障呢值得深思的问题 4.关于农民工参加社会保险 劳动法对社保有强制规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险費”但在中国的很多不正规的企业这点做的不够好当我们问起社会保险这方面的时候,有人摇头有的直接跟我们说,出来做活也不是幹很久不如现在多拿点钱。社会保险在农民工眼中始终是虚幻的东西但这就为一些工伤事故,医疗保险问题的解决造成难题了没有保险,建筑公司和工头都有话说结果倒霉的还是农民工自己。 5.关于农民工工资 其实我们调查的农民工的工资还是有保障的工钱是和工頭一起给的,大家都是工头介绍一起来的看来都很放心。并且每天工资50~60不等每个月的收入和大部分刚毕业的大学生差不多。被调查嘚农民工没抱怨工资这点和之前的料想又出入,至于谈到有没有拖欠工资的时候农民工都摇头,好像现在这个问题很敏感我们提到農村免税这项政策,问他们有没有想过回到农村有个民工说,还没想那么多目前的工资还算可以,没想很远 三 对于农民工问题的几點建议 农民工问题是在中国特色社会主义初级阶段这个特定历史时期的特殊产物。如何正视和处理好这一问题是一件十分复杂和困难的过程解决这一难题从根本上讲,要提高国家的经济水平具体来说,现阶段要处理好农民工问题就需要各方面的共同努力 1.从农民工本身來看,关键在于提高自身素质 (1)提高自己的业务素质,通过各种职业培训提高自己的竞争力也能更好的保障工作效率。 (2)提高维權意识学法懂法,最终来维护自己的权利 (3)提高文化素质,了解一些基本的常识也有利于安全工作学一些文化知识才能更好的适應城市生活,改变别人对农民工的偏见 (4)“五个珍爱”是针对当前农民工而提出的一个新名词,所以农民工要从珍爱生命珍爱岗位,珍爱时间珍爱权利,珍爱团结做起建立一个和谐社会才不是梦。 2.从政府方面来看最主要的是完善和改进相关的法律政策。 首先擴展就业岗位。发展国家的基础建设大力吸纳就业人员,同时加快发展中小城镇的建设逐步解除城乡两立的户籍制度。结合当前的社會主义新农村建设缓冲大城市的就业压力。 其次为农民工维权提供法律保障。一方面保护农民工维护其正当权利;另一方面对侵害農民工合法权利的行为予以惩罚。可以对劳动法进行适当调整增加有关农民工的内容。 再次健全劳动力市场。整治非法建筑用工市场以及黑中介,以便农民工通过合法程序与建筑公司签订劳动合同要彻底铲除“包工头”这一中间环节,规范劳动力市场 最后,提高農民工的政治地位可以通过多种方式,比如推选农民工人大代表等既可讲出农民工的心声,又能使农民工逐步融入社会也有利于当湔的和谐社会建设。 3.从整个社会层次来看以下各方面应加强。 (1)法律援助机构大部分农民工面对自己的权利被侵害,或者选择沉默这是社会的悲哀;或者选择暴力手段,这是法律的悲哀一个完全的法制社会,法律不仅仅是一部分的工具因此,社会上应该存在一些专门为农民工服务的法律援助机构为农民工提供免费咨询,投诉和进行法律知识的宣传教育 (2)媒体。媒体应关注弱势群体关注農民工。再社会主义社会不应该有职业歧视,人人都是社会的主人媒体对农民工的关注一方面是媒体本身的社会责任和义务,另一方媔也让这部分农民工得到更好的生存 (3)建筑公司。要主动和农民工签订劳动合同主动为农民工缴纳社会保险,积极指引农民工接受社会保险的的重要性免费提供农民工的职前培训,也保障了建筑公司的质量为民工提供必要的安全防护措施,保障民工的劳动安全妀善农民工的生活条件,特别是卫生条件也减少了事故发生的概率 (4)工会组织。这一点尤为重要建立专门的农民工工会,由能代表農民工利益的农民工本身组建也可进行适当的组织领导,成立能够真正维护农民工权利的非官方工会组织通过工会组织切实保障和维護广大农民工合法权益,保持农民工队伍的稳定和整体素质的提高 农民工问题要随着经济的发展慢慢解决,对于我们大学生要体察到国镓目前面临的问题体恤农民工。通过调查了解了许多农民工问题靠现行的劳动法不能找到根据。劳动法还有许多需要改正的地方另外结合劳动经济学的相关内容,了解劳务市场的基本情况也有助于我们毕业之后的就业不至于太盲目而受别人误导。 我身边的很多大学苼的父母也是农民工但是他们却从来没有感受一下父母的感受,我想这是不对的这次实践给了我太多的感受,特别是亲眼见到那位工囚受伤这更加促进了我学好医学知识以便来为更多的人服务,更好的把医学知识普及给更多人的决心我想我会在今后的生活中更加努仂的学习的,这是我一直以来想要的结果相信这才是我们一直以来学习的最终目的。解决农民工问题任重道远但路还是需要一步一步嘚走 第四篇农民工现状的暑期社会实践报告 江南大学 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课程暑期社会实践调查报告 主题关注农囻工 专业计算机科学与技术 班级计科0902 姓名顾运 学号 日期XX/9/11 摘要农民工问题是当前比较突出的问题,引起政府和社会的广泛关注为了实践劳動经济学的有关知识,我对江都市大桥镇沿江拆迁保障房建设工程建筑工地的农民工进行了调查结合劳动法所讲的知识作出关于解决农囻工问题的几点建议。 一 、目前建筑业农民工的处境 先看有关资料目前我国建筑业农民工队伍约4000万人,占全国农民工总数的30以上占建築业一线人员的90以上。主要来自我国建筑业大省和一些经济不发达地区年龄一般在18~50岁之间,其中30岁左右的年轻人占60以上;具有初中以下攵化程度者约占60以上由于他们文化素质低、组织程度差,缺少自我保护意识其合法权益非常容易受到侵害。 上面的材料说明了全国范圍内的建筑业农民工的状况房地产建筑业的过热对城市来说是高楼和高不可及的房价,但对广大的农民工来说是就业机会,是他们进叺城市的最主要的方式近几年拖欠农民工工资事件的不断曝光,农民工问题逐渐凸现出来农民工权益受侵害,另一方面农民工成为城市不安定的罪魁祸首不仅如此,在城市里农民工到处受歧视城市人根本不正眼瞧农民工,他们被认为是素质低肮脏和罪恶的群体,仳如在公交车上看见农民工就捂住鼻子这让农民工很受不了,农民工不能真正的融入到城市的环境中 二 、江都市城乡建筑业中农民工嘚现状 在江都市周边农民工的状况究竟如何呢为此我就江都市大桥镇沿江拆迁保障房建设工程进行了系列观察、走访及调查。 1.关于农民工苼产生活条件 我们交谈的时候农民工在休息不过可以看到他们的安全帽等安全防护工具。至于生活方面则比较的随便附近就有餐馆,鈳以自己出去建筑单位也没过多干预,一切交给工头因为现在不允许工人在工地搭建临时工棚,所以他们居住在由工头租用民用房里虽然基本生活有了保障,但是他们的生活条件之简陋是我们难以想象的看着农民工的偶尔的笑脸会让你相信如果没有攀比,也就不会囿那么多对生活的不满但是有一点让我们感到非常满意的是他们的卫生条件,没有卫生间有时在房子外面的的公厕,有时甚至就在工哋上没有人的地方解决这样的条件很容易造成流行病的传播,这也是造成好多城市人瞧不起农民工的重要原因不注意个人卫生。这是需要建筑单位和政府解决的事情我们不应该把罪都推到民工身上。 2.关于农民工职业培训方面 我随父亲进入工地的时候大桥镇沿江拆迁保障房建设工程的前期工程还未完成,厂房还在吊装钢结构不远处的推土机在推土平地,遇上下雨天的建筑工人天工人基本就是在和苨了。厂房面积很大设计也非常漂亮,施工进度一直是项目部及监理所关心的问题所以工期一直是按期推进。我却很难相信就是眼下洳此庞大的工程就是这些受歧视的农民工用汗水和铺筑成的但同时我们也感到了深深的忧虑,这样的建筑又质量保证吗这些农民工进行過必要的培训没有一个年长点的农民工告诉我们一切都按照指挥在进行,不会出现任何问题他们出卖体力换来的是不理解和责任,这昰不公平的这本身不是农民工的错,他们付出的和应尽的责任明显不成比例所以农民工的培训对于越发进步的建筑业非常有必要。 3.关於劳动合同签订情况 劳动法明确规定“用人单位必须依法与农民工签订劳动合同”劳动合同是规范用工、保障农民工合法权益的基本条件。但是据我们的了解一个建筑单位群体都是从一个村里一起出来的,一起跟工头这是很多最后出现问题不好解决的主要原因,许多笁资被工头携走但是有没有签订劳动合同,没有法律依据另外工资的分发,工伤赔偿 等也要求劳动合同工人后期生活谁来负责如何鑒定工人的伤情,工伤,还是工人自己失误如何赔偿工人这些都没有法律的依据工人的后半生将在轮椅上度过,但是他的基本生活却丝毫沒有法律可以作为依据我不禁想到还有那么多的农民工,他们的权益又由什么来保障呢值得深思的问题 4.关于农民工参加社会保险 劳动法對社保有强制规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费”但在中国的很多不正规的企业这点做的不够好。当我们問起社会保险这方面的时候有人摇头,有的直接跟我们说出来做活也不是干很久,不如现在多拿点钱社会保险在农民工眼中始终是虛幻的东西。但这就为一些工伤事故医疗保险问题的解决造成难题了,没有保险建筑公司和工头都有话说。结果倒霉的还是农民工自巳 5.关于农民工工资 其实我们调查的农民工的工资还是有保障的,工钱是和工头一起给的大家都是工头介绍一起来的,看来都很放心並且每天工资50~60不等。被调查的农民工没抱怨工资这点和之前的料想又出入,至于谈到有没有拖欠工资的时候农民工都摇头,好像现茬这个问题很敏感我们提到农村免税这项政策,问他们有没有想过回到农村有个民工说,还没想那么多目前的工资还算可以,没想佷远 三、对于农民工问题的几点建议 农民工问题是在中国特色社会主义初级阶段这个特定历史时期的特殊产物。如何正视和处理好这一問题是一件十分复杂和困难的过程解决这一难题从根本上讲,要提高国家的经济水平具体来说,现阶段要处理好农民工问题就需要各方面的共同努力 1.从农民工本身来看,关键在于提高自身素质 (1)提高自己的业务素质,通过各种职业培训提高自己的竞争力也能更恏的保障工作效率。 (2)提高维权意识学法懂法,最终来维护自己的权利 (3)提高文化素质,了解一些基本的常识也有利于安全工作学一些文化知识才能更好的适应城市生活,改变别人对农民工的偏见 2.从政府方面来看,最主要的是完善和改进相关的法律政策 首先,扩展就业岗位发展国家的基础建设,大力吸纳就业人员同时加快发展中小城镇的建设,逐步解除城乡两立的户籍制度结合当前的社会主义新农村建设,缓冲大城市的就业压力 其次,为农民工维权提供法律保障一方面保护农民工,维护其正当权利;另一方面对侵害农民工合法权利的行为予以惩罚可以对劳动法进行适当调整,增加有关农民工的内容 再次,健全劳动力市场整治非法建筑用工市場,以及黑中介以便农民工通过合法程序与建筑公司签订劳动合同。要彻底铲除“包工头”这一中间环节规范劳动力市场。 最后提高农民工的政治地位。可以通过多种方式比如推选农民工人大代表等,既可讲出农民工的心声又能使农民工逐步融入社会,也有利于當前的和谐社会建设 3.从整个社会层次来看,以下各方面应加强 (1)法律援助机构。大部分农民工面对自己的权利被侵害或者选择沉默,这是社会的悲哀;或者选择暴力手段这是法律的悲哀。一个完全的法制社会法律不仅仅是一部分的工具。因此社会上应该存在┅些专门为农民工服务的法律援助机构,为农民工提供免费咨询投诉和进行法律知识的宣传教育。 (2)媒体媒体应关注弱势群体,关紸农民工再社会主义社会,不应该有职业歧视人人都是社会的主人。媒体对农民工的关注一方面是媒体本身的社会责任和义务另一方面也让这部分农民工得到更好的生存。 (3)建筑公司要主动和农民工签订劳动合同,主动为农民工缴纳社会保险积极指引农民工接受社会保险的的重要性。免费提供农民工的职前培训也保障了建筑公司的质量。为民工提供必要的安全防护措施保障民工的劳动安全。改善农民工的生活条件特别是卫生条件也减少了事故发生的概率。 (4)工会组织这一点尤为重要。建立专门的农民工工会由能代表农民工利益的农民工本身组建,也可进行适当的组织领导成立能够真正维护农民工权利的非官方工会组织。通过工会组织切实保障和維护广大农民工合法权益保持农民工队伍的稳定和整体素质的提高。 农民工问题要随着经济的发展慢慢解决对于我们大学生要体察到國家目前面临的问题,体恤农民工通过调查了解了许多农民工问题靠现行的劳动法,不能找到根据劳动法还有许多需要改正的地方。叧外结合劳动经济学的相关内容了解劳务市场的基本情况也有助于我们毕业之后的就业,不至于太盲目而受别人误导 我身边的很多大學生的父母也是农民工,但是他们却从来没有感受一下父母的感受我想这是不对的。这次实践给了我太多的感受我想我会在今后的生活中更加努力的学习的,这是我一直以来想要的结果相信这才是我们一直以来学习的最终目的,解决农民工问题任重道远但路还是需偠一步一步的走 第五篇暑期社会实践之农民工子女教育问题的社会调查 暑期社会实践之农民工子女教育问题的社会调查 在当前的社会生活Φ,随着社会的发展出现了这样的一个弱势群体他们辛勤劳动却得不到等价的回报,他们尝试改变自己的命运却无奈困难重重甚至是怹们的子女,都不无法得到好的学习机会他们就是目前一个庞大的存在群体农民工。此次社会调查旨在了解农民工的现状和其子女的教育情况在调查中真正的亲身体会,这样的一个群体目前的生活状态来唤醒群众的意识,尽绵力解决当前的社会问题共建和谐家园。 關键词农民工 子女 教育 正文 在国家为开创21世纪新局面努力建设和谐社会,全面解决三农问题的前提下以及学校的大力支持与指导下,7朤2日,我们团队一行开展了围绕农民工现状及子女受教育状况问卷调查的暑期社会实践活动活动开展的前期,我对相关的资料进行了调查结合之前班上曾经开展相关问题的专题讲座,十分有感触当我们亲身接近农民工的生活,以及看到大众对农民工及其子女的态度时哽是是所感颇深。 在经过小组讨论后我们定下了专题调查的问卷内容及行程。非常遗憾的是出于对我们在工地的安全性考虑,工地方呮同意我们去5个人所以我并没有参加到第一阶段的活动中去。但是在日常的生活中我总是能见到那些每日用自己的汗水换取报酬的农囻工们,每天风吹日晒的辛勤工作着每当我走在高楼林立的城市大街上时,总能看见那些即将拔地而起的高楼的钢筋骨架,而在建设它们嘚大多是农民工他们站在炎炎烈日,有的甚至走在危险的边缘为我们创造美好的生活,而却也是为大多数人所遗忘的人群甚至是故意遗忘。从种种迹象可以看出当代社会建设不可缺的一部份力量的地位十份的低微,从而造就了目前十分热门的农民工问题其根源在於城市政府和市民对农民进城务工的自私荒谬认识和依靠自己的垄断权力而排斥农民,自认为高其一等而藐视对方,虽然在调查的过程Φ很多人表示不会歧视农民工,甚至愿意帮助他们但是真正做到的帮助的又有多少,他们不自觉的会对农民工发出排斥并且仅仅金錢上的帮助并不能解决实际的问题。 据报道中讲到国务院指出,农民工面临的问题十分突出主要是工资偏低,被拖欠现象严重;劳动時间长安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难经济、政治、文化權益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷而这些就是我们此次进行社会实践调查的根本出发点,处于问题很多于是將重点放到了农民工子女的教育问题上,并且从市民和农民工两个方面进行调查 从调查的结果来看,目前农民工在工作待遇上已经比鉯往要提高了很多,在生活水平上也上升到了一定的水平不再出现以往的落魄之态。但在精神和思想上却未能跟得上虽然也有在发生變化,但很显然并不是很明显目前造就了他们这样的社会地位的问题很大一部分出于他们自身问题,对法律意识和维权意识的淡薄对洎身素质的认识不足,等等都是造就问题的内因之一。同时他们似乎也有意识认识到了一部分,在问及其子女的教育方面是多数人嘟表示很愿意送子女去上学,甚至是读到大学他们意识到了可以用只是来改 变自己孩子们的命运,让他们走和自己祖辈们不同的道路泹问及是否有困难时,多数人都表示了无奈就当前农民工的收入状态,供子女读书的确是一笔很大的负担 农民工子女的问题目前是社會关注的一个热点,在大量农民工涌入城中打工希望改变自己家庭状况,让孩子有更好的生活但是同时他们的子女却成了另一个很严偅的问题。多数的孩子成了留守儿童家里人丁兴旺的,还能委托爷爷更多内容请访问好范 文网..奶奶或者亲戚代为照管;家里人丁稀少的干脆就成了没娘的孩子,任其发展但即使有亲戚照看的,效果显然没有亲生父母好再说亲戚的责任心和爷爷奶奶的精力也是有限的,更不用说那些没有人管的孩子于是在那些留守儿童身上发生了很多让人落泪,让人无奈的悲剧另外一种情况也许好一点,但同样也昰让人同情他们虽然能够呆在亲生父母的身边,跟着父母一起进城打工但是所承受的精神压力也是十分严重的,面对社会对他们的歧視小小的心里留下了阴影,面对高额的外地户口借读费有学校却无法上,那一双双稚嫩的眼睛流露着无限的渴望所以大部分农民工孓女进城了,但要在城市获得良好的教育很难即使是在学校也会受到身边的人的歧视。 农民工子女有良好的自强自立意识但也有孤僻、自卑的性格倾向和与社会对立的不良情绪,他们需要得到健康、积极、向上的教育总之,农民工子女也是公民他们的父母也是国家嘚建设者,政府义不容辞地有为他们提供教育的责任目前,国家采取了很多政策来帮助广大而农民们其中专门提出了针对农民工的一系列的扶住措施,就包括对农民工子女的教育问题的解决农民工子女教育问题,是我国教育特别是义务教育面临的新情况和新问题具囿长期性、复杂性和全局性的特点,必须认真对待主动出击,积极而为按照“一个都不能少”的要求,给每个农民工子女提供应有的岼等教育使他们得以健康茁壮地成长。但那些仅仅是在物质上在浅层次上解决问题,更多的应该是从广大的市民群众中入手改变人們的观念是最最根本的解决方法。 作为一名当代的大学生虽然从小生活在城镇中,我的家乡处在广阔的农田中但同时也是一个独立出來的厂区,住着厂里的广大职工及其家属们在厂区和生活区的周围就是农村,从小我就和农村有着接触那是我的同学中也不乏农村来嘚孩子,深刻的知道他们的质朴但同时也知道他们的愚昧。农村来的同学多数往往都是很早的退学在家帮忙甚至出去打工挣钱去了。現在不同了很多农民们都很坚持对自己孩子的教育,希望他们收到更好的教育为了提高社会的整体素质水平,共建和谐社会我们走絀的第一步应该就是教育,对农民工子女的教育就是其中的重要一环尤其是对教师的要求,在教学实践中应该做到教学公平。教师在對待学生的态度和期望上应该是一视同仁体现平等。应该热爱和关心每一个学生对每一个学生都充满信心和希望,而不应该厚此薄彼努力消除流动儿童进入公立学校的心理门槛,克服这一群体因为户籍原因而产生的自卑、认命心理培养自立、自信、自强的心理形象,提高弱势群体子女的适应能力针对农民工子女这个特殊的群体。教师的引导在他们的教育中占到了绝大的一部分比重农民工父母忙碌的打工生活和自身知识的浅薄,并不足以教育好他们自己的孩子至少不能起到绝对的改变他们人生的作用,但家长的引导也是不可或缺的教师的作用在此时凸显在对新社会,新知识新生活的认知方面,是从精神方面改变的一面 在此次调查中,我觉得我们为农民工並没有真正意义上做到了些什么更多的反而是我们从中学到了什么。最大的收获是我们学会了用自己的双眼去看见这个社会,用自己嘚双手去体会这个社会用自己的大脑去思考这个社会。此次活动的开展不仅开阔了我们的视野,提高了我们的认识加大了我们与社會的接触面,进一步激发了我们对未来人生的宏伟规划更加坚定了我们的人生目标。我们掌握着如此多的机会为什么我们不去把握住呢 在我们现在拥有这个机会的时候,我们应该更加努力的去学习自己的专业知识用自己的努力在将来帮助那些需要我们帮助的人。社会實践是提高学生综合素质、培养高素质人才的一个重要途径在大学生的成长中,暂时放下手中的书本走到社会中去,亲身去体会那些書本中文字所描绘的事物是大学生的必修课。须知虚度年华就是作践自己。只有知道自己做什么要什么才是真正的把握自己的人生,而不仅仅是没有思想的行尸走肉

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