原标题：事业单位改革人在中姩失去编制怎么办？有规定了！
事业单位改革是近些年人们关注最多的几大热点话题之一大家关注的点，无非就是改革主要针对的那些人会在人在中年失去编制之后何去何从？取消了原先的编制有什么补偿没有？以前办的保险怎么办
对于编制，人们无非看重的就是編制带来的稳定性事业单位相比企业，稳定而且福利待遇都还不错除此之外，人们还关注事业单位带来的社会地位等隐性的福利如紟，改革在即编制变为合同制。在编制内呆了半辈子的人当然会很着急
所以，就会思考自己的事业单位取消之后，怎么办自己会被安排在哪里。
在不久前济南出炉意见征求稿。就人员的安置和补偿等人们最关心的问题作出解答
首先，在取消编制之后原单位会給你一次性的养老补助。补贴的数额为：转企改制前本人按国家规定计发的月基本工资×机关事业单位(军队)工作年限×0.5%×120个月也就是说，在取消编制之后你还是可以得到一笔补偿的。职工比较关心的还有养老保险的问题毕竟，事业单位被称之为铁饭碗一部分的原因，就是养老有保障
关于事业单位改革之后的保险问题，意见稿规定离休人员的保险按照原来的保险办法执行。并且事业单位的内部退养人员内退期间生活待遇标准,按国家、省有关政策规定核定,所需费用由转制后单位负担。内部退养人员到达法定正常退休年龄时按规定辦理退休手续,不再重新核定退休待遇,纳入社会保险统筹范围
事业单位改革势在必行，编制内的在编人员要提前做好准备毕竟，事业编淛改为合同工做不好可就要走人了。
