什么样的女人最爱跳槽？ 跳槽后社保怎样才能不断缴？
来源：金融界保险频道综合
　　职场女性是“生”还是“升”？《中国经济生活大调查》联合智联招聘开展“职场人生育意愿大调查”帮你揭晓答案！
　　生育影响工作效率是真的吗？大调查联合调查显示，女性最担心的生育期间会发生的职场变化是“工作效率变低”，这一选项得到了41.9%的女性受访者的认同。
　　除此之外，女性会担心的职场变化还包括：“生育后难复出职场”（33.8%）、“职位被别人顶替”（27.1%）、“个人价值被拉低”（25.4%）和“升职加薪难”（24.6%）。
　　“一孕傻三年”是真的吗？大调查联合调查显示，仅有11.68%的女性认为全职妈妈重返职场“没什么难度，很快就能适应”，有21.88%的女性认为全职妈妈重返职场“难度很大”，然而有66.44%的女性认为全职妈妈重返职场“有难度”，但是“克服起来并不难”。
　　不同学历水平的女性群体对这一现象的认知略有差异，大部分专科、本科、硕士的女性均认为不难克服，然而博士女性中有62.5%的女性认为全职妈妈重返职场“难度很大，会很不适应”。
　　什么样的职场女性跳槽率最高呢？大调查联合调查显示，有近八成的女性在成为母亲之后有过跳槽的打算，其中32.92%的女性已经完成跳槽，仅有21.11%的女性表示不会跳槽。有75.76%的女性表示会“因为工作地点离家太远而选择换工作”。
　　从不同年龄层次来看，90后女性群体对这一选项的认同度最高，得票率为79.6%，从不同学历水平来看，博士女性群体对这一选项的认同度最高，得票率为87.5%。
　　跳槽 怎样才能不断缴？
　　记住两大关键：
　　一、掐准跳槽时间
　　前脚辞职，后脚立马去了新公司报道，无缝衔接的跳槽那是最理想的了。
　　只要你的公司是家正规公司，人事是位靠谱人事，那么这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。
　　当然，更为妥当的做法是自己留个心。由于社会保险是下月交上月，所以刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜，可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。具体何时可以转入最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。
　　二、职场”空窗“要补救
　　也有很多人辞职后并不急着工作。那么，在职场“空窗”阶段可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。
　　找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都是你自己掏腰包，代理公司只是替你张罗事儿而已，当然，你还得负担一笔代理费用。
　　如果选择自己缴纳，就不用出代理费了。但两者的区别还是要搞明白的。
　　个人去社保局缴纳社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。而且，都必须去你户口所在地的社保局办理。
　　这两种方式，大家可以根据自己的实际情况选择。
　　需要提醒的是，选择代理公司一定要谨慎，千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。
　　（以上内容综合央视财经等）
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责任编辑：李丽梦&RF13188
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跳槽请注意 你的社保、公积金可别“断片”了
　　你，是不是领完年终奖准备要跳槽啦？　　肥妹上班的第二年的时候，就是这么干的。在领了年终奖、回家过了年后，我带着圆滚滚的一张脸，跟我的第一份工作拜拜了。　　当抱着那个小纸箱子走出办公楼时，我觉得，我简直是画了一个比我的脸还圆满的句号。　　然而，我浑然忘记了，我这个“句号”，原来还没画圆啊！　　当肥妹拿着年终奖和老爸老妈友情赞助的大红包，喜滋滋地准备完成一项人生大目标——买楼的时候，突然发现了这才是一个大问题！　　我的社保、公积金统统“断片”了！　　来看看各大城市对社保与购房的要求　　北上广深，再加上杭州，非本地户籍居民要购房，都要符合社保、连续、缴存的条件，有些地方，还不能补缴，也就是说，假如你断了社保，你只能继续等待，而不能购房了。　　眼看着房价在等待中上涨，我想，这就是任性的代价。　　北京：连续5年　　非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税交满5年，所谓的满5年是指你在买房的当月往前推移5年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。　　【上海：连续5年】　　非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认。　　【广州：连续3年】　　非广州户籍居民购房者须五年内在广州连续缴纳三年及以上的个人所得税或社保。　　广州购房，对社保的要求很严格　　【深圳：连续3年】　　非深圳户籍居民购房，社保需缴纳满3年（37个月）且中间无间断。　　【杭州：连续3年】　　非杭州户籍居民家庭购房，需自购房之日前两年内，连续缴纳个人所得税或社保满1年，不能中断，一次性补缴的不予承认。　　如果要跳槽，怎样才能不断社保？　　如果是前脚辞去工作，后脚就能去新公司报道，这种情况不会出现五险一金断档，一般公司都有专门人员负责帮忙办理。　　如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。　　裸辞，却在近期有购房需求的，要记得申请自费缴存　　接下来，来看看公积金　　住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金，委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。　　相对于商业住房贷款，住房公积金贷款利率较低，还款方式灵活，首付比例低。所以，一般来说，有公积金贷款就要用公积金，那可是白省下来的银子呢！　　白花花的银子，你难道忍心不要　　所以，这里，肥妹就要特别提醒你要注意啦，公积金贷款有一个要求——　　申请住房公积金个人购房贷款必须符合以下条件：即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。这里头，必须满足“连续”、“满六个月”的限制。(羊城派)
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被辞退、离职、跳槽，社保缴费中断了怎么办
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　　主要从几个方面来说明社保的处理：
　　一、离职后可能出现的状况
　　二、社保缴费中断了怎么办
　　三、离职后社保怎么处理
　　四、知识普及：五险一金缴纳的比例
　　五、知识普及：试用期是否享有社会保险
　　一、离职后的可能出现状况
　　1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
　　解决办法：这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用，这里需要提醒大家的就是，一般不要相信网上代缴社保，由于这是虚构劳动关系，不受保护，是存在一定风险的，可以让你的亲戚朋友的公司帮忙代缴，然后你把所有的社保费用给他们公司。
　　2、离职之前就已经找好下家公司的
　　解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。
　　二、社保缴费中断了怎么办
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　　1.养老保险
　　养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。
　　2.医疗保险
　　值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
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　　3.失业保险、工伤保险和生育保险
　　至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。
　　这里要提醒的是，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。
　　4.住房公积金
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　　相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。
　　三、离职后社保怎么处理
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　　1、养老保险
　　养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
　　（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
　　（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
　　（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
　　2、医疗保险
　　医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
　　3、工伤保险、失业保险、生育保险
　　工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
　　4、住房公积金
　　住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
　　四、知识普及：五险一金缴纳的比例
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　　从表中可以看出，社会保险公司所缴纳的比例非常大，所以只要是在公司工作的，不管是什么所谓的临时工、短期工，都必须要求公司缴纳社保，这是法律规定的。毕竟对个人来说无论是生病了或者老了这都是一份依靠！
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　　五、知识普及：试用期是否享有社会保险
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　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
　　如果使用期单位不给你缴纳社保的，你可以先与其协商处理，如果不行则可以向社保中心投诉，也可以申请劳动仲裁。
严重怀疑转发这个贴的傻逼有没有被遵守劳动法！不知你一年休够那百多天假没？年假修了没？公积金交了没？？&
仲裁了又咂的！？就是不跟你交，没钱！你咬我一口？？？这事又不是一家企业或一个人的经历了！&
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VV少将, 积分 27979, 距离下一级还需 2021 积分
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来自零距离APP
失业保险支取手续繁琐，而且金额太少，纯属坑爹。
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VV六级士官, 积分 1826, 距离下一级还需 474 积分
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可以接上的
对的！自己垫交可以接！可惜一垫估计就是一辈子了！&
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VV学员, 积分 3268, 距离下一级还需 232 积分
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宜宾这个城市！欠交社保，赖交社保的企业比比皆是！甚至离职后企业欠缴后社保居然还劝个人先垫交，放弃等？至于工会和仲裁机构就更不用说了！管仲裁管不到执行，工会管收费管不到违法（劳动法）结果就是傻逼企业才去遵守劳动法！遵守的用工成本高最后瘪瘪死在底成本的血汗企业手下！不要说各个管理部门不知道这事哈!
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VV列兵, 积分 17, 距离下一级还需 83 积分
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延时退休政策就要出来了，缴费最低年限应该会有变化
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工作上衔接的上，也就是这边一辞职，那边马上入职，就不会断的。
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