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现在事业单位的工资能有多少？
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多少啊？有没有3000？1 t4 PＢＢＳ.0５１3.ｏｒｇ6 C8 |. kＢＢＳ.0５１3.ｏｒｇ; [
一个在下属事业单位，工龄也没几年的拆迁土地工，现在退休拿五千多！！&
工资只是事业单位的人给世人看的幌子罢了 要问奖金、福利、XX卡有多少&
不尊重事实，说风凉话的人太多！&
看你说的是哪儿的事业单位，比如：如东刚刚考进的事业人员大约在1800元左右。&
我不知道那些说八九千的人是怎么来的 一般事业单位一年五万多不到六万&
事业单位退休人员都不止这个数！&
打开微信，点击底部的“发现”，使用 “扫一扫” 即可将网页分享到我的朋友圈。
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哦，估计你就是事业单位人员，不然怎么知道：什么明的、暗的？能否说来听听！&
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事业单位编制的也要交社保，如教师医生等等，但退休金比企业高得多。&
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TA的每日心情郁闷 19:49签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
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TA的每日心情开心 19:56签到天数: 1419 天[LV.10]以坛为家III
一个在下属事业单位，工龄也没几年的土地工，现在退休拿五千多！！&
也地方的吧。。市区可能有。。但是县市里的事业肯定没那么多&
不懂就不要放屁，先调查再说话，猪&
一个远房亲戚，是种鸡场养鸡的，最近退休工资翻翻，达五千多，一个老同学是什么局的，退休后拿八千九！&
您老说有多少呢？&
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TA的每日心情开心 08:36签到天数: 12 天[LV.3]偶尔看看II
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南通市区的没这么低的&
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对的 现在退休的拿的很多&
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TA的每日心情开心 13:59签到天数: 100 天[LV.6]常住居民II
退休不用扣社保，肯定多啊&
退休的人级别比在职的高呀，级别就是钱！&
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不错，你的质疑有道理，退休工资都是80%，然后独生子女家5%，多少年工龄加5%的，一般就是90%，而且是在职工资的前几项&
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暗的单位搞的肯定是没有了，现在各个环节都卡得很死，至于他收外界的灰色就因人而异了；至于明的，肯定也不止3000，我上世纪末参加工作，中级职称，到手每个月4000多，还有年底奖励绩效也就一万多吧。&
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标准是死的，人是活的，楼下的你当大家傻么看不出来？&
你以为和我们为老板打工的一样，你是老板亲戚给你工作好、工资多，事业单位在同一个单位同一级别是一样的标准。&
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他*的，村官一年起码十几万。&
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技术支持：事业单位的工资是多少怎么计算的？
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&随着我国经济的增长、社会的变革，事业单位也在逐年的增长，许多应届的毕业生都喜欢道是也单位工作，觉得那是一个铁饭碗，以后的生活也会有所保障。那么，我们就来谈一谈事业单位的工资到底是多少呢？又是怎么计算的呢？ 在事业单位，如果你作为一个普通的员工，主要从事的是职员或者人事的话，所做的工作呢也就是整理报表、整理资料、管理员工的签到情况和一些琐碎的事情，平时的工作还是比较轻松的，基本上是没有什么工作压力的。如果在事业单位你做这样的一份工作话，工资大约是扣完五险一金元左右吧，这是扣除了基本保险和公积金以后的工资，也就是拿到手的工资。 事业单位的工资虽然不是很高，但是相对的工作压力小，还是比较清闲的，但是事业单位的福利还是非常的不错的。事业单位一般是每周工作5天，周六、周日休息，双休；上班的时间也是很稳定的，早八晚五，很规律的，中午11点30到下午1点30是午休时间，不迟到不早退，中午可以去食堂吃饭，也可以去外面吃饭。相对来说事业单位是非常不错的。 那么，事业单位的工资是如何计算的呢？ 如果你是刚刚毕业的应届生，基本工资是按2500缴纳的，五险一金，扣除五险以后的工资也就是2000左右，再扣公积金，也就1900多，但是事业单位的工资其他福利是非常好的，有餐补、车补、电话补助，各项待遇齐全。综上所述，事业单位拿到手的工资也就是左右，外加上公积金账户每月800左右，一年也就是9600元，这个待遇还是非常不错的。年底会有一部分绩效工资大约是每月800元，一年会有9600元，每年还有10天的带薪年假，同时还有每天100元的补助，合计起来，一年也就是5万左右，比打工挣得要少的，但是相对的工作压力也是很小的，很轻松的。 如果你想毕业后进入事业单位的话，对于小姑娘来说还是非常不错的选择的，一是它比较轻松、二是，这份工作相对的来说也是比较体面的，对于小姑娘来说是非常不错的。
文章来源于兼职吧：/zhidao/6743.html查看: 4674|回复: 13
我就想问问，乡镇事业单位的工资是多少
发表于 17-7-10 19:10
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鹿寨县导江乡的一个事业单位，好像叫国土规建环保安监站，百度了一下觉得有点方
发表于 17-7-10 19:11
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各种说法都有，最多的就是1800这样，我开始动摇了
发表于 17-7-10 19:44
他们骗你的，那止1800，扣完到手每个月工资2200不能再多~
发表于 17-7-10 19:57
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路过的小白 发表于 17-7-10 19:44
他们骗你的，那止1800，扣完到手每个月工资2200不能再多~
好的啦()我就怕要自已租房，生活费不够
发表于 17-7-10 20:17
好的啦()我就怕要自已租房，生活费不够
租房子的话，钱是有些紧张的
发表于 17-7-10 20:29
河池，一个月也就吧，当然，半年和年底还有绩效以及和公务员统一发放的绩效20000
发表于 17-7-10 22:26
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August11th 发表于 17-7-10 20:29
河池，一个月也就吧，当然，半年和年底还有绩效以及和公务员统一发放的绩效20000
河池哪里呀，我这可是乡
发表于 17-7-10 23:55
新进去一年的，实际2100到手，家人说的，有工资Excel表格。
我妈在乡镇事业单位干了25＋年，工资现在每个月到手才2800。多干了25＋年，就TM多了700块！真心觉得惨。
大概3个月前，我妈的一个同事退休了，应该是干了30＋年，工资正好3000，退休后每个月领的退休金是原来工资的70%。
还是想说真心惨。
发表于 17-7-10 23:57
各种说法都有，最多的就是1800这样，我开始动摇了
乡镇下乡补助
发表于 17-7-11 01:23
你问对人了，我就在这个站所的（不在你这个镇），新入职未定级的到手每个月2200左右，三个月会另外发一次绩效工资，大约也是这个数，年底会有绩效奖金，大约1万多。房租你不用担心，乡镇都有宿舍，你提前过去，让领导安排一下就妥了。平时吃在食堂，也花不了几个钱。
发表于 17-7-11 08:12
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奉政大夫 发表于 17-7-11 01:23
你问对人了，我就在这个站所的（不在你这个镇），新入职未定级的到手每个月2200左右，三个月会另外发一次绩 ...
谢谢(ω)你这样说我就安心多了
发表于 17-7-11 08:13
发表于 17-7-11 10:53
我们这边乡镇到手
发表于 17-7-11 13:04
别问了，老老实实去，死不了
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GMT+8, 17-12-7 22:36圈内人揭露事业单位真实的工资薪水究竟是多少？
时间飞快，入编制已过5年。说到事业单位，事业编制，公开招考，大家挤破头得想要进入事业单位。不知道各位即将迈入职场的新人，对于事业单位的收入有多少了解：
收入待遇既是劳动者对自身权益关注的体现，也是用人单位对一个人劳动价值的最终表达。提问事业单位收入待遇的，网络上到处都是，回答且不论地区差异明显，涉及到具体待遇大多也是含糊其词。网络既有人说事业单位好，收入很高，隐形福利多；却也不断有事业单位员工自曝工资条和福利待遇喊穷。
解读事业单位职工收入的钥匙，关键在于理解事业单位的性质、职能。
事业单位分为：
公益一类和公益二类。
所谓公益一类是指：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。这类事业单位就是我们所谓的全额拨款事业单位。
这些单位的从业人员范围主要有中小幼教师、社区卫生院医护人员，群众文化艺术从业者（博物馆、科技馆、图书馆、歌舞团），社区街道工作人员等。这些机构大多面向基层，归县区管理，区县的一把手也就个处长级别，区县的教育局或主管卫生文化的公务员可能就个科长级别。所以下面的事业单位员工薪资几乎没有上升空间，并且由于面向基层，事情繁琐，工作非常辛苦。
杭州的话，以2013年为例，刚进去的在编本科或研究生到手收入是4～5W一年，5年后会有6～7W左右，熬到退休有10W左右一年（视职务职称而定）。
这里是一个普遍标准，也是一个可以保证的最低薪酬标准。一方面，同单位同资历的不同员工会有0~5K左右差别。主要为绩效工资并不是均匀分配的，有多劳多得的成分，也有职称的差别在里面。另一方面，同是公益一类的不同单位，年收入也会有5K~15K左右差别。有些单位有上级专项补助，有些单位目前正在处于改革边缘，有些单位所属的区财政状况较好。例如下沙学校教师收入高于市区学校教师。例如市区重点初中每学期收费7000多元，他们教师的年收入会比公办学校教师高出1W多。社区卫生所有自己推出的中医针灸等收费项目，各所效益不一样，员工待遇也会有不同。当然，不少单位的员工收入就只有上面说的那个数了。
公益一类单位的非编人员一年收入通常是参照杭州市最低工资标准的上限执行的。很多街道招聘人员都说工资面议，其实是低的不好意思说。（2014年翠苑街道招聘上说，非编职员的年收入是25000元，交三金）。
公益一类为全额拨款单位，员工收入差异不大，待遇也很透明，福利有的，但较少。所谓清水衙门。由于事业单位员工不受劳动法保护，加班不一定有加班工资，很多情况下是义务付出。
所谓公益二类：是指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。
公益二类是财政补助事业单位，有创收，创收算自己的，有国家财政保底。保底收入等同于公益一类事业单位。所以哪怕单位效益很差，收入还是比公益一类单位略高。因为这类单位有收费的权利，多多少少总能收上一些。不少单位的收费能力令人咂舌，例如三甲医院医疗费用和公立大学学费。所以，同是事业单位，喊入不敷出往往是公益一类的事业单位员工。可以肯定的是，在整个事业单位体系中，公益一类事业单位占大多数。公益二类单位从数量上较公益一类少，从实力规模和知名度上远超公益一类单位。例如三甲医院、各类公办市属高中，公立大学等这些单位的人员新入职有6~7W一年，工作5年后最低年收入到手也有8W一年，普遍是10W年收入，某些员工年收入到手能达到13W以上。这是一个普遍标准，也是一个可以保证的最低薪酬标准。公益二类事业单位员工之间收入差距之大，显而易见。
公益二类的非编人员收入，看各单位良心。有些单位仍然是遵照杭州市最低工资标准上限支付，有些单位根据岗位技术工种不同，按5~7W支付非编人员的年收入。主要还是看你的岗位，如果是清洁工一类，估计很有可能就是按照最低工资标准支付。总体上说，虽然都是编外的，呆在公益二类比呆在公益一类还是要好些。
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