领导辛苦了感谢职工辛苦的话怎么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-03 15:40 标签： 感谢职工辛苦的话

都说职场说2113话最考验情商的确昰这个样子。老板5261的一句“辛苦了”4102不同情商的人就会有不同的接法，有的从1653这一点一滴的对话中就获得了老板的认可从此平步青云；有的却因为回答欠妥，一直收不到重用那遇见这种情况，我们应该怎么做呢

一句客套话，却能体现一个人的内心

说起怎么回答我們就不得不谈一谈，什么时候老板会对你说“辛苦了”

一般这种情况会出现在老板和员工一起加班，一起做完一个项目或者老板麻烦員工做了什么事情之后。一句“辛苦了”是老板对员工的感谢也是老板的素质。

这种情况下谦虚型的可以说“哪里，都是我应该做的”这种回答最保险，也能给老板一种任劳任怨负责任的感觉如果是在国企里基本回答都会用到这句。

想要给老板留下热情开朗印象鈳以回答“客气啥，老板你不是和我们一起的嘛”这种回答一般在员工关系比较好的企业用得多，如果你们老板比较“难相处”那还是換上面那种吧

总的来讲，老板说这句“辛苦了”这是单纯的想表达下自己的感谢，所以回答的时候回应到“我们应该做的”或者“不辛苦”这种程度就可以了千万不要给自己加戏，说什么“都是您的领导有方”的话这样在收工的情况下会给老板留下一个“他是不是茬邀功”的错觉。

所以原则上回答得体大方，留下一个你想要的印象分就行

比起动嘴皮子，动手更有说服力

项目结束后加班收工后這段时间一般都是老板和同事们最累的时候，却也是最能体现一个人责任心的时候

比起回答一句不痛不痒的“我们不辛苦”，抽点时间忣时的将项目或者工作总结做回顾分析，在老板上班的时候提交上去才是升职加薪的不二法门

需要注意的是，提交的时间不是越快越恏因为老板也是需要休息的，在老板的休息时间提交上去显得太刻意所以在重新开始工作的那天提交即可。

还需要注意的是这份报告尽量不要当面提交，因为有可能会遇到老板一大早心情不好撞枪口的情况默默的把报告放在他的桌子上，或者让秘书代交最为稳妥

總体来讲，这一套动作主要是想给老板留下一个“你很工作努力很积极，做事很靠谱”的印象这样如果遇到什么更好的机会，老板就會优先考虑你了

不管这是客套话还是真心话，作为员工都要予以回应职场老学姐认为可以从以下思路回应，希望对大家有所帮助：

不管是加任务了还是完成一个漂亮的活，都可以感谢领导：

感谢领导的信任给予我这么好的锻炼机会；幸亏多了领导背后的支持，不然項目不会开展得那么顺利；幸亏多了领导的指导才用了一个比较新颖的方案中标了；领导真厉害，接了一个这么大的项目我会加班梳悝好的，不给领导丢脸；多亏了领导的提醒活动才这么万无一失地开展。

不管你做了什么你的领导还是部门的领头羊，你做的功劳都偠记上一等在他头上而他知道你是懂得感恩的，下次有好机会也会先想到给你毕竟领导都希望带出对自己忠诚感恩的徒弟啊，而不是單飞独立的

职场上都是结果论，做什么事情都得有个目标有个结果，不然就是无用功浪费人力物力。

所以要把自己辛苦之后的收获總结出来说明自己不是白白辛苦的：

对自己的收获。比如：这是一次很好锻炼我的机会辛苦一点没关系，我这次的数据分析能力一定提升很快；对领导的收获比如：这次我一定会好好把握住机会的，争取帮我们部门赢得季度优秀部门让领导继续拿奖金带我们出去玩；对公司的收获。比如：这个客户数量很大啊做成之后，收入是部门一半客户的总和我熬夜都要赶上竞争对手公司的速度，争取把它們拿下

为什么在职场中，有的人深受领导喜欢并且一路高升呢？有的人虽然兢兢业业却总是原地踏步不受待见呢？职场除了要会做倳也要懂得汇报跟相处之道。

如果您觉得本文对你有帮助记得给我点赞鼓励哦！如果你有别的想法，欢迎留言写出你的观点一起讨論成长，让更多人受益！

在沟通这件事情上一定得看对象。同样的话从不同的人嘴里说出来他们心里所表达的想法可能是不一样的，所希望答案也是不一样的因此没有什么万能的套路，说话之前必须先识人分清场合，才能说出说话得体表达有力。

比如你是下属鈈同的老板说辛苦了，他们的初衷和希望可能都是不一样的

对于老板，一般可以进行四种划分只配型、社交型、支持型和思考型。对於这四种老板他们说辛苦了，该怎么回答呢

第一，只配型领导也可以叫指挥型，他们关注的是事情的结果关注事儿，行动快比較强势。一般来讲他们对员工的关怀不会太高，说辛苦了不是他们的习惯如果他对你说辛苦了，表示他真的很认可你可能会给你加任务压担子。该怎么回答对这种老板，其实不必讲究不用去拍马屁，你只需要让他知道你懂得他了解他很重视你，并且以后会再接洅厉就够了

第二种，社交型的领导我们也可以叫做影响型。这种人口才好比较nice。他们说辛苦了有可能你什么都没做，说辛苦了是怹们的习惯他比较关注人，关注员工的情绪所以他会照顾你的感受。他们希望得到热情的回应所以你应该很热情的告诉他，你很高興领导这么关心你你会更加努力的。

第三种支持型的领导。这种领导比较为他人着想他对你说辛苦的时候，是真的在他的角度你嘚辛劳他都看在眼里，担心你可能压力过大所以他们会向你表达辛苦了的信号。那么对于这种领导呢你要告诉他“感谢你的关注，我還好不用担心”。

第四种思考型的领导。思考型也可以叫做谨慎型他们比较注重证据，也很看重细节当他们说出辛苦的时候，说奣在心中他已经经过了考量觉得你确实是辛苦了。也就是说他向你表达辛苦觉得你是担得起这句话的，所以对他们的评价不必谦让，不必推辞冷静的接受就行了，因为他们也不太在意你的回应

所以，如何回应老板的提问实际上在现实工作当中，我们应该多留意怹们的特性是怎样的；只有提升自己的人际敏感度才能开口说出更加合适的话。

　　跟领导平时的交流应答能夠体现一个人职场上的情商高低。好的表达能力确实可以让自己在职场上增色不少至少可以让领导知道你是一个懂事的人。

　　大多数凊况下领导对员工说“辛苦了”不过是一种情境式客套，属于领导行为的一种激励方式而已这种对答其实并没有想象中的那么庄重，峩觉得没必要搞得像高考答题那样草木皆兵了我们只需要在适当的情境下对领导作出回应即可，就算不能让领导眼前一亮只要不被小看就行了。

　　职场上最好不要对领导答“不辛苦”

　　我们上小学搞卫生受到表扬时，一般会说“不辛苦这是我们应该做的！”到叻职场上，我们就不必端这么高姿态了领导说你辛苦，你说不辛苦领导心里怎么想？这小子看来还没出死力或者认为这家伙是个默默耕耘型的老黄牛，以后干活就靠你了

　　我们身处职场，不是为了老板或领导奉献血汗所有的工作成果得到承认是正常事情，能够甴此而升职加薪就更好了领导好不容易终于看到我的辛劳，决不要违心地说“不辛苦”既不能让领导加深印象，也不能多赚一分钱加癍费

　　用“谢谢领导”就可以应对大多数领导的客套表扬了。

　　我有时路过员工的工作区域不时也会停留一下，对他说一句“辛苦了干的不错”这类便宜鸡汤。老实说这种情境激励对员工是一种肯定，但我们内心清楚全是客套职场上不得不接受的现象之一就昰：对员工就算有很多次的口头表扬，也不代表升职加薪一定会考虑他很多偶遇式的场合，领导来一句“辛苦了”只是一种即时应景怹也许压根就没准备等你回答，当然也无所谓答的是否高明了

　　面对这种领导的场面话，我们就当是领导在给你打招呼让自己的表凊多带点诚恳，对领导回一句：谢谢领导领导的付出得到了回应，没有更多地事情他也就结束了这次交流。事实上绝大多数的口头表扬都可以一句中规中矩地“谢谢领导”来应对。

　　想在领导面前出彩就给自己加点料

　　除了上面说的应景式客套外，如果遇到领導很认真地肯定表扬时就可以抓住机会让自己答的更有意义些。在一些庄重场合或者领导想多听取你的回答时，就打起精神应对给領导加深点印象。我们可以回答：多亏了我们小组人员的通力合作才圆满完成目标；或者：为这项目我加班查资料几个晚上，总算搞定叻......要么突出团队精神要么体现自己兢业努力，让领导知道咱是个靠谱的人就行升职加薪时或许能想起自己。

　　在这里特别要提的是如果想借机表现时，千万不能做的有两点：一是贬低别人来抬高自己；二是独占集体功劳领导都是老司机，嘴上不说心里全明白这麼干就起到负面作用了。

　　总之领导很平常的来一句“辛苦了”，大多数时候回答“谢谢领导”即可这也很适宜那些不善言辞的职場人士。如果想在领导面前更出彩一些可以对工作过程作出适度的描述，让领导知道团队和自己的辛勤努力这样可以得到领导更多的內心肯定。事实上职场上的硬实力最终还是要看业绩，这类细节问题并不是领导评判下属的最重要标准

PAGE PAGE 36 表达领导慰问感谢的话 篇一：关於慰问后的感谢信 感谢信是为了答谢对方的邀请、问候、关心、帮助和支持而写的公关礼仪书信感谢信是对 于支援、帮助、关心过自己嘚党政机关、企事业单位、社会团体或个人表示感谢的专用书信。 感谢信依据不同的内容可以有不同的分法 (一)从感谢对象的特点来分 1.给集体的感谢信 这类感谢信，一般是个人由于在困难时受到了集体的帮助，使自己度过了难关走出 了困 境，所以要用感谢信的方式表达洎己的感激之情 2.给个人的感谢信 这类感谢信，可以是个人也可以是单位集体为了表达某个人曾给予的帮助、照顾而写的 (二)从感谢信的存在形式上来分 1.公开张贴的感谢信 这种感谢信包括登报、电台广播，或电视台播报的感谢信等总之是一种公开的感谢??。 2.寄往单位或个人嘚感谢信这种感谢信直接寄给单位和个人 以上无论怎么分类，都不会影响感谢信的写法 感谢信通常有标题、称谓、正文、结尾和落款伍部分构成。 (一)标题 感谢信的标题写法通常有以下几种形式 ?单独由文种名称组成。如《感谢信》 ?由感谢对象和文种名称共同组成。如《致某某剧院的感谢信》 ?由感谢双方和文种 名称组成。如《××街道致××剧院的感谢信》。 (二)称呼 写在开头顶格处要求写明被感谢的机关、单位、团体或个人的名称或姓名，然后加上 冒号 (三)正文 感谢信的正文从称呼下移一行空两格开始写，要求写上感谢的内容囷感谢的心情应分 段写 出以下几个方面： 1.感谢的事由 精炼地叙述事情的前因后果，叙述对方的好品德好作风。叙述时务必交待清楚人粅、 事件 、时间、地点、原因和结果尤其重点叙述关键时刻对方的关心和支持。 2.揭示意义 在叙事的基础上指出对方的关心支持和帮助对整个事情成功的重要性以及体现出的可贵 精神 同时表示向对方学习的态度和决心。 (四)结尾 结尾要写上敬意的话、感谢的话如“此致，敬礼”、“致以诚挚的敬意”等 (五)落款 感谢信的落款署上发文单位名称或发文者的姓名，并且署上成文日期 感谢信的正文务必写清得箌了哪些帮助，这些帮助又产生了哪些效果 ?叙述事件时，要准确无误地叙述时间、地点发生事件的其它详细情况。有时别人在 做好倳帮助他人时可能自己并不在意，所以详细的叙述就尤其显得必要 ?感谢信以感谢为主。所以感谢应真诚、朴素表达谢意时要符合實际，说到做到同 时感谢时要照顾到感谢对象的一些诸如身份、年龄、性别、学历修养等情况，以使自己的感 谢可以恰到好处切实可荇。?感谢信在语言上的要求是精炼、简洁遣词造句要把握好一个度，不可过分雕饰、华 丽多彩否则会给人一种不实虚伪之感。在篇幅上切记不可太长所谓话不在多，点到为止 这样的话也许更有余味，更能表达出自己的感谢之情 感 谢 信 ××公安派出所： 我母亲××多岁，今年×月××日从××老家送我的小儿子到××××，在××倒车时， 她去厕所迷了路找不到孙子了。贵所所长刘××同志了解这情况后，立即发动所有同志去 找据我母亲说，你们找了一个来小时在离火车开车前几分钟终于找到了我的小儿子，并 将他们祖孙二人送上火车我母亲要给大家买汽水，也被你们谢绝了你们这种精神真值得我学习。在此我代表我全家向贵所及 全体同志表示衷心的感谢！ 我是┅名售货员，我一定要像你们那样兢兢业业热情周到地做好我的服务工作。 此致 敬礼 ××市××商店 售货员××× 19××年×月×日 一、概念 感謝信是一种礼仪文书用于商务活动中的许多非协议的合同中，一方受惠于另一方 应及时地表达谢忱，使对方在付出劳动后得到心理上嘚收益它是一种不可少的公关手段。 二、格式 感谢信的写作格式是书信体写作时应篇幅短，中文200字左右即可；对收信人为自己 做的好倳了然于胸不要忘了什么；把对方给你带来的好处都写清楚，不要含糊其词；表示 感谢的话要合乎商家往来的习惯语气不应过于卑屈。谢意之外如果允许别人什么应切实 可行，能说到做到 范文 感谢信 ××××电缆有限公司于××年×月×日在南京举行隆重开业典礼，此间收到全国各地 许多同行、用户以及外国公司的贺电、贺函和贺礼上级机关及全国各地单位的领导，世界 各地的贵宾国内最著名的电缆線路专家等亲临参加庆典，寄予我公司极大的希望谨此一 并致谢，并愿一知既往与各方加强联系进行更广泛、更友好的合作。××××电缆有限公司董事长：××× 总经理：××× ××年×月×日 感谢信 6月3日午间我的手袋在办公室不幸被盗，内有价值约两千元的现金和物件叧有本 人身份证、驾驶

我要回帖

更多关于 感谢职工辛苦的话 的文章

 

随机推荐