公司拖着不发辞职老板扣工资怎么办办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-02 20:59 标签： 想离职公司不批怎么办
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公司不发工资，一直拖着，也没有说不发，已经几个月了。没有证据告他，该怎
公司不发工资，一直拖着，也没有说不发，已经几个月了。没有证据告他，该怎么办
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可以去人保局投诉或提起劳动仲裁去追讨欠薪。银行转账记录，工资单等等都可以作为证据，至于发工资的举证责任在用人单位，你是可以去投诉或仲裁处埋的。
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郭律师，您好，我想咨询一下，我们公司在面试时是4月1号，谈定转正工资是8000每月，试用期为转正工资的80%，但是签合同时薪资写的只有3900，我问行政，她说只是合同上这么写，工资还是按面试谈定的发，我也就没在意就签了合同，然后入职第一个月工资晚了5天发，是按面试试用工资发的，后面公司老是拖欠工资，我也不停催老板发工资，但是老板一直不发，多次要工资无效，我于8月8号下班后就再也没去公司上班，我发邮件给老板说，他不发工资我就不去上班，然后8月10号我去劳动局投诉，劳动局给老板打电话，老板说8月12号发，然后12号没有发，然后我再去劳动局投诉，劳动局让我申请仲裁，我已经申请仲裁立案了，请问下现在我没有证据证明我的实际工资是8000，我该怎么办，如果老板输了，他是否只会按合同上的3900给我支付工资？谢谢您的回答
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如果后面确实少发了，建议你和公司负责薪资的人员打电话并进行录音确定你面试时谈好的工资是6400元每月，现在少发了要求补发，到时候你再拿着录音去劳动局投诉或申请劳动仲裁，让公司给你补发工资。
你好由于老板拖欠工资已经7个月了，总是拖着不给，我也没有任何证据告他，怎么办
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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公司辞退我，却不给工资该怎么办？
问：我是来自重庆的一名打工者，从学校毕业出来一直从事人力资源管理和行政管理。日在泉州市清蒙开发区一家鞋厂上班，担任后勤总务课长，月薪为2000元，但在10月30日晚上突然老板叫我移交，原本我工作得好好的，怎么会出现这种情况呢？后来才知道老板又招了个人过来工资是1800元/月。我当天就将所有工作移交完了，但老板却不签字，叫我第二天过去，10月31日上午我去公司他却说我宿舍没管理好，要我把员工宿舍损坏的东西列个方案出来，我上午便又用电脑列了出来，下午老板看后却说我工作不负责，要记三个大过并且工资只算80%，并将此意见签到了辞退我的单据上。后来我找到了劳动局，劳动局也受理了，在协调无果的情况下，又进入了仲裁程序，12月2日决定仲裁9点开庭，我因对当地交通不熟悉，且路程较远，迟到了40分钟。我也在及时给劳动局打电话，等我赶过去时，劳动局说公司人已经走了，叫我撤诉。我不同意，劳动局说只能按撤诉处理。后来我又多次找到劳动局，劳动局开始说可以协调，后来我问办事员他说可以先撤诉再起诉，但等我再办理手续时，劳动局却说不用，他们可以择日将我与公司开庭一次，叫我回去等通知。
一周时间里，我没有接到通知，便打电话询问，劳动局告诉我说他与公司协调好了，叫我过去拿钱，但我打电话到公司问却没有此事！现在此事还一直这样拖着，我不知如何办好？难道我的工资就这样真的拿不回来了吗？那个公司有很多人都遇到这样的情况。12月十几号我去劳动局又有几个人在那里告他，听人说那公司老板在劳动局有人，我担心公司和劳动局联合起来拖我这事，到头了我什么都没有，还是拿不到钱，等时效过后找个说理的地方也没有！
劳动局打电话叫我12月31日到公司拿钱，说是已经协调好了，但我31日过去，公司又讲要1月3日过去拿，到3日我打电话问，又称财务不在，后来我到了公司财务部又推到人事部，人事部又推给财务部，连公司大门都不让进，后来进去找老板，老板又叫找下面的人，下面人就应付一下，又推给老板，后来居然说财务没有做我的工资表。我现在不知如何办？望能援助，万分感激！
答：单位突然无故解聘你，除当月工资需支付外，还应根据国家有关规定给你经济补偿。你提起劳动仲裁，仲裁部门受理后，应当依法作出处理。国务院《劳动争议处理条例》条例第三十二条规定：仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。同时该《条例》第三十八条规定：处理劳动争议的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
如果你认为仲裁部门有不依法办事的情况，可以依法向劳动局纪检部门、劳动局领导、上级劳动局或当地政府有关部门反映。（地平线律师事务所）
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辞职公司一直不发工资已过半年 可以要求赔偿吗
辞职公司一直不发工资已过半年 可以要求赔偿吗
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这个是工资要发放的,
不知道下面这条知识能否帮助到您
买房子交物业费是天经地义的事情,那么物业都有哪些具体的权利呢?对于业主的财务安全是否富有责任呢?一旦财务丢失,物业公司是否承担赔偿责任?
财务被盗 物业公司是否承担赔偿责任?
向劳动监察投诉
可以申请劳动争议仲裁。
可以申请仲裁或向劳动局投诉
这个当然可以,由于公司拖欠工资你可以以此为由辞职并要求公司支付拖欠的工资及相应的补偿金。
你好!向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。
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