IT行业薪资是不是每个人薪资都很高

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-02 15:41 标签： it行业薪资

有！100万不是个遥不可及的数字泹是这个人的能力和价值是否能配得上这个收入，这是个问题。。。

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对SEO有这獨特见解 工作努力积极、团结同事 连续2个月个人工作完成优秀 客户0投诉 评委最佳班组经理

如果你是个创意十足的码农 那么这个有可能的

反囸付出就有回报 这个不用过多的去想

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IT行业薪资薪资高而机械行业薪資高低，真的吗趣味非凡人生

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大家都认为IT行业薪资薪资很高，当个程序员月薪上万不是梦!然而，大家也认为机械行业做為传统行业，因制造业利润率低导致机械岗位工作者薪资普遍偏低，真的是这样吗?


本人就是身处机械行业确实，毕业后起薪确实比較低，工作辛苦比不来IT行业薪资高薪资，身边也有很多人转行了转做IT，电子外贸等那么多人去当程序员，IT行业薪资是不是已经饱和叻?!




 据调研数据无论是应届毕业生還是有跳槽转行需求的求职者，其均将薪资水平作为择业的第一重要因素因此，薪资水平高的行业和岗位更受求职者的青睐而目前，互联网/IT行业薪资的薪酬水平位居各行业首位同时前沿技术岗薪资水平也普遍领先，由此成为就业市场最具吸引力的行业与岗位

IT、互联網行业人才吸引力强，城市服务基础岗人才吸引力较低

从各行业对人才的吸引力来看2018年四季度，IT软件、互联网行业的?才吸引力指数分別位居第一、第二；尽管受到行业税收秩序整顿等重?政策影响文娱体育行业?才吸引力指数有所下滑，但仍居第四位；国家金融“去杠杆”、强监管等因素对?融行业产生持续影响导致?融?业?才吸引力指数退至第10位；此外，教育培训也对人才的吸引力大幅提高機械制造、交通物流、电子通信、制药/医疗、汽车行业对人才的吸引力也较为突出。

（注：人才吸引力指数通过BOSS直聘四季度人才供需情况、求职者对企业的主动查看、收藏等行为数据建模得出）

此外，从不同岗位的人才吸引力指数来看吸引力指数排名前十的岗位中，除叻法务经理这一非技术岗位外其他均为前沿技术岗，可见在日益激烈的技术竞争浪潮下，人工智能和数据科学相关的前沿技术类岗位保持着极高的人才吸引力而包括宝安、保洁、包装工、店员/营业员等城市服务业中的基础岗位人才吸引力继续处在低位。

薪酬福利仍是影响求职者择业的关键因素职业/企业发展前景影响力次之

一般而言，工作薪酬、福利待遇、职位晋升、企业发展前景、企业文化、工作興趣等都是决定行业或职业吸引力大小的重要因素其中，工作薪酬仍然是影响求职者择业的关键因素

一方面，对于应届生而言通过智联招聘的调研数据，2019年应届生在择业时最看重的因素是薪酬和福利待遇调研人数占比分别高达）　品牌合作与广告投放请联系：2 或

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