富士康厂外年资好处要什么证件

今天培训讲了一遍没有理解透,请各位学姐师兄帮帮忙 第一个问题 就是说如果外厂工龄可以直接加到咱富士康嘛。 第二个问题 荥阳市社保是不是转到富士康才能上班具体时限是多少 。

公司说签厂外年资的六个月就涨笁资怎么不算了,富士康

我是去年十二月份进厂的之后听别人说在富士康干过的或者是有外厂工作经历的只要提供相关证明就可以签厂外姩资,签了只要六个月就涨工资自己也打电话去工会确认过是有这么回事。于是就把证明的相关材料提交上去七月份的时候我查了年假有五天了说明厂外年资已经在人资签署OK满心指望着这个月长工资,可七月份的工资发下来哥悲剧了本来想去关爱中心关爱关爱的,但想了想那地方还是少去的好论坛里面是个藏龙卧虎的地方还希望各位兄弟姐妹给指点指点

厂外年资只跟调年休假有关。跟加工资没关系我的厂外年资也有4年,但因为只有复印件(原件丢失)因此没办理成但在最开始入职的时候人资还是承认的以前的工龄。

该楼层疑似违规已被系统折叠 

现茬转进厂外年资3年有什么好处之前不是富士康,跟年终奖有关系吗


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