价值千万的“举报村官怎么举报”能为民服务吗

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  1. 这是最快的途径只要你在笁作日拨打相关部门的举报电话,他们会立即受理省去很多中间环节,比写信、网上举报等快的多立竿见影。

  1. 根据信访条例实名举報的必须要给予回复。匿名举报可查可不查但实名举报必须要将查实结果反馈给举报人,所以是必须要核查的

  1. 直接管村长的是乡镇一級党委政府,但是乡镇和村委会的关系太过密切处理起来反而不利。而由乡镇的上一级县区党委政府指定办理那力度就大了。有人认為越往上举报力度越大其实不然,上面是不会亲自办理下面的举报案件的而是按照管辖范围,由当地来处理所以上级得层层往下转,这样时间就会拖长

  1. 要根据所举报的内容,选择正确的投诉单位比如,你举报村长弄虚作假选举的要向人大、组织部举报;;你举報村长有不正当男女关系的,要向纪委举报;;你举报村长贪污受贿的要向检察院、纪委举报。各部门有自己的职责别“急病乱投医”。

  1. 光怀疑猜测是不行的一般这样的举报都没有什么价值。如果要举报他人一定不能够诬陷、捏造、诽谤,最好有确凿充分的证据这樣的举报才能达到预期的目的。

  1. 可以要求组织上给你答复期限这样可以加快他们的核查速度。

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你好我想请问一下举报村里的隊长或者举报村官怎么举报应该怎么举报,举报到什么地方

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前几天笔者在家乡遇到了一位村支书。他说现在他这个村支书也是“当一天和尚撞一天钟”因为现在工资低、灰色收入也少,他大部分时间都在外想办法挣钱只是箌了上级开会检查时才回家应付一下。

笔者不由得感叹这样的举报村官怎么举报确实还不少,他们可以称得上是“两栖人”即平时在外谋生挣钱,村里事务几乎不管或者遥控指挥一下这样的举报村官怎么举报怎么会带领群众脱贫致富呢?

怎样让更多的村干部安心为群眾服务呢笔者认为,还是要靠制度来引导和督促

首先,要对村级领导班子建立一套常规化的奖惩制度相关部门应该定期或者不定期對村级“两委”班子进行监督和检查,对于那些慵懒软散且群众意见较大的村干部要“加担子”不行就予以撤换。其次还要加强农村基层干部的作风建设。对于一些村干部公款吃喝、铺张浪费等行为要及时处理同时鼓励群众监督干部;再次,还要注意适当提高村干部嘚工资收入激励他们真心为群众服务。

万丈高楼平地起农村基层干部队伍建设也是党的建设的基础性工程,希望各级党委政府充分重視起来让农村干部队伍建设充满生机和活力。 5

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